El Cacherito

Periódico del Sindicato Interempresa de Trabajadores de la Gran Minería y ramas anexas, SITECO
Junio 2010 - Número 6 - Segunda Época

Jorge Peña en el Primero de Mayo Clasista en Rancagua:

“Unir y luchar
para triunfar”

Con paro y toma de la faena Huelga en Mina Collahuasi:

Triunfo del SINTEC en Represión masiva

Hospital de Rancagua y persecución individual
2 EL CACHERITO JUNIO 2010 Editorial

La fuerza del SITECO reside en la madurez de sus socios

El Siteco pudo desaparecer como tantos otros sindicatos de trabajadores bases, para luego decir que tal o cual organización ha decidido tal o
contratistas sin pena ni gloria, pudo transformarse en un sindicato amarillo, cual cosa; sobre todo en temas que solo son de interés para uno o
como también ha pasado con muchas organizaciones sindicales, pudo más partidos políticos sin que aquellas cosas beneficien la lucha de
haber sucumbido ante la presión e influencia de algún partido político y los trabajadores, no se puede hacer, y quien quiera hacerlo en esta
dejarse dirigir y manosear por estos a su antojo, como también –y valga organización tiene las puertas cerradas.
la redundancia- les pasa a muchos. Pero no. El Siteco, aunque sea solo Por esta razón a muchos, como decíamos, les molestamos, por esta
contra el viento, solo contra la corriente y contra los ataques de muchos que actitud de independencia y libertad. Y encontraremos oposición, ya no
dicen ser los verdaderos representantes de la clase obrera, sigue gozando solo de los empresarios, sino también de otros dirigentes sindicales
de independencia política y no le pide ni consejos ni permiso a nadie para que se resisten a que en los sindicatos manden los trabajadores y
caminar hacia donde los trabajadores decidieron ir. quieren que todo sea resuelto por un grupo de dirigentes que pueden
Muchos llegan hasta la irritación al ver que no pueden controlar al Siteco, –creen ellos- llegar a controlar. Les molesta que los trabajadores
al ver que no pueden hacer lo que quieran en nombre de los socios de discutan sobre todo, porque así aprenden y no pueden engañarlos
esta organización, y todo lo que hagamos y no sea de su gusto lo critican y más.
criticarán como divisionismo, paralelismo, sindicalismo ultra o sencillamente Pero, a pesar que muchos no lo quieren, el Siteco sigue vivito y
como sindicalismo que no sirve. coleando, incluso creciendo, y es deber de cada uno de los socios
Pero lo concreto es que el Siteco es dirigido por sus propios integrantes conservar la libertad e independencia que hemos alcanzado, que
y los directores, que tenemos la labor de representar el sentir de los se logra con mas participación y discusión de sus socios, con la
socios, no hacemos más que llevar a cabo las decisiones y deseos de vigilancia y crítica constante sobre sus dirigentes y colaborando
los viejos. con cada una de las tareas que nos trazamos, seguir avanzando
en el fortalecimiento y grandeza de nuestra organización para lo
Es cierto que, como dirigentes sindicales, de izquierda, revolucionarios, que realizaremos un gran congreso de socios de Siteco en el que
insertados en una organización de masas, a través del voto popular y el participarán todos y cada uno de sus integrantes, con el objeto
respaldo de esta masa, tenemos nuestras propias ideas y es normal y de que nadie hable por los trabajadores. Un congreso en el que
legitimo que intentemos incorporarlas en la organización; toda persona discutamos sobre nuevas medidas para lograr colocar al sindicato
tiene derecho a pensar, tener ideas y tiene derecho a expresarlas y que como la organización única de los trabajadores contratistas del El
estas sean escuchadas y asumidas como propias por otros, pero eso no es Teniente y con influencia en el resto del país.
un crimen si se hace, justamente, exponiéndoselas a los trabajadores en
asamblea, discutiéndolas y resolviendo sobre ellas de manera conjunta con Lo demás nos debe resbalar, pues nos distrae de nuestros objetivos
la base. Mejor todavía si los obreros las aceptan y asumen como suyas. esenciales. Pero si llegaran a insistir, la respuesta que debemos
Eso habla bien de la organización. dar es: Vengan acá, a nuestra asamblea, todos esos líderes y/o
combativos dirigentes de cartón que no se bajan de los aviones,
Pero resolver cuestiones entre dirigentes y encerrados entre cuatro pisen tierra y discutan con nosotros, para que se den cuenta que la
paredes, como entre gallos y medianoche, sin el consentimiento de las fuerza del Siteco reside en la madurez de sus socios.

Desde Grecia, La irrupción popular de más de 200 mil personas

en las calles de Grecia el pasado 5 de mayo fue
un fantasma vuelve la culminación de una serie de escaramuzas entre
el gobierno “progresista” griego y los sectores
a recorrer Europa populares, por el intento gubernamental de azotar
a los ya castigados trabajadores helénicos con un
paquete de ajuste dictado por el FMI.
Por Ramón Poblete Grecia es, junto a España, Irlanda y Portugal, uno
de los países europeos que ha sufrido con mayor
rigor la crisis capitalista mundial. Denominados
hoy colectivamente en forma despectiva como los
PIGS (vocablo anglosajón que significa “cerdos”
y que corresponde a las iniciales de los cuatro
países en inglés: Portugal, Ireland, Greece, Spain),
los cuatro países eran presentados hasta hace
un par de años como paradigmas de naciones
EL CACHERITO emergentes dentro del capitalismo globalizado.
Junio 2010 - Segunda Época Portugal, por ejemplo, ha sido la referencia usada
Periódico mensual del Sindicato por la elite neoliberal chilena como meta de
Interempresa de Trabajadores de desarrollo a alcanzar.
la Gran Minería y Ramas Anexas, Por una irónica paradoja, en lugar de ser esos
SITECO. países emergentes el espejo donde se miran los
países subdesarrollados, éstos se han convertido
en la imagen del futuro de aquéllos. El Fondo
Calle Unión Obrera 592 Monetario Internacional comienza a aplicar en
Población Rubio Europa las recetas formuladas en los años 80
Rancagua y 90 para América Latina. El director-gerente
Nuevo Fono: del FMI, Dominique Strauss-Kahn afirmó que
(072) 22 29 17 “Europa debe aprovechar la crisis para renovar
E-Mail: sus instituciones”, lo que en lenguaje coloquial
sindicatositeco@gmail.com significa disminuir beneficios sociales, apretones
fiscales y empobrecimiento de las mayorías
trabajadoras en beneficio del capital.
Director responsable La crisis capitalista que estalló el 2008 está lejos
y representante legal: de haber concluido, como vociferaron a los cuatro
Jorge Peña Maturana vientos los portavoces políticos e ideológicos de la
burguesía internacional. La breve recuperación del
Edición, diseño y diagramación segundo semestre del 2009 fue, como vaticinaron
COOMUNICA numerosos analistas de izquierda, sólo una pausa
dentro de una crisis más prologada.
Cooperativa de Trabajadores Las consecuencias políticas están empezando
de las Comunicaciones. a emerger. Junto a la bancarrota de la ideología
coomunicacooperativa@yahoo.es neoclásica o neoliberal, se produce la quiebra
del social liberalismo y del tercerismo reformista,
que habían depositado sus esperanzas en el éxito de las
economías emergentes. La crisis de dichas economías
muestra, al contrario, el carácter depredador del capitalismo
transnacional, que requiere el empobrecimiento de
grandes masas de trabajadores para continuar su proceso
de acumulación.
