ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengelola Barang

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja :
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV : Puskesmas Aro
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala
Puskesmas
Ka. Sub. Bag.
TU

Pengadministr Pengelolaan Pengelolaan Bendahara

asian Umum dan Barang
kesehatan Kepegawaia
Kepala Kanwil
n

Pengelola Pemelihara Penjaga Pengemudi

Perencanaa kebersihan Keamanan
n dan Kantor Kantor
pelaporan

Jabatan
Fungsional
Tertentu
5. Ikhtisar Jabatan
Melaksanakan Semua Pengelolaan Inventaris Barang Puskesmas dengan
mendistribusikan barang-barang sesuai dengan kebutuhan agar kegiatan dan
pelayanan di Puskesmas dapat berjalan dengan baik.

6. Uraian Tugas.

1 Mencatat barang yang masuk/keluar

2 menyusun rencana kegiatan logistik barang tahunan

3 membuat kartu inventaris ruangan

4 Mengisi Buku KIB

5 Mendistribusikan Barang

6 Mengecek Keadaan Barang

7 Membuat laporan barang

8 Menyimpan Barang

7. Bahan Kerja
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Pemerintah tentang Pedoman pelaksanaan tugas pada
Puskesmas Puskesmas.
2. Surat penugasan atau surat Pedoman pelaksanaan tugas
keputusan
3. Peraturan Daerah Dasar pelaporan dan
pertanggungjawaban

8. Perangkat/ Alat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Kendaraan Roda 2 Penunjang kelancara tugas
2. Printer Penunjang kelancara tugas
3. Flashdisk Penunjang kelancara tugas
4. Laptop Penunjang kelancara tugas
5. Telepon Penunjang kelancara tugas

9. Hasil Kerja

N
SATUAN KERJA HASIL
O

1 2 3

1 Mencatat barang yang masuk/keluar Dokumen

menyusun rencana kegiatan logistik barang
2 tahunan Dokumen

3 membuat kartu inventaris ruangan Dokumen

4 Mengisi Buku KIB Kegiatan
5 Mendistribusikan Barang Kegiatan
6 Mengecek Keadaan Barang Kegiatan
7 Membuat laporan barang Dokumen
8 Menyimpan Barang Kegiatan

2
10. Tanggung Jawab:

a. Menjamin inventaris barang puskesmas.

b. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban barang di puskesmas.

c. Keberlangsungan inventaris barang di Puskesmas.

11. Wewenang
a. .......................
b. ....................
c. .........................

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala puskesmas Puskesmas Aro Pelaksanaan dan

pelaporan tugas
2. Ka. Subbag TU Pukesmas Aro Koordinasi pelaksanaan
tugas
3. Sub. Bag. program Puskesmas Aro Koordinasi
Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Keadaan Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk kurang minum air putih
2. Mata Radiasi komputer

3
15. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2). Teknis :
d.Pengalaman kerja: Minimal 2 tahun sebagai PNS
e.Pengetahuan kerja......: Mengetahui Peraturan
Tentang Puskesmas
f. Keterampilan kerja : ............................................
g. Bakat Kerja
1) G : Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum
2) N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi
arithmatik secara tepat dan akurat.
3) Q : Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1) Realistik (R) : Kegiatan fisik
2) Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman
3) Konvensional (K) : Teratur, pasti dll
j. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berbicara
5) Melihat
6) Mendengar
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : 20 s.d 50 tahun
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan : Rapi dan bersih
l. Fungsi Kerja
1) Menganalisa Inventaris Barang.
2) Menyusun Inventaris Barang.
3) Menghitung Inventaris Barang.
4) Membandingkan/ Mencocokkan Inventaris Barang.

4
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan.

WAKTU
N JUMLAH
SATUAN HASIL PENYELESAIA
O HASIL
N
1 2 3 4
Mencatat barang yang masuk/keluar 4
Dokume
1 n 240
menyusun rencana kegiatan logistik 4
barang tahunan Dokume
2 n 240
membuat kartu inventaris ruangan 2
Dokume
3 n 240
Mengisi Buku KIB 2
4 Kegiatan 180
Mendistribusikan Barang 2
5 Kegiatan 240
Mengecek Keadaan Barang 1
6 Kegiatan 240
Membuat laporan barang 1
Dokume
7 n 120
Menyimpan Barang 1
8 Kegiatan 240

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Aro 2015
Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

Abdur Rauf, S.Pd, M.KM

NIP. 197003091992031003