1. INTRODUO .......................................................................................................................3
2. OBJETIVOS GERAIS .............................................................................................................3
3. OBJETIVOS ESPECFICOS ...................................................................................................4
4. OPERACIONALIZAO DO TRABALHO .........................................................................4
5. A ENTIDADE OU EMPRESA................................................................................................5
6. ESTRUTURA DO PROJETO .................................................................................................5
7. APRESENTAO DO TRABALHO......................................................................................6
8. ENVIO DO PROJETO ............................................................................................................9
9. DISCIPLINAS QUE COMPEM O PIM V.........................................................................9
10. PRAZOS E VALIDAO DO RECEBIMENTO DO PROJETO.......................................10
11. DVIDAS SOBRE O PROJETO .........................................................................................10
Servio
Gesto Social
Pblica
1. INTRODUO
2. OBJETIVOS GERAIS
O Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) integrante do Programa Pedaggico dos Cursos
Superiores de Tecnologia da Unip Interativa.
3
Manual
Manual de
PIMEstgio
3. OBJETIVOS ESPECFICOS
Proporcionar ao aluno a possibilidade de desenvolver um levantamento das caractersticas
e prticas organizacionais de uma entidade ou empresa pblica em seus fundamentos
administrativos, elaborando um projeto que resulte da pesquisa.
Proporcionar condies para que o aluno desenvolva, de maneira prtica, os conhecimentos
tericos adquiridos, colaborando com o processo de ensino-aprendizagem.
Proporcionar a experincia das dificuldades e das vantagens existentes na implantao,
execuo e avaliao dos modelos administrativos e gerenciais.
Observar a integrao multidisciplinar, fortalecendo a viso sistmica das disciplinas
estudadas no perodo.
4. OPERACIONALIZAO DO TRABALHO
As atividades do PIM so desenvolvidas em entidades ou entidades reais, previamente
selecionadas pelos alunos.
4
Servio
Gesto Social
Pblica
5. A ENTIDADE OU EMPRESA
O aluno ou grupo composto de at seis pessoas, com alunos matriculados no mesmo curso,
dever escolher uma entidade real para realizao do trabalho.
Devero ser privilegiadas as organizaes que estejam abertas atitude empreendedora.
Recomenda-se a escolha de entidades ou empresas que disponibilizem as informaes necessrias
para o trabalho proposto, no havendo restrio quanto ao ramo de negcios (se empresas)
ou tipos de atendimento ou servios prestados em qualquer nvel da administrao pblica
(federal, estadual, municipal).
Sugere-se o estudo junto aos rgos e setores do prprio municpio ou regio em que o aluno
reside ou trabalha.
fundamental observar que tal escolha determinante para a qualidade do trabalho a ser
realizado e de responsabilidade dos prprios alunos. Uma escolha inadequada poder resultar
em perda de tempo e resultados negativos.
O desenvolvimento do projeto contar com a orientao de um professor via Frum
de Discusso, Chat, atendimento telefnico (0800 010 9000), Tutoria Presencial do polo e
Tutoria a Distncia.
6. ESTRUTURA DO PROJETO
O(s) aluno(s) dever(o) realizar um diagnstico organizacional, buscando identificar prticas
organizacionais relacionadas com os conceitos estudados, apontando anomalias e prticas
diferenciadas e apresentando sugestes (obrigatrias) de melhorias das prticas atuais, com a
devida fundamentao terica.
5
Manual
Manual de
PIMEstgio
7. APRESENTAO DO TRABALHO
Esta parte do manual tem o objetivo de orientar o aluno na apresentao de seu PIM e est
baseada nas normas de documentao da ABNT (Associao Brasileira de Normas Tcnicas), que
a agncia reguladora e normativa de publicaes tcnicas no Brasil.
7.1 Formato
Papel branco, formato A4 (21 X 29,7cm).
7.2 Fonte
Fonte (Arial ou Times New Roman) tamanho 12 para todo o trabalho.
Fonte (Arial ou Times New Roman) tamanho 10 para citaes com mais de trs linhas, notas de
rodap, paginao, legenda e fonte das ilustraes e das tabelas.
Fonte (Arial ou Times New Roman) tamanho 12 para (TTULO), em maiscula e negrito.
