Jueves 16 de febrero de 2017

Boletn Oficial de la provincia de Sevilla. Nmero 38 33

Contra la aprobacin definitiva del presupuesto podr interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andaluca, de conformidad con el artculo 171 del texto
refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en el plazo de
dos meses a partir del da siguiente al de su publicacin segn los artculos 10 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de
la Jurisdiccin Contenciosa-Administrativa.
En Dos Hermanas a 9 de febrero de 2017.El Alcalde-Presidente, Francisco Toscano Snchez.
6W-1171

LA LUISIANA
El Pleno del Ayuntamiento de La Luisiana, en sesin ordinaria celebrada el da 26 de enero de 2017, acord la aprobacin
inicial de la modificacin de la Ordenanza municipal reguladora de la prestacin compensatoria por ejecucin de instalaciones y cons-
trucciones en suelo no urbanizable.
As atendiendo a la naturaleza reglamentaria de las bases de ejecucin del presupuesto y de conformidad con lo sealado en el
artculo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Rgimen Local, se somete el expediente a informacin pblica
por el plazo de treinta das a contar desde el da siguiente de la insercin de este anuncio en el Boletn Oficial de la provincia de
Sevilla, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Si transcurrido
dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerar aprobado definitivamente dicho acuerdo.
Lo que se hace pblico para general conocimiento y a los efectos indicados.
La Luisiana a 9 de febrero de 2017.El Alcalde, Emilio J. Gordillo Franco.
2W-1128

EL MADROO
Don Antonio Lpez Rubiano, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que el Pleno municipal en su sesin celebrada el 3 de febrero de 2017, aprob por unanimidad de sus miembros
el siguiente acuerdo:
Resultando que el plan econmico-financiero propuesto es conforme a lo establecido en los artculos 21 y 23 de la Ley Or-
gnica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, en relacin con el artculo 9.2 de la Orden
HAP/2105/2012, de 1 de octubre, por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de informacin previstas en la Ley Orgnica
2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. De conformidad con lo dispuesto en el citado artculo,
se propone al Excmo. Ayuntamiento Pleno la adopcin de acuerdo conforme a las siguientes disposiciones:
Primero: Quedar enterado del resultado de la evaluacin del objetivo de estabilidad presupuestaria efectuado por la Secreta-
ra-Intervencin con motivo de la liquidacin del ejercicio 2015.
Segundo: Aprobar el Plan Econmico-Financiero del Ayuntamiento en los trminos que constan en documento anexo y que se
considera parte integrante del presente acuerdo.
Tercero: Remitir al Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas para su aprobacin y/o publicacin en su portal web,
segn corresponda, en el plazo de cinco das naturales desde la aprobacin del Plan Econmico-Financiero.
Cuarto: A efectos meramente informativos, publicar el Plan Econmico-Financiero en el Boletn Oficial de la provincia.
Asimismo, una copia del plan se hallar a disposicin del pblico desde su aprobacin hasta la finalizacin de su vigencia.
Lo que se hace pblico, a los efectos oportunos.
El Madroo a 8 de febrero de 2017.El Alcalde, Antonio Lpez Rubiano.
2W-1122

LAS NAVAS DE LA CONCEPCIN
Don Andrs Barrera Invernn, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: El Pleno del Ayuntamiento, en sesin extraordinaria celebrada el da 8 de febrero de 2017, acord la aprobacin
provisional de la siguiente Ordenanza:
Ordenanza reguladora del registro pblico municipal de demandantes de vivienda protegida de Las Navas de la Concepcin.
En cumplimiento de lo dispuesto en los artculos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Rgi-
men Local, y en el artculo 56 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Rgimen Local, se somete el expediente a informacin pblica por el plazo de treinta das,
a contar desde el da siguiente a la insercin de este anuncio en el Boletn Oficial de la provincia, para que pueda ser examinado y se
presenten las reclamaciones que estimen oportunas.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerar aprobado definitivamente dicho acuerdo.
En Las Navas de la Concepcin a 9 de febrero de 2017.El Alcalde, Andrs Barrera Invernn.
2W-1123

