El informe tiene el carcter de un concepto tcnico. Las conclusiones y/o recomendaciones en el contenidas se
emiten en razn de la especialidad de los profesionales que intervinieron en su realizacin y no tienen carcter
vinculante ni obligatorio para WEIK MOION STUDIO S.AS.
CO DE AUSENTISMO LABORAL
INSTRUCCIONES PARA DILIGENCIAR EL FORMATO ANLISIS ESTADSTICO DE AUSENTISMO LAB
El AUSENTISMO LABORAL: Es la suma de los perodos en los que los empleados de una organizacin no estn en el traba
programado, con o sin justificacin (NTC 3793).
NOMBRE O RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA: Ingrese el nombre o razn social de la empresa en la hoja "Base de Datos",
clculo lo proyectar en las dems hojas del libro.
MES DEL EVENTO: Seleccione el mes donde se present el evento que gener ausencia.
REA: Asigne el nombre respectivo del rea a cada una de las letras, estas van de la "A" a la "J". Por ejemplo, A = Corte, B = Do
y seleccione entonces el rea donde labora el trabajador que present el evento que gener ausencia. Tenga en cuenta que la pl
diseada para discriminar diez reas de la "A" a la "J" y un espacio opcional denominado "OTRAS REAS", para asignarle a est
menos relevantes, bien sea por un reducido numero de trabajadores o de ausencias, etc. Otra manera de hacerlo es situarse
"Base de Datos" y buscar la celda "A2023" para cambiar las opciones predeterminadas realizando el remplazo, una vez termi
hoja, es necesario realizarlo tambin en la hoja "Indicadores por Causa Mdica comenzando en la celda A8".
TIPO DE EVENTO (A.T., E.L., A.C. - E.G.): Seleccione el tipo de evento que gener ausencia.
ACCIDENTE DE TRABAJO (A.T.): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que prod
trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte.
Aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador o contratante, durante la ejecucin de una labor bajo su
aun fuera del lugar y horas de trabajo.
El que se produzca durante el traslado de trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa,
transporte lo suministre el empleador.
El ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical.
(Ley 1562 de 2012, Ministerio de Trabajo).
ENFERMEDAD LABORAL (E.L.): La contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad la
medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinar, en forma peridica, las enferme
se consideren como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se
la relacin de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales ser reconocida como enfermedad laboral, conforme lo esta
las normas legales vigentes.
(Ley 1562 de 2012, Ministerio de Trabajo).
ACCIDENTE COMN (A.C.): Evento de salud repentino no relacionado con el trabajo, incluye sucesos en el hogar, va pblica, r
entre otros. (NTC 3793).
ENFERMEDAD GENERAL (E.G.): Todo estado patolgico que no est considerado como enfermedad profesional. (NTC 3793).
DAS DE INCAPACIDAD: Nmero de das calendario durante los cuales el trabajador est inhabilitado para laborar segn
expedido por el mdico de la EPS. Para el clculo de ndices, cuando los das de incapacidad mdica de un caso determinado d
los das cargados, se tomar nicamente el valor ms alto de los dos. (NTC 3701).
PERIODO DE INCAPACIDAD INICIAL: Ingrese la fecha donde comienza la incapacidad expedida por el medico de la EPS.
PERIODO DE INCAPACIDAD FINAL: Ingrese la fecha donde termina la incapacidad expedida por el medico de la EPS.
PRORROGA: Ingrese el nmero de das expedido en una incapacidad posterior a la inicial, por la misma enfermedad o lesin,
que tenga relacin directa con sta, as se trate de cdigo diferente y en el caso de EG, siempre y cuando entre una y otra no
interrupcin mayor a treinta (30) das calendario. (Decreto 770 de 1975).
DAS CARGADOS: Ingrese el nmero de das que se cargan o asignan a una lesin ocasionada por un Accidente de Trabajo o E
Profesional siempre que la lesin origine muerte, invalidez o incapacidad permanente parcial. Los das cargados se utilizan solam
el clculo de los ndices de severidad como un estimativo de la prdida real causada. (NTC 3701).
N TOTAL DE TRABAJADORES: Ingrese el nmero promedio de trabajadores por mes en la hoja "Indicadores por Causa Mdica
HORAS HOMBRE TRABAJADAS: Ingrese el numero de horas hombre trabajadas por mes en la hoja "Indicadores por Causa
Estas se obtienen mediante la sumatoria de las horas que cada trabajador efectivamente labor durante el periodo evaluado,
horas extras y cualquier periodo suplementario.
