MANUAL
DO
CANDIDATO
REALIZAO
www.consulpam.com.br
contato@consulpam.com.br
- 2016 -
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ESTADO DORIO DE JANEIRO
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD- RJ
MANUAL DO CANDIDATO Institudos pelos Editais 001 a 006/2016
1. O Concurso ser regulado pelas normas do presente EDITAL e seus Anexos, bem como
pelo Manual do Candidato, cujo teor ter peso de Lei para a Administrao Pblica e para
os candidatos, alm dos princpios gerais do Direito Administrativo.
1.1 Acompanham o presente Edital, sendo dele partes componentes os seguintes anexos:
a) ANEXO I - Quadro Geral de Vagas e Vencimentos. b)
ANEXO II - Quadro de Provas.
c) ANEXO III - Programas das Provas. d)
ANEXO IV Atribuies dos Cargos.
f) ANEXO V - Frmula - Pontuao Final. g)
ANEXO VI - Modelo - Capa Recursos.
h) ANEXO VII Solicitao de Prova Especial.
i) ANEXO VII Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio.
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5. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES
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12. Resguardadas as disposies do artigo 40, do Decreto Federal n. 3.298/99, os
candidatos portadores de deficincia participaro do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, a avaliao, ao
horrio e ao local da realizao das provas.
13. Mesmo aps o exame aludido no item 9desse captulo, a compatibilidade entre as
atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser reavaliada por equipe
multiprofissional, durante o estgio probatrio.
14. Na falta de candidatos aprovados para provimento das vagas reservadas para
deficientes, estas sero preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observncia
ordem classificatria.
15. O candidato portador de deficincia que, no ato de sua inscrio, no declarar essa
condio no poder aleg-la como fundamento para obter qualquer tratamento
diferenciado.
16. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a
primeira a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia; e
a segunda, somente a pontuao destes ltimos.
17. As pessoas com deficincia que desejarem se inscrever no certame, devero enviar
cpia do CID para recursosconsulpam@gmail.com e entregar laudo original ou cpia
autenticada ao fiscal de sala no dia da prova.
CAPTULO IV - DO CONCURSO
1. O concurso constar das fases abaixo discriminadas com suas respectivas etapas:
1.1. 1 Fase - constituda de PROVAS OBJETIVAS de carter eliminatrio para todos os
cargos.
1.2. 2 Fase - PROVA ESCRITA SUBJETIVA: prova dissertativa, de carter
eliminatrio e classificatrio para os cargos de PROCURADOR MUNICIPAL. A
prova conter duas questes, versando sobre as disciplinas previstas no programa
constante do Anexo III.
CAPTULO V - DA 1 FASE
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2.5. Considerar-se- aprovado o candidato que obtiver total de pontos igual ou
superior a 50% (cinquenta) por cento, em cada prova da 1 Fase CONHECIMENTOS
GERAIS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS.
2.6. No sero admitidas comunicaes paralelas com outros candidatos durante
a aplicao das provas, nem o uso de calculadoras eletrnicas, laptop, palmtop, celulares
dentre os demais aparelhos eletrnicos, anotaes, consultas e pesquisas, alm do uso
de bons e culos escuros. Tambm no ser permitido que o candidato saia de sua
cadeira para fazer perguntas sobre questes a qualquer dos aplicadores da prova. As
dvidas e questionamentos acerca da prova somente podero ser arguidos no recurso
cabvel.
2.7. Nas provas objetivas, sero vlidas apenas as respostas assinaladas no
Carto- Resposta. Ser nula a questo em que for assinalada mais de uma resposta,
ainda que legvel, ou que contenha emenda ou rasura, no sendo computada a resposta
que no for transferida para o carto-resposta.
2.8. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do
candidato. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de
respostas, sero de inteira responsabilidade do candidato.
2.9. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas em razo de erro
material sero atribudos a todos os candidatos que realizaram a prova.
2.10.O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das
provas com uma hora de antecedncia, munido dos documentos de identificao
(ver itens 11 e 12 do Captulo II), e o Comprovante de Pagamento do Boleto, sem
os quais no ter acesso ao local da prova.
