Operacionalizacin de las variables (Aspectos sociodemogrficos).
Variable Definicin de Definicin Tipo de Mtodo de
las variables operacional variable recoleccin Tiempo que ha transcurrido en aos cumplidos desde el Edades entre 18 Edad nacimiento, Cualitativa Entrevista y 32 aos. hasta el momento de la aplicacin de la encuesta. Reconocimiento de un individuo . Masculino Gnero como Cualitativa Entrevista . Femenino masculino o femenino. Reconocimiento . Casado de un individuo . Soltero Estado Civil como Cualitativa Entrevista . Viudo masculino o . Unin Libre femenino. Medida total de 1 (uno) la posicin 2 (dos) econmica y Estrato socio 3 (tres) social Cualitativa Entrevista econmico 4 (cuatro) individual en 5 (cinco) relacin a otras 6 (seis) personas. Cantidad de (0) Cero personas (1) Uno Nmero de consideradas en (2) Dos Cualitativa Entrevista Hijos relacin con sus (3) Mayor o padres. igual que tres) Operacionalizacin de las variables (Aspectos de la Etapa Productiva).
Variable Definicin de Definicin Tipo de Mtodo de
las variables operacional variable recoleccin . Contabilizar recursos de Relacionar operacin y funciones o financiacin. actividades que .Preparar y respondan al presentar resultado de informes Funciones de aprendizaje de contables y la etapa la Etapa financieros. Cualitativa Entrevista productiva Productiva y al . Definir Perfil del objetivos egresado financieros. establecido en . Analizar el programa de resultados formacin. contables y financieros entre otros. Operacionalizacin de las variables (Aspectos de los factores actitudinales y comportamentales).
Variable Definicin de las Definicin Tipo de Mtodo de
variables operacional variable recoleccin Desarrolla relaciones interpersonales con las personas Capacidad de de los diferentes desarrollar niveles del ente Relaciones empata y coformador en Interpersonale comunicacin Cualitativa Entrevista forma armoniosa, s asertiva con sus respetuosa y compaeros de enmarcada trabajo. dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y Capacidad de propositiva en participar y equipos de Trabajo en proponer de trabajo Cualitativa Entrevista Equipo manera activa asumiendo los en el trabajo de roles, de acuerdo equipo. con sus fortalezas. Capacidad de Propone proponer en la alternativas de etapa solucin a productiva Solucin de situaciones alternativas de Cualitativa Entrevista Problemas problemticas, en solucin a el contexto del situaciones que desarrollo de su se perciban etapa productiva. como problemas. Variable Definicin de las Definicin Tipo de Mtodo de variables operacional variable recoleccin Capacidad de dar cumplimiento a Asume los compromisos de compromisos y las funciones y responsabilidad Cumplimiento responsabilidade Cualitativa Entrevista que s asignadas en el comprenden el desarrollo de su desarrollo de trabajo. sus funciones en el entorno laboral. Demuestra Capacidad de Cualitativa Entrevista capacidad para ordenar la ordenar y informacin y disponer los productos elementos relacionados a Organizacin necesarios e sus funciones informacin para en el entorno facilitar la laboral. ejecucin de un trabajo y el logro de los objetivos. Operacionalizacin de las variables (Aspectos de los factores tcnicos).
Variable Definicin de las Definicin Tipo de Mtodo de
variables operacional variable recoleccin Capacidad para Demuestra las poner en competencias prctica los Transferencia especficas del conocimientos de programa de Cualitativa Entrevista adquiridos en conocimientos formacin en su formacin en situaciones reales un entorno de trabajo. laboral. Capacidad de aportar y Aporta al proponer mejoramiento de acciones de Mejora los procesos mejora Cualitativa Entrevista Continua propios de su relacionados a desempeo. aspectos de sus funciones y desempeo. Autogestiona Realizar acciones que procesos de fortalezca su autoformacin Fortalecimiento perfil para el Cualitativa Entrevista Ocupacional ocupacional en el fortalecimiento marco de su de su perfil proyecto de vida. ocupacional. Presenta con Capacidad de oportunidad y presentar los calidad los productos y Oportunidad y productos procesos de sus Cualitativa Entrevista Calidad generados en el funciones con desarrollo de sus calidad y funciones y oportunidad. actividades. Responsabilida Administra los Presenta la Cualitativa Entrevista d Ambiental recursos para el capacidad de desarrollo de sus manejar los actividades con criterios de criterios de responsabilidad responsabilidad ambiental en el ambiental. entorno laboral. Variable Definicin de las Definicin Tipo de Mtodo de variables operacional variable recoleccin Utiliza de manera racional Capacidad de los materiales, administrar de equipos y manera Administracin herramientas adecuada los Cualitativa Entrevista de Recursos suministrados materiales y para el equipos de la desempeo de empresa. sus actividades o funciones. Utiliza los Presenta elementos de capacidad de seguridad y salud manejar los ocupacional de elementos de Seguridad acuerdo con la seguridad y Ocupacional e Cualitativa Entrevista normatividad salud Industrial vigente ocupacional establecida para relacionada a la sus actividades o normatividad funciones. vigente. Capacidad de manejar y Actualiza actualizar de Documentacin permanentement manera Etapa Cualitativa Entrevista e el portafolio de permanente la Productiva evidencias. gestin documental de la empresa. Entrevista a los aprendices
Aspectos sociodemogrficos.