Las elecciones británicas significaron un frenazo en el
viraje europeo hacia los conservadores y el comienzo de
la búsqueda de alternativas políticas fuera del binomio
conservadores/social liberales. En Gran Bretaña emergió
un tercer polo que, como MEO en Chile, en el fondo no
es alternativa, pero es un indicador de la crisis de las
representaciones políticas tradicionales.
En Grecia y Portugal, por otra parte, han venido
fortaleciéndose las fuerzas políticas anticapitalistas.
En Grecia, el Partido Comunista Griego, el KKE, fue
siempre un partido muy independiente, como los
comunistas yugoeslavos, de las directrices stalinianas y
en los años 70 resultó inmune al virus eurocomunista que
terminaría con los principales PC europeos en brazos de
la socialdemocracia. El KKE dobló su votación entre las
elecciones parlamentarias del 2004 y del 2008, llegando al
8% y mostrando una creciente influencia popular.
En Portugal, tanto el PCP, que tiene a su haber experiencias
radicales como la Revolución de los Claveles en 1974
(abortada por un golpe militar destinado a terminar con lo
que el imperialismo percibía como una “Cuba europea”),
y el recientemente surgido Bloco de Esquerda (formado
por ex maoístas y ex trotskistas), también se han ido
fortaleciendo al calor de la lucha popular.
Tras el largo marasmo socialdemócrata y eurocomunista,
los trabajadores europeos empiezan a volver a las calles y
a virar, tímidamente aún, hacia la izquierda revolucionaria.
Las banderas rojas flameando en la Acrópolis de Atenas
son una poderosa señal política, la clarinada del inicio
de un nuevo ciclo histórico con los trabajadores como
protagonistas.
Ante esa señal, los destacamentos políticos anticapitalistas,
en su mayoría dispersos y fragmentados, tienen el deber
de superar esa fragmentación y su aislamiento político
respecto de las mayorías populares, construyendo, allí
donde no existen, como en Chile, los nuevos instrumentos
políticos de vanguardia para las grandes luchas que se
avecinan.
 Noticias Sindicales
Situación de trabajadores
de Caletones y Colón
Hasta el cierre de esta
edición, la situación de
los trabajadores, que antes
laboraban para Conos Ltda., y
que ahora lo hacen para C&G,
que se adjudicó los contratos,
no es buena, debemos decirlo.
Y empeora cada día.
Esto por varias razones.
Primero, porque existe un
hostigamiento permanente,
de parte de Octavio Rodríguez
– Jefe de obras de C&G-, y
toda la administración de la
empresa para que los socios
del Siteco renuncien a la
organización y así puedan
conservar su trabajo. Ante
esas amenazas algunos
trabajadores han sucumbido
aduciendo que la presión
y hostigamiento es de
todos los días. Segundo,
porque las condiciones para
desarrollar sus funciones
son las mínimas, al extremo
de que en muchos casos
los trabajadores no cuentan
con las herramientas, los
elementos de seguridad y
en ocasiones han tenido que
esconderse de las jefaturas
de Codelco para no ser
sorprendidos trabajando
con zapatillas. El día a día
en las faenas es caótico,
un desorden que nadie
entiende como se soporta.
Eso para los socios que ya
han vuelto a trabajar, pero
para los que aún no vuelven
a sus faenas habituales la
situación ya es insoportable
económicamente. Debemos
recordar que muchos llevan
más de dos meses parados.
Como sindicato ya no
podemos seguir esperando,
pues para las familias
no valen las excusas de
lentitud en los procesos
para recontratación, no
vale que la ACHS no
tenga disponibilidad para
exámenes o que no haya
cupos para los cursos; así
es que hemos decidido
comenzar a movilizarnos.
El objetivo: lograr que
C&G cumpla su palabra
de recontratar a todos los
socios de Siteco que antes
cumplían las labores en
Caletones y Colón. Para
eso, y para que no se diga
que no optamos por el
diálogo, ya lo conversamos
con la empresa y le dijimos
que no esperaríamos más
y nos hemos puesto en
contacto con las nuevas
autoridades, a las cuales
les hemos hecho saber la
situación y les manifestamos
que de no encontrar una
solución pronta y efectiva
llegaríamos al paro.
Nadie obligó a C&G a
comprometerse con nosotros,
por lo que reclamamos que
la palabra que nos empeñó
se cumpla. Nada más que
eso.
Además, el sindicato entablará
una demanda contra C&G
por prácticas antisindicales
y violación de derechos
fundamentales. Esto por
presionar y obligar a los socios
de nuestra organización a
renunciar a ella; lo que es
grave, según la Inspección del
Trabajo y las autoridades.
El día martes 01 de junio, el
Seremi del Trabajo, citó al
sindicato y a la empresa a la
Inspección del trabajo, con el
objeto de llegar a un acuerdo
y evitar así la movilización
inminente. En aquella reunión
C&G se comprometió, ante
las autoridades y la IPT, a
recontratar a los socios que
faltan y en desistir de obligar a
los socios a que renuncien al
SITECO. Nosotros esperamos
que esta vez cumplan lo
acordado, porque de nos ser
así, el paro se dejará caer en
cualquier momento.
Negociación en
Seguricorp S.A.
El jueves 13 de mayo se
reunieron 26 trabajadores de
la empresa SEGURICORP
S.A., socios del SITECO
con el objeto de elegir a
los delegados sindicales
y a los tres miembros de
la comisión negociadora
que los representarán en
el proceso de negociación
colectiva, que fue iniciado
el lunes 17 de mayo con la
presentación del proyecto
de contrato colectivo de
trabajo, a la empresa.
Para la elaboración y
fijación de las demandas,
los socios del Siteco se
reunieron en dos asambleas
y en ellas determinaron
tanto los objetivos como
los pasos a seguir para la
obtención y logro de sus
reivindicaciones.
En votación secreta, en la
sede del sindicato, fueron
elegidos, como Miembros de
la Comisión Negociadora,
los compañeros: Cristian
Medel, Cristian Bustamante
y Carlos Rodríguez.
Además se eligió a los
delegados sindicales que
faltaban, resultando electos
los compañeros: José Luis
Orellana y Diego Valdivia,
que se sumarán al trabajo
que ya se encuentra desa-
rrollando Cristian Medel.
En este proceso se espera,
por parte del Directorio
del Siteco, equiparar
algunos beneficios, que
se han ido obteniendo en
relación a negociaciones
anteriores, como las de
KDM e Hidronor, además
de fijar ciertos criterios
con la empresa, como por
ejemplo que el sindicato no
aceptará jamás despidos
injustificados y arbitrarios y
que para los trabajadores,
se requiere avanzar hacia
mayores sueldos.
Por otra parte, se necesita la
consolidación de la unidad
del grupo de trabajadores
de Seguricorp.
La empresa, adelantándose
a los plazos que tenía para
dar respuesta, entregó
una contestación en la
cual objeta la negociación,
porque, dicen ellos, la
mayoría de los trabajadores
se encuentran con contrato
colectivo vigente.
Los trabajadores rechazan
este argumento empresarial
y expresan que jamás han
participado en la negociación
de ningún instrumento
colectivo. Razón por la cual
hicimos llegar, dentro de
plazo, nuestras reclamaciones
a la respuesta de Seguricorp.
Ahora sólo queda esperar que
la Inspección del Trabajo se
pronuncie.
