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CADENA DE RESPONSABILIDAD ACCIDENTE LABORAL.

DESCRIPCION DEL ACCIDENTE SEGN IMAGEN.


Trabajador que realizaba trabajo en alturas en el 4 piso de un edificio y que
posiblemente tras realizar una maniobra inadecuada cae al piso y resulta con
mltiples fracturas y una lesin craneoenceflica severa.
POSIBLES CAUSAS DEL ACCIDENTE:

Falta de un procedimiento para la realizacin de trabajo en alturas


No se realiz inspeccin pre ocupacional del trabajo.
no se realiz un correcto anlisis de trabajo seguro.
No se verifico y/o superviso la tarea (permiso de trabajo)
El trabajador no contaba con las aptitudes para realizar el trabajo en
alturas.
El equipo o los sistemas contra cadas estaban en malas condiciones.
El trabajador no usaba los elementos de proteccin contra cadas.
Falta de orden y aseo.

CADENA DE RESPONSABILIDADES:
Para establecer la cadena de responsabilidades desde el punto de vista laboral,
civil y penal se deben determinaran cuales son las obligacin que tienen las
partes principales involucradas en cualquier accidente laboral especficamente
durante la ejecucin de trabajo en altura, (empleador, trabajador y ARL):

EMPLEADOR:
- Realizar las evaluaciones mdicas ocupacionales y el manejo y
contenido de las historias clnicas ocupacionales.
- Incluir en el programa de salud ocupacional, el subprograma de
Proteccin contra Cadas.
- Cubrir todas las condiciones de riesgo existentes mediante medidas
de control contra cadas de personas y objetos
- Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad, cuando la
ejecucin de un trabajo particular exija el retiro temporal de cualquier
dispositivo de prevencin colectiva contra cadas. Una vez concluido
el trabajo particular, se volvern a colocar en su lugar los dispositivos
de prevencin colectiva contra cadas.
- Garantizar que los sistemas y equipos de proteccin contra cadas,
cumplan con los requerimientos de esta resolucin;
- Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, trabajadores
autorizados en el nivel requerido y de ser necesario un ayudante de
seguridad segn corresponda a la tarea a realizarse.
- Garantizar que el suministro de equipos, la capacitacin y el
reentrenamiento, incluido el tiempo para recibir estos dos ltimos, no
generen costo alguno para el trabajador;
- Garantizar un programa de capacitacin a todo trabajador que se
vaya a exponer al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar
labores.
- Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas
reciba al menos un reentrenamiento anual, para reforzar los
conocimientos en proteccin contra cadas para trabajo seguro en
alturas.
- Garantizar la operatividad de un programa de inspeccin. Los
sistemas de proteccin contra cadas deben ser inspeccionados por lo
menos una vez al ao, por intermedio de una persona o equipo de
personas avaladas por el fabricante y/o calificadas segn
corresponda, sea con recursos propios o contratados;
- Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de cadas de
alturas, exista acompaamiento permanente de una persona que
est en capacidad de activar el plan de emergencias en el caso que
sea necesario;
- Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del
sistema de proteccin contra cadas y/o los certificados que lo avalen
- Garantizar que los menores de edad y las mujeres embarazadas en
cualquier tiempo de gestacin no realicen trabajo en alturas.
- Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de
proteccin contra cadas; para ello debe evaluar o probar
completamente si el cambio o modificacin de un sistema cumple
con el estndar a travs del coordinador de trabajo en alturas o si
hay duda, debe ser aprobado por una persona calificada;
- Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la
atencin y rescate en alturas con recursos y personal entrenado, de
acuerdo con lo establecido en el artculo 24 de la presente resolucin;
TRABAJADOR:
- Asistir a la capacitacin, participar en las actividades de
entrenamiento y reentrenamiento programados por el empleador y
aprobar satisfactoriamente las evaluaciones de conocimientos y de
desempeo.
- Cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador.
- Informar sobre cualquier condicin de salud que le genere
restricciones antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.
- Utilizar las medidas de prevencin y proteccin contra cadas que
sean implementadas por el empleador.
- Reportar el deterioro o dao de los sistemas colectivas o individuales,
de prevencin y proteccin contra cadas.
- Participar en la elaboracin y el diligenciamiento del permiso de
trabajo en alturas, as como acatar las disposiciones del mismo
ARL:
- Realizar actividades de prevencin, asesora y evaluacin de riesgos
en el marco de trabajo en alturas.
- Ejercer la vigilancia y control en la prevencin de los riesgos de
trabajo en alturas.
- Asesorar a los empleadores, sin ningn costo y sin influir en la
compra, sobre la seleccin y utilizacin de los elementos de
proteccin personal para trabajo en alturas.
- Elaborar, publicar y divulgar Guas Tcnicas estandarizadas por
actividades econmicas para la aplicacin de la presente resolucin,
lo cual podrn hacerlo por administradora o en unin con varias
administradoras de riesgos.

RESPONSABILIDADES
LABORAL CIVIL PENAL
El trabajador que sufra Que se acredite la culpa Es la
un accidente de trabajo del patrono en el consecuencia
o una enfermedad accidente o en la jurdica de la
profesional tiene enfermedad profesional. violacin de la
derecho a: Dicha culpa puede ser: ley, lleva a
Prestaciones Activa: donde se trmino actos
asistenciales. aportan elementos de previstos como
Prestaciones juicio sobre su ilcitos,
econmicas. imprudencia, lesionando o
Subsidio por negligencia, impericia, poniendo en
incapacidad temporal violacin de peligro un bien
equivalente al 100% del reglamentos, etc. material o la
salario base de Pasiva: cuando el integridad fsica
cotizacin por un empleador no destruye de las personas.
trmino hasta de 180 la presuncin de culpa Art 109 del
das prorrogable; en en su contra existe cdigo penal: el
casos especiales hasta como deudor de la que por culpa
otros 180 das. obligacin de seguridad matare a otro,
Indemnizacin por (Artculo 1604 del incurrir en
incapacidad Cdigo Civil). prisin de dos a
permanente parcial en El monto del dao o seis aos y multa
proporcin al dao de los perjuicios no es de 20 salarios
sufrido y con un valor tarifado. mnimos legales
no inferior a un salario La indemnizacin que mensuales
base, ni superior a 24. cubre esta vigentes
Pensin de invalidez responsabilidad incluye
por la prdida de ms los perjuicios morales
del 50% de la capacidad (objetivados o
laboral. Por un subjetivados).
equivalente del 60% del La indemnizacin
salario base si la incluye tambin los
invalidez se califica prejuicios fisiolgicos
entre el 50 y el 66%. Si que no se tienen en
la invalidez es superior cuenta en la
al 66% hasta el 75% del responsabilidad laboral.
salario base de No la asume la ARP,
liquidacin. Si el corresponde atender su
invalido requiere de la indemnizacin al
ayuda de otra persona empleador quien podr
se le reconocer un 15% asegurarla a travs de
adicional. un seguro de
responsabilidad civil o
daos a terceros en
compaas
aseguradoras diferentes
a ARP a la cual est
cotizando para riesgos
profesionales

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