Actividad Unidad 4

Terminacin de un contrato
Muy apreciado(a) aprendiz. Esta actividad consta de 2 preguntas que deben ser
resueltas a cabalidad.
1. Realice un anlisis crtico de su situacin particular y comente cmo
la normativa laboral vigente lo perjudica o lo beneficia. Sustente
ampliamente su respuesta.

La normativa laboral vigente algunas veces beneficia al empleado ya que

que el empleador se rige por cada una de las normas establecidas por el
cdigo sustantivo del trabajo, mientras que otras veces no, solo se llegan a
acuerdos o simplemente no cumplen con lo establecido en la ley como es el
caso de trabajar ms de 48 horas semanales esta es una manera de
perjudicar a los empleados, pero callamos por tal de conservar el empleo.

2. Para el desarrollo de esta etapa le invito a realizar el estudio de caso

denominado: Terminacin de un contrato.
Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con las posibles
causales y procesos relacionados con la finalizacin de un contrato laboral
de acuerdo a la aplicacin de la normatividad vigente. Para ello se le
presentar el siguiente caso, el cual le recomiendo analice y reconozca los
retos que le presentar el mismo ante el reto de poder reconocer las
posibles causas de terminacin del contrato y el proceso que debe aplicarse
para dar fin a la relacin contractual entre empleado y empleador
Presentacin del Caso:
Martha Marn es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL,
ha incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a
atencin verbal y de manera escrita en tres ocasiones, la empresa ha tomado
la decisin de retirar del cargo a Martha.
 Qu proceso se debe aplicar para realizar la liquidacin de su contrato
vigente en la empresa?
Recuerde. Es importante que usted revise y de lectura comprensiva al caso,
reconociendo las particularidades del mismo y el reto de comprensin que
tiene al momento de poder identificar las causales de cancelacin del
contrato, el proceso a seguir, y el proceso que respalda la decisin de la
empresa de cancelar su relacin contractual con la seora Martha.
El proceso a seguir para la realizar la liquidacin de su contrato vigente en la
empresa es:
Como se puede ver en el caso la seora Martha incumpli sus obligaciones
tomando el empleador la decisin de retirarla del cargo, siendo as se procede a la
liquidacin de la empleada, para llegar a eso se debe tener en cuenta el tipo de
contrato, el tiempo laborado, terminacin de contrato, su salario, para luego
liquidar vacaciones, primas, cesantas, intereses de cesantas, pensin, salud, los
aportes parafiscales.
Se tiene en cuenta lo que devenga, deduce y las apropiaciones para asi dar a
conocer el salario que le pertenece al empleado.