ADMINISTRACION Micius: quien quiera que pretenda hacer un negocio en este
mundo debe tener un sistema
HISTORIA Confucio: sent las bases de un buen gobierno con reglas La investigacin y narracin de hechos reales, claras cronolgicamente coordinados y descubrimiento de su relacin. EGIPTO Construcciones Externa: narra acontecimientos que afectaban a todo Libro de Ptah Hotep (consejos de un padre a su hijo) un pueblo (poltico y militar) Actitudes de lder sobre la admin personal (justicia y Interna: describe la gnesis y el desarrollo de las diversas efectividad) instituciones y civilizaciones. Planeacin Junta de consejo y necesidad de asesora MUNDO ANTIGUO Autoridad y responsabilidad administrativa Cualidades de lder SUMERIA (Mesopotamia) Entrevista Primero en tener escritura Gobierno: centralizado Sistema tributario (sacerdotes encargados) Primero fue admin burocrtica y personal despus fue - Se ideo un sistema de registro de datos restaurado, sistematizado y concentrado en las dinastas de o Toda operacin quedaba registrada los tolomeos (admin general y de cada miembro) o El cobro de tributos y pago de deudas Papiro Harris (Reinado de Ramss II) dependa de un sistema ya establecido - Recomendaciones para admin su templo - Enfatizan 3 aspectos administrativos bsicos BABILONIA o Especializacin Cdigo de Hammurabi (2000 a.C) o Capacitacin de funcionarios - Trata sobre aspecto: civil, penal, mercantil, etc. o Supervisin - Haba leyes relacionadas con la actividad administrativa ISRAEL (Hebreos) o Salario: estableca salario mnimo (8 gus x ao) poca patriarcal (arje: gobierno Arge: padre) o Control de datos: toda transaccin deba estar - Gobierno es por razones familiares documentada a) Carcter motivacional: unin e inspiracin que o Responsabilidad: cada quien era responsable mueven de las consecuencias por el mal desempeo de b) Paternalismo: sbditos necesitan proteccin u sus actividades orientacin El jefe es quien debe ser castigado poca proftica (viaje de 40 aos) Nabucodonosor (604 a.C) - Distincin entre mando poltico, religioso y militar - Motivacin: + salario si producan + de lo normal - Delegacin: poder atender a todo el pueblo que - Control de la produccin: por colores trataba de verlo - Construcciones: (ejem) Zigurat. o Mejora la eficiencia de sus decisiones - Criterio de Divisin de funciones (10, 50, 100, 1000) CHINA Emperador Yao GRECIA - Tena una junta de consejo para cada decisin Influencia que el medio ambiente sobre organizaciones importante - Ciudades estado (Polis) confederaciones Sun Tzu: libro el arte de la guerra Polis: Se discutan temas comunes y haba mejor supervisin Dinasta Chow - Esparta y Atenas: reyes gobierno aristocrtico - Constitucin: con 8 reglamentos para gobernar o Esparta o Organizacin tal que el gobierno establezca foros: (5 gobernantes) duraban 1 ao o Funciones para definir al gobierno - Solo ejecutan lo que la gerusia decide o Cooperacin/ relaciones Asamblea: formada por todos los mayores de 30 aos o Sistemas conduzcan a la eficacia Gerusia: (28 personas) preparan los temas a tratar en la o Formalidades asamblea o Controles: aseguran la accin administrativa 2. Atenas: democracia directa (todos toman o Sanciones: restituir el orden administrativo decisiones) o Revisin de los sistemas y mtodos Inglaterra: democracia representativa - 8 mtodos para gobernar (un grupo es representado por uno solo) o Motivacin interna Heliaea: lleva a cabo lo decidido por la ecclesia o Facultades limitadas a los jefes Ecclesia: solo trabaja en aspectos presentados o Remocin y nombramientos (estmulos) por la Boule (asamblea de los 500) o Remuneracin y rangos para controlar Boule (staff): sugiere aspectos a tratar o Impuestos para controlar los recursos Psefismos o Ceremonias y costumbres para controlar al pueblo o Penas y premios o Que existan otros empleos Scrates (universidad de la administracin) ARSENAL DE VENECIA - Si sabes lo que necesitas y eres capaz de conseguirlo Almacenamiento sers un buen jefe - Contar con instrumentos y materia prima - Conducta de los negocios privados difiere del inters - Inventarios publico Personal - Si comprendes los principios y los empleas sers un - Supervisin de empleados = no robos empresario victorioso - Examen Contrato Platn (especializacin) - Salario depende de las piezas - Se hace mejor algo cuando se confa en la habilidad - Se evala el desempeo cada 2 aos propia - Trabajador con tiempo de descanso - Si solo haces una cosa deber sobresalir en ella Control contable - Oro (sabios), plata (ejercito), hierro (obreros) - 2 libros Jenofonte (especificidad de la administracin) o Director del arsenal - El que sobresale debe ser capaz de dirigir a otro o Jefe de contadores - Balance anual ROMA - Control de calidad Siempre mantuvo sus territorios conquistados en paz Imperio: variedad y separacin de las funciones ADMINISTRACION EN EL RENACIMIENTO Cnsules: principales magistrados electos anualmente por la comitia centuriata Nicols Maquiavelo (Florencia1469) o Funciones: 1. Militares 2. Administrativas y 3. - 1513 escribe el prncipe Judiciales Cualidades para mandar - Proconsulado: prolongacin ejecutiva de la autoridad - Permanencia del cnsul o Durabilidad del poder y organizacin o Centro de decisin: se desplaza al centro de o Disciplina y coordinacin operaciones o Sistema de competencia Emperador Diocleciano (jerarqua administrativa) - Centralizacin y descentralizacin - Prefectos pretorianos o Delegar funciones y responsabilidades - Vicarios de la dicesis magistrado civil o Coordinar seguir con el objetivo - Gobernadores de las provincias o comunicacin o Oficiales menores - Aprobacin de masas o Garantiza permanencia ADMINISTRACION EN LA EDAD MEDIA o Autoridad indirecta (Cada del imperio romano descubrimiento de Amrica) o Es + el apoyo del pueblo que el de los grandes - Cohesividad FEUDALISMO (sper descentralizacin) o Mantener la unidad de la organizacin Autoridad centralizada vs autonoma local o Observar a los subordinados para obtener Obligacin comn se basa en un bien comn ventaja - Seor feudal (requera prestacin de servicios) o Seores feudales inferiores Cualidades de un lder Feudatario (necesita proteccin) - Saber fingir El feudatario no queda totalmente absorbido por el rey - Ser bueno, pero actuar con malicia - Mejor control a travs del miedo GREMIOS - Poner atencin a todos los grupos de la organizacin Tratan de proteger los diversos niveles jerrquicos de una - Dar estmulos a las personas que mejoran institucin Maestro (Jefe): encargado de proteger la jerarqua, adems REVOLUCION INDUSTRIAL de equilibrar y resolver los conflictos internos o externos del (Inglaterra 1700 1785) gremio o Oficiales Sistema familiar Aprendices - No solo trabaja para satisfacer sus necesidades, sino tambin para la venta o trueque IGLESIA CATOLICA (institucin ms eficiente de la Trabajo a domicilio historia) - Empresarios actuaron como contactos, controlando la Jefe (papado): obligado escuchar, pero al final l toma las materia prima y contratando familias decisiones Sistema fabril - Cardenales - Se afina el control de costos. o Obispos - Supervisndolos en grupos Sacerdotes - (deshumanizacin de los trabajadores)
MILITAR (se usa la motivacin) ERA CIENTIFICA
General: resultados con la participacin de todos Arengas: Fijar objetivos