A inveja uma meta

Marc Tawil

2016 vai acabando e, com ele, vo morrendo aquelas lembranas e sensaes do Lado B que
torcemos para que no passem do prximo dia 31. Do muito que aprendi nos ltimos 12
meses, a diferena entre cobia de inveja foi uma das descobertas mais marcantes. A
comear pelo propsito: enquanto a primeira um desejo ardente de possuir alguma coisa
ou algum, a segunda se refere ao desgosto provocado pela felicidade ou prosperidade
alheia.

muito, muito mais profundo.

O sentimento da inveja no novo, existe desde que nos conhecemos como mundo. Apesar
dos primeiros relatos aparecerem no Velho Testamento, 5.770 anos atrs, quando Caim
matou o irmo, Abel, sabemos disso h muito mais tempo.

O pintor e escultor surrealista Salvador Dal costumava dizer que o termmetro

do sucesso apenas a inveja dos descontentes.

Mas o que o sucesso?

Certamente, voc e eu poderamos passar horas aqui citando definies distintas sobre ele,
suas benesses e seu sabor doce.

E, ainda certamente, no meio ou no final dessa conversa, comentaramos sobre o manto

pesado da inveja, aquela energia opaca quase palpvel, densa, minante.

A inveja no uma forma de elogio, no cimes, no defesa ou admirao disfarada.

Est arraigada na rejeio, na inferioridade, na frustrao, na vingana, na agresso, na
rivalidade e na ofensa. No existe inveja branca ou preta. Existe inveja. E ponto.

Seria risvel escrever aqui, do alto dos meus 43 anos, que nunca tive inveja de ningum um
dia (ou mais) na vida, criana ou j adulto. Sou humano. Felizmente, passou. Ou melhor, fiz
passar administrando conflitos internos, fortalecendo minha auto-estima e, principalmente,
encontrando valor no outro. A gente no acorda assim, um processo.

E quando ns somos a meta? E quando esse sentimento corrosivo vem de pessoas que
dividem o mesmo escritrio, a mesma sala, a mesma baia?

Primeiro, preciso rememorar aqui uma velha e m notcia: voc no mudar o invejoso.
Cabe, entretanto, uma ressalva: voc pode ao menos neutraliza-lo, impedir que seu
propsito destrutivo se espalhe ou ganhe fora.

Ao meu ver, o primeiro passo dessa tortuosa caminhada se aproximar, tentar entender sua
motivao, o que di tanto nele. Uma conversa franca no costuma adiantar, mas ajuda. A
inveja um sentimento irracional e, dependendo de quem est tomado por ela, pode
repensar e focar em outra coisa com o tempo, libertando voc.

No havendo abertura para isso, possvel analisar: o que o faz se sentir to inferior? Teria
voc fechado projetos demais e ele de menos? Teria voc subido demais na empresa e ele de
menos? Seria voc querido demais e ele pouco lembrado? Vale sempre ainda uma
autoanlise como voc pode se preservar mais? Aparecendo menos?

Pessoas opacas vendem seu lado sombra muito bem, no precisam de assessoria. Se voc
est diante de um colega ou chefe dissimulado, porm, e olha que existem muitos, uma das
sadas procurar o RH ou superiores. O erro, aqui, expor a situao no ambiente e
trabalho. Alm de voc passar como fofoqueiro, o invejoso vive em constante estado de
negao e trabalhar duro para desconstruir seus argumentos.

No existe formula pronta, estamos lidando com humanos e um sentimento dos mais
primitivos e nocivos da existncia. Assim .

A persistirem os sintomas, meu conselho : afaste-se radicalmente. Invejosos sabem que

so invejosos e tm horror a serem revelados. Deleta-los da sua vida, dentro e fora do
ambiente de trabalho, e tambm no ambiente virtual, a grande oportunidade de fazer o
mundo se questionar e se conscientizar sobre o porqu de tudo isso.

Xeque-mate.