1.

Generar un artculo argumentativo de la pgina 52-60:

El desafo est en encontrar la forma de hacer cumplir las leyes de

derechos

Apenas pasa un da sin que llegue a las noticias alguna violacin de los
derechos de las mujeres. En los ltimos meses, horrorosos episodios de
violencia contra mujeres y nias, que han ocurrido con el principal
problema que nuestra seguridad ciudadana. Po eso aunque las mujeres
han logrado verdaderos avances, los hechos nos recuerdan
continuamente que todava queda mucho por hacer para hacer realidad
la igualdad entre hombres y mujeres.
La historia nos ha dado mltiples muestras de discriminacin,
especialmente sobre las mujeres, cuyo origen se encuentra en
estereotipos sexuales y culturales. Estos han repercutido de manera
determinante en la falta de oportunidades para el desarrollo de las
mujeres, as como para mantenerlas expuestas y sujetas a la violencia
emocional, econmica, sexual y fsica. Superar estos problemas es una
labor que exige atencin desde distintos frentes: poltico, jurdico y,
desde luego, cultural y educativo.
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo promueve la
equidad de gnero a travs de la transversalizacin de la perspectiva de
gnero. La estrategia corporativa de la organizacin est diseada con
el fin de integrar en todos sus mbitos de trabajo el empoderamiento de
las mujeres y la equidad. La estrategia llama a que esta tarea sea
trabajo de todos y no nicamente responsabilidad de algunos
especialistas y se apoya en tres pilares:

Generacin de capacidad tanto a nivel de pas como a nivel

interno para integrar los desafos en materia de igualdad de
gnero en todas las reas temticas como tambin en los
marcos de cooperacin con los pases.
Provisin de servicios de asesoramiento sobre polticas que
promueven la equidad de gnero y el empoderamiento de las
mujeres; y
Apoyo a intervenciones especficas que benefician a las
mujeres y extienden modelos innovadores como aquellos
 desarrollados y probados por el Fondo de Desarrollo de las
Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM)

Por ello ONU Mujeres, coordina y promueve la labor del Sistema de la

ONU en materia de fomento de la igualdad de gnero a travs del
trabajo compartido con las otras agencias de cooperacin ONU MUJERES
en espacios como, el Grupo Temtico Interagencial de Gnero, la Mesa
de Genero de la Cooperacin Internacional, el Grupo de Comunicaciones
de Naciones Unidas, el Grupo Conjunto ONUSIDA y UNETE: Grupo
Interagencial de Respuesta Humanitaria.

El Per es todava un pas machista. Las cifras estadsticas sobre los roles en el
hogar, las posiciones en el trabajo y otros datos fros respaldan la afirmacin; la
experiencia e historias personales de la gran mayora de peruanos la
confirman.

En el Per existen ya normas como la Ley 26772 y la Ley 28983

que protegen a las mujeres de diferenciaciones injustas en el mbito
laboral, es as que pasa por incentivar a las mujeres jvenes a elegir
carreras altamente productivas que en ocasiones se asocian
equivocadamente con el gnero masculino. El Estado y las
empresas, adems, necesitan hacer ms visibles a las lderes en sus
respectivos sectores, as como evidenciar las mejores prcticas
laborales a favor de las mujeres, para motivar, a travs de la
reputacin, su multiplicacin.
El trato diferenciado en el ambiente laboral en perjuicio de las mujeres es una
consecuencia patente de la discriminacin de gnero que an subsiste. Segn
el INEI, la brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector privado formal
asciende a 32%.
Asimismo, la mujer es tambin fundamental para el trabajo del Programa
Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (PMA), ya que la experiencia ha
demostrado que los alimentos en manos de las mujeres tienen ms
probabilidades de llegar a quienes ms lo necesitan en sus familias. Sin
embargo, muchas madres saben poco sobre nutricin para aprovechar al
mximo los alimentos. Estudios demuestran que madres que han recibido
educacin tienen hijas e hijos ms saludables.
En cuanto a la erradicacin de la violencia contra las mujeres y la participacin
de las mujeres en todos los aspectos de los procesos de paz y seguridad ONU
Mujeres viene desarrollando una serie de iniciativas como:
Programa Regional Ciudades Seguras: Proyecto Per: Ciudades Seguras para
las Mujeres, Ciudades Seguras para Todos y Todas, que pretende fortalecer
una ciudadana activa de las mujeres en el ejercicio de sus derechos, a fin de
reducir la violencia pblica y privada que se ejerce contra ellas.

