Analiza conflictului intrapersonal - Criterii

1. Stabilii particularitile conflictului n dependen de caracterul

acestuia (inedit, specific, latent).

2. Concretizai indicatorii conflictului cu referin la sferele de

manifestare a acestuia: cognitiv, emoional, comportamental,
integral.

3. Stabilii formele (simptomele conflictului): neurastenie,

euforie, regresie, proiecie, nomadismul, raionalismul.

4. Determinai cauzele interioare ale conflictului:

- contradicia dintre necesitate i norma social;

- contradicia motivelor, int6ereselor i necesitilor;

- contradicia rolurilor sociale;

- contradicia valorilor i normelor sociale.

5. Determinai cauzele exterioare ale conflictului:

- bariere fizice;

- lipsa obiectului necesar pentru satisfacerea unei necesiti;

- restricii biologice;

- condiii sociale;

- legate de statutul , situaia personalitii n societate.

6. Stabilii tipul conflictului n dependen de componentele lumii

dvs. interioare:

- conflict motivaional;

- conflict moral (sau normativ);

- conflictul dorinei nerealizate sau complexul inferioritii;

- conflictul de rol;

- conflictul adaptaional;

- conflictul autoaprecierii neadecvate,

- conflictul nevrotic.

7. Ce v irit n aceast situaie a conflictului intrapersonal?

8. De ce reacionai aa i nu altfel?

9. Ct de adecvat reacionai la aceast situaie?

10. Cum v comportai n aceast situaie?

11. Anterior ai mai avut asemenea situaii?

12. Crui tip de personalitate corespundei (coleric, sanguinic,

flegmatic, melancolic, o mbinare a unora dintre acestea)?

13. Suntei introvertit, extrovertit sau ambivert?

14. n situaii conflictuale, de rezolvare a conflictelor ce

tipuri/stiluri de comportament preferai (concuren, colaborare,
compromis, evitare, adaptare)?

15. Considerai c suntei o persoan empatic?

16. Considerai c suntei o persoan carismatic?

17. De obicei, cum prevenii, cum evitai stresul?