LA PUEBLA DE LOS INFANTES
Don Jos Mara Rodrguez Fernndez, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que, por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesin celebrada el da 12 de enero de 2017, han sido aprobadas
las bases de la convocatoria para la elaboracin de una bolsa de personal laboral temporal para este Ayuntamiento, en la categora de
auxiliar de apoyo a la Administracin. Se expone al pblico el texto ntegro de dichas bases a fin de que las personas interesadas puedan
solicitar, en el plazo de quince das hbiles, a contar desde la publicacin de este anuncio en el Boletn Oficial de la provincia de
Sevilla, su participacin en el procedimiento de seleccin convocado.
La Puebla de los Infantes a 19 de enero de 2017.El Alcalde-Presidente, Jos Mara Rodrguez Fernndez.
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BASES PARA LA ELABORACIN DE UNA BOLSA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO
DE LA PUEBLA DE LOS INFANTES, EN LA CATEGORA DE AUXILIAR DE APOYO A LA ADMINISTRACIN

Primera.Normas generales:
1.1Objeto:
El objeto de la presente convocatoria es la elaboracin de una bolsa de personal laboral en el puesto de trabajo de auxiliar de
apoyo a la Administracin, para la ejecucin de programas de carcter temporal o, en su caso, por exceso o acumulacin de tareas a las
que tenga que hacer frente el Ayuntamiento de La Puebla de los Infantes.
1.2.Caractersticas de la plaza:
1.2.1.-Sistema de seleccin: Concurso Oposicin libre.
1.2.2.-Titulacin exigida: Educacin Secundaria Obligatoria o equivalente.
1.2.3.-Vigencia de la Bolsa de Empleo.- Se mantendr en vigor la presente Bolsa de Trabajo en tanto no sea sustituida por otra
nueva, en cuyo caso la presente quedar anulada automticamente.
1.2.4.-Tipo de contrato: Contrato temporal, la duracin del contrato y el tipo de jornada depender de las necesidades del ser-
vicio, y se prorrogar por un mximo de seis meses (pudiendo ser por periodos discontinuos), previa valoracin del Jefe de Servicio.
Dichas contrataciones tendrn caracter rotativo
1.2.5.-Funciones a desarrollar:
1. Rellenar impresos y formularios simples de modo que estos sean eficaces para el objetivo por el que fueron ideados.
2. Realizar trabajos mecanogrficos, archivsticos y de clculo por cualquier medio, incluso informtico.
3. Apoyo y colaboracion en las tareas de informatizacin.
4. Atender a usuarios.
5. Atencin telefnica.
6. En general, cualesquiera otras tareas afines a la categora del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le
sean encomendadas por sus superiores jerrquicos y resulten necesarias por razones del servicio.
En ningn caso, tales funciones a desarrollar estarn asociadas a tareas reservadas a personal funcionario.
1.2.4.-Retribuciones:
Las retribuciones bsicas y complementarias correspondientes a ste puesto de trabajo de carcter temporal.
Segunda.Publicidad:
Estas bases se publicarn en el Tabln de anuncios del Ayuntamiento y en el Boletn Oficial de la provincia de Sevilla.
Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas se publicarn exclusivamente en el tabln de anuncios y pgina web del Ayun-
tamiento de La Puebla de los Infantes.
Tercera.Requisitos de los aspirantes:
1.- Para poder participar en el proceso selectivo ser necesario:
a) Poseer la nacionalidad espaola o ser nacional de un pas de la Unin Europea o de otro estado en los trminos previstos
en la Ley7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico de la Funcin Pblica.
b) Tener cumplidos 16 aos y no exceder de la edad mxima de jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin del ttulo de Educacin Secundaria Obligatoria o equivalente.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administracin pblica o de los rga-
nos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para
empleos por resolucin judicial, para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el que hubiese sido separado
o inhabilitado.
e) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislacin vigente en el momento. Dicho
requisito se entiende que ha de ir referido a la fecha de la toma de posesin, en su caso.
f) En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deber estarse en posesin de la credencial que acredite su homologacin.