HHT: (XT x HTD x DTM) + NHE - NHA
HHT: Nmero de horas hombre trabajadas
XT: Nmero promedio de trabajadores
HTD: Nmero de horas hombre trabajadas al da
DTM: Das trabajados en el mes
NHE: Nmero total de horas extras y otro tiempo suplementario laborado durante el mes
NHA: Nmero total de horas de ausentismo durante el mes
(NTC 3701).
COSTOS ASUMIDOS A.T.: La hoja de calculo realiza la operacin para determinar el valor del pago de la incapacidad temporal p
la empresa (el primer da de incapacidad).
COSTOS ASUMIDOS A.C. - E.G.: La hoja de calculo realiza la operacin para determinar el valor del pago de la incapacidad te
parte de la empresa (los tres primeros das de incapacidad).
Interpretacin: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron accidente de trabajo en el periodo evaluado.
Interpretacin: Nmero de eventos de accidente de trabajo ocurridos en el periodo evaluado por cada 100 trabajadores
completo.
Mtodo de clculo: I.F. A.T.: (N de A.T. en el mes/HHT en el mes) K
Fuente de la informacin para el clculo: Servicios en lnea ARL SURA para el numerador.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
Interpretacin: Nmero de das de incapacidad por accidente de trabajo ocurridos en el periodo evaluado por cada 100 traba
tiempo completo.
Mtodo de clculo: I.S. A.T.: (N de das perdidos o cargados en el mes/HHT en el mes) K
Fuente de la informacin para el clculo: Servicios en lnea ARL SURA para el numerador.
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
NDICE DE LESIONES INCAPACITANTES (I.L.I. A.T.)
Definicin: Corresponde a la relacin entre los ndices de frecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo con incapacidad. E
global del comportamiento de lesiones incapacitantes, que no tiene unidades.
Interpretacin: Su utilidad radica en la comparabilidad entre diferentes secciones de la misma empresa, con ella misma en
periodos, con diferentes empresa o con el sector econmico a la que pertenece.
Mtodo de clculo: P.I.G. E.L.: (N de casos nuevos de E.L. en el mes/N de promedio de trabajadores en el mes) x 100
Fuente de la informacin para el clculo: Servicios en lnea ARL SURA para el numerador y el denominador.
Mtodo de clculo: P.P.G. E.L.: (N de casos nuevos y antiguos de E.L. en un periodo de tiempo determinado/N de pr
trabajadores en el mismo periodo de tiempo determinado) x 100
Fuente de la informacin para el clculo: Servicios en lnea ARL SURA para el numerador y el denominador.
PROPORCIN DE INCIDENCIA GENERAL DE ACCIDENTE COMN O ENFERMEDAD GENERAL (P.I.G. A.C. E.G.)
Definicin: Expresa la relacin porcentual existente entre los casos nuevos de cualquier tipo de accidente comn o enfermedad
el promedio de trabajadores por mes.
Interpretacin: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron casos nuevos de accidente comn o enfermedad general en
evaluado.
Mtodo de clculo: P.I.G. A.C. E.G.: (N de casos nuevos de A.C. E.G. en el mes/N de promedio de trabajadores en el mes) x 1
Interpretacin: Porcentaje (%) de trabajadores que presentaron casos nuevos y antiguos de accidente comn o enfermedad ge
periodo evaluado.
Mtodo de clculo: P.P.G. A.C. E.G.: (N de casos nuevos y antiguos de A.C. E.G. en un periodo de tiempo determinado/N de
de trabajadores en el mismo periodo de tiempo determinado) x 100
Fuente de la informacin para el clculo:
Periodicidad del reporte: Mensual.
Personas que deben conocer el resultado:
MATO ANLISIS ESTADSTICO DE AUSENTISMO LABORAL
ante los cuales el trabajador est inhabilitado para laborar segn concepto
s, cuando los das de incapacidad mdica de un caso determinado difieran con
los dos. (NTC 3701).
ras hombre trabajadas por mes en la hoja "Indicadores por Causa Mdica".
ada trabajador efectivamente labor durante el periodo evaluado, incluyendo
por el trabajador.
operacin para determinar el valor del pago de la incapacidad temporal por
100%.
liza la operacin para determinar el valor del pago de la incapacidad temporal
del 66,66% siempre y cuando el Salario Diario Mnimo Legal Vigente (SDMLV)
nstitucional ratifica en su Sentencia C-543/07 que se debe pagar el 100% del
nimo.
acin para determinar el valor del pago de la incapacidad temporal por parte de
meno intervenido.