2.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao
das provas qualquer documento de identidade original, dentre os aceitos neste
Concurso (ver itens 10 e 11 do Captulo II), por motivo de perda, furto ou roubo, poder
apresentar a cpia autenticada de qualquer um deles juntamente com Boletim de
Ocorrncia. Na hiptese de todos os seus documentos terem sido extraviados, no
tendo cpia autenticada de nenhum dos documentos de identidade admitidos neste
Edital, poder ter acesso ao local da prova mediante a apresentao de documento que
ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 10 (dez)
dias anteriores data prevista para a realizao da prova, juntamente com Termo de
Compromisso em apresentar, at 30 dias aps a realizao da prova, Documento de
Identificao original, sob pena de excluso do certame. O candidato que no
apresentar no dia da prova estes documentos, no ter acesso ao local da prova e
ser automaticamente excludo do concurso.
2.12. Nos locais de realizao das provas, aps o incio das mesmas, no ser
permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, sendo eliminado o candidato
que se apresentar aps o horrio estabelecido para a realizao da prova.
2.13. O candidato dever assinalar suas respostas no Carto-Resposta com caneta
esferogrfica preta de corpo transparente e colocar sua digital.
2.14. Acarretar a eliminao do concurso, sem prejuzo das sanes cabveis, a
burla ou a tentativa de burla, por parte do candidato, a quaisquer das normas definidas
neste edital e seus anexos, no Manual do Candidato e/ou em outros editais
complementares relativos ao concurso, nos comunicados e/ou nas instrues
constantes de cada prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer
pessoa envolvida na aplicao das provas.
2.15. No ser permitido ao candidato permanecer nos locais das provas com
armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, tablets, relgio do tipo data bank,
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agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros). A emisso de
qualquer sinal sonoro, mesmo que o aparelho esteja desligado, implicar na
ELIMINAO do candidato, constituindo tentativa de fraude.
2.16. No ser permitido ao candidato acessar aos locais das provas com bons,
culos escuros (esportes), garrafas e canetas sem o corpo transparente e lanches em
embalagens opacas.
2.17. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem
prejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa, o candidato que, durante a
realizao das provas:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realizao;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de qualquer
questo da prova;
c) recusar-se a entregar o material da prova ao final do prazo estabelecido;
d) afastar-se da sala a qualquer tempo sem o acompanhamento do Fiscal;
e) descumprir as instrues contidas no caderno de prova;
f) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
g) negar-se ser revistado com detector de metal na entrada e dependncias de seu
local de prova;
h) quando, aps o final das provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico,
visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos;
i) fizer a prova mediante fraude, atravs de interposta pessoa, colocada em seu
lugar por intermdio da falsificao de documentos;
j) portar aparelho celular ou semelhantes no local de prova;
k) realizar a prova mediante fraude, com a aquisio prvia, onerosa ou no, do
gabarito da prova.
2.18. No dia da realizao da prova, caso o nome do candidato no conste na lista
oficial referente ao local da prova, poder ser feita a incluso do seu nome mediante a
apresentao do original de seu documento de identidade ou cpia autenticada do
mesmo juntamente com o Comprovante de Pagamento do Boleto. Na ocasio, ser
efetuado o preenchimento do formulrio especfico para a incluso.
2.19. Sendo efetuada a incluso de que trata o item 2.17 desse captulo, ser
eliminado o candidato que, posteriormente realizao da prova, se verificar a
inexistncia ou a incorreta e irregular inscrio, sem prejuzo da responsabilizao
civil, penal e administrativa.
2.20. Constatada a inexistncia da inscrio ou a sua irregularidade, ser a
inscrio automaticamente cancelada, sem direito a recurso, independentemente de
qualquer formalidade, presumindo-se ter sido simulada e fraudada, tendo sido falseado
o Comprovante de Pagamento apresentado para a incluso do nome do candidato na
lista da prova, considerando-se nulos todos os atos anteriores, decorrentes da inscrio
fraudada, especialmente a prova realizada, sem prejuzo da responsabilizao civil,
penal e administrativa.
2.21. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
provas poder levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A Administrao Pblica
Municipal e a empresa organizadora do concurso no se responsabilizaro pela guarda
da criana, sendo de total responsabilidade da genitora e do pai os eventuais prejuzos
ocasionados ao infante, pelo transporte, estadia, alimentao, guarda, instalao e
tratamento necessrios.