g) Poseer la capacidad funcional, necesaria para el desempeo de las correspondientes funciones o puestos a los que se aspira.
2.- Todas estas condiciones estarn referidas a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias, mantenindose
en la fecha de la toma de posesin.
Cuarta.Presentacin de instancias:
4.1.- Las instancias solicitando tomar parte en la correspondiente prueba selectiva en las que los aspirantes debern manifestar
que renen todos y cada uno de los requisitos exigidos, se dirigirn al Sr. Alcalde Presidente y se presentarn segn el impreso nor-
malizado que se facilite en las dependencias municipales, almacn del PFOEA, de 9 a 14 horas, en el plazo de quince das hbiles a
contar desde el da siguiente a la publicacin del anuncio en el Boletn Oficial de la provincia de Sevilla y en el tabln de anuncios
del Ayuntamiento de La Puebla de los Infantes.
4.2.- A la instancia se acompaar:
a) Solicitud, conforme al modelo oficial a recoger en el Ayuntamiento de La Puebla de los Infantes. (Anexo I).
b) Fotocopia del ttulo exigido: Educacin Secundaria Obligatoria o equivalente.
c) Fotocopia del D.N.I.
d) Currculum vitae, indicando los datos personales, acadmicos, cursos, experiencia profesional en Administracin
Pblica y empresas privadas.
e) Fotocopias de cuantos ttulos o cursos se aleguen como mritos.
f) Fotocopia de los contratos que se aporten como acreditacin de experiencia.
4.3.- Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo nicamente demandar
su modificacin, mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido para la presentacin de solicitudes. Transcurrido este plazo
no se admitir ninguna peticin de esta naturaleza.
Quinta.Admisin de aspirantes:
1.- Expirado el plazo de presentacin de instancias el Alcalde resolver en el plazo mximo de cinco das la aprobacin de la
lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas.
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La lista provisional de admitidos y excluidos se expondr en el tabln de anuncios y en la pgina web del Ayuntamiento.
Los aspirantes que sean excluidos dispondrn de un plazo de tres das, (contados a partir de la publicacin de la lista de admi-
tidos y excluidos) para realizar las reclamaciones oportunas. Transcurrido dicho plazo, se dictar una resolucin con la lista definitiva
de admitidos.
2.- En dicha resolucin, se indicar los lugares, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, composicin del tribunal califi-
cador y el orden de actuacin de los aspirantes.
Sexta.Composicin, constitucin y actuacin de los rganos de seleccin:
6.1.- Composicin:
El tribunal calificador de las pruebas selectivas, ser nombrado por el Alcalde y su composicin habr de responder a los prin-
cipios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros. Los vocales debern poseer titulacin o especializacin igual o superior a
la exigida para las plazas convocadas.
El tribunal estar constituido por un nmero impar de miembros, no inferior a tres, debiendo designarse el mismo nmero
de miembros suplentes. No podrn formar parte del tribunal, el personal de eleccin o de designacin poltica. Se puede disponer la
incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas, quienes se limitarn al asesoramiento en sus
especialidades tcnicas en base a las cuales colaborarn exclusivamente con el tribunal.
El Presidente ser designado por el Alcalde.
Actuar de Secretario el Secretario/a General del Ayuntamiento o funcionario o en quien delegue, quin intervendr con
voz y sin voto en el tribunal.
Sern nombrados vocales dos tcnicos expertos o funcionarios designados por el Presidente de la Corporacin.
Cada uno de los miembros del Tribunal dispondr de un sustituto/a que sern nombrados por el Presidente de la Corporacin.
6.2.- Actuacin y constitucin:
Los tribunales no se podrn constituir ni actuar sin la presencia de la mitad ms uno de sus miembros, titulares o suplentes,
indistintamente, incluidos el Presidente y el Secretario.
Los suplentes podrn intervenir solamente en casos de ausencia justificada, no pudiendo, por tanto, actuar indistinta o concu-
rrentemente con los titulares.