1. Cuntos aos tienes?
2. Gnero : Masculino___________ Femenino___________ 3. Cul es su estado civil? 4. Cul es su estrato social? 5. Tienes hijos? Cuantos tienes?
Aspectos de la etapa productiva.
6. Cules fueron las funciones que llev a cabo en su periodo de etapa productiva? Fueron las que esperaba?
Aspectos de los factores actitudinales y comportamentales
7. Cunteme cmo fue el proceso de comunicacin con sus compaeros?
8. Describa cmo fue el proceso del trabajo con su equipo de compaeros? 9. Ante la presencia de un problema Cmo fue su participacin o las propuestas que plante para la posible solucin? 10. Ante las exigencias de la empresa Cunteme de qu manera demostraba su compromiso y cumplimiento con las funciones planteadas? 11. Describa cmo fue su proceso al momento de ordenar los productos e informacin en su puesto de trabajo?
Aspectos de los factores tcnicos
12. Describa cmo emple sus conocimientos adquiridos en los procesos de la
empresa? 13. Considera que en su perodo de etapa productiva desarroll mejoras para su desempeo y cuente cmo hizo ese proceso? 14. Considera que desarroll de manera adecuada los procesos relacionados a sus funciones teniendo en cuenta la calidad? 15. Describa cmo tuvo en cuenta la responsabilidad ambiental en el desarrollo de su etapa productiva? 16. Cunteme de qu manera administr los recursos disponibles para el desarrollo de sus funciones? 17. Por qu considera importante utilizar los elementos de seguridad y salud en su periodo de etapa productiva? 18. Cmo desarroll el aspecto de la gestin documental en su proceso de etapa productiva? Entrevista a los gerentes
1. Cunteme que funciones llev a cabo el aprendiz en su periodo de etapa de
productiva?
Aspectos de los factores actitudinales y comportamentales
2. Considera que el aprendiz demostr tener capacidades en el establecimiento de
relaciones interpersonales en sus compaeros? 3. Considera que el aprendiz presenta buena capacidad de trabajar en equipo? 4. Describa si considera que el aprendiz tiene capacidad de solucionar problemas en el entorno laboral? 5. Cunteme si el cumplimiento presentado por el aprendiz con sus funciones y responsabilidades fue el adecuado? 6. Considera que el aprendiz demostr una adecuada organizacin en los productos e informacin en el entorno laboral?
Aspectos de los factores tcnicos
7. Describa si el aprendiz demostr tener los conocimientos suficientes de su
programa de formacin y los puso en prctica en el entorno laboral? 8. Considera que el aprendiz aport de manera continua al mejoramiento de sus procesos vinculados a su desempeo y funciones? 9. Cunteme si el aprendiz presenta capacidad de autoformarse en su perfil profesional? 10. Describa si el aprendiz presenta la capacidad de presentar sus productos y procesos con calidad y de manera oportuna? 11. Cunteme si el aprendiz present la capacidad de manejar los criterios de responsabilidad ambiental? 12. Considera que el aprendiz presenta la capacidad de manejar de manera oportuna y adecuada los materiales y equipo que tiene la empresa? 13. Describa si el aprendiz presenta la capacidad de manejar elementos con la seguridad y los criterios vigentes de la salud ocupacional? 14. Cunteme cmo el aprendiz present la capacidad de manejar y actualizar la gestin documental de la empresa? 15. Considera usted que el aprendiz presenta las competencias suficientes para desarrollar el cargo de Tecnlogo en Contabilidad y Finanzas?