Fonte (Arial ou Times New Roman) tamanho 12 para (subttulo), em minscula.
6
Servio
Gesto Social
Pblica
7.3 Margens
Margem esquerda e superior de 3 cm, direita e inferior de 2 cm.
Recuo de primeira linha do pargrafo: 1,25 cm (1 Tab) a partir da margem esquerda.
Recuo de pargrafo para citao com mais de trs linhas: 4 cm da margem esquerda.
Alinhamento do texto: utilizar a opo Justificado do programa Word.
Alinhamento de ttulo e sees: utilizar a opo Alinhar Esquerda do programa Word.
Alinhamento de ttulo sem indicao numrica (RESUMO, ABSTRACT, LISTAS, SUMRIO
e REFERNCIAS): utilizar a opo Centralizado do programa MS Word.
7.4 Espaamentos
Espao Entrelinhas do texto: 1,5 cm
O espao simples usado em citaes de mais de trs linhas, notas de rodap, referncias,
resumos, legendas, ficha catalogrfica.
Os ttulos das sees e subttulos devem iniciar na parte superior da margem esquerda da folha
e serem separados do texto por um espao de 1,5 cm e os subttulos tambm devem ser separados
do texto por um espao de 1,5 cm entrelinhas. Ttulos que ocupem mais de uma linha, a partir da
segunda devem ser posicionados abaixo da primeira letra da palavra inicial do ttulo.
As referncias devem ser separadas entre si por um espao simples em branco.
A natureza do trabalho, o objetivo, o nome da instituio a que submetido e a rea de
concentrao devem ser alinhados do meio da folha para a direita, em espao simples e fonte Arial
ou Times New Roman tamanho 12, ver exemplo de Folha de rosto.
7.5 Paginao
As folhas do trabalho devem ser contadas sequencialmente a partir da folha de rosto e numeradas
a partir da Introduo. Os nmeros devem ser escritos em algarismos arbicos e alinhados a 2 cm
da margem direita e da margem superior, isto , no canto direito da folha.
Apndices e anexos devem ser numerados de maneira contnua, seguindo a paginao do
texto principal.
7
Manual
Manual de
PIMEstgio
7.6 Ilustraes
Indicar, na parte superior, o termo designado (desenho, esquema, fotografia, grfico, mapa
organograma, planta, quadro, retrato, figura e outros), seguida do seu nmero de ordem de
ocorrncia no texto em algarismos arbicos, travesso e ttulo.
Aps a ilustrao, na parte inferior, indicar a fonte consultada (obrigatrio, mesmo que seja do
prprio autor). Deve ser citada no texto e inserida prxima do trecho a que se refere.
7.7 Tabelas
Devem ser inseridas prximas do texto a que se referem e padronizadas conforme o Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).
8
Servio
Gesto Social
Pblica
8. ENVIO DO PROJETO
Devem ser verificadas as informaes sobre o envio do trabalho no Ambiente Virtual de
Aprendizagem - AVA. As datas de entrega encontram-se publicadas no calendrio acadmico.
No se esquea de que o ttulo a ser colocado no projeto dever ser o nome da empresa ou
entidade estudada.
9
Manual
Manual de
PIMEstgio
O estudo dever indicar possibilidades de melhorias nos mtodos de elaborao de projetos pela
entidade, aplicando os conhecimentos adquiridos no perodo nessas trs disciplinas.
Devem ser destacados captulos que tratem dos aspectos relacionados com Matemtica
Financeira e Sistemas de Informao no Setor Pblico.
* Ateno aos prazos estipulados pela Secretaria Virtual na realizao das matrculas de
disciplinas em que foi reprovado.
Caso o aluno tenha dvidas sobre o desenvolvimento do PIM, poder contatar seu tutor
a distncia por meio dos canais de comunicao disponibilizados pela instituio.
Bons estudos!
CST Gesto Pblica.