En caso de ausencia, tanto del Presidente titular como del suplente, el primero nombrar de entre los Vocales con derecho a
voto un sustituto que lo suplir. En el supuesto en que el Presidente titular no designe a nadie, su sustitucin se har por el Vocal de
mayor edad con derecho a voto.
El procedimiento de actuacin de los Tribunales se ajustar en todo momento a lo dispuesto en los artculos 16 a 24 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico.
Igualmente su actuacin habr de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria. No obstante, los tribunales quedan
facultados para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas en
todo lo no previsto en estas bases. Los acuerdos sern adoptados por mayora de los asistentes con voz y voto, dirimiendo los empates
el voto de calidad del Presidente.
Los acuerdos del Tribunal slo podrn ser impugnados por los interesados en los supuestos y en la forma establecida en la
Legislacin aplicable.
El Tribunal continuar constituido hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que pueda suscitar el
procedimiento selectivo.
6.3.- Abstencin y recusacin:
Los miembros de los Tribunales estn sujetos a los supuestos de abstencin y recusacin previstos en los artculos 23 y 24 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, no pudiendo tampoco ser nombrados miembros, colaboradores o
asesores de los mismos quienes hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco aos anteriores
a la publicacin de esta convocatoria.
El Alcalde publicar en el tabln de anuncios, Resolucin por la que se nombre a los nuevos miembros de los Tribunales, que
hayan de sustituir a los que hayan perdido su condicin por alguna de las causas previstas en el apartado anterior.
Sptima.Sistema selectivo:
Este constar de dos fases:
Primera: Oposicin. (Puntuacin Mxima 14 puntos)
a) Examen terico: Tipo test que constar de 40 preguntas, mas 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las cuales
slo una ser vlida, relativas al temario del Anexo II. Cada pregunta acertada se valorar con 0,25 puntos y la errnea restar 0,03
puntos. La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una calificacin mnima de 5
puntos para superarla y optar a la segunda fase. Tiempo de ejecucin de la prueba: 60 minutos. La Valoracin total del Exmen terica
dentro de la fase de Oposicin ser de 5 puntos.
b) Examen prctico: Consistir en supuestos prcticos, con varias preguntas sobre las funciones a desarrollar, cada pregunta
dispondr de cuatro respuestas alternativas de las cuales slo una ser vlida. Cada pregunta acertada se valorar con 0,25 puntos y
la errnea restar 0,03 puntos. La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una
calificacin mnima de 5 puntos para superarla y optar a la segunda fase. Tiempo de ejecucin de la prueba: 60 minutos. La Valoracin
total del Exmen prctico dentro de la fase de Oposicin ser de 5 puntos.
c) Entrevista oral: En esta fase se valorar los conocimientos y aptitudes de los aspirantes, para el desempeo de las funciones
del puesto de trabajo, se calificar de 0 a 10 puntos. Tiempo de ejecucin de la prueba: 15 minutos. La Valoracin total de la Entrevista
Oral dentro de la fase de Oposicin ser de 4 puntos.
Segunda: Concurso. (Puntuacin Mxima 8 puntos)
A. Mritos profesionales:
1.- Por la experiencia acreditada en el desarrollo de funciones propias del puesto de trabajo a cubrir, en la Administracin
Publica: 020 puntos/mes.
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2.- Por experiencia acreditada en el desarrollo de funciones similares a las propias del puesto de trabajo a cubrir, en la empresa
privada: 010 puntos/mes.
La valoracin mxima en este apartado (A) es de: 3 puntos.
B. Mritos acadmicos:
1) Por tener titulacin superior a la exigida en la presente convocatoria.
Bachiller Superior, FPII o equivalente de otras Ramas: 0,20 puntos.
FP Grado Superior de la Rama Administrativa: 0,30 puntos.
Diplomatura: 0,40 puntos.
Licenciaturas y Grados: 0,5 puntos
2) Cursos:
Informtica (Hasta 50 horas, 0.25 puntos por curso, de ms de 50 horas 0,50 puntos por curso, de 100 horas o ms 1 punto
por curso). Mximo 2,50 puntos.