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2.22. Ao terminar a prova o candidato dever entregar ao fiscal, juntamente com o
carto-resposta.
2.23. O gabarito das provas ser publicado no pao da Prefeitura e no
site www.consulpam.com.br um dia aps a realizao das provas.
2.24. Ao final de cada prova, os 3 (trs) ltimos candidatos presentes
devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos a tiverem
concludo, ou o tempo de durao das provas tenha encerrado.
2.25. O candidato que no observar o disposto no item anterior, insistindo em sair
do local de aplicao da prova, dever assinar termo de desistncia do concurso e, caso
se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por 1 (um) outro
candidato, pelos fiscais e pelo executor.
2.26. A mdia das notas obtidas nas provas objetivas, consideradas em duas casas
decimais, constitui a nota final da primeira etapa do concurso.
2.27. Perodo de sigilo: O candidato s poder ausentar-se do recinto de realizao
das provas escritas, aps 60 (sessenta) minutos contados do efetivo incio das mesmas
e, somente poder levar consigo o caderno de provas.
2.28. O candidato no poder entrar no local de prova: portando aparelho celular
ou outros eletrnicos, usando bons e culos escuros ou ainda portando sacolas,
garrafas de corpo no transparente.
CAPTULO VI - DA 2 FASE
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CAPTULO VI - DA CLASSIFICAO
1.Caber recurso, a ser interposto por escrito dentro dos prazos estabelecidos abaixo,
pelo prprio candidato, cuja legitimidade e interesse pertenam somente a ele, devendo
ser ele o signatrio da pea recursal, ou por intermdio de seu procurador/mandatrio,
atravs de procurao com poderes especficos para recorrer, nos casos listados a seguir:
a) do impedimento para se inscrever, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do fato
ocorrido;
b) do indeferimento das inscries, dentro de 02 (dois) dias teis, contados do dia
seguinte ao da data de publicao das inscries indeferidas.
c) do resultado das provas objetivas, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia
seguinte data de divulgao do gabarito;
d) dos resultados e homologao do Concurso e nomeao dos aprovados, dentro de
02 (dois) dias teis, contados da publicao de cada ato a recorrer;
e) dos demais atos do certame dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte
data de publicao.
2. Os recursos concernentes ao item 1 deste captulo sero dirigidos Comisso
Coordenadora do Concurso, ressalvada a hiptese do item 3 infra, mediante petio
escrita e assinada pelo candidato ou por seu procurador/mandatrio, dentro do prazo
estabelecido, indicando as razes de seu recurso.
2.1. Os prazos recursais, indicados no item 1 e suas alneas, deste captulo, so
improrrogveis, preclusos e peremptrios, no sendo conhecido o recurso interposto
intempestivamente, mesmo nos casos de fatos imprevisveis e de caso fortuito e fora
maior.
2.2. As peties devero ser assinadas pelos candidatos ou por seu procurador, desde
que petio seja anexada a respectiva procurao, que pode ser de natureza
particular, constando poderes especficos para recorrer. No sero conhecidos os
recursos assinados por terceira pessoa, diversa do candidato, que no seja seu
procurador e que no apresente o instrumento procuratrio. Somente se aceitar a
procurao por escrito, no se admitindo o mandato tcito.
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2.3. No sero aceitos recursos interpostos mediante substabelecimento do procurador
para terceira pessoa.
3. O recurso de pedido de reviso de prova, circunstancialmente fundamentado, ser
dirigido Banca Examinadora, a quem competir decidir acerca do assunto.
4. O Recurso dever seguir o modelo padro conforme especificado no Anexo VI
deste Edital.
4.1.O recurso dever conter:
a) argumentao lgica e consistente, com identificao do candidato;
b) indicao do nmero da questo, da alternativa assinalada pelo candidato e da
resposta divulgada pela Coordenao do Concurso, quando o recurso vergastar o
gabarito ou pedir a reviso de prova;
c) digitado e assinado pelo candidato ou por seu procurador com poderes
especiais.
5. Sero aceitos recursos interpostos por via postal, na Central do Concurso (a Av.
Evilsio Almeida Miranda, 280 Edson Queiroz Fortaleza-CE, CEP 60.834-486) ou
outro meio que seja especificado em cada ato.
6. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de
gabarito oficial definitivo.
7. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
8.A Banca Examinadora constitui-se na ltima instncia para recurso, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste captulo
no sero conhecidos e avaliados.
10. No caso de deferimento de recurso, poder haver, eventualmente, alterao na
classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder
ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para
aprovao.
11. A deciso do recurso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs de publicao no
site www.consulpam.com.br.
12.Na hiptese do recurso de pedido de reviso de prova, ter cabimento a reformatio in
pejus (reforma para pior) da classificao do candidato se, aps o conhecimento e
avaliao do recurso, vier a ser constatado erro na correo da prova, concluindo-se que
a nota do candidato menor do que a divulgada, podendo o candidato ser
desclassificado.
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2.5. Convocao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas, para prestao
da prova.
2.6. Gabaritos.
2.7. Resultado dos recursos.
3. O candidato dever acompanhar as fases do concurso at seu trmino no site do
Instituto, sob pena de precluso.
1. A Homologao do Concurso ser feita por Ato do Prefeito mediante relatrio sobre
as fases do mesmo, preparado pelo rgo competente e constar dele:
a) Cpia do Edital.
b) Cpia dos Atos designativos da Comisso Coordenadora.
c) Lista de aprovao, por ordem decrescente da Pontuao Final obtida em
conformidade com o Anexo VI.
d) Ocorrncias havidas durante a realizao do concurso.
e) Parecer final do rgo ou setor Competente e responsvel pelo processo seletivo.
f) Parecer da Comisso Coordenadora do Concurso.
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V Por certido, expedida pelo rgo competente do Tribunal de Justia, de que
o candidato exerce ou exerceu as funes de conciliador ou de juiz leigo nos
Juizados Especiais, com a indicao do perodo respectivo;
VI A comprovao do tempo de atividade jurdica relativa a cargos, empregos
ou funes no privativas de bacharel em Direito ser realizada por meio da
apresentao de certido circunstanciada, expedida pelo rgo competente,
indicando as respectivas atribuies e a prtica reiterada de atos que exijam a
utilizao preponderante de conhecimentos jurdicos, cabendo Comisso de
Concurso analisar a pertinncia do documento e reconhecer sua validade em
deciso fundamentada;
VII por outros documentos que, no ato da posse, a critrio da Administrao
Pblica Municipal, sejam hbeis demonstrao da atividade jurdica.
5.5. O tempo de atividade jurdica referido nos incisos II e III do item anterior
somente ser computado se o candidato comprovar, no mnimo, 5 (cinco)
intervenes processuais por ano, mediante apresentao das publicaes oficiais
correspondentes ou de cpias autenticadas das respectivas peas ou arrazoados
processuais.
5.6. Os cursos referidos no inciso IV do item 5.1 devero ter, no mnimo, um ano de
durao e carga horria total de 360 horas-aulas, distribudas semanalmente, devendo
o candidato ter a totalidade da carga horria cumprida aps a concluso do curso de
bacharelado em Direito, no se admitindo, no clculo do tempo de atividade jurdica,
a contagem concomitante de perodo relativo a outro curso ou a atividade jurdica de
outra natureza.
5.7. Independentemente do seu tempo de durao, somente sero computados como
perodos de prtica jurdica:
I 1 (um) ano para curso de ps-graduao lato sensu;
II 2 (dois) anos para curso de mestrado;
III 3 (trs) anos para curso de doutorado.
5.8. Os cursos de ps-graduao (lato sensu ou stricto sensu) que exigirem
apresentao de trabalho monogrfico final somente sero considerados integralmente
concludos na data da respectiva aprovao do trabalho.
6. No sero recebidos os originais dos documentos exigidos, mas apenas as fotocpias
autenticadas em cartrio.
7. Perder os direitos decorrentes do concurso o candidato que:
a) No comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao.
b) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo.
c) Recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou de entrar
em exerccio nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente.
8. Para a tomada de posse nos cargos para o qual foram classificados, os candidatos
devero apresentar ainda os seguintes documentos:
a) Cdula de Identidade;
b) Comprovante de PIS/PASEP (para quem j foi inscrito);
c) Comprovante de Inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF;
d) Declarao de Bens e Valores ou apresentao da cpia da Declarao de Imposto
de Renda, conforme o Decreto N.472/96, de 25/10/96;
e) Foto 3x4;
f) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS
9. Todos os documentos especificados neste captulo devero ser entregues em cpias
autenticadas em cartrio.
