Anda di halaman 1dari 19

Developing

Effective
Leadership
Skills
Slide presentasi berikut merupakan sampel
materi training : Leadership Skills.
Materi lengkap dapat diperoleh melalui
kegiatan in house training kami.
Profil Fasilitator
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management
Master of Science in HR Management, Texas A&M University, USA
(Fulbright Scholarship)
Memiliki pengalaman ekstensif dalam proses training delivery dan
consulting untuk beragam perusahaan

Widodo Aryanto, Msc


Master of Science in Business Management, Wollongong University,
Australia (Australian Development Scholarship)
Memiliki pengalaman ekstensif dalam proses training delivery dan

consulting untuk beragam perusahaan

3
Contact Us
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management
Phone : 0817 482 3235
Email : antariksa@exploreHR.org
Website :
www.infoPelatihanManajemen.com

4
Elemen-elemen High Performance
Leadership

High Performance
Leadership
Leader sebagai Leader sebagai
Vision Creator Team Builder

Leader sebagai Leader sebagai Leader sebagai


Tasks Allocator People Developer Motivation
Stimulator
Leader sebagai Vision Creator

Monitoring
Creating Setting Developing Action Plan
Vision Goals Action Plan Execution

Leader as Vision Creator


Leader sebagai Vision Creator

Analisis peluang dan Apa visi untuk


ancaman eksternal team/organisasi
Visi dimanakah team
Team / harus diarahkan,
Organisasi kinerja seperti
Analisis kapabilitas apakah yang
internal dan area diharapkan dari
pengembangan team/organisasi
kita?"
Leader sebagai Vision Creator

Tujuan dari setting goal adalah untuk


mengkonversi visi team menjadi
Setting
target kinerja yang spesifik
Goals
Menentukan target kinerja dan
kemudian mengukur pencapaiannya
akan sangat membantu
leader/manajer mengelola
perkembangan kinerja team.
Empat Karakter Penentuan Sasaran

Goal Goal
Difficulty Specifity

Effective
Goal Setting
Participation in
Feedback
Goal Setting
Leader sebagai Team Builder

Effective Leaders Great Team


mengembangkan dan
menjaga

Sasaran yang Jelas Identitas dan


Pengukuran semangat team
indikator kinerja Sense of fun dan
yang jelas enjoyment
Aturan kerja yang Komunikasi yang
jelas terbuka dan jujur

Task People
Leadership Skills (durasi : 2 hari)
Outline Materi:
1. Kerangka Model mengenai High Impact Leadership
2. Karakteristik dan Ketrampilan Kunci untuk Menjadi Team
Leaders yang Efektif
Merumuskan Visi dan Tujuan Kinerja Tim (Leader as a
Vision Creator)
Mengelola dan Mengalokasikan Sumber Daya secara
Optimal (Leader as a Resource Allocator)
Memotivasi dan Memimpin Anggota Tim Menuju Sukses
(Leader as an Inspirator)
Membangun dan Mengembangkan Kompetensi
Anggota Tim (Leader as a Competency Developer)
11
Topik In-house Training
yang Diberikan :
1. Leadership Skills
2. Excellent Supervisory Skills
3. Building Great Teamwork
4. Problem Solving and Decision
Making
5. Effective Communication Skills
6. Achievement Motivation
7. Performance Goals Setting
8. Presentation Skills
9. Service Excellence
10. Profitable Selling Skills
12
Training Benefits :
1. Setiap peserta pelatihan yang mengikuti in house training
dari kami, akan mendapatkan free flashdisk yang berisikan
10 Topik Presentasi Management Skills (antara lain :
leadership skills, effective communication skills, problem
solving, creative thinking skills, dan beragam topik menarik
lainnya).

Soft copy materi management skills ini akan sangat


bermanfaat bagi proses self learning karyawan, dan
juga dapat digunakan sebagai media internal sharing
session untuk mengembangkan pengetahuan karyawan.

13
Training Benefits :
2. Setiap kegiatan in house training yang kami deliver akan diikuti
dengan post-training follow up and monitoring. Kegiatan ini
dilakukan untuk memastikan adanya proses
aplikasi/penerapan materi training yang telah di-berikan.

Begitu banyak kegiatan training yang tidak efektif karena


tidak disertai dengan proses follow up yang sistematis.
Akibatnya materi training tidak pernah diaplikasikan secara
riil dalam proses kerja karyawan.

Proses post training follow up dan monitoring yang kami


lakukan ditujukan untuk membuat impak training menjadi
jaug lebih nyata dan powerful.
14
Biaya In-house Training :
Biaya in-house training yang kami deliver adalah sbb :
Rp 600,000/day per participant
Biaya sudah mencakup training material kits dan sertifikat.

15
Daftar Klien Business Company
Otsuka Indonesia
Perusahaan/
Ernst and Young
Organisasi Bisnis
Summit Oto Finance
yang telah
Oto Multi Artha
menggunakan
jasa kami dalam Surveyor Indonesia
bidang Perkebunan Nusantara IV
pengembangan PLN (Persero)
SDM : Asahimas Glass
Pertamina
Gleneagles International Hospital
Intercallin (Baterei ABC)
Wahana Makmur Sejati (Honda Main Dealer)
Tugu Pratama Indonesia
Angkasa Pura II
16
Daftar Klien Government Organization

Kantor Kementerian Koordinator Ekonomi


Organisasi
RI
Pemerintahan
yang telah Badan Kebijakan Fiskal Kementerian
menggunakan Keuangan RI
jasa kami dalam Pusat Investasi Pemerintah Kementerian
bidang Keuangan RI
pengembangan
BPPT (Badan Pengkajian dan Penerapan
kinerja SDM:
Teknologi)

BPKP (Badan Pengawasan Keuangan


dan Pembangunan)

BKKBN (Badan Koordinasi Keluarga


Berencana Nasional)
Komisi Yudisial RI
17
Profil Fasilitator
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management
Master of Science in HR Management, Texas A&M University, USA
(Fulbright Scholarship)
Memiliki pengalaman ekstensif dalam proses training delivery dan
consulting untuk beragam perusahaan

Widodo Aryanto, Msc


Master of Science in Business Management, Wollongong University,
Australia (Australian Development Scholarship)
Memiliki pengalaman ekstensif dalam proses training delivery dan

consulting untuk beragam perusahaan

18
Contact Us
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management
Phone : 0817 482 3235
Email : antariksa@exploreHR.org
Website :
www.infoPelatihanManajemen.com

19