Contabilidad y Gestin Tributaria y de Impuestos. (De 20 horas hasta 50 horas, 0.25 puntos por curso, de ms de 50 horas
0,50 puntos por curso, de 100 horas o ms, 1 punto por curso). Mximo 1 punto.
Otros relacionados con el puesto de trabajo: (Atencin al pblico, Prevencin de Riesgos Laborales, Gestin administra-
tiva). (De 25 horas hasta 50 horas, 0.25 puntos por curso; de ms de 50 horas 0,50 puntos por curso). Mximo 1 punto.
La valoracin mxima de este apartado (B) es de: 5 puntos.
La puntuacin final de los aspirantes ser la media aritmtica de las puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal,
expresadas con dos decimales.
Todas las calificaciones se harn pblicas en el tabln de anuncios del Ayuntamiento de La Puebla de los Infantes. La cali-
ficacin ser la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases citadas, resultando as la calificacin total y el orden de puntuacin
definitiva.
Octava.Relacin de aprobados, presentacin de documentos, y contratacin:
8.1.- Relacin de aprobados.
Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal har pblica en el tabln de edictos de la Casa Consistorial, la relacin definitiva
de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
El orden de puntuacin establecido en la relacin de aprobados determinar la Bolsa de Empleo.
8.2.- Presentacin de documentos.
Todos los aspirantes, en el momento de la solicitud, debern autorizar a este Ayuntamiento a la publicacin de sus datos perso-
nales en el Boletn Oficial de la provincia de Sevilla, los tablones de anuncios y en la pgina web del Ayuntamiento.
Las personas seleccionadas para la Bolsa de Empleo aportarn al Ayuntamiento en el momento de formalizacin del contrato,
una Declaracin jurada de confidencialidad, que se le facilitar en el plazo de 3 das.
8.3.- Admisin en la bolsa.
Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado, y acrediten que renen los requisitos exigidos, sern incluidos en
la bolsa de empleo por orden de puntuacin.
Novena.Normas bsicas de funcionamiento:
a) La Bolsa se formar ordenada o clasificada por la puntuacin, de mayor a menor, obtenida por los participantes que hayan
superado el proceso de seleccin. Si existe empate en la puntuacin obtenida por varios participantes, tendr prioridad el que mayor
puntuacin haya obtenido en la fase de oposicin. De persistir dicho empate se resolver a favor del aspirante que mayor puntuacin
haya obtenido en la fase de concurso; de persistir, se resolver mediante sorteo entre las personas afectadas.
b) Como consecuencia de la necesidad y/o urgencia para la que se forma esta Bolsa, los llamamientos, por el orden que
corresponda, se realizarn por medio de llamada telefnica o mediante correo electrnico. La contestacin no deber demorarse ms
de veinticuatro horas.
c) Las personas inscritas, en funcin del nmero de orden, tienen la obligacin de aceptar la oferta del puesto, de lo contrario,
tendrn que presentar renuncia, finalizando su inscripcin en la Bolsa. Quedan exceptuados de presentar renuncia y conservarn el
puesto en su orden las personas que acrediten documentalmente alguna de las siguientes situaciones:
Baja por incapacidad laboral transitoria.
Baja maternal.
Encontrarse trabajando en ese momento, con un contrato superior al que se le ofrece.
Hospitalizacin o enfermedad grave de un familiar de primer grado de consanguinidad.
Con carcter general, las contrataciones temporales se ofertarn al primero de la lista. Las posteriores contrataciones se
irn ofertando a los siguientes candidatos por orden de lista.
En caso de despido disciplinario, se producir la exclusin de la bolsa de trabajo cuando el despido sea firme, y la suspen-
sin cautelar de la inscripcin en la bolsa hasta que haya pronunciamiento judicial sobre el despido.
Por el personal administrativo encargado de la gestin de la bolsa de trabajo se dejar constancia escrita de cualquier
incidencia que se produzca en la disponibilidad o la ausencia por parte de aquellos solicitantes a los que se les oferte la
cobertura de una necesidad temporal.
Anexo I
SOLICITUD PARA TOMAR PARTE EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA BOLSA DE TRABAJO
EN LA CATEGORA DE AUXILIAR DE APOYO A LA ADMINISTRACIN