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10. A no apresentao dos documentos na conformidade deste edital impedir a
formalizao do ato de posse.
11. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e
emocionalmente para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-
admissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Junta Mdica do Municpio.
12. Fica assegurado ao candidato que assim o desejar, a indicao de profissional de sua
livre escolha para acompanhar o exame mdico pr-admissional.
13. Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a
documentao comprobatria do atendimento das condies previstas no item 2 do
Captulo II deste edital, bem como daquelas estabelecidas no item 6 e suas alneas, deste
captulo.
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Adenildo Braulino dos Santos
Prefeito Municipal
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELOS EDITAIS 001 a 006/2016
ANEXO I
Relao dos Cargos, vagas, salrio, carga horria e escolaridade.
QUADRO GERAL DE VAGAS PERMANENTES
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Bioqumica, com
registro no respectivo
conselho.
20 Fiscal Sanitrio FIS 04 Nvel Superior em R$ 2.400,00 20h 0 R$ 120,00
qualquer rea da
sade, com registro
no respectivo
conselho.
21 Engenheiro Segurana 03 Ensino Superior em R$ 2.400,00 40h 0 R$ 120,00
do Trabalho Engenharia ou
Arquitetura, com
ps-graduao em
Engenharia do
Trabalho, com
devido registro nos
rgos competentes.
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89 Engenheiro Civil 01 Nvel Superior em R$ 2.400,00 40h 0 R$ 120,00
Engenharia Civil,
com inscrio no
respectivo conselho.
90 Engenheiro 01 Nvel Superior em R$ 2.400,00 40h 0 R$ 120,00
Florestal Engenharia Florestal,
com inscrio no
respectivo conselho.
91 Bilogo 01 Nvel Superior em R$ 2.200,00 40h 0 R$ 120,00
Biologia, com
inscrio no
respectivo conselho.
TOTAL AMPLA 30 TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA 02
CONCORRNCIA
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respectivo conselho.
97 Analista Ambiental 02 Nvel Superior em R$ 2.200,00 40h 0 R$ 120,00
qualquer rea e
especializao em
Habitao e
sustentabilidade.
98 Analista de 02 Nvel Superior em R$ 2.200,00 40h 0 R$ 120,00
Habitao qualquer rea e
especializao em
Habitao.
TOTAL AMPLA 16 TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA 0
CONCORRNCIA
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COD. CARGO VAGAS REQUISITO SALRIO CARGA VAGAS PESSOA VALOR DA
COM
HORRIA DEFICINCIA INSCRIO
160 Auxiliar de 10 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 01 R$ 55,00
Servios Gerais Completo
161 Vigia 10 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 01 R$ 55,00
Completo
162 Tcnico em 01 Ensino Mdio R$ 1.043,95 40h 0 R$ 80,00
Contabilidade tcnico em
Contabilidade.
163 Assistente Social 10 Nvel Superior R$ 1.012,28 30h 01 R$ 120,00
Graduao em
Servio Social e
inscrio no CRESS.
164 Psiclogo 10 Nvel Superior R$ 1.012,28 30h 01 R$ 120,00
Graduao em
Psicologia e
inscrio no CRP.
165 Advogado 02 Nvel Superior R$ 2.400,00 30h 0 R$ 120,00
Completo em Direito
e Registro na OAB.
166 Contador 01 Curso Superior de R$ 1.168,02 40h 0 R$ 120,00
Contabilidade e
Registro no
respectivo Conselho
da Classe.
