ES UNA HERRAMIENTA QUE PERMITE CALCULAR Y EVALUAR LA RIQUEZA
GENERADA POR LA EMPRESA, TENIENDO EN CUENTA EL NIVEL DE RIESGO CON EL QUE OPERA.
Reduce el inters de los directivos en manipular los resultados de la
empresa, por dos razones: primera, hay que ajustar las utilidades para calcularlas de una forma mas acorde con la realidad de la creacin de valor, y, segunda, las empresas que utilizan el EVA como herramienta de gestin deben pactar antes del inicio del ejercicio los criterios contables que utilizan.
En general, las empresas que anuncian que han implantado el EVA como herramienta de gestin empresarial experimentan en los das siguientes importantes crecimientos en el valor de mercado de sus acciones.
OBJETIVOS DEL EVA
El precio de mercado de las acciones.
La utilidad neta
Los dividendos
El flujo de caja y el flujo de caja libre
La rentabilidad del activo
EDNA CERVANTES CORONELL CONT.PUBLICA 10 SEMESTRE
GERENCIA FINANCIERA II La rentabilidad del patrimonio
VENTAJAS DEL EVA
Es fcilmente comprensible para sus usuarios a diferencia del valor
actual neto, en la evaluacin de inversiones.
Se puede calcular en cualquier empresa a diferencia del valor
mercado de las acciones que solo puede conocerse en las empresas que cotizan en bolsa.
Permite evaluar cada uno de los centro de responsabilidad de la
empresa, a diferencia de indicadores ms globales como el beneficio por accin o el valor de mercados de las acciones.
Evita prcticas corto plcidas en las decisiones de inversin, a
diferencia del ROI.
Desincentiva la manipulacin del resultado contable, a diferencia
del beneficio por accin.
Tiene en cuenta que los fondos de los accionistas tambin tienen
un costo, a diferencia del beneficio por accin o el ROI.
En la mayora de empresas, la creacin de valor para el accionista es
uno de los principales objetivos por alcanzar. A lo largo se ha tratado de EDNA CERVANTES CORONELL CONT.PUBLICA 10 SEMESTRE GERENCIA FINANCIERA II demostrar que el EVA, constituye una herramienta que no solo ayuda a medir el valor creado, sino que adems puede contribuir a mejorar la gestin empresarial, a fijar objetivos y a establecer incentivos para las personas que trabajan en la empresa.