N.I.F. Apellidos y nombre

Nombre de la va pblica Nm. Esc. Piso Puerta Telfono
Cdigo Postal Localidad Provincia
Jueves 16 de febrero de 2017 Boletn Oficial de la provincia de Sevilla. Nmero 38 37

Expone:
Que habiendo sido convocadas pruebas selectivas para la formacin de una bolsa de trabajo en la categora de Auxiliar de apoyo
a la Administracin.
Declara bajo su responsabilidad
Que rene todos y cada uno de los requisitos exigidos en la Base tercera de la mencionada convocatoria.
Autoriza a este Ayuntamiento a publicar sus datos personales, nombre y apellidos; as como la puntuacin obtenida en las
distintas fases del concurso.
Solicita:
Tenga por presentada la presente solicitud y ser admitido/a para tomar parte en las pruebas selectivas
En....................................................................de................de 2017....
Firma:

Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Puebla de los Infantes.

Anexo II.. Temario

Bloque I.Materias comunes
Tema 1.- La Constitucin Espaola de 1978 (I): Estructura y Contenido. Derechos y deberes fundamnetales. Su garanta y
suspensin.
Tema 2.- La Constitucin Espaola de 1978 (I): La Corona, el Poder Judicial, Las Cortes Generales.
Tema 3.- Ley de Prevencin de Riesgos Laborales: Objeto, mbito de aplicacin y definiciones. Equipos de Proteccin Individual.
Bloque II.Materias Especficas
Tema 1.- Ley Reguladora de las bases de Rgimen Local: El Municipio. Territorio y Poblacin. Organizacin Municipal.
Tema 2.- El Presupuesto de las Entidades Locales: Contenido y Aprobacin. Estructura Presupuestaria. Gestin Presupuestaria:
Las fases de ejecucin del Presupuesto. Liquidacin del Presupuesto.
Tema 3.- Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Comn. Interesados. Actividades de las Administraciones Pblicas.
Terminos y Plazos. Actos Administrativos. Fases del procedimiento Administrativo General. Revisin de los actos administrativos:
revisin de oficio y Recursos Administrativos.
Tema 4.- Ley 40/2015 de Rgimen Jurdico del Sector Pblico (I). Estructura. Ambito de aplicacin. Principios generales.
Competencias. rganos colegiados. La abstencin y recusacin.
Tema 5.- Ley 40/2015 de Rgimen Jurdico del Sector Pblico (II). La potestad sancionadora. La responsabilidad de las Admi-
nistraciones Pblicas y de sus autoridades y dems personal a su servicio. Funcionamiento Electrnico del Sector Pblico.
Tema 6.- RD 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del empleado
Pblico: Adquisicin y prdida de la relacin de servicio. Situaciones Administrativas.
Tema 7.- Access 2013: Principales funciones y utilidades. Tablas, consultas, formularios e informes. Personalizacin del en-
torno de trabajo.
Tema 8.- Procesador de texto: Word 2013. Principales funciones y utilidades. Creacin y estructuracin del documento.
Gestin, Grabacin, Recuperacin e Impresin de ficheros. Personalizacin del entorno de trabajo.
Tema 9.- Hoja de clculo: Excel 2013. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuracin. Introduccin
y edicin de datos. Frmulas y funciones. Grficos. Gestin de datos. Personalizacin del entorno de trabajo.
253W-623

LA RINCONADA
Don Francisco Javier Fernndez de los Ros Torres, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de esta villa.
Hago saber: Que por el Ayuntamiento Pleno, en sesin celebrada el da 29 de diciembre de 2016, se aprob de forma definitiva
la documentacin tcnica Modificacin (Puntual nm. 2) de la Ordenacin Pormenorizada del Sector SUO/SJ-1 San Jos Norte,
con nm. de visado 15/003973-T003, de 4 de octubre de 2016, redactado por el arquitecto don Alberto Ballesteros Rodrguez, co-
legiado nm. 3190 del Colegio Oficial de Arquitectos de Sevilla, promovida a iniciativa particular por las mercantiles Promociones
Inmobiliarias de Sevilla Primsa, S.L. y Desarrollos Garcer, S.L y Sofa 2015, S.L, cuyo objeto es hacer algunos cambios deshaciendo
en gran parte los propuestos en la Modificacin nm. 1.
Lo que se hace pblico para general conocimiento, habiendo sito inscrito la citada modificacin del Plan General en el Registro
Municipal de Instrumentos de Planeamiento con el nm. 66, as como en el Registro Autonmico de Planeamiento con el nm. 7168,
conforme a lo dispuesto en el artculo 41.2 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenacin Urbanstica de Andaluca.
Contra este acuerdo, que pone fin a la va administrativa podr interponerse recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de
dos meses, contados a partir del da siguiente al de su publicacin, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior
de Justicia de Andaluca, con sede en Sevilla, segn se prev en el artculo 10 de la Ley 29/88 de la Jurisdiccin Contenciosa-Admi-
nistrativa de 13 de Julio, en cumplimiento de los requisitos previstos en la mencionada Ley. Todo ello, sin perjuicio de que se puede
ejercer cualquier otro recurso que estime procedente.
En La Rinconada a 25 de enero de 2017.El Alcalde-Presidente, Francisco Javier Fernndez de los Ros Torres.
Anexo
1.9. Modificacin de las Ordenanzas Reguladoras de las tres tipologas unifamiliares
A continuacin se recoge para cada tipologa, las Ordenanzas actualmente vigentes provenientes de la anterior Modificacin y
las Ordenanzas modificadas segn la presente Modificacin nm. 2.