TOTAL AMPLA 44 TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA 04
CONCORRNCIA
ANEXO II
QUADRO DE PROVAS
NVEL FUNDAMENTAL
N
VALOR NOTA MNIMA
CARGOS PROVAS QUEST
QUESTO APROVAO
ES
CONHECIMENTOS 50%
CARGOS DE NVEL 20 2,5
GERAIS (10 QUESTES)
FUNDAMENTAL
50%
CONHECIMENTOS
20 5,0 (10 QUESTES)
ESPECFICOS
50%
CONHECIMENTOS 20 5,0
(10 QUESTES)
ESPECFICOS
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NVEL SUPERIOR- SADE E ASSISTNCIA SOCIAL
N VALOR NOTA MNIMA
CARGOS PROVAS
QUESTES QUESTO APROVAO
Lngua
Portuguesa
Conhecimentos
Matemticos
CONHE- Noes de 50%
TODOS OS CARGOS CIMENTOS Direito 20 2,5 (10 QUESTES)
GERAIS Administrativo
DE NVEL SUPERIOR
Noes de
Informtica
Atualidades
CONHECIMENTOS 50%
ESPECFICOS/SUS 30 5,0 (15QUESTES)
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Lngua
Portuguesa
Conhecimentos
Matemticos 50%
Noes de 20 (10 QUESTES)
CONHECI- 2,5
MENTOS Direito
TODOS OS CARGOS GERAIS Administrativo
Noes de
DE PROFESSOR Informtica
Atualidades
CONHECI-
Didtica e
MENTOS 30 5,0 50%
Legislao/
ESPEC- (15 QUESTES)
Especfica
FICOS
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELOS EDITAIS 001 a 006/2016
ANEXO III
PROGRAMAS DAS PROVAS DO CONCURSO PBLICO 001/2016
1. CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS
1.1.3. ATUALIDADES
Histria recente do Brasil, do Rio de Janeiro e Regio. Notcias nacionais e
internacionais atuais referentes a temas scio/econmico/poltico/cultural, veiculados
pela imprensa nos ltimos 12 (doze) meses.
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1.2.1. LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo e
argumentativo. Frase, orao e pontuao. Lngua padro: ortografia, acentuao,
pontuao, classes de palavras, concordncia nominal e verbal, regncia verbal e
nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual. Formao de palavras. Palavras
primitivas e derivadas. Variao lingustica.
1.2.4. ATUALIDADES
Histria recente do Brasil e do Rio de Janeiro. Notcias nacionais e internacionais atuais
referentes a temas scio/econmico/poltico/cultural, veiculados pela imprensa nos
ltimos 12 (doze) meses.
1.3.1. PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos: situao comunicativa, pressuposio,
inferncia, ambiguidade, ironia, figurativizao, polissemia, intertextualidade, linguagem
no-verbal. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo,
instrucionais, propaganda, editorial, cartaz, anncio, artigo de opinio, artigo de
divulgao cientfica, ofcio, carta. Estrutura Textual: Progresso temtica, pargrafo,
frase, orao, enunciado, pontuao, coeso e coerncia. Variedade lingustica,
formalidade e informalidade, formas de tratamento, propriedade lexical, adequao
comunicativa. Lngua padro: ortografia, acentuao, formao de palavras, prefixo,
sufixo, classes de palavras, regncia, concordncia nominal e verbal, flexo verbal e
nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.
1.3.5 ATUALIDADES
Histria recente do Brasil e do Rio de Janeiro. Notcias nacionais e internacionais atuais
referentes a temas scio/econmico/poltico/cultural, veiculados pela imprensa nos
ltimos 12 (doze) meses.
8- Auxiliar de Farmcia
Boas prticas de dispensao de medicamentos e atendimento ao pblico. Noes sobre
medicamentos de controle especial e antimicrobianos. Boas prticas de armazenamento
de medicamentos/Normas de boas prticas de armazenamento recebimento e controle
de estoque de medicamentos. Noes de lote de medicamentos e controle de validade de
produtos. Noes de organizao e funcionamento da farmcia. Noes de fabricao de
medicamentos. Noes de higiene, limpeza e biossegurana. Produtos farmacuticos:
Formas farmacuticas (comprimido, drgea, comprimido revestido, soluo oral,
suspenso, xarope, solues estreis de grande volume, solues estreis de pequeno
volume, entre outras), noes de classe teraputica, noes bsicas de reaes adversas.
Informaes de uso e administrao de medicamentos. Conhecimento da concentrao
de medicamentos declarada no rtulo dos produtos farmacuticos. Domnio de
programas do Office (Word e Excel).