De todos modos el ánimo
de los trabajadores y del
sindicato es negociar, con
ley o sin ella. Por lo que
pedimos a todos los socios
estar atentos a este proceso
y responder al llamado del
sindicato para apoyar a los
socios de Seguricorp.
Encuentro Zonal
de la CTC El Teniente
El pasado jueves 13 de
mayo, se realizó una reunión
zonal de la Confederación
de trabajadores del Cobre
(CTC) en Rancagua, sede
de la CUT, a la cual el
Siteco no fue invitado. Pero
concurrimos igual, gracias a
la invitación que nos hiciera
el Sindicato de Trabajadores
de Chesta.
Cuando llegamos –la reunión
ya había comenzado- nos
dimos cuenta que nuestra
presencia no era agradable
para los dirigentes que se
encontraban allí (Cristian
Cuevas, Manuel Ahumada,
Julio Araya y otros). En
esa oportunidad se estaba
analizando el porqué la CTC
no logra llegar a las bases y
se buscaban las formas para
solucionar las diferencias
entre los dirigentes que,
supuestamente, provoca
aquello. Ahí dijimos que no
es problema de diferencias
entre los dirigentes
sindicales de la zona lo que
provoca la baja credibilidad
de la CTC, sino lo mucho
que se le ha mentido a
los viejos y los graves
incumplimientos en que a
caído el directorio ejecutivo
de la Confederación, ya
que desde la última huelga
del 2008 no se realiza
EL CACHERITO JUNIO 2010
una asamblea general de
socios en donde se les
explique el porqué aún
no se han tramitado las
demandas en Santiago que
dicen relación con la Ley
de Subcontratación y el
Acuerdo Marco, entre otras
cosas. Pero, al parecer
no quieren entender; ellos
dicen que todo lo que ocurre
es por mala leche nuestra.
Para no entrar en mayores
discusiones, les propusimos,
nuevamente, que hagamos
en conjunto una asamblea
general y conversemos y
les contemos a los socios
lo que ellos quieren saber,
pero no contestaron. De
todos modos, igual los
dejamos invitados y más
aún, les ofrecimos que
ellos colocaran la fecha de
reunión.
Al terminar la jornada ese
día se propusieron hacer
otro encuentro para el día
jueves 20 de mayo a la
misma hora y en la misma
sede de la CUT, reunión que
no se realizó, no sabemos
por qué.
Nuestra posición respecto
de la CTC es clara: primero
queremos cuentas de todo
lo que se ha hecho y lo
que no y luego veamos
como seguimos adelante.
Nosotros estamos dis-
puestos, pero que sea con
claridad, de frente a los
viejos y sin la intromisión
política de algunos partidos
que quieren sacarnos el jugo
para lograr sus objetivos.
Consejo Ampliado
de SITECO
El martes 25 de mayo se
realizó un Consejo Ampliado
del sindicato, en el cual
participaron los dirigentes
y delegados de Siteco de
Rancagua. En el encuentro
se resolvieron y tomaron
medidas para cumplir con
nuestros socios y lograr que
3
ninguno sea despedido y
discriminado por pertenecer
al sindicato, especialmente
los ex trabajadores de
Conos, y seguir adelante
con nuestros planes de
fortalecimiento del sindicato.
Se acordó efectuar una
escuela sindical, que
tendrá por objeto preparar
y formar a los dirigentes
y delegados sindicales y
estos puedan representar
a sus socios de mejor
manera y sean capaces,
en cualquier momento de
conducir y ponerse al frente
de la organización. Se
resolvió realizar todos los
esfuerzos para implementar
la Biblioteca Obrera del
sindicato que estará a
disposición de cada una de
las familias de los socios.
En Bienestar, a pedido
de algunos socios que
manifestaron interés por
contar con un Departamento
de Bienestar propio, se
decidió elaborar propuestas
para que sean los socios
quienes decidan un buen
programa de auxilios para
la organización. En cuanto
a deportes, se resolvió
crear la escuela de Fútbol
del Siteco, que estará
destinada a los hijos de
nuestros socios. Quedó
definido un equipo que
se hará cargo de hacer
realidad este sueño. Todo
esto en concordancia con
el programa a desarrollar
que presentamos a nuestra
asamblea a fines del año
pasado.
El Consejo Ampliado se
mostró, unánimemente
de acuerdo con hacer
esfuerzos y trabajar para
lograr alianzas con otros
sectores de trabajadores,
que nos permita crear una
fuerza obrera nacional y así
luchar por una plataforma
elaborada y decidida por
los trabajadores de distintas
ramas de la economía.
 4 EL CACHERITO JUNIO 2010
Cerca de 200 personas se dieron
cita el pasado 1º de Mayo en la
Plaza Simón Bolívar ubicada en
la Población Rubio de Rancagua,
para realizar una conmemoración
cla-sista del día internacional de
la solidaridad de los trabajadores,
convocados por el Sindicato Inter-
empresas de Trabajadores de la
Gran Minería y Ramas Anexas,
SITECO, y el Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Construcción,
SINTEC.
En la actividad se hicieron pre-
sentes además, los presidentes
de la Confederación de Gente de
Mar, CONGEMAR, Jorge Bustos,
quien viajó desde Valparaíso para
estar presente, de la FENATS del
Hospital San José de Santiago,
Luis Morales, de la FENATS
Hospital de Rancagua, Marco
Donoso, del Comité de Resistencia
de Deudores Habitacionales de
Puente Alto, Manuel Aguilar, y
del sindicato de trabajadores del
semanario El Siglo, Julio Oliva.
Hubo también saludos de orga-
nizaciones políticas que adhirieron
al encuentro, como Tendencia
Socialista Revolucionaria (TSR),
representada por Margarita; del
grupo Conciencia, Resistencia
y Acción (CREA), representado
por Carlos Poblete; de Fuerza
Revolucionaria de Izquierda Co-
munista (FR-IC), representado por
Tamara Norambuena, y un mensaje
escrito del Consejo Nacional de
Comités Comunistas, entre otros.
En medio de un despliegue de
grupos musicales de gran calidad,
que interpretaron temas populares
de raíz folclórica y de compositores
nacionales e internacionales;
dos grupos de Hip Hop y los
diversos discursos; se llevó a
efecto la entrega de sillas nuevas
y pizarras para el preuniversitario
popular organizado por el SITECO,
equipamiento que se obtuvo gracias
a la exitosa negociación colectiva
de los trabajadores de Hidronor
afiliados a nuestro sindicato. En
efecto, esa negociación obtuvo
más de un millón doscientos mil
pesos para el preuniversitario que
funciona en la sede sindical.
Las actuaciones de los excelentes
grupos musicales Subterra, de
Rancagua y Diacon, de Rengo,
ofrecieron un especial marco
a la jornada por la calidad de
sus interpretaciones de temas
populares, marcados por una
interpretación creativa e innovadora,
que les permitió entregar una
sonoridad que conmovió a los
asistentes. Otro tanto aportaron los
grupos de Hip Hop Callejero Verso
y Chaidimani que viajaron desde
Santiago.
Los combativos discursos pro-
nunciados por el presidente del
SITECO, Jorge Peña (ver página
6) y de quienes hicieron uso
de la palabra, establecieron los
fundamentos de clase de la reunión
conmemorativa, conducida a través
de un documentado libreto que
narró detalladamente la historia
de los sucesos que dieron origen
1º de mayo clasista en Rancagua:
Hacia la unidad de los trabajadores
a esta trascendental fecha, que
cada año se rememora en todo el
mundo.