F. A.T.):
de trabajo, con y sin incapacidad, registrados en un periodo y el total de horas
ado por K. Esta constante es igual a 240.000 y resulta de multiplicar 100
s que tiene el ao.
mes) K
a ARL SURA para el numerador.
s en el mes/HHT en el mes) K
a ARL SURA para el numerador.
ecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo con incapacidad. Es un ndice
tiene unidades.
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
DISEADOR GRAFICO
MARZO SATIAGO MARQUEZ TORRES 1,022,383,640 OTRAS REAS E.L.
JUNIOR
MARZO GELBERT ALIIRIO BOGOTA 80,769,889 DISEADOR GRAFICO OTRAS REAS E.L.
MAYO GELBERT ALIIRIO BOGOTA 80,769,889 DISEADOR GRAFICO OTRAS REAS E.L.
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
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TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
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TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
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TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TIPO DE EVENTO
A.T.
E.L.
A.C. - E.G.
REAS
A
B
C
D
E
F
G
H
ANLIS
TIPO DE EVENTO
MES DEL EVENTO NOMBRE TRABAJADOR CEDULA TRABAJADOR CARGO REA
(A.T., E.L., E.G.)
I
J
OTRAS REAS
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
AO 2016
PERIODO DE INCAPACIDAD
DAS DE TOTAL DAS DE DAS DE INCAPACIDAD
PRORROGA DAS CARGADOS CDIGO DIAGNOSTICO
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INCAPACIDAD INCAPACIDAD O DAS CARGADOS
INICIAL FINAL
DESCRIPCIN DE LA CATEGORA DE LA COSTOS
OBSERVACIONES SALARIO BASE SALARIO BASE DA
CONDICIN DE SALUD ASEGURADOS A.T.
$0 $ 44,000 $0
$0 $ 62,000 $0
$0 $ 62,000 $0
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
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COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
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E.G.
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COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
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E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
COSTOS
COSTOS ASUMIDOS COSTOS ASUMIDOS
ASEGURADOS A.C. -
A.T. A.C. - E.G.
E.G.
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTIS
WEIK MOTION
|201
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N TOTAL DE TRABAJADORES
N.T.T.
A
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
REA A A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE DAS DE INCAPACIDAD O DAS
CARGADOS POR ENFERMEDAD LABORAL
D.I. O D.C. 0 0 0 0
B
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
REA B A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE DAS DE INCAPACIDAD POR
ENFERMEDAD LABORAL
D.I. 0 0 0 0
C
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
REA C A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE DAS DE INCAPACIDAD O DAS
CARGADOS POR ACCIDENTE DE TRABAJO
D.I. O D.C. 0 0 0 0
D
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTIS
WEIK MOTION
|201
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
REA D A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE DAS DE INCAPACIDAD POR
ACCIDENTES COMUNES (A.C.) O
ENFERMEDADES GENERALES (E.G.) D.I. 0 0 0 0
E
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
REA E A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE ACCIDENTES COMUNES (A.C.) O
ENFERMEDADES GENERALES (E.G.)
A.C. - E.G. 0 0 0 0
F
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
REA F A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE DAS DE INCAPACIDAD O DAS
CARGADOS POR ENFERMEDAD LABORAL
D.I. O D.C. 0 0 0 0
G
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
REA G A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE DAS DE INCAPACIDAD POR
ENFERMEDAD LABORAL
D.I. 0 0 0 0
H
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
REA H A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE DAS DE INCAPACIDAD O DAS
CARGADOS POR ACCIDENTE DE TRABAJO
D.I. O D.C. 0 0 0 0
I
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTIS
WEIK MOTION
|201
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
REA I A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE DAS DE INCAPACIDAD POR
ACCIDENTES COMUNES (A.C.) O
ENFERMEDADES GENERALES (E.G.) D.I. 0 0 0 0
J
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
REA J A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE ACCIDENTES COMUNES (A.C.) O
ENFERMEDADES GENERALES (E.G.)
A.C. - E.G. 0 0 0 0
OTRAS
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
OTRAS REAS A.T. 0 0 0 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N DE DAS DE INCAPACIDAD O DAS
CARGADOS POR ENFERMEDAD LABORAL
D.I. O D.C. 0 0 31 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
N TOTAL DE DAS DE INCAPACIDAD O DAS
CARGADOS POR ENFERMEDAD LABORAL
(E.L.) 0 0 31 0
PERIODO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
VARIABLES
INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO (I.L.I. A.T.)
