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. Qu es un contrato de trabajo?

El Contrato es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer
alguna cosa y diremos que es laboral, cuando adems de los elementos de cualquier
contrato (capacidad de las partes para contratar, consentimiento, causa lcita, objeto lcito),
concurran los elementos esenciales de que trata el artculo 23 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo, que dice:

Elementos esenciales.
1. Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos
esenciales:
d) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por s mismo;
e) La continuada subordinacin o dependencia del trabajador respecto del empleador,
que faculta a ste para exigirle el cumplimiento de ordenes, en cualquier momento, en
cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe
mantenerse por todo el tiempo de duracin del contrato. Todo ello sin que afecte el honor,
la dignidad y los derechos mnimos del trabajador en concordancia con los tratados o
convenios internacionales que sobre derechos humanos relativos a la materia obliguen al
pas; y,
f) Un salario como retribucin del servicio.
2. Una vez reunidos los tres elementos de que trata este artculo, se entiende que existe
contrato de trabajo y no deja de serlo por razn del nombre que se le d ni de otras
condiciones o modalidades que se le agreguen.

2. Qu diferencia hay entre un contrato de trabajo


verbal y un contrato de trabajo escrito?
El contrato de trabajo puede ser acordado de forma verbal o escrita, prefirindose esta
ltima para que sirva como medio de prueba en un momento determinado, pero ambas
formas de contratacin, escrita o verbal, estn reguladas por el ordenamiento laboral
colombiano y gozan de los mismos derechos y obligaciones.

3. Qu es la duracin del contrato de trabajo?


La duracin del contrato de trabajo, resulta ser el tiempo que las partes han pactado,
durante el cual se mantendr vigente la relacin laboral.
4. Cuntas clases de contratos de trabajo a trmino fijo
existen?
Los contratos de trabajo se diferencian unos de otros, por su duracin. Al respecto seala el
artculo 45 del Cdigo Sustantivo del Trabajo:

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