Ensayo

Nombre: Alfredo Martnez Flix Matrcula: 2662117

Nombre del curso: tica Profesional Nombre del profesor: Margarita
y Ciudadana Romero Capistran
Mdulo: 1. Ubicacin terica Actividad: 4. Estas son cosas ms
importantes

Fecha: 30 de enero de 2017

Bibliografa:
-SA. Tema 4. tica Profesional MIS CURSOS TECMILENIO. Consultado el
da 29 de enero de 2017, de:
https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?
cmd=view&content_id=_1953827_1&course_id=_69013_1&framesetWrapped=t
rue

Ttulo:
ESTAS SON COSAS MS IMPORTANTES

Introduccin:
El siguiente ensayo habla sobre los valores extrnsecos e intrnsecos y como
estos pueden relacionarse con las profesiones de una manera muy importante.
En especial se habla sobre los valores relacionados con el trabajo y como
estos pueden ser motivos en la eleccin de una carrera profesional.
Yo como alumno de ingeniera industrial analizare los valores extrnsecos e
intrnsecos desde mi profesin y se detallara una reflexin enfocada en los
valores intrnsecos de la ingeniera industrial.
Cada persona tiene sus valores que lo caracterizan por la educacin que ha
recibido y por la personalidad con la que cuenta, es por eso que en este reporte
se analizaran a los valores ya comentados.

Desarrollo:
1. Qu factores crees que influyen en una persona para elegir una
profesin?
Principalmente el carcter y personalidad de cada persona, ya que cada ser
humano cuenta con diferentes habilidades o caractersticas que lo identifica, es
decir, una persona puede ser muy tmida pero muy creativa y se dirige ms a
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carreras del rango de diseo que aquellas administrativas o puede ser el caso
contrario que sea una persona muy social y extrovertida y se dirija a carreas
ms administrativas o de relaciones pblicas; considero que las personas nos
inclinamos a nuestra personalidad, habilidades, hobbies y hasta genero sexual
para seleccionar una carrera, y claro tambin influye si la carrera cuenta o no
con buen campo laboral.

2. Qu diferencias y similitudes encuentras entre los trminos

ocupacin, profesin y vocacin.
DIFERENCIAS SIMILITUDES
Ocupacin No requiere de educacin Los tres son considerados
universitaria para trabajos ya que realizas
realizarse una actividad para una
Profesin Es aquella actividad
empresa por un sueldo,
laboral que s requiere la
pero claro cada uno con
educacin universitaria
un sentido de referencia
Vocacin Es la razn que gobierna
distinto, ya que los tres
sobre el trabajo y le
cuentan con una
provee de sentido.
conexin.

3. Qu carrera elegiste?
Ingeniera Industrial.

4. Identifica los motivos por los que elegiste tu carrera (Vocacionales,

habilidades personales, modelos de inspiracin, otros).
Cuenta con gran variedad de oportunidades, es decir provee la capacidad
de desempear puestos de responsabilidad en todo tipo de empresas.
Proporciona la oportunidad de emprender ya que permite disear, operar y
liderar procesos productivos solo teniendo una buena idea de negocio.
Brinda posibilidades para expresar la creatividad en la comprensin de
problemticas y diseo de soluciones.
Cuenta con un amplio campo laboral, ya que permite trabajar en muy
muchas reas de cualquier giro de empresa.
Me considero una persona analtica e ingeniosa, lo que creo entra en el
perfil de esta carrera.
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Me gusta analizar el proceso de un producto desde el inicio hasta el final

Soy una persona que genera muchas dudas por lo tanto genero bastantes
preguntas para aclarar cada detalle, por ello considero que es una gran
habilidad para utilizarlo en las plantas industriales donde el proceso para la
fabricacin de algn producto necesita ser inspeccionado en cada detalle.

5. Define de manera general, qu entiendes por valores extrnsecos e

intrnsecos de una profesin.
Extrnsecos: representan todo lo externo y cuantificable, es decir, las
ganancias econmicas, los honorarios, los salarios, las prestaciones e incluso
el buen nombre y la reputacin social que provienen del ejercicio de una
profesin.
Intrnsecos: representan todo lo interno y no cuantificable, es decir, la
satisfaccin de haber hecho una contribucin para la mejora de un individuo, de
una sociedad o de una empresa.
6. Elabora un cuadro conceptual en donde clasifiques ocho valores
extrnsecos e intrnsecos de tu profesin y defnelos con tus palabras.
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7. De acuerdo a la prioridad que t les confieras, escribe los ocho valores

(o ms) en una lista. (El nmero 1 es el ms importante o el que tiene ms
peso para ti).
1. Satisfaccin del cliente.
2. Lograr en los procesos: respetabilidad o estandarizacin, confiabilidad y
rastreabilidad.
3. Trabajar con tica, honestidad, veracidad, honradez, responsabilidad y
pasin.
4. Recibir un salario justo adecuado.
5. Gran variedad en el campo laboral.
6. Recibir reconocimientos
7. Contar con prestaciones
8. Vacaciones.
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8. Explica por qu los ordenas as.