Los discursos apuntaron en lo
principal a elevar la organización
de los trabajadores y abandonar el
acomodo que impone el sistema a
través de la enajenante televisión y
otras “golosinas”.
Luego de concluido el acto
central, tuvo lugar una convivencia
fraterna en la que los asistentes
compartieron un pequeño cóctel y
un asado.
Los discursos
Tamara Norambuena habló a
nombre del FRIC y sumó el saludo
de la Liga Internacional de los
Trabajadores (LIT), explicando que:
“no solamente tenemos memoria,
también tenemos presente y dentro
de éste, nos quieren imponer un
plan de reconstrucción nacional,
que nos despoja de todas las
riquezas de nuestro país. En ese
sentido, los trabajadores debemos
tener claro que ese plan de
reconstrucción, lo vamos a pagar
nosotros, porque los privados van a
pagar solamente 1.540 millones de
dólares, de lo que cuesta el plan.
Mientras que con todas las reformas
que se hacen vía privatización de
Edelnor, de Aguas Andinas y la
aplicación del royalty mentiroso,
los trabajadores terminaremos
pagando 2.540 millones de dólares
del mencionado plan.
Pero no solamente eso, también
nos quieren imponer un plan de
reconversión laboral, diciendo
que es necesario, para cobijar un
seguro de cesantía, terminar con la
indemnización por años de servicio.
Seremos las compañeras que
estamos aquí, las que trabajamos
día a día a nuestros puestos de
trabajo, las más perjudicadas,
porque no enfrentaremos sólo
un plan laboral que nos quite los
años de servicio, sino que además
tenemos triple jornada laboral.
Llamo a los trabajadores presentes,
a asumir no solamente el deber
moral, ideológico y político de
levantar nuestra organización
sindical, sino que tenemos el
mismo deber moral de levantarnos
políticamente. De pensar en una
sociedad para los trabajadores,
hecha por los trabajadores y
gobernada por los trabajadores.
Tenemos todas las razones y las
manos duras para pelear”.
La voz del SINTEC
Hernán González habló por el
SINTEC destacando el valor
histórico de que los trabajadores
hubieran conquistado la jornada
de 8 horas, que marcó un
precedente en la lucha de los
pueblos latinoamericanos y de los
trabajadores chilenos en particular,
entre los cuales los trabajadores
de la construcción dieron una
elevada lucha por lograr esta
conquista, ubicándose entre los
primeros en lograrlo, tras efectuar
extensas jornadas de trabajo y
levantar grandes organizaciones
sindicales, “que con el paso del
tiempo se vieron disminuidas, hasta
llegar a la realidad actual cuando
nuestro gremio está bastante
desorganizado”, relató.
Su intervención continuó diciendo:
“Somos un sindicato que pretende
ser nacional, aunque todavía no
llega a tal nivel de organización.
Pero es a lo que aspiramos. A ser un
sindicato que represente realmente
los intereses de los trabajadores
de la construcción. Un sindicato
de clase, que sea solidario con las
luchas de los demás trabajadores
y particularmente ligándonos a las
demandas de nuestro sector.
El nuestro es un gremio bastante
desprotegido, al igual que los
trabajadores del campo. Sufrimos
Crónica
los mismos tipos de contrato,
igual que los compañeros
subcontratistas, lo que afecta
bastante el nivel de organización
de los viejos en la obra. Muchos
no se quieren organizar. Por
eso saludo a los compañeros de
aquí de Rancagua, pues fueron
muy decididos en organizarse
en el sindicato (se refiere a los
trabajadores que construyen el
Nuevo Hospital de Rancagua
n.d.r.). La obra aquí en Rancagua
es un ejemplo en nuestro sindicato.
Están casi todos los trabajadores
de la obra incorporados. Hemos
presentado un petitorio y la obra se
empieza a movilizar. Esta semana
veremos resultados.
Muchos pensaran en lo que
sufrieron los compañeros que
lucharon por la jornada de ocho
horas, posiblemente ya no se viva
en estos tiempos: persecución,
represión, hostigamiento. Pero aquí
tenemos prueba clara, Carabineros
nos ha estado acompañando
durante todo el acto. Esos tiempos
no han cambiado. Todavía no
nos permiten sindicalizarnos,
nos reprimen en las huelgas, nos
apalean y nos matan, como el caso
del compañero trabajador forestal,
Rodrigo Cisternas.
Como esas debilidades hay otras
más. La falta de unidad de los
trabajadores es un gran obstáculo
para avanzar en las luchas que
tenemos que dar cada uno de
los sindicatos. El sectarismo,
caudillismo y una serie de vicios
que perjudican al movimiento
obrero y no permiten que avance.
Pero sobre todo, la falta de unidad.
La falta de una plataforma de lucha
común que agrupe a los sindicatos
desde la base. No basta un grupo
de dirigentes que con buenas
intenciones elabore una plataforma
por internet o la tiren a través de un
panfleto. Esa plataforma de lucha
tiene que ser sentida y peleada por
Crónica
los trabajadores. Tienen que ser
una plataforma que se gane.
Esperamos que avancen todos
los esfuerzos de unidad que
existen. Sabemos que hay muchos
esfuerzos que van hacia allá: en
Santiago, Rancagua, Concepción
y otros sectores.
Mientras haya un mañana, será un
mañana de lucha para todos los
trabajadores”.
Jorge Bustos, presidente
de la CONGEMAR
El presidente de la Confederación
de Gente de Mar, Jorge Bustos,
expuso lo siguiente en su
intervención: “En esta fecha
rememoramos el sacrificio heroico
de los Mártires de Chicago y
hacemos una pequeña catarsis
respecto de los problemas que nos
aquejan como clase social.
El fenómeno que vivimos y las
muertes que hemos lamentado
de los mejores hijos que ha dado
nuestra clase, tiene un ciclo, que
como en la película Mátrix, vuelve
a repetirse. Y se repite porque
nosotros, los trabajadores, no
hemos puesto en discusión cuándo
vamos a defender lo logrado.
Ese es el punto central, porque
si hacemos un pequeño análisis
de la historia, descubriremos que
hasta 1973 los trabajadores de
nuestro país, teníamos garantías.
Sin embargo, los burgueses y sus
perros guardianes: la policía, los
milicos, los marinos, masacraron
a nuestros trabajadores y mataron
particularmente a nuestros mejores
dirigentes y no fuimos capaces de
defender las conquistas sociales.
Hasta ahí llegamos. Hicimos la
intentona de levantarnos y usar
todas las formas de lucha para
derrocar a la dictadura, y bien que
lo hicimos y somos parte de esa
jornada. Sin embargo, pareciese
que la violencia con la cual nos
atacan, con la cual nos masacran,
con la cual nos asesinan, no es
posible usarla desde nosotros. A
mí me preocupa eso. Porque hoy,
las organizaciones obreras reales
se están juntando, y este acto es
prueba de ello. Las organizaciones
reales, no las de los fanfarrones
que dicen ser dirigentes de los
trabajadores y no le trabajan un
día a nadie. Aquí estamos los
que trabajamos. Los que día a
día construimos riqueza. Los que
día a día luchamos por tener una
vida mejor, y esa vida mejor hay
que defenderla y hay que hacerlo
con todo. Con toda la humanidad
y el amor, pero también con
toda la bronca de dos siglos de
sometimiento. Ese es un punto
central en la conciencia de clase.
