TAREA 2
COD.366906
NRC 5081
DOCENTE
CERES CHINCHINA
UNIMINUTO
RESUMEN DOCUMENTOS APRENDIZAJE AUTONOMO
1. APRENDIZAJE AUTONOMO
Aprendizaje autnomo es un proceso mediante el cual una persona desarrolla habilidades
o lineamientos propios para un mejor y optimo aprendizaje, es decir que la persona elige
por s mismo las herramientas que le permiten una mejor comprensin de la informacin.
Los procesos de aprendizaje son las actividades que realizan los estudiantes para
conseguir el logro de los objetivos educativos.
Para que se desarrolle adecuadamente el proceso de aprendizaje son necesarios tres
factores bsicos:
- Inteligencia y otra capacidades, y conocimientos previos
- Experiencia
- Motivacin
Los estilos de aprendizaje hacen referencia a cada proceso individual y a las estrategias que
cada persona utiliza de acuerdo al tema que se va a tratar-
El aprendizaje autnomo se realiza con motivacin, utilizando diferentes tcnicas y con una
autoevaluacin, ya que cada persona tiene la necesidad de satisfacer sus falencias poniendo en
prctica la observacin, investigacin para la realizacin de las diferentes actividades
acadmicas.
La autonoma es la capacidad que tienen los seres humanos para tomar decisiones sin la ayuda
de otro.
La autorregulacin es un proceso auto dirigido a travs del cual cada persona transforma sus
capacidades mentales en habilidades acadmicas. Este proceso tiene tres fases que son:
La creatividad son todas las actitudes con un concepto a inventar cualquier cosa, la capacidad de
encontrar soluciones originales y la voluntad de modificar el mundo.
Las habilidades de pensamiento son aquellas fortalezas que el estudiante debe poseer para un
amplio y adecuado manejo de la informacin y circunstancias.
- Meta cognicin: Es la capacidad que tiene una persona para autorregularse frente a
su aprendizaje.
- Cognicion: Es la capacidad que tiene una persona para memorizar informacin
mediante su percepcin, conocimientos, experiencias y caractersticas subjetivas que
permiten asimilar la informacin.
2. APRENDIZAJE_AUTONOMO PDF
INTELIGENCIAS MULTIPLES
Gardner plantea las inteligencias mltiples, afirmando que no existe una sola inteligencia. Es
decir que hay diversas capacidades para las diferentes actividades generales que realizan
personas en el trabajo y la educacin.
Las habilidades de pensamiento planteadas por Zabateta son la capacidad de realizar una tarea.
Como habilidades de pensamiento propone:
APRENDIZAJE AUTNOMO
La historia del mundo occidental nos recuerda que las sociedades han evolucionado alrededor de
la idea que se tiene sobre la formacin de conocimiento del individuo. Los filsofos griegos
creyeron que el conocimiento se lograba desde la hetero estructuracin del aprendizaje (donde el
maestro elega la instruccin para sus alumnos).
En la poca moderna los filsofos dieron por cierto que el conocimiento se adquiere desde la
auto-estructuracin (competencia con la que se puede satisfacer necesidades fundamentales)
En esta nueva concepcin el aprendizaje deja de ser una conducta observable para resinificarse
como un proceso que provoca la modificacin y transformacin de las estructuras mentales en
unas mucho ms ricas y complejas. En este sentido el aprendizaje requiere organizacin e
integracin particular de la informacin para ir mas all de los simples datos.
Los sujetos del conocimientos pueden emplear diferentes estrategias didcticas para lograr el
saber (aprendizaje memorstico, significativo y autnomo).
APRENDIZAJE EN ADULTOS
Cuando comparamos el aprendizaje de un adulto con el de un nio o joven se puede decir que no
se aprende peor que ellos, lo que si es diferente son las condiciones bajo las cuales se aprende,
sus necesidades, intereses son muy diferentes, lo cual debe repercutir en los mtodos y
estrategias pedaggicas y didcticas por medio de las cuales se aprende. Este proceso de conoce
como androgoga (estudio de la educacin de los adultos).
Los adultos aprenden por motivacin a cumplir una serie de metas que se ha propuesto y para
lograrlo necesita cierto tipo de conocimiento.
La forma como nos relacionamos con la informacin lo llamaremos la tarea a estudiar y existen
dos maneras de hacerlo:
Las estrategias de aprendizaje son los procedimientos que pone en accin un estudiante cuando
su meta es aprender. Son, adems, planteamientos que determinan la actuacin concreta de cada
fase de trabajo acadmico.
Las estrategias de aprendizaje revisten un lugar muy importante en la educacin porque de su
calidad y dominio depende el xito o el fracaso acadmico, para que una estrategia de
aprendizaje sea eficaz debe estructurarse con actividades cognoscitivas bsicas, conocimientos
adquiridos, actividades meta cognitivas y conocimientos estratgicos.
- Auto dirigido: El estudiante elige entre varias opciones, un programa educativo que
le permita satisfacer sus necesidades.
- Autnomo: exige que esta defina las normas concretas que regirn sus procesos de
aprendizaje.
- Autorregulado: Aplica estrategias de aprendizaje, se autoevala para asegurarse que
el contenido ha sido realmente aprendido.
El trabajo que se presenta expone una sntesis de las aportaciones tericas en torno al aprendizaje
autnomo en la educacin a distancia, as como algunas reflexiones fruto de una investigacin en
curso sobre este tema que se considera clave en el xito de un programa de formacin en esta
modalidad. Estamos convencidos de que no slo la incorporacin de herramientas tecnolgicas
de Informacin y Comunicacin (TICs) en un ambiente de aprendizaje debidamente diseado
asegura el xito en un programa de formacin a distancia. Es fundamental la actuacin que tiene
el participante en su proceso de aprendizaje, condicionada al creciente grado de autonoma en su
aprendizaje que le permita el uso estratgico de los recursos educativos puestos a su disposicin.
Se considera que desde el currculo se debe formar para la gestin autnoma del aprendizaje, a
travs de una accin intencionada, por ello se postula la integracin en el currculo de estrategias
para la formacin en la autonoma del aprendizaje en contextos de educacin distancia.
FLEXIBLE: Permite que cada uno administre su tiempo y la ejecucin de las tareas sin
estar sometido a un horario determinado