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F2-015

V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Pgina 1 de 4
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

VERSION VERSION AVALADA MESA SECTORIAL MESA SECTORIAL TURISMO


REGIONAL BOGOTA CENTRO CENTRO NACIONAL DE HOTELERA, TURISMO Y ALIMENTOS
METODOLOGO WOLFANG LATORRE VERSION 1 FECHA APROBACION 21/11/2002 VIGENCIA 5 AOS Vigente?
TITULO DE LA N.C.L 260201001 Administrar Recursos Logrando La Productividad Del rea.
CODIGO ELEMENTO 01 Establecer Planes De Trabajo Teniendo En Cuenta Variables Definidas Por La Empresa.

CRITERIOS DE DESEMPEO
A, Las actividades se programan con base en la oferta, pronstico de ventas, temporadas y variables fijadas internamente
B, La realizacin de las actividades programadas se coordina con las diferentes reas.
C, El cronograma de trabajo se elabora conforme a las actividades a realizar
D, El personal y los recursos se definen de acuerdo a los requerimientos del plan de trabajo
E, Los procedimientos operativos se costean de acuerdo a lo definido en el plan.
F, El plan es ajustado teniendo en cuenta los resultados planteados en el seguimiento.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES


01, Interpretacin de pronsticos de ventas (A,B,C,D)
02, Interpretacin de presupuestos (D,E,F)
03, Interpretacin de manuales de procedimiento (A,B,C,D,E,F)
04, Tcnicas de comunicacin (B,F
05, Lenguaje Tcnico (A,B,C,D,E,F,)
06, Elaboracin de cronograma ( C )
07, Procesos tcnicos del rea (A,B,C,D,E,F)
08, Costos operacionales del rea (D,E,F)
09, Manejo de software operativos (A,C,E,F)

RANGOS DE APLICACION
FORMATOS
sistematizados
manuales

EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEO
1. Cronograma de trabajo (1)
2. Plan costeado (1)
F2-015
V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Pgina 2 de 4
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

TITULO DE LA N.C.L 260201001 Administrar Recursos Logrando La Productividad Del rea.


CODIGO ELEMENTO 01 Establecer Planes De Trabajo Teniendo En Cuenta Variables Definidas Por La Empresa.

APROBADO ACTA NRO. DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA VERSION NRO. 1 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA

ASDRUBAL ROBINSON RODRIGUEZ CASTRO WOLFANG LATORRE

SECRETARIO(A) TECNICO(A) METODOLOGO


F2-015
V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Pgina 3 de 4
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

TITULO DE LA N.C.L 260201001 Administrar Recursos Logrando La Productividad Del rea.


CODIGO ELEMENTO 02 Manejar El Presupuesto Departamental Cumpliendo Directrices Financieras.

CRITERIOS DE DESEMPEO
A, El presupuesto del rea se elabora cumpliendo las instrucciones dadas por el departamento financiero
B, El presupuesto se ejecuta de acuerdo a las actividades fijadas
C, El cumplimiento presupuestal se analiza en los perodos establecidos.
D, Los correctivos se aplican al presupuesto para cumplir metas fijadas

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES


01, Tipos de presupuesto (A,B,C,D)
02, Elaboracin de presupuestos (A,D)
03, Costos aplicados (B,C,D)
04, Interpretacin de polticas financieras (A)
05, Matemticas financieras (A,B,C,D)
06, Manejo de software (A)

RANGOS DE APLICACION
FORMATOS
sistematizados
manual

EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEO
1. Presupuesto de rea elaborado por el candidato (1
2. Estudio de caso sobre manejo de presupuesto (1)
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NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Pgina 4 de 4
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

TITULO DE LA N.C.L 260201001 Administrar Recursos Logrando La Productividad Del rea.


CODIGO ELEMENTO 02 Manejar El Presupuesto Departamental Cumpliendo Directrices Financieras.

APROBADO ACTA NRO. DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA VERSION NRO. 1 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA

ASDRUBAL ROBINSON RODRIGUEZ CASTRO WOLFANG LATORRE

SECRETARIO(A) TECNICO(A) METODOLOGO

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