Si nos hacemos los locos, si no
planteamos ésto, nuestras luchas
y nuestros muertos, no tendrán
ningún destino. Es necesario que
al calor de la pelea por nuestras
reivindicaciones particulares,
defendamos y construyamos la
posibilidad de un gobierno de
los trabajadores, como se ha
planteado aquí. Pero para
poder construirlo, defenderlo y
avanzar, es necesario utilizar la
fuerza.
Soy presidente de una
organización que hace un
tiempo decía representar a
17.000 trabajadores, pero que
en verdad tenía tres sindicatos.
Hoy tenemos una página web
donde tenemos 71 sindicatos
agrupados, representamos
trabajadores de la industria
portuaria y pesquera industrial,
desde Arica hasta Puerto
Montt. Y creemos que nos
cabe la responsabilidad como
trabajadores, de echarle llave a
las puertas de la casa, nuestra
patria y también a las ventanas.
Y esperemos que cuando
hagamos el llamado, junto a
los trabajadores informales
del país –que somos la
mayoría-, tengamos el apoyo
de ustedes”.
La FENATS del Hospital
de Rancagua
El presidente de la FENATS del
hospital de Rancagua, Marco
Donoso, saludó el encuentro
y expuso su visión acerca del
estado en que se encuentra el
sistema de Salud Pública, que
ofrecemos a continuación.
“Hoy el modelo de la salud
es un modelo privatizador,
la-mentablemente canalla,
en que la Salud pasa a ser
un ente privado y no social,
donde aquel que no tiene
para cancelar una atención,
le hacen firmar un pagaré y si
este no responde con el pagaré
ingresa a Dicom y después una
empresa “amable”, lo visita en
su casa y le embarga si no
tiene para cancelar la atención
que el hospital público debió
haberle entregado en forma
social. Este modelo neoliberal
instalado por la Concertación,
en que los hospitales no son
tales, sino que son empresas
autogestionadas como serán
los nuevos hospitales que
pasarán a ser concesionados.
Empresas privadas dentro del
sistema público.
La Concertación dejó de ser
gobierno, pero ahora dicen tener
la llave de la solución a todos
los problemas sociales que
vive el país, en circunstancia
que dejaron el candado puesto
para que lo cerrara la derecha,
porque ahora la salud pasa
a ser un negocio anárquico,
donde la salud pública pierde
definitivamente su carácter
social.
Debemos hacer la unidad
concreta, que es la única
fuerza que podemos tener los
trabajadores, para salirle al
paso al modelo. Si no somos
capaces de unirnos, seremos
aniquilados”.
EL CACHERITO JUNIO 2010 5
HUELGA EN COLLAHUASI:
Represión masiva
y persecución individualizada
Los mineros cupríferos demandaban diálogo con la gerencia para mejorar
las condiciones del campamento donde alojan por graves problemas
de hacinamiento, entre otras deficiencias. Asimismo, los trabajadores
reivindicaban un bono de 1 millón 500 mil pesos proveniente de las
enormes utilidades de la mina (alrededor de 800 mil millones de pesos
anuales o 1. 500 millones de dólares); equidad en temas de alimentación
y atención de salud en la faena respecto de los mineros contratados
directamente por la empresa; y la aplicación de la parte de la ley laboral
correspondiente a trabajo pesado. Es decir, solo estaban exigiendo las
condiciones laborales mínimas.
CRONOLOGÍA
28 de Abril: trabajadores subcontratados de la Cia. Minera Doña Inés de
Collahuasi entregan petitorio a la empresa con un plazo de 5 días para
recibir respuesta.
Pasado los 5 días, y sin recibir respuesta ni ser recibidos por la empresa,
los trabajadores votan la huelga indefinida.
5 de Mayo: Más de 4000 trabajadores hacen “efectiva la Huelga” cerrando
todos los accesos a las faenas.
8 de Mayo: Carabineros hace ingreso a las instalaciones con carros
lanza agua y bombas lacrimógenas, reprimiendo a los trabajadores y
despejando los accesos.
11 de Mayo: Aterriza avión Hércules de la FACH en el aeropuerto del
mineral que trasladaba 10 carros policiales y aproximadamente 300
efectivos de la policía para reprimir una manifestación que se daba al
interior de la empresa privada “disparando a matar “, hasta el momento
hay 3 heridos confirmados.
14 de Mayo: Se bajan las movilizaciones en señal de “disposición de
Diálogo”.
Algunos dirigentes santiaguinos llegan a intentar apaciguar los ánimos,
no los de la policía militarizada ni las autoridades, si no los de los
trabajadores para “mostrar ánimo de negociación”. Lamentable escenario
de desmovilización y baja de guardia.
No se entiende el viaje de personeros de la CUT para llamar a la calma,
para mostrar signos de “voluntad de diálogo”, mientras el ánimo de muchos
era continuar la pelea. Es conocida ya la situación post movilizaciones
interrumpidas, bien lo sabe Cristián Cuevas cuando intentó reponer la
huelga el 2007 y se quedó solo, amenazando con una huelga de hambre
mientras la mayoría ya se había sentido traicionada y no había ánimo
de volver al combate. Así fueron “olvidadas” muchas de las promesas
de CODELCO y los subcontratados continuaron siendo trabajadores de
clase C.
17 de Mayo: Se retomó una mesa de negociación, la que posteriormente
fue abandonada por los dirigentes, alegando que la propuesta presentada
por la empresa no cumplía con todas las demandas, ya que la empresa
sólo presentó un antiguo plan de ampliación de los campamentos y
algunas mejoras de espacios, pero ignoró otras compensaciones.
24 de Mayo: Dirigentes denunciaron que los despidos, tras las
movilizaciones en la minera, ascienden a 80 trabajadores, por lo que
realizarán acciones legales en contra la Compañía. A su vez, la minera
insiste que los despidos dependen únicamente de las empresas
contratistas.
25 de Mayo: Un inusual operativo realizó la policía hace algunas noches
en los locales céntricos de Iquique, en cada uno de ellos buscaban a
Víctor Reyes, presidente de la coordinadora de las agrupaciones de
subcontratistas de la Minera Collahuasi, y líder de la movilización que
paralizó varios días a multinacional.
Al mejor estilo de los años de la dictadura se busca al dirigente ¿con qué
objetivo?
Llama la atención que carabineros por dos noches consecutivas
recorriera los locales céntricos de la ciudad preguntando por Reyes.
Afortunadamente el dirigente se ha mantenido realizando actividades
personales y privadas.
 6 EL CACHERITO JUNIO 2010
Discurso de Jorge Peña en el Primero de Mayo Clasista en Rancagua:
“Unir y luchar para triunfar”
Para nuestra organización este
Primero de Mayo es distinto por
diversas razones y representa
un desafío enorme. Ya que no
se trata de una fiesta ni una
celebración, sino del acto político
de los trabajadores en donde se
recuerda la gesta heroica de los
mártires de Chicago, al que hemos
querido transformar en una gran
oportunidad para entregar un
mensaje de unidad, pero también
de decisión de lucha. Esto, porque
el futuro no se ve para nada
auspicioso.
Este año nos tocará enfrentar una
situación extremada y doblemente
compleja.
Primero, y aunque quisiéramos que
fuera distinto, porque la debacle de la
economía Europea, especialmente la
situación que viven Grecia, España
y Portugal, hacen pronosticar una
segunda etapa de la crisis más
severa que la que acabamos de vivir.