El orden de los valores los considere de esa manera ya que para un ingeniero
el valor del cliente es primordial y el ms alto, el resultado de su trabajo es la
satisfaccin del cliente con su producto/servicio final; el logro de procesos es
una de las metas ms importantes para un ingeniero ya que nos basamos en el
mejoramiento continuo de sistemas productivos de bienes y servicios; los
valores ticos (tica, honestidad, veracidad, honradez, responsabilidad y
pasin) son de gran importancia para un ingeniero ya que impulsan el
crecimiento del entorno y el desarrollo exitoso; finalmente los valores finales se
consideran de gran importancia ya que gracias a lo que el ingeniero aporta este
recibe una compensacin de sus logros/metas.

9. Identifica qu tipos de valores (extrnsecos o intrnsecos), son los que

predominan.
En la lista anteriormente plasmada se muestra mayor nmero de valores
extrnsecos, pero en realidad el nmero no es lo importante, sino el valor de
cada uno; los valores intrnsecos plasmados reflejan el sentir de un ingeniero
industrial, reflejan: la integridad como cualidad personal, la creatividad, el
compromiso de mantener un constante deseo de cumplir sus responsabilidades
ante una organizacin y un sentido de pertenencia de apropiarse de la
problemtica y las situaciones que se desarrollan en ese entorno y poder
sacarlas adelante; por tal motivo considero que predominan en los ingenieros
industriales los valores intrnsecos.

Cuando estbamos en la etapa de seleccionar la profesin nuestras

preocupaciones siempre fueron ms altas que nuestras visiones como
profesionales, pues pensbamos ser esta la decisin correcta seleccionar
esta carrera?, pero es parte de la vida sentir esa frustracin y desesperacin,
ocupamos experimentarlo para poder pasar a otra parte de la vida; ahora que
estoy en sexto semestre de la carrera de ingeniera industrial puedo decir que
no me arrepiento de haber estudiado esto, gracias a mis prcticas
profesionales he experimentado en una empresa real el significado de ser un
ingeniero industrial, por lo general nos enfocamos en mejorar los procesos ya
establecidos y encontrarles una forma de trabajar ms ptima, pero sobre todo,
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realizamos esta actividades para ayudar a todos los departamentos a juntos

cumplir con un solo objetivo, hacer que la empresa cumpla con sus metas y
propsitos: la satisfaccin del cliente con los productos/servicios que esta
brinde. Cuando uno trabajo por gusto y no por los reconocimientos o
bonificaciones que recibir, la vida laboral se convierte en algo divertido, uno lo
llega a hacer con gusto al punto de ponerse retos uno mismo con el fin de
probarse y lograr mejorar. Los valores intrnsecos son los que dan sentido a
nuestras vidas y los que definen nuestras obligaciones morales. La tica no
consiste en otra cosa que, en la realizacin de todos estos valores, aquella
persona que no sepa deliberar sobre los valores intrnsecos e incluirlos correcta
o prudentemente en sus decisiones, no ser nunca un buen profesional, por
mucha tcnica que sepa, mucho dinero que gane o mucho xito que tenga en
la vida.

Conclusin:
La conducta tica o correcta depende de las situaciones y de los valores con
los que cuentan las personas, del como tenemos que aprender a ser proactivos
en la respuesta mediante la incorporacin de decisiones ticas. En esta
actividad en especial, se pudo conocer de mejor manera y analizar los valores
de la Universidad. Me di cuenta que estos valores estn enfocados en que los
jvenes formen su propio futuro profesional con un enfoque humano y tico.
La tica profesional es una accin llevada a cabo por la razn y el corazn, ya
que considera los dos aspectos para la toma de una decisin importante,
siempre manteniendo un equilibrio entre ambos. Los valores siempre son y
sern la base de las relaciones humanas.
A lo largo de la vida se ha adquirido un conjunto de valores, creencias e ideas
que son importantes para todos, ya que nos aferramos a estos y pensamos que
si lo hacemos correcto seremos felices y recibiremos felicidad a cambio, pero
simplemente hay que creer que haciendo lo correcto otorgaras a la misma
sociedad alguna creencia para seguirlo haciendo y no solo por recibir algo a
cambio; los estudiantes necesitamos continuar nuestros estudios pesando que
gracias a estos llegaremos a ser grande profesionistas y que disfrutaremos
nuestros trabajos porque nos dedicaremos a ellos, no hay que enfocarnos al
100% en lo que recibiremos, ya que la vida no se trata de dar para recibir, sino
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de dar sin pensar en lo que se recibir a cambio, el dar por el placer de aportar
algo nuevo.