FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Kesehatan

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II : Dinas Kesehatan Kabupaten Blora
Eselon III :
Eselon I V :
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Ka. Pus
Kasubag. TU

Fungsional Funsional
Tertentu Umum

Analis
Kesehatan
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pemeriksaan laboratorium sederhana dan BTA

6. Uraian Tugas:
a. Pemeriksaan Laboratorium Sederhana ;
Tahapan :
- Mempersiapan alat/sarana, regensia dan bahan habis pakai lainnya yang di butuhkan
- Melakukan pemeriksaan sesuai Prosedur
- Penilaian hasil pemeriksaan
- Konsultasi pasien
- Pemeriksaan PP Tes
- Mengisi materi penyuluhan tk desa dan puskesmas
- Membuat perencanaan pengembangan kegiatan laborat dengan Ka. Puskesmas
- Pencatatan dan pelaporan kegiatan laboratorium
- Penyuluhan tentang laborat

b. Pemeriksaaan BTA ;
Tahapan :
- Mempersiapkan alat/bahan
- Konsultasi Ka Puskesmas
- Melakukan pemeriksaan
- Penilaian hasil pemeriksaan
- Laporan Ka Puskesmas dan asman
- Laporan Ke Dinkes
- Penyuluhan BTA

c. Pemeriksaan Haji ;
1
 2

Tahapan :
- Mempersiapan alat/sarana, regensia dan bahan habis pakai lainnya
yang di butuhkan
- Melakukan pemeriksaan sesuai Prosedur
- Penilaian hasil pemeriksaan
- Pencatatan dan pelaporan kegiatan laboratorium

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Regent Pemeriksaan Laborat
2. a POT Pemeriksaan BTA
3. Form Laborat Hasil Pemeriksaan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Komputer Mendukung pelaksanaan tugas dan pekerjaan
2. Meja dan kursi Mendukung pelaksanaan tugas dan pekerjaan
3. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan pekerjaan
4. Laboratorium KIT Mendukung pelaksanaan tugas dan pekerjaan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Hasil Pemeriksaan Dukumen

2. Surat Tugas Dukumen
3. Data Analisa Lab Dukumen

10. Tanggung Jawab:

a. Keakuratan dalam Pemeriksaan Pasien;
b. Keakuratan dalam penyajian laporan Data;
c. Keakuratan dalam penyajian dalam konseling;

11. Wewenang:
a. Menyusun data Pemeriksaan Laborat ;
b. Menyusun Laporan bulanan;
c. Menyiapkan dan mencetak Laporan;

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Ka. Pusk. Puskesmas Perencanaan tugas
operasional Program Bidang
2. Bidan Puskesmas Perencanan Kegiatan Lintas
Program
3. Perawat Puskesmas Kerjasama dalam
penyelesaian kegiatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

 3

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan 60% diluar 40%

2. Suhu Sedang

3. Udara Kering dan Lembab

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak -

6. Penerangan Terang

7. Suara Tidak mesti

8. Keadaan tempat kerja Sempit

9. Getaran -

14. Resiko Bahaya Kerja:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Ada Cairan Suspeck/sampel/Regent

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur - II/c
b. Pendidikan : D.3
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : Jabatan Fungsional
d. Pengalaman kerja : Berpengalaman di Bidang Analis Kes
e. Pengetahuan kerja : Peraturan di bidang Analis Kes
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer dan Alat Laborat
g. Bakat Kerja :
1) G : intelegensia
2) V : Bakat Verbal
3) Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja :
1) F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
2) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
3) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
4) V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya, tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja :
1) Realistik (R)
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (C)
Alternatif Tambahan :
1) Improfisasi

j. Upaya Fisik :
 4

1) Duduk
2) Mengangkat
3) Berbicara
4) Bekerja dengan jari
5) Mendengar
6) Jalan

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 : Memadukan data
2) D3 : Menyusun Data
3) D4 : Menghitung Data
4) D6 : Menyalin Data
5) O8 : Menerima Instruksi

16. Standar Prestasi Kerja

Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil
Penyelesaian
1. Hasil Pemeriksaan 1 315
2. BTA 1 155
3. Pemeriksaan Haji 1 71

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Blora, ....................................

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

dr. .................................. .............................

NIP.