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
PROPORCIN DE INCIDENCIA DE
ACCIDENTE COMN (A.C.) O ENFERMEDAD #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
GENERAL (E.G.)
PROPORCIN DE PREVALENCIA DE
ACCIDENTE COMN (A.C.) O ENFERMEDAD #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
GENERAL (E.G.)
PROPORCIN DE INCIDENCIA DE EVENTOS
POR CAUSAS RELACIONADAS CON LA #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
SALUD
PROPORCIN DE PREVALENCIA DE
EVENTOS POR CAUSAS RELACIONADAS #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
CON LA SALUD
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
D
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
I
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
OTRAS REAS
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0
15 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
15 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0
15 0 0 0 0 0 0 0
STICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
15 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0
15 0 0 0 0 0 0 0
15 0 0 0 0 0 0 0
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
0
TOTAL ANUAL
46
TOTAL ANUAL
46
46
TOTAL ANUAL
46
46
46
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
TOTAL ANUAL
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
1
0.9
0.8
0.7 0 0
0 0 0
0.6 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0.5 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0.4 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0.3 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0.2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0.1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
00 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0
0 0
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) REA A N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) REA B N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) REA C
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) REA D N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) REA E N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) REA F
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) REA G N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) REA H N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) REA I
N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) REA J N DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) OTRAS REAS
Comparar numero de Accidentes de Trabajo por diferentes reas
EL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
EIK MOTION STUDIO SAS
|2016
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0
10.00
8.00
4.00
2.00
0.00
10.00
8.00
4.00
2.00
0.00
Se presentaron "X" Accidentes de Trabajo en "mes" de "ao" por cada 20,000 Horas Hombre Trabajadas
EL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
EIK MOTION STUDIO SAS
|2016
10.00
8.00
4.00
2.00
0.00
Se presentaron "X" Das Perdidos en "mes" de "ao" por cada 20,000 Horas Hombre Trabajadas
EL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
EIK MOTION STUDIO SAS
|2016
ANLISIS ESTADSTICO DEL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
WEIK MOTION STUDIO SAS
|2016
10.00
8.00
4.00
2.00
0.00
10.00
8.00
4.00
2.00
0.00
"X" casos nuevos de Enfermedad Laboral por cada 100 trabajadores en "mes" de "ao"
EL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
EIK MOTION STUDIO SAS
|2016
10.00
8.00
4.00
2.00
0.00
"X" casos nuevos y antiguos de Enfermedades Laborales por cada 100 trabajadores entre "meses" de "ao"
EL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
EIK MOTION STUDIO SAS
|2016
10.00
8.00
4.00
2.00
0.00
"X" casos nuevos de Accidentes Comunes o Enfermedades Generales por cada 100 trabajadores en "mes" de "ao"
EL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
EIK MOTION STUDIO SAS
|2016
10.00
8.00
PROPORCIN DE PREVALENCIA DE
6.00 ACCIDENTE COMN (A.C.) O ENFERMEDAD
GENERAL (E.G.)
4.00
2.00
0.00
El "X" % de Trabajadores presentaron Accidentes Comunes o Enfermedades Generales entre "meses" de "ao"
"X" casos nuevos y antiguos de Accidentes Comunes o Enfermedades Generales por cada 100 trabajadores entre "meses" de "ao"
EL AUSENTISMO LABORAL POR CAUSA MDICA
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PROPORCIN DE PREVALENCIA DE
ACCIDENTE COMN (A.C.) O ENFERMEDAD
GENERAL (E.G.)
2
2
1.5
1
1
0 0 0 0
0.5 0 0
0 0 0 0
0 0 0
0 0 0
00 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
35 31
30
25
20
15
15 0 0 0 0
10 0 0
0 0 0 0
5 0 0 0
0 0 0
00 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0.8
0.6
0.4
0.2 0 0 0 0 0 0
00 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
N TOTAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) N TOTAL DE DAS DE INCAPACIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJO (A.T.)
31
35
30
25
15
20
15
10
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
5
2 1
00 0 0 0 0 0 0 0 0 0
N TOTAL DE ENFERMEDADES LABORALES (E.L.) N TOTAL DE DAS DE INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD LABORAL (E.L.)
0.8
0.6
0.4
0.2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Comparar la relacin de Accidentes Comunes - Enfermedades Generales y Das Perdidos por mes
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