9- Maqueiro
Humanizao na assistncia sade. Tcnicas de movimentao do paciente da maca
para o leito e da cadeira de rodas para o leito. Tcnicas de mobilizao e transporte de
pacientes. Relacionamento interpessoal com a equipe de trabalho, pacientes e seus
familiares. tica profissional. Noes bsicas de preveno de infeces
hospitalares/Lavagem das mos. Utilizao de Equipamentos de Proteo Individual
(EPI), Diferena entre urgncia e emergncia, Transmisso das infeces hospitalares
(contato, vetores, aerossis, gotculas, sangunea, vertical). Posies para exames.
15-Tcnico de Raio-X
Proteo Radiolgica; Radiologia Peditrica; Radiologia geral; Exames contrastados;
Ressonncia Magntica; Tomografia Computadorizada; Mamografia; Anatomia
Radiolgica. Noes de Anatomia Humana: sistema msculo-esontico, sistema
respiratrio, sistema digestivo, sistema gnito-urinrio, sistema nervoso central, sistema
cardiovascular. Propriedades das Radiaes: Obteno da Radiao X, Propriedade
Biolgica Noes de Proteo, Propriedade Fotogrfica, Conveno Luminosa.
Tcnicas de Realizao de Exames: Radiografias de Crnio, Radiografias de Seis da
Face, Radiografias de Cavum, Radiografias de Mastoides, Radiografias de rbitas,
Radiografias de Coluna Cervical, Radiografias de Coluna Dorsal, Radiografias de
Coluna Lombo-Sacra, Radiografias de Sacro e Cccix, Radiografias de Sacro-Ilacas,
Radiografias de Bacia, radiografia de Trax, Radiografias de Arcos Costais e Esterno,
Radiografias de Corao e Vasos da Base, Radiografias de Abdmen, Radiografias de
Segmentos Apendiculares, Radiografias de Articulaes.
- 42 -
16- Auditor de Controle e Avaliao ACA
Contabilidade Pblica e Responsabilidade Fiscal: Princpios de Contabilidade. Normas
Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico; Lei 4.320/64. Lei de
Responsabilidade Fiscal (LC 101/00) Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico MCASP. Princpios de Direito Constitucional, Administrativo e Financeiro: da
organizao poltico-administrativa dos Municpios; da Administrao Pblica; da
Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria; da Tributao e do Oramento. Gesto
Pblica: Gesto de Compras: Procedimentos Licitatrios, Contratos, Compras. Gesto
Financeira, Gesto Patrimonial, Gesto de Pessoas. Auditoria: Norma de Procedimento
de Auditoria, NBC T - Normas Brasileiras e Contabilidade Tcnica relacionadas a
Auditoria; Sistema de Controle Interno na Administrao Pblica. Normas Internas de
Auditorias com base na Legislao Municipal.
19- Bioqumico
Fatores que afetam a interpretao dos resultados de exames laboratoriais; Automao
em anlises clnicas; Gasometria: metabolismo cido-base e interpretao clnico-
laboratorial; Carboidratos: metabolismo, metodologia e interpretao clnico-
laboratorial; Lipdios e lipoprotenas: metabolismo, metodologia e interpretao clnico-
laboratorial; Protenas: metabolismo, metodologia e interpretao clnico-laboratorial;
Provas da funo heptica e do trato biliar aspectos tericos, metodologias e
interpretao clnico-laboratorial; Provas da funo pancretica: aspectos tericos,
metodologia e interpretao clnico-laboratorial; Marcadores cardacos: aspectos
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tericos, metodologia e interpretao clnicolaboratorial; Provas da funo renal:
aspectos tericos, metodologia e interpretao clnico laboratorial; Enzimologia clnica;
Urinlise: caracteres gerais, constituintes qumicos, sedimentoscopia; Eletrlitos e ons
inorgnicos do soro: aspectos tericos, metodologia e interpretao clnico-laboratorial;
Coagulao e hemostasia; Interpretao clnico-laboratorial do hemograma;
Hemoglobinopatias: definio, classificao, etiologia e interpretao clnico-
laboratorial; Imunohematologia; Meios de cultura: preparao, armazenamento,
utilizao e incubao; Tcnicas de colorao usadas em anlises clnicas; Bacteriologia
de microorganismos das vias respiratrias, do trato intestinal, geniturinrio e lquido
corporais: mtodos de transporte, isolamento, identificao e testes de avaliao da
resistncia aos antimicrobianos; Testes sorolgicos: precipitao, aglutinao,
imunofluorescncia e imunoenzimtica; Exames parasitolgicos: epidemiologia, doenas
e mtodos para diagnstico; Controle de qualidade e normas de biossegurana no
laboratrio de anlises clnicas.
