KERTAS KERJA AUDIT MANAJEMEN

Diajukan untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah Manajemen Audit yang
diampu oleh Sir H.Pangaribuan disusun

Oleh :

Augustina Dwiani Mercy NIM 1432202

Yuwaninda Mega Septiani NIM 1432207

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ADVENT INDONESIA

BANDUNG

2016

1
 KATA PENGANTAR

Puji syukur hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala rahmat, karunia terutama
kesempatan yang diberikan-Nya, sehingga kami dapat menyelasaikan penulisan makalah ini
dalam bentuk maupun isinya yang sangat sederhana. Semoga makalah ini dapat dipergunakan
sebagai salah satu petunjuk maupun tambahan ilmu bagi pembaca.

Dalam penulisan makalah ini kami berterimakasih kepada dosen kami Sir H. Pangaribuan
yang telah memberikan kesempatan untuk menyusun makalah ini.

Dalam penulisan makalah menyadari bahwa dalam penulisan makalah ini masih banyak
terdapat kekurangan dan kekeliruan, baik dari segi isi maupun dari segi penulisanya. Segala
kritikan dan masukan dari semua pihak, akan menjadi pengalaman yang sangat berharga demi
kesempurnaan makalah ini.

Bandung, 13
Feburuari 2017

Kelompok

2
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL..........................................................................................................1
KATA PENGANTAR........................................................................................................2
DAFTAR ISI.......................................................................................................................3
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang........................................................................................................4
1.2. Tujuan Penulisan....................................................................................................5
BAB II PEMBAHASAN
2.1. Definisi Kertas Kerja Audit....................................................................................6
2.2. Manfaat Kertas Kerja Audit....................................................................................6
2.3. Syarat Pembuatan Kertas Kerja Audit....................................................................6
2.4. Tujuan Kertas Kerja Audit Manajemen..................................................................7
2.5. Perbedaan Audit Manajemen dengan Audit Keuangan..........................................7
2.6. Contoh Kertas Kerja Audit Manajemen.................................................................8
BAB III KESIMPULAN
3.1. Kesimpulan.............................................................................................................12
DAFTAR PUSTAKA.........................................................................................................13

3
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Pengendalian manajemen adalah konsep paling penting dan paling mendasar yang harus
dipahami auditor manajemen. Hal ini disebabkan karena semua prosedur pengendalian
manajemen berfokus pada evaluasi pengendalian manajemen. Auditor manajemen
berhadapan dengan 2 tantangan dalam mereviu pengendalian dalam organisasi. Pertama,
auditor harus memahami definisi sistem pengendalian. Kedua, auditor harus memahami
secara keseluruhan tipe dan sifat dari pengendalian dalam organisasi.

Sebelum kita membahas bagaimana itu kertas kerja manajemen, Kita harus mengerti
apa itu audit manajemen. Audit manajemen adalah suatu teknik yang meliputi berbagai
bidang yang luas tentang prosedur, metode penilaian, kelayakan dan pendekatan-pendekatan.
Pemeriksaan manajemen ini dirancang adalah untuk menganalisis, menilai, meninjau ulang
dan menimbang hasil kerja perusahaan, dengan kata lain mengevaluasi bagaimana kinerja
manajemen apakah sudah sesuai dengan standard dan pedoman yang sudah ditentukan oleh
perusahaan. Audit manajemen juga berbicara mengenai efektifitas dan efisiensu perusahaan.

Menurut Arens dan Loebbecke (2003:12) Audit manajemen adalah evaluasi terhadap
seluruh prosedur dan metode organisasi perusahaan, dalam tujuan untuk mengevaluasi
tingkat efisiensi dan efektivitas perusahaan.

Menurut Carmichael dan John Wilingham (Auditing Concepts and Methods : A Guide
to Current Auditing Theory and Practise, 1996:625) manajemen audit adalah suatu
penelaahan sistematis terhadap aktivitas suatu organisasi tertentu dalam hubungannya dengan
tujuan-tujuan tertentu dengan maksud untuk menilai kegiatan, mengidentifikasi berbagai
kesempatan untuk perbaikan, mengembangkan rekomendasi bagi perbaikan atau tindakan
lebih lanjut.

Yang menjadi ruang lingkup audit manajemen ialah seluruh aspek kegiatan
manajemen, dapat berupa seluruh kegiatan atau dapat juga hanya mencakup bagian tertentu
dari program/aktivitas yang dilakukan.

4
1.2 Tujuan Penulisan
Untuk mengetahui bagaimana bentuk kertas kerja dan fungsi dari kertas kerja audit
manajemen.

5
 BAB II

PEMBAHASAN

2.1 Kertas Kerja Audit

Kertas kerja audit adalah catatan-catatan yang diselenggarakan auditor mengenai
prosedur audit yang ditempuhnya, pengujian yang dilakukannya, informasi yang
diperolehnya, dan kesimpulan yang dibuatnya berkenaan dengan pelaksanaan audit.
Menurut Mulyadi, (2002:100) Kertas Kerja Audit adalah catatan yang dibuat dan data
yang dikumpulkan pemeriksa secara sistematis pada saat melaksanakan tugas pemeriksaan.
Kertas kerja audit memuat informasi yang memadai dan bukti yang mendukung kesimpulan
dan pertimbangan auditor.

2.2 Manfaat Kertas Kerja Audit

1. Memberikan dukungan utama terhadap Laporan Audit Kinerja/Manajemen.
2. Merupakan alat bagi atasan untuk mereview dan mengawasi pekerjaan para pelaksana
audit.
3. Merupakan alat pembuktian yang mendukung kesimpulan dan rekomendasi signifikan
dari auditor.
4. Menyajikan data untuk keperluan referensi.