10
Servio
Gesto Social
Pblica
UNIVERSIDADE PAULISTA
JOS CARLOS XXXXXXXXX
RA XXXXXXX
SO PAULO
2015
11
Manual
Manual de
PIMEstgio
UNIVERSIDADE PAULISTA
JOS CARLOS XXXXXXXXX
RA XXXXXXX
Orientador: Prof.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (aqui
no deve haver nome de tutores)
SO PAULO
2015
12
Servio
Gesto Social
Pblica
RESUMO
No resumo no deve haver pargrafos, o contedo deve ser abordado como texto
corrido. No resumo no deve haver apresentao da empresa estudada e sim as
informaes mais importantes do trabalho, como: objetivo, descrio breve dos itens
investigados (aqui podem ser citadas as disciplinas e o que ser investigado em
relao a cada uma), qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser
pesquisa bibliogrfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo fornecer
informaes que interessem ao leitor. Cabe uma breve apresentao da empresa,
com nome, localizao, ramo de atuao etc. No deve haver qualificao da
entidade, isto , dizer que lder de mercado, que uma boa empresa ou
informaes desse tipo. Opinies s podem ser colocadas na concluso do trabalho.
O resumo no deve conter mais de 500 palavras.
13
Manual
Manual de
PIMEstgio
SUMRIO
1 INTRODUO ...................................................................................................... 00
2 ANLISE E ENCAMINHAMENTO DE PROJETOS PBLICOS.......................... 00
2.1 XXXXXXXXXXXXXX .......................................................................................... 00
2.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX................................................ 00
3 MATEMTICA FINANCEIRA ...................................................................... 00
3.1 XXXXXXXXXXXX............................................................................................... 00
3.2 XXXXXXXXXX.................................................................................................... 00
4. SISTEMAS DE INFORMAO NO SETOR PBLICO ...................................... 00
4.1 XXXXXXXXXXXXXXX ....................................................................................... 00
4.2 XXXXXXXXXX.................................................................................................... 00
5.CONSIDERAES FINAIS ................................................................................. 00
6. REFERNCIAS ................................................................................................... 00
ANEXO..................................................................................................................... 00
14
Servio
Gesto Social
Pblica
1. INTRODUO
Por exemplo:
A entidade executa as atividades de desenvolvimento e manuteno de seus
projetos conforme as orientaes do Guia PMBoK e internas, voltadas aos aspectos
de atendimento s exigncias de Governana Corporativa.
15
Manual
Manual de
PIMEstgio
16
Servio
Gesto Social
Pblica
3. SISTEMAS DE PROJETOS
SISTEMAS DE INFORMAO NO SETOR PBLICO
PBLICOS
17
Manual
Manual de
PIMEstgio
18
Servio
Gesto Social
Pblica
4. MATEMTICA FINANCEIRA
19
Manual
Manual de
PIMEstgio
20
Servio
Gesto Social
Pblica
6. REFERNCIAS
21
Manual
Manual de
PIMEstgio
ANEXO
Exemplos de referncias
Um autor:
SOBRENOME, Nome. Ttulo do livro: subttulo (se houver). Edio. Local: Editora,
Ano
GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2002.
At trs autores
SOBRENOME, Nome; SOBRENOME, Nome; SOBRENOME, Nome. Ttulo do livro:
subttulo (se houver). Edio. Local: Editora, Ano.
PASSOS, L. M. M; FONSECA, A; CHAVES, M. Alegria de saber: Matemtica,
segunda srie, 2, primeiro grau: livro do professor. So Paulo: Scipione, 1995.
Exemplos de citaes:
Citao a meno de uma informao extrada de outra fonte.
22
Servio
Gesto Social
Pblica
Exemplo:
Oliveira e Leonardo (1943, p. 146) dizem que a [...] relao da srie So
Roque com os granitos portifirides pequenos muito clara.
Meyer parte de uma passagem da crnica de 14 de maio, de A Semana:
Houve sol, e grande sol, naquele domingo de 1888, em que o senado votou a
lei, que a regente sancionou [...] (ASSIS, 1994, v.3, p.583).
Citao direta com mais de 3 linhas: Devem ser destacadas com recuo de
4 cm da margem esquerda, com letra menor (Fonte 11) que a do texto e sem
as aspas. Espao simples entrelinhas
Exemplo:
A teleconferncia permite ao individuo participar de um
encontro nacional ou regional sem a necessidade de deixar seu
local de origem. Tipos comuns de teleconferncias incluem o
uso da televiso, telefone, e computador. Atravs de udio-
conferncia, utilizando a companhia local de telefone, um sinal
de udio pode ser emitido em um salo de qualquer dimenso.
(NICHOLS, 1993, p. 181).
23