PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TENGAH

DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAH RAGA

SMP NEGERI 5 PRAYA
DESA JAGO KEC. PRAYA KAB. LOMBOK TENGAH TELP. (0370) 6678524

PROGRAM SUPERVISI
KEPALA SMPN 5 PRAYA

TAHUN PELAJARAN 2010 / 2011

 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT. atas limpahan rahmat, taupik dan

hidayahnya sehIngga program Supervisi ini dapat tersusun.

Kegiatan ini merupakan upaya yang harus dilakukan agar tercapai tujuan

pendidikan, sekolah lanjutan tingkat pertama.

Semoga Allah SWT. melimpahkan berkah, taupik dan hidayah-Nya kepada kita

semua. Amin ya robbal alamin.

Kepala Sekolah,

TEGUH HARTONO, S.Pd

NIP. 19600601 198202 1 007
 PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Dengan berlakunya UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistim Pendidikan Nasional
serta sebagai program pemerintah se3bagai pedoman pelaksanaannya dan melihat
visi sekolah SMP Negeri 5 Praya Berilmu,Berakhlak dan Berbudaya.
Untuk itu maka sangat diperlukan adanya upaya yang harus dilakukan agar
tercapainyatujuan pendidikan disekolah, diantaranya adalah supervisi.
Dengan supervisi ini diharapkan dapat mengetahui apakah program-program
sekolah yang sudah direncanakan dapat berjalan atau tidak, apakah ada hambatan
dan bagaimana pelaksana mengatasi masalah yang timbul.
Selain itu juga untuk mengetahui apakah program-program yang ada sudah
dapat mencapai sasaran yang diharapkan.

B. TUJUAN
Membentukdan memperbaiki dan meningkatkan pengelolaan kegiatan sekolah,
sehingga tercapailah kondisi kegiatan belajar mengajar yang sebaik-baiknya.
Hasil yang ingin dicapai :
1. Untuk meningkatkan kemampuan guru bidang studi dalam kegiatan KBM.
2. Pemanpaatan alat Laboratorium dan perawatannya
3. Meningkatkan kemampuan guru BK
4. Meningkatkan kemampuan Pegawai TU dalam mengisi buku induk siswa dan
lain-lain.
5. Meningkatkan kemampuan bendaharawan rutin, dana Komite dalam
pengelolaan keuangan.
6. Meningkatkan kemampuan Pegawai TU bagian kepegawaian
7. Meningkatkan kemampuan pengelola ( Inventaris ) sarana
8. Meningkatkan kemampuan Kepala Tata Usaha
9. Meningkatkan kemampuan Urusan Humas
10. Meningkatkan kemapuan Urusan Kesiswaan
11. Meningkatkan kemampuan Urusan Perpustakaan
12. Meningkatkan kemampuan Urusan Kurikulum.
SASARAN :
1. Guru Bidang Studi
2. Guru MIPA
3. Guru BK
4. Urusan Kesiswaan
5. Bendahara Rutin dan Komite
6. Urusan Kepegawaian
7. Bagian Inventaris
8. Urusan Humas
9. Urusan Kurikulum
10. Urusan Sarana
11. Pengelola Perpustakaan

Aspek yang disupervisi :

1. Kegiatan belajar mengajar, pembuatan Program Tahunan, Semester, AMP, PSP,
RP, LKS, LDS, Lembar kerja
2. Kehadiran guru, pegawai dan siswa
3. Pemggunaan alat dan keberhasilan laboratorium
4. Kegiatan BK (pembuatan grafik) untuk pendidikan, ekonomi, wali murid, angket-
angket
5. Meneliti pengisian Buku Induk dan Materi siswa daftar kelas, kegiatan OSIS,
kegiatan Ekstra Kurikuler
6. Buku penerimaan : Buku Kas Umum, Daftar Penerimaan Gaji, Arsip Laporan
Keuangan dan Arsip Bukti Pengeluaran
7. Buku Induk Personil, DUK, Blangko Cuti, Presense Guru/ Pegawai TU, Berkas
masing-masing personil, Daftar Tunggu Promosi, Kenaikan Pangkat/ Berkala
8. Buku Induk/ Inventaris, Buku Golongan Inventaris, Kartu Jenis Barang, Buku
Stok Beras dan Buku Non Inventaris
9. Buku agenda surat keluar/ masuk, Kartu kendali buku ekpedisi, berkas surat
keputusan/peraturan
10. Daftar penerimaan dana iuran komite, pertanggungjawaban dana komite
11. Program kegiatan OSIS, kegiatan ekstra kurikuler dan kegiatan MOS
12. Program perpustakaan, laporan perpustakaan
13. Penyiapan format kebutuhan guru, MOS, UN/ US.
waktu pelaksanaan lihat matrik!
 PENUTUP

Dengan tersusunnya kegiatan supervisi ini semoga tugas dan fungsi kepala
sekolah dalam melaksanakan tugas sebagai supervisi akan dapat terselenggara
dengan seoptimal mungkin.
Akhirnya kami sampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah
membantu tersusunnya program supervisi tersebut, semoga mendapatkan Ridho dari
Allah SWT. Amiin.