Grecia es calificada en categoría
de “basura” por los organismos
técnicos internacionales, en
España la cifra de cesantes llega
a casi 5.000.000. Se dice que esta
crisis es más profunda y grave que
la de fines de la década de 1920,
que desencadenó la segunda
guerra mundial.
Y, como ya es costumbre, los
costos recaerán sobre la clase
trabajadora. Es lo que está
ocurriendo en Europa. Si ya en
su primera etapa, esta crisis del
capitalismo dejó en nuestro país
más de un millón de trabajadores
cesantes, a otros cientos de miles
con rebajas de salarios, con
jornadas más extensas y con la
pérdida de derechos y beneficios,
debemos prepararnos para esta
segunda fase, que los expertos
dicen será más dañina.
“Lo peor no ha sucedido”
Segundo, hace poco sufrimos un
terremoto y tsunami catalogado
como el quinto más grande de
la historia desde que se tiene
registros. Este cataclismo dejó
486 muertos, 79 desaparecidos,
370 mil viviendas destruidas,
73 hospitales y 4.012 escuelas,
dañadas o destruidas, según los
datos oficiales, más los incontables
daños en carreteras, puertos,
aeropuertos, comunicaciones y
otros.
A juicio nuestro lo peor no ha
sucedido porque, a pesar de lo
que dice el Gobierno en cuanto a
que se han construido el 60% de
las viviendas de emergencia, todo
Chile se ha podido dar cuenta de
que es mentira. En muchos lugares
aún no llegan ni siquiera a realizar
el catastro de daños. Y aunque así
fuera, también sabemos que las
mediaguas, que son las viviendas
de emergencia, no son ninguna
solución para este invierno que
ya se está presentando y que se
dejará caer sin clemencia sobre los
damnificados, casi en su totalidad
trabajadores como nosotros,
asalariados como nosotros, y
también pobres.
En el plan de reconstrucción
nacional, que parece hecho
para salvar a la industria que no
se pudo levantar de la primera
etapa de la crisis, se contemplan
medidas que tienden a aplastar las
pocas conquistas que el Gobierno
anterior no alcanzó a arrebatarnos.
Por ejemplo, y así lo ha señalado
el Ejecutivo, la rebaja de la
indemnización por años de servicios,
la imposición de más flexibilidad
laboral, más precarización del
trabajo y más explotación, como
también la revisión del sueldo
mínimo, que debemos entenderla
como la intención clara de eliminar
el ingreso mínimo mensual.
Nuevamente, y como siempre ha
sido, quieren que los costos de las
crisis y también las consecuencias
del cataclismo sean asumidos
por los trabajadores, para ellos
mantener sus ganancias intactas.
Ante este escenario, es que nos
atrevemos a señalar dos cosas
bien claras: primero, que si la
gente que se encuentra viviendo
en mediaguas y/o en carpas no
se mueve, no se rebela, seguirán
viviendo en esas condiciones
quizás por años; y segundo, que
si la clase obrera, nosotros, no nos
unimos y no nos disponemos a
luchar, pasarán sobre nosotros sin
ninguna compasión.
Por eso este 1º de Mayo tiene que
convertirse en el momento en que
tomemos la decisión de ponernos
de pie y unirnos junto a otros
trabajadores y organizaciones
sindicales, con el fin de terminar con
todos los males que nos aquejan y
que nos seguirán atormentando si
no cambiamos esto de una vez y
para siempre.
“Por una sociedad distinta”
En este 1º de Mayo, como decíamos,
se recuerda la gesta heroica de los
mártires de Chicago, que lucharon
para establecer la jornada de 8
horas (8 de trabajo, 8 de descanso
y 8 de recreación), pero además
ellos luchaban, y murieron, por
establecer una sociedad distinta, en
la que los seres humanos vivieran
felices y no en las condiciones de
miseria en que vivían.
Hoy, a 114 años de aquellos
combates y sacrificios, son muy
Documento
pocos los que en Chile trabajan
efectivamente 8 horas, porque la
inmensa mayoría para alcanzar
un sueldo de sobrevivencia,
poder alimentar y vestir a sus
familias, tienen que trabajar 11 y
12 horas diarias como mínimo.
Así no es raro ver trabajadores a
los 50 años demacrados, familias
destruidas porque no tienen
tiempo para compartir o recrearse
en conjunto. No es extraño el alto
número de licencias médicas, que
según las campañas televisivas
pareciera que quieren prohibirlas.
En definitiva están destruyendo
nuestras familias con tal de adquirir
más utilidades.
Hoy, como en aquellos días,
encontramos seres humanos mu-
riendo de hambre, sin atención
médica, sin vivienda, millones de
personas cesantes y sin ninguna
posibilidad de felicidad, de tran-
quilidad, de desarrollo. El 30% de
los chilenos vive en la miseria más
absoluta, hecho no muy distinto de
lo que ocurre en otros países del
mundo.
¿Pero, cómo podremos explicarnos
eso, si hoy la producción mundial
alcanza para 10 mil o 15 mil
millones de seres humanos? De
una sola manera: estamos siendo
gobernados por capitalistas inhu-
manos, inescrupulosos, bajo un
sistema económico basado en la
explotación de miles de millones de
trabajadores para la acumulación
de riquezas por unos pocos. A esos
que nos gobiernan sólo les importa
el crecimiento de sus bolsillos, de
sus grandes cuentas bancarias
y nada, en lo absoluto, lo que les
suceda al resto.
Prueba de ello es que en Chile,
cuando estalló la crisis, el Estado
invirtió miles de millones de dólares
en salvar la industria salmonera,
al empresariado inmobiliario, a
la banca; y ni un solo peso para
disminuir la tragedia que sufrían
aquellos que iban quedando o ya
estaban cesantes.
Prueba de ello también es, que
el Gobierno nada ha hecho
contra aquellos empresarios, que
aprovechándose del terremoto han
despido a miles de trabajadores sin
derecho a indemnización.
“La unidad en primer orden”
Este 1º de Mayo nos encuentra con
los patrones en el Poder Ejecutivo,
ya no están más sus capataces.
Esta vez el patrón prescindió de la
gestión de su siervo.
Por eso decimos, compañeros,
que este 1º de Mayo tiene que
convertirse en la gran oportunidad
para la unión de todos los
trabajadores, de todos los que
sufren las consecuencias de este
sistema de explotación.
Por eso estamos aquí los mineros,

los portuarios, los trabajadores
de la agroindustria, de la cons-
trucción, de la salud. Todos obreros
honestos y valientes que queremos
construir un gran instrumento
de los trabajadores y para los
trabajadores. Un gran referente
que sea capaz de hacerle frente a
las amenazas y ataques directos
del gran empresariado. Un gran
movimiento que se proponga asu-
mir la reconstrucción del país,
pero no sólo la construcción de
viviendas, sino la reconstrucción
del tejido y las redes sociales,
que la dictadura y la Concertación
eliminaron.
Luchar para que todo el Cobre
vuelva a ser chileno, para que los
servicios básicos vuelvan a manos
del Estado y éste le asegure a
cada chileno un servicio de calidad
y gratuito, como también en salud,
educación y vivienda, como debe
ser en un país tremendamente rico
como el nuestro.
Defenderemos el trabajo y nos
opondremos férreamente a los
despidos, como lo hemos hecho
siempre y como nos tocará
prontamente volver a hacerlo
en defensa de nuestros socios
despedidos. Porque el trabajo es
lo más importante para nosotros
y no permitiremos que ningún
trabajador, menos socios de nuestra
organización sean despedidos por
participar de una organización
sindical y abrazar estos sueños.