2.3 Syarat Pembuatan Kertas Kerja Audit

Sebagai bahan dokumentasi, kertas kerja harus memenuhi persyratan sebagai berikut :
1. Harus memuat data penting yang lengkap, kompeten dan relevan, secara singkat dan
padat.
2. Harus memiliki bentuk formal yang konsisten dan merupakan catatan pelaksanaan kerja
yang benar-benar bermanfaat dengan tujuan yang jelas.
3. Harus sistematis dan rapi sehingga mudah dibaca dan dapat diikuti dengan seksama.
4. Harus bebas dari segala macam kesalahan fakta, perhitungan, pendapat dan kesimpulan
serta tidak membiarkan adanya hal-hal yang meragukan atau pertanyaan yang tak
terjawab.
5. Harus disusun dengan menghindarkan pekerjaan menyalin dan tidak membuat daftar dan
jadwal yang tidak perlu dilakukan sendiri oleh Pemeriksa.
6. Harus memuat identifikasi yang jelas mengenai unit yang diaudit, masalah yang diaudit,
periode yang diaudit, nama dan tanggal serta paraf Pemeriksa, dan petugas yang
mereview, dan nomor indeksnya.

2.4 Tujuan Kertas Kerja Audit Manajemen

6
 1. Memberikan dukungan pembuktian dalam pembicaraan hasil pemeriksaan dengan
manajemen Pelaksana sebagai pihak yang diaudit, termasuk alat untuk mempertahankan
pendapat dan saran internal. Juga memberikan dukungan pembuktian bagi laporan hasil
pemeriksaan.
2. Memberikan alat bagi supervisor/ketua tim pemeriksaan untuk mereview hasil
pemeriksaan, serta menjadi dasar untuk menilai kemampuan teknis, keahlian, kecermatan
dan ketelitian serta kerapian kerja anggota Pemeriksa yang bersangkutan.
3. Menjadi pedoman dan bahan referensi untuk pemeriksaan pada periode berikutnya,
sehingga pengulangan pekerjaan tidak terjadi dan review dapat dilakukan lebih dini.

2.5 Perbedaan Audit Manajemen dengan Audit Keuangan

Adapun perbedaan-perbedaan yang terdapat pada audit keuangan dan audit manajemen,
yaitu:

1. Tujuan audit

Audit manajamen : Informasi keuangan historis Kewajaran Orientasi masa lalu

Audit keuangan : Efektivitas ekonomi dan efisiensi -Peningkatan kinerja yg akan

datang -Kinerja operasi organisasi.

2. Distribusi laporan

Audit manajemen : Laporan bentuk baku Untuk pihak internal & eksternal

Audit keuangan : laporan beragam hanya untuk internal

3. Bidang/Area

Audit manajemen : Bidang yang punya dampak Laporan Keuangan

Audit keuangan : Laporan beragam hanya untuk internal bidang tertentu yg terkait
aspek kinerja efisiensi & efektivitas operasional

7
2.6 Contoh Kertas Kerja Audit Manajemen

8
9
10
11
 BAB III

KESIMPULAN

3.1 Kesimpulan
Kertas kerja audit merupakan catatan-catatan yang dibuat dan data yang telah
dikumpulkan auditor pada saat pelaksanaan audit yang akan membantu auditor menilai
kinerja perusahaan khususnya pada audit manajemen, yaitu untuk mengevaluasi efisiensi
dan efektivitas suatu kinerja manajemen.
Seperti pada contoh kertas kerja diatas bahwa kertas kerja audit manajemen
mengelompokkan bukti-bukti yang diperoleh sesuai dengan elemen tujuan audit. Sehingga,
setiap kertas kerja audit akan menyajiakan temuan kelompok kriteria, penyebab dan akibat
baik dalam bentuk temuan yang bersifat rinci maupun kesimpulan untuk masing-masing
elemen tujuan audit tersebut.

DAFTAR PUSTAKA

Veronica, Sylvia. Konsep Dasar Audit Manajemen. 12 Februari 2017.

http://repository.ut.ac.id/3879/1/EKSI4413-M1.pdf

12
Anonim. Audit Manajemen. 10 Februari 2017.
http://www.kajianpustaka.com/2013/03/audit-manajemen.html

Mustikawato, Indah. Konsep Dasar Pengauditan Manajemen. 11 Februari 2017

http://staff.uny.ac.id/sites/default/files/pendidikan/RR.%20Indah%20Mustikawati,
%20SE.Akt.,M.Si./KONSEP%20DASAR%20AUDIT%20MANAJEMEN.pdf

Anonim. Auditing. 12 Februari 2017.

http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/bitstream/handle/123456789/3898/Bab
%202.pdf?sequence=7

Johan, Yuliana. Scope Management Audit dan Kriteria yang Dipakai. 10 Februari 2017.
http://slideplayer.info/slide/5160367/

Rai, I Gusti Agung. (2008). Audit Kinerja Pada Sektor Publik.edisi 1. Salemba Empat. Jakarta
https://books.google.co.id/books?
id=duY3l7kfkXoC&pg=PA42&dq=audit+manajemen&hl=en&sa=X&ved=0ahUKEwjAiYagjIrS
AhXDOY8KHWdwCuEQ6AEIJTAC#v=onepage&q=audit%20manajemen&f=false

Anonim. Kertas Kerja dan Laporan Audit Manajemen. 11 Februari 2017. staff.uny.ac.id > sites >files
> pendidikan

13