Respuesta al VIH/SIDA y a la violencia contra las mujeres y sus vnculos, y el

fortalecimiento de las Mujeres que viven con VIH y/o son vctimas de violencia
en el Per. Iniciativa a travs de la cual se contribuye al esfuerzo de reversin
de la propagacin del VIH/SIDA en mujeres y nias y al fortalecimiento de las
organizaciones de mujeres que viven con VIH y que viven violencias. En esta
misma lnea tambin est el proyecto Acceso de las mujeres que viven con
VIH/SIDA a servicios de salud sexual y reproductiva, libre de discriminacin y
violencia en la Regin de Lima y Callao

Gracias al apoyo del Fondo Fiduciario para Eliminar la Violencia contra las
Mujeres se estn implementando varios proyectos: Promoviendo estrategias
sostenibles para incrementar el impacto en prevencin y atencin de la
violencia de gnero en la Regin de Puno, para reducir la incidencia de la
violencia familiar y sexual hacia las mujeres a travs del fortaleciendo
instancias pblicas y privadas que brindan atencin y proteccin a estas
mujeres.

Y el proyecto Innovando la Participacin Ciudadana para la Incidencia Poltica

desde las y los adolescentes: Ejerciendo nuestro derecho a una vida libre de
violencia contra las mujeres en seis distritos rurales de Piura, Junn y
Amazonas. Costa, Sierra y Selva del Per, que busca generar recursos sociales
y polticos locales con las/os adolescentes, como promotores/as locales,
fortalecer espacios intersectoriales adecuados a las diferencias generacionales,
interculturales y de gnero con estrategias efectivas para prevenir las
diferentes formas de violencia. Y Articulacin de Polticas y Acciones contra la
violencia hacia las mujeres desde la Municipalidad Metropolitana de Lima,
para mejorar los niveles de proteccin y reducir la impunidad en casos de
violencia intrafamiliar y/o sexual contra mujeres y nias.

Tambin se viene trabajando en el diseo de propuestas para la reparacin

integral y justicia para mujeres vctimas de violencia sexual en contextos de
conflictos armados. As como propuestas para establecer criterios para la
valoracin de la prueba en delitos sexuales. Diseo y validacin de
instrumentos para valorar el dao sicolgico; validacin de un modelo de casa
refugio. La labor de supervisin que realiza la Defensora del Pueblo tiene el
claro propsito de contribuir a la disminucin de las brechas de gnero que
impiden la efectiva realizacin de los derechos a la educacin, al trabajo, a la
salud y a una vida libre de violencia.
El gnero, esa simbolizacin cultural construida a partir de la diferencia sexual,
rige el origen humano y se manifiesta en la vida social, poltica y econmica.
Entender qu es y cmo? opera el gnero nos ayuda a vislumbrar como el
orden cultural produce percepciones especficas sobre las mujeres y los
hombres, percepciones que se erigen en prescripciones sociales con las cuales
se intenta normar la convivencia, al mismo tiempo, un filtro a travs del cual
miramos e interpretamos al mundo, y una armadura, que constrie nuestros
deseos y fija lmites al desarrollo de nuestras vidas.
Equidad de gnero es la justicia en el tratamiento de varones y mujeres de
acuerdo a sus respectivas necesidades. Implica el tratamiento diferencial para
corregir desigualdades de origen a travs de medidas no necesariamente
iguales, pero conducentes a la igualdad en trminos de derechos, obligaciones,
beneficios y oportunidades.
Para lograr la igualdad de gnero ser necesario adoptar medidas especficas,
diseadas para eliminar las desigualdades y situaciones de discriminacin que
existan es as que observamos que si funciona y est produciendo sociedades
ms justas, equitativas y civilizadas. Pero no est de ms recordar que se trata
de una tarea de mujeres y hombres por igual.