Pero para lograr todo eso, debemos
fortalecer y hacer crecer nuestras
organizaciones, darles poder a
los trabajadores, que sean ellos
los que decidan cada cosa en los
sindicatos. Y eso es responsabilidad
de todos. Debemos dejar los
individualismos, los egoísmos. No
podemos seguir pensando que
solos nos salvaremos.
Debemos dejar los miedos, pues
no puede ser ni feliz ni libre alguien
que esté lleno de temores.
“La verdadera fuerza”
Debemos ser capaces y lograr
la unidad más amplia. Lo que no
significa que a razón de la unidad
nos aliemos con aquellos que,
ahora que no están en el poder, se
dicen progresistas; no nos uniremos
con aquellos que utilizan el
movimiento sindical como escalera
para alcanzar metas personales
o para sus intereses egoístas de
El grupo Diacon, de Rengo, interpretando uno de sus excelentes arreglos
musicales.
partido; no nos uniremos jamás con
aquellos que ayer nos balearon,
nos trataron de delincuentes, con
aquellos que asesinaron a Rodrigo
Cisternas, a Matías Catrileo y
tantos otros hermanos de clase.
La unidad que necesitamos para
cambiar nuestra realidad de
necesidades insatisfechas, de
postergaciones e injusticias, la
buscaremos entre los obreros y
pobres honestos, como los que
están hoy aquí. Porque allí está la
verdadera fuerza, allí están los que
tienen por misión natural cambiar
esta sociedad.
Aquí estamos los trabajadores
diciendo que no queremos más
explotación, que no permitiremos
más flexibilidad laboral, rebaja
de nuestra indemnización y aquí
estamos los que lucharemos
decididamente por eso y por
nuestros sueños.
Aquí estamos los explotados,
los que producimos todo pero
no somos dueños de nada, los
que no necesitamos sillones en
el parlamento para luchar. Aquí
estamos los que no tenemos
miedo, los que juntos y luchando
construiremos una sociedad en
que todos vivan tranquilos, libres y
felices. Los que haremos respetar
todos y cada uno de los derechos
humanos de todos.
Aquí estamos los que reivindicamos
la lucha y las metas de Recabarren
y Clotario, los que día a día nos
esmeramos por honrar la palabra
dignidad, los que ya estamos
luchando y no negociando.
Los que estamos construyendo
un movimiento obrero clasista,
combativo, con independencia
política, solidario y con vocación
de poder.
Aquí estamos los que tenemos
la tremenda responsabilidad de
levantar y encausar en la dirección
correcta al movimiento obrero.
Y porque, aquí estamos luchando
y combatiendo, en este acto
sencillo, y porque queremos y
nos merecemos gozar los frutos
dulces de nuestra lucha, es que es
necesario ponerle urgencia y más
empeño a nuestros esfuerzos.
Vivan los trabajadores de Chile
y el mundo,
Viva la unidad
de la clase obrera,
Vivan los trabajadores
que luchan.
Efemérides EL CACHERITO JUNIO 2010 7
OPERACIÓN ALBANIA:
Recordando a 12 héroes del pueblo
La Operación Albania o “Matanza de Corpus Christi” se produjo los días 15 y
16 de junio de 1987,en ella 12 miembros Frente Patriótico Manuel Rodríguez
(FPMR) murieron a manos de agentes de la CNI.
El origen de la Operación Albania radicó en la preocupación de los aparatos
de seguridad chilenos tras el atentado a Pinochet .
En junio de ese año la Dirección Nacional del FPMR había fijado una
importante reunión de sus máximos líderes, esa era la oportunidad que
esperaba la CNI para atrapar a la mayor cantidad de líderes del Frente de
una sola vez.
Alvaro Corbalán, jefe del estamento operativo de la CNI, confesó que la
orden del general Hugo Salas Wenzel implicaba acabar con la vida de todos
los frentistas que fueran detenidos, es decir, “reventar” al FPMR.
Relato de las muertes
El 15 de junio la CNI esperaba fuera de la casa de Ignacio Recaredo
Valenzuela uno de los seis más altos oficiales del Frente, desde cerca
de las 6 de la mañana. Fue seguido durante horas, hasta que alrededor
del mediodía fue finalmente abatido por tres impactos: en el tórax, que le
resultó mortal; en el glúteo y en el pie. La CNI informó en su momento que
Valenzuela portaba una pistola y una granada, pero los testigos afirmaron
que no iba armado.
Seis horas más tarde, acechaban a “Jirafales”, como le decían por su altura
a Patricio Acosta. Esa tarde, salió de su casa cerca de las 18:00 horas, de lo
que vino después todos los agentes inculpan al agente Francisco Zúñiga.
Según testigos, la víctima cayó arrodillada, entonces lo rodearon cerca de
8 sujetos, entre ellos Zuñiga. Ya reducido, en vez de ser llevado a un centro
asistencial, fue acribillado. El propio Zuñiga le disparó en la cabeza, mientras
otro lo remató con una ráfaga de metralleta. Una vez muerto, un agente de
la CNI le puso en sus manos un revólver y un gorro pasamontañas, en esa
posición lo filmaron y le sacaron varias fotografías.
Esa misma noche, agentes de la policía civil llegaron hasta el inmueble de
calle Varas Mena, ahí se produjo el primer y único enfrentamiento reconocido
por todos.
En el interior de la vivienda, había cerca de una docena de combatientes
del FPMR. Cerca de la medianoche la casa fue finalmente copada por los
agentes de la CNI, dando lugar a un intenso tiroteo
En un momento dado la techumbre cedió y el frentista Waldemar cayó
herido. Luego ingresaron los policías al inmueble encontrándolo tendido en
el piso y sin ofrecer resistencia, sin embargo, fue rematado por ráfagas de
disparos. Con la muerte de Waldemar, no se acabaron las escaramuzas. En
el caso de su compañero Wilson Henríquez, este fue rodeado por agentes
de la CNI, en el patio de otra casa, donde se había refugiado. En breves
momentos fue apresado, golpeado, y luego fusilado, registrando su cuerpo
21 orificios de bala.
Entre los que escaparon por los techos de las casas vecinas, para luego ser
capturados, se encontraban Cecilia Valdés, Santiago Montenegro y Héctor
Figueroa.
El último capítulo de la Operación Albania se escribió en un abandonado
inmueble de la calle Pedro Donoso, en Conchalí.
En los calabozos estaban quiénes eran considerados importantes al interior
del FPMR como José J. Valenzuela, el “comandante Ernesto” y Esther
Cabrera. Pero también se encontraban Ricardo Rivera, Ricardo Silva,
Manuel Valencia, Elizabeth Escobar y Patricia Quiroz.
La madrugada del 16 de junio, fueron trasladados en caravana a la casa
deshabitada. Según versiones de vecinos las personas que esa noche
llegaron detenidas estaban descalzas, con los brazos atados atrás de la
espalda, amarrados y con la vista vendada.
La misma CNI calculó que esa noche había cerca de un centenar de agentes,
carabineros y detectives dentro y fuera de la casa. La orden para que los
efectivos asignados a cada víctima percutara sus armas se dio lanzando
un ladrillo en el techo, mientras el resto de los agentes disparó al aire y
gritó para dar a los vecinos la idea de un enfrentamiento. Alrededor de las
05.30 a.m., los siete frentistas fueron acribillados. Después, entró en acción
Zúñiga, quien procedió a rematar a cada una de las víctimas.
