ALUR PROSES PENERIMAAN STAF NON KLINIS

di RS. BEN MARI

Pengumuman
Lowongan Kerja
Staf Non Klinis 5 6 7

1 Sub Proses
2 Komite kredential
Surat Lamaran - Tes tulis
Kredesial
Kerja Receptionist Direktur Personalia - Wawancara
Calon Staf Non 3 9 8
klinis Baru
Personalia
4 10
11

Orientasi (3 Hari) 12

Malang,
HRD Personalia Masa Percobaan (01 bln)
13
14

Penempatan SK
Pengangkatan
Keterangan :

1. Pengumuman Lowongan Kerja staf klinis

2. Masuknya Surat Lamaran Kerja ke Receiptionist

3. Receiptionist menyerahkan berkas ke Personalia

4. Personalia memilah-milah berkas masuk, menyerahkan lamaran Staf Klinis baru ke Direktur

5. Permohonan kerja - Disposisi ke Direktur

6. Permohonan kerja - Disposisi dari Direktur Sub Komite Kredensial

7. Sub Komite Kredensial mengadakan Tes seleksi (Tes Tulis, Tes Wawancara)

8. Hasil Tes Seleksi (rekomendasi memenuhi / tidak kualifikasi) dari Sub Komite Kredensial diserahkan kepada Direktur

9. Rekomendasi memenuhi / tidak kualifikasi dari Direktur

10. Direktur mengeluarkan SK Sementara (bagi calon yang memenuhi kualifikasi)

11. Direktur untuk penempatan kerja sementara

12. Direktur memberikan masa orientasi (3 hari) dan masa percobaan (1 bulan) dan evaluasi dilakukan oleh sub komite

kredensial

13. Sub Komite Kredensial memberikan hasil penilaian selama masa percobaan Memenuhi rekomendasi Penempatan

14. Direktur membuat SK Pengangkatan Pegawai