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EL CONCILIADOR

El Conciliador es la persona capacitada en tcnicas de negociacin y en mecanismos


alternativos de solucin de conflictos, acreditada ante el Ministerio de Justicia, de
acuerdo a los requisitos establecidos por la Ley y el Reglamento.

Para ejercer la funcin conciliadora, el Conciliador deber estar adscrito a un Centro


de Conciliacin debidamente autorizado por el Ministerio de Justicia a travs de la
Secretara Tcnica de Conciliacin.

Requisitos de los Conciliadores.- Para efectos de lo dispuesto en el Artculo 22 de la


Ley, se entender que el Conciliador se encuentra capacitado para conciliar, si
aprueba un curso de formacin y capacitacin de Conciliadores, que impartir para tal
efecto la Escuela Nacional de Conciliacin Extrajudicial o los Centros de Formacin y
Capacitacin de Conciliadores, debidamente autorizados por el Ministerio de Justicia.
Asimismo, el Conciliador deber ser acreditado ante el Ministerio de Justicia a travs
de la Secretara Tcnica de Conciliacin.

Para ejercer la funcin Conciliadora, el Conciliador debe estar adscrito a un Centro de


Conciliacin debidamente autorizado por el Ministerio de Justicia. Se entiende por
adscripcin la incorporacin del Conciliador en la relacin de Conciliadores de un
Centro de Conciliacin. Dicha incorporacin deber ser comunicada en su
oportunidad, por el Centro de Conciliacin al Ministerio de Justicia; de acuerdo a las
formalidades establecidas para dicho trmite.

FUNCIONES DEL CONCILIADOR

Para el cumplimiento de sus funciones, el Conciliador deber:

1. Analizar la solicitud de Conciliacin con la debida anticipacin y solicitar al


Centro de Conciliacin, cuando la situacin as lo amerite, la participacin de otro
Conciliador en la Audiencia de Conciliacin.

2. Cumplir con los plazos establecidos en el Artculo 12 de la Ley y en el Artculo


13 del Reglamento.

3. Informar a las partes sobre el procedimiento de Conciliacin, su naturaleza,


caractersticas, fines y ventajas. As mismo, deber sealar a las partes las normas de
conducta que deben observar.
4. Facilitar el dilogo entre las partes, permitiendo que se expresen con libertad
y se escuchen con respeto.

5. Preguntar a las partes en relacin con lo que estuvieran manifestando, con la


finalidad de aclarar el sentido de alguna afirmacin o para obtener mayor informacin
que beneficie al procedimiento de Conciliacin.

6. Identificar el o los problemas centrales y concretos sobre los que versar la


Conciliacin.

7. Tratar de identificar y ubicar el inters de cada una de las partes.

8. Enfatizar los intereses comunes de las partes.

9. Incentivar a las partes a buscar soluciones satisfactorias para ambas.


Eventualmente, si as lo estima conveniente, les propondr frmulas conciliatorias no
obligatorias.

10. Reunirse con cualquiera de las partes por separado cuando las
circunstancias puedan afectar la libre expresin de las ideas de alguna de ellas.

11. Informar a las partes sobre el alcance y efectos del acuerdo conciliatorio
antes de su redaccin final.

12. Consultar con el abogado designado la legalidad del acuerdo conciliatorio.

13. Redactar el Acta de Conciliacin, cuidando que el acuerdo conciliatorio


conste en forma clara y precisa.

LMITES A LA LIBERTAD DE ACCIN

La libertad de accin a que hace referencia de la Ley tiene como lmites naturales el
orden pblico, las buenas costumbres y la tica en el ejercicio de la funcin
conciliadora.

La tica del Conciliador en el ejercicio de la funcin conciliadora implica:

1. El respeto a la solucin del conflicto al que deben arribar voluntaria y


libremente las partes.

2. El desarrollo de un procedimiento de Conciliacin libre de presiones, con


participacin de las partes, y el comportamiento objetivo e ntegro del Conciliador,
dirigido a la obtencin de un acuerdo satisfactorio para ambas.
3. El respeto al Centro de Conciliacin en el que presta sus servicios,
abstenindose de usar su posicin para obtener ventajas adicionales a la de su
remuneracin.

En qu consiste la conciliacin?

La conciliacin tiene como propsito poner de acuerdo a dos o ms partes en conflicto,


con la intervencin de un tercero neutral, a quien se le da el ttulo de conciliador, cuya
intervencin tiene como propsito principal explorar posibilidades objetivas de acuerdo
entre esas partes.

La intervencin del conciliador:

Est encaminada a poner su experiencia al servicio de las partes, para lograr, previo
anlisis del asunto en discordia, proponer opciones de arreglo, manteniendo siempre
su imparcialidad.

Su intervencin abarca el poner en conocimiento de las partes, situaciones que por el


hecho de estar sumergidos en la controversia es posible que no hayan considerado;
pero en todo caso, dejando la solucin final de las diferencias en cabeza de estas.

Es necesario que el conciliador propicie la comunicacin entre las partes, conciliando


posiciones, determinando cules son los intereses reales de cada uno de los
intervinientes en la controversia.

Un buen conciliador debe retirar a las partes del conflicto y confrontarlas con l,
teniendo en cuenta que su labor no es la de imponer soluciones, sino llevar a quienes
tienen discrepancias a encontrar la solucin.

Lo que debe hacer el conciliador

Generar confianza entre las partes: Debe el conciliador lograr que quienes estn
sumidos en una controversia, vean en l una persona neutral, que ha estudiado la
controversia y que ayudado por las herramientas con que cuenta, les ayude a
entender sus posiciones, para construir soluciones que dejen satisfechas a todas las
partes.

Facilitar el dilogo: Debe el conciliador buscar puntos en comn entre las partes,
recordarle a los intervinientes aquellos puntos en los que han logrado acuerdos y
propiciar una tranquila comunicacin, que los lleve a conciliar sus diferencias.
De ser necesario, deber sostener reuniones individuales con las partes, pues cada
una tiene su propia versin de los hechos que dieron origen a la controversia.

Al final, debe propender porque las partes planteen soluciones definitivas para las
partes.

http://occidente.co/la-conciliacion-y-el-papel-del-conciliador/

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