 Con paro y toma de la faena
Triunfo del SINTEC en Hospital de Rancagua
Eran las 8:15 de la mañana del lunes 3
de mayo cuando los delegados de la obra
del nuevo Hospital de Rancagua, a cargo
del Consorcio integrado por Echeverria
Izquierdo, COMSA y OAS, informaban a
los trabajadores en la tradicional charla
del día lunes, que las conversaciones con
la empresa habían llegado a su fin: “…
así es que, compañeros, nadie trabajará
hoy día… ¡estamos en paro, todos para Dirigentes y delegados
arriba!”. Así comenzó esta paralización, del SITECO marchan
la cual ya se estaba previendo desde la junto a los trabajadores
semana anterior. que construyen el
Sólo pasaron unos minutos para que los
Nuevo Hospital de
viejos se amontonaran en el casino de la
obra y escucharan a los dirigentes dar la
Rancagua, durante la
información de las ultimas conversaciones, movilización.
de la negativa de la empresa de negociar
con los obreros y los pasos a seguir no fueran arreglines entre sindicatos amarillos y
La paralización en si, se extendió hasta el
para asegurar las puertas e iniciar este la patronal.
día jueves de esa semana, momento en
movimiento que marco un precedente La fuerza con que se movilizaron los trabajadores
el que se reanudaron las faenas para el
para la construcción. de Rancagua fue un ejemplo sobre cómo es
mejoramiento de la seguridad e higiene de
Con los accesos bloqueados, se procedió posible y necesario mejorar las condiciones de
los trabajadores. La firma del convenio se
a recorrer la faena en una columna de trabajo y de remuneraciones en la construcción,
hizo efectiva el día 11 de mayo.
por lo menos 200 trabajadores, para mostrando unidad y decisión al momento de
cerciorarse de que no había nadie movilizarse.
Los resultados
trabajando. Mientras tanto, afuera de la En concreto, algunas de las cosas que se
obra ya se movía la cosa: carros lanza ganaron fueron:
Este triunfo del Sindicato Nacional de
agua, zorrillos, prensa y los gerentes del Mejoras sustanciales en las condiciones de
Trabajadores de la Construcción, SINTEC
proyecto, se mostraban inquietos con el higiene y seguridad.
en el Hospital de Rancagua significó
movimiento. Aumento de un 60% en los sueldos,
un precedente para el movimiento de
No pasó mucho tiempo para llegarán principalmente en el sueldo base.
la construcción. En primer lugar estas
diversas autoridades, con las cuales se Aguinaldos para fiestas patrias y navidad de
empresas no habían negociado con nadie,
coordinó una mesa de negociación en la 30.000 pesos.
llevando adelante desafueros, prácticas
Inspección del Trabajo donde tuvo que Aumentos en las colaciones y movili-zaciones.
antisindicales y negándose a entablar
sentarse la empresa, bajo la presión de Bono por término de conflicto de 150 para los
relaciones con cualquier sindicato que se
los obreros y de la propia Inspección jornales y 130 para el resto de las categorías.
asomara por sus obras. En segundo lugar,
que clausuró las faenas por riesgo a la Aporte de 100.000 pesos mensuales al sindicato
hace mucho tiempo que no era posible firmar
integridad física de los trabajadores. de parte de la empresa para bienestar.
convenios colectivos en obras públicas, que

¿QUIÉN FUE?: a Iberoamérica en 1966 para lanzar una revolución que esperaba fuera de
ámbito continental: valorando la posición estratégica de Bolivia, eligió aquel país

Ernesto Che Guevara

como centro de operaciones para instalar una guerrilla que pudiera irradiar su
influencia hacia Argentina, Chile, Perú, Brasil y Paraguay.
Al frente de un pequeño grupo intentó poner en práctica su teoría, según la
cual no era necesario esperar a que las condiciones sociales produjeran una
insurrección popular, sino que podía ser la propia acción armada la que creara las
“¡Hasta la victoria siempre, libertad o muerte!” condiciones para que se desencadenara un movimiento revolucionario (Guerra
de guerrillas, 1960; Recuerdos de la guerra revolucionaria, 1963).
Revolucionario iberoamericano (Rosario, Argentina, 1928 - La Higuera, Sin embargo, su acción no prendió en las masas bolivianas; por el contrario,
Bolivia, 1967). Ernesto Che Guevara nació en una familia acomodada aislado en una región selvática en donde padeció la agudización de su dolencia
de Argentina, en donde estudió Medicina. Su militancia izquierdista asmática, fue delatado por campesinos locales y cayó en una emboscada del
le llevó a participar en la oposición contra Perón; desde 1953 viajó ejército boliviano en la región de Valle Grande, donde fue herido y apresado.
por Perú, Chile, Ecuador, Venezuela y Guatemala, descubriendo la Dado que el Che se había convertido en un símbolo para los jóvenes de todo el
miseria dominante entre las masas de Iberoamérica, la propagación mundo, los militares bolivianos, aconsejados por la CIA, quisieron destruir el mito
del imperialismo norteamericano en la región, y participando en revolucionario, asesinándole para después exponer su cadáver, fotografiarse
múltiples movimientos contestatarios, experiencias que le inclinaron con él y enterrarlo en secreto. Se salvó, sin embargo, su Diario de campaña,
definitivamente a la ideología marxista. publicado en 1967.
En 1955 Ernesto Che Guevara conoció en México a Fidel Castro y a su En 1997 los restos del Che Guevara fueron localizados, exhumados y trasladados
hermano Raúl, que preparaban una expedición revolucionaria a Cuba. a Cuba, donde fueron enterrados con todos los honores correspondientes a un
Guevara trabó amistad con los Castro, se unió al grupo como médico y revolucionario.
desembarcó con ellos en Cuba en 1956. Instalada la guerrilla en Sierra
Maestra, Guevara se convirtió en representante de Castro y mandó
una de las dos columnas que salieron de las montañas orientales hacia
el Oeste para conquistar la isla. Participó en la decisiva batalla por la
toma de Santa Clara (1958) y finalmente entró en La Habana en 1959,
poniendo fin a la dictadura de Batista.
El nuevo régimen revolucionario concedió a Guevara la nacionalidad
cubana y le nombró jefe de la Milicia y director del Instituto de Reforma
Agraria (1959), luego presidente del Banco Nacional y ministro de
Economía (1960) y, finalmente, ministro de Industria (1961). Buscando
un camino para la independencia real de Cuba, se esforzó por la
industrialización del país, ligándolo a la ayuda de la Unión Soviética,
una vez fracasado el intento de invasión de la isla por Estados
Unidos y clarificado el carácter socialista de la revolución cubana
(1961). En aquellos años, Guevara representó a Cuba en varios foros
internacionales, en los que denunció frontalmente el imperialismo
norteamericano.
Su inquietud de revolucionario profesional, sin embargo, le hizo
abandonar Cuba en secreto en 1965 y marchar al Congo, donde luchó
en apoyo del movimiento revolucionario en marcha, convencido de que
sólo la acción insurreccional armada era eficaz contra el imperialismo. “...quien aspire a ser dirigente tiene que poder enfrentarse, o mejor dicho,
Relevado ya de sus cargos en el Estado cubano, el Che Guevara volvió exponerse al veredicto de las masas…”