Administracin de personal pblico Alma Yolanda Morales Corral
Actividad:
Resumen: Antecedentes de la relacin laboral
Fecha: 7/feb/17 Bibliografa:
El reconocimiento de que las relaciones obrero-patronales originan derechos y
obligaciones susceptibles de conformar un rea especfica de anlisis, una especialidad dentro de la ciencia jurdica, o una disciplina con alto grado de autonoma dada su distinta filosofa y principios, surge en una sociedad a partir del momento en que este fenmeno es regulado de manera formal y sistemtica. Inicialmente, la relacin entre quienes prestan un servicio y quienes lo reciben slo es de inters para los propios participantes, por lo que su regulacin original se circunscribi al mbito del derecho civil o rea a la que correspondan estas conductas. Cuando en la Edad Media surgieron los gremios como asociaciones artesanales y por tanto, la necesidad de reglamentar su funcionamiento y participacin dentro de la sociedad, dio inicio el proceso que independizara la regulacin de la relacin laboral.
Cuando este anlisis se realiza en un contexto determinado, como el de Mxico,
se encuentran algunos vestigios normativos que pueden considerarse antecedentes de la regulacin del fenmeno laboral. Sin embargo, al igual que en los inicios de otras civilizaciones, la existencia de la esclavitud anula cualquier reconocimiento formal de una relacin originada con motivo del trabajo.
Es hasta la poca de la Colonia cuando, ms por consideraciones de tipo
humanitario que social, aparecen en algunas "Leyes de Indias" disposiciones protectoras hacia quienes prestaban servicios, relacionadas con el salario, la jornada, el sexo y la edad (proteccin a mujeres y nios).
Despus de 1810 sigui un largo perodo en el que, como pas recientemente
independizado, Mxico se vi condicionado por esta circunstancia y por las ideas vigentes en ese tiempo respecto a la participacin del Estado en la vida de los particulares, pues la vida social era an fuertemente regulada por la Iglesia.
En Mxico, en el Congreso Constituyente que sesion en 1856, para un ao
despus promulgar la Constitucin del 57, hubieron emotivas intervenciones, entre las que destacaron las de Ignacio Ramrez e Ignacio Vallarta, quienes propusieron consignar en ella la proteccin al salario y la jornada laboral, adems de una disposicin ms avanzada, referida a la participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Sin embargo, stas fracasaron en su intento de ser consignadas en dicha Constitucin. El sistema social opresivo y dictatorial tuvo como consecuencia el estallido de la Revolucin Mexicana de 1910. A partir de ese momento, inspirado en las reivindicaciones sociales de Emiliano Zapata bajo cierta equiparacin entre el obrero asalariado y el pen o campesino explotado, comenz a gestarse un movimiento que, sin el postulado de ''Tierra y Libertad", persegua objetivos similares de justicia hacia los trabajadores.
El original artculo 123 constitucional facult a los Estados miembros de la
Federacin a expedir leyes sobre el trabajo, fij la duracin mxima de una jornada en ocho horas, estableci los das de descanso obligatorio, protegi a mujeres y menores de trabajos insalubres y determin los lineamientos para la fijacin de los salarios mnimos, las condiciones de pago y el tiempo extraordinario.
Por lo que toca a los patrones, se les impuso la obligacin de proporciona
habitacin, educacin y enfermera, y se les responsabiliz de posibles accidentes y enfermedades profesionales, as como del pago de indemnizaciones. Para los trabajadores, dicho artculo reconoci la posibilidad de coalicin y la licitud de la huelga para obtener el equilibrio entre los factores de la produccin y sobre todo, sent disposiciones dirigidas ms a la sociedad que a los individuos, como la de nulificar cualquier renuncia de derechos que pudiera darse en una relacin laboral, generalmente aceptada por los asalariados en ese momento histrico, debido al excedente de mano de obra.