26- Sanitarista
Noes de Sade Pblica e de Ecologia. Fundamentos Biolgicos para Tratamento de
guas Residurias. Controle da Poluio das guas. Controle da Poluio do Solo.
Controle da Poluio Atmosfrica e Sonora. Sanitrios e Drenagem de guas Pluviais.
Gesto de Resduos Slidos. Fenmeno de Autodepurao. Licenciamento e
Monitoramento ambiental. Noes de EIA/RIMA. Gesto e Planejamento ambiental.
Legislao. Cdigo Ambiental Municipal. Importncia do abastecimento de gua.
Padres de potabilidade; controle da qualidade da gua. Consumo de gua; estimativa de
populao. Captao de guas superficiais e subterrneas: tipos de captao; materiais e
equipamentos; dimensionamento; proteo. Aduo de gua: tipo de adutoras;
dimensionamento; materiais empregados; bombas e estaes elevatrias. Reservatrios
de distribuio: tipos, localizao, dimensionamento. Redes de distribuio: traado,
mtodos de dimensionamento, materiais empregados. Tratamento de gua de
abastecimento para pequenas e grandes comunidades: coagulao/floculao;
decantao; filtrao; oxidao/desinfeco; fluoretao.
27- Advogado
Direito Administrativo: conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios
constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Poderes da Administrao:
vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar. Ato administrativo:
- 47 -
conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies; invalidao;
anulao; revogao e convalidao. Prescrio e Decadncia no mbito da
Administrao Pblica. Autarquias e fundaes. Licitao: Lei n 8.666/93, princpios;
obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade; modalidades; revogao e anulao. Prego.
Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo;
inexecuo; reviso e resciso. Convnios: (IN STN N 1/97). Improbidade
Administrativa. Servios Pblicos: conceito; classificao; concesso; permisso e
autorizao. Administrao direta e indireta. Responsabilidade Civil da Administrao:
reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis.
Servidores pblicos. Processo Administrativo Disciplinar; Sindicncia e Tomada de
Contas Especial. Controle da Administrao: tipos e formas de controle; controle
hierrquico; controle interno; controle externo. Bens pblicos. Ao Civil Pblica.
Direito constitucional: constitucionalismo. Constituio: conceito, classificaes,
interpretao. Poder constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais.
Controle de constitucionalidade dos atos normativos. Organizao do Estado. Poderes
Executivo, Legislativo, Judicirio. Das funes essenciais justia. Da defesa do Estado
e das instituies democrticas. Da nacionalidade. Dos direitos polticos. Dos partidos
polticos. Dos direitos e garantias fundamentais. Mandado de Segurana. Direito Civil:
lei de introduo ao Cdigo Civil. Pessoas naturais e jurdicas. Dos bens. Fatos Jurdicos.
Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos e atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova.
Direito das obrigaes: modalidades das obrigaes; transmisso das obrigaes.
Adimplemento e extino das obrigaes: de quem deve pagar; daqueles a quem se deve
pagar; pagamento e prova; pagamento em consignao e da compensao.
Inadimplemento das obrigaes. Contratos em geral: distrato; vcios redibitrios;
evico; contratos aleatrios; clusula resolutiva; exceo de contrato no cumprido;
resoluo por onerosidade excessiva. Espcies de contrato: compra e venda; troca ou
permuta; doao; revogao da doao; empreitada; depsito; mandato; transporte e
fiana. Atos unilaterais. Responsabilidade Civil. Preferncias e privilgios creditrios.
Direito das coisas. Posse. Propriedade: usucapio; ocupao; perda da propriedade e
direitos de vizinhana. Ttulos de crdito. Responsabilidade Civil: obrigao de indenizar
e indenizao. Dano material e dano moral. Processo Civil: Teoria Geral do Direito
Processual. Princpios gerais, fontes e interpretao do direito processual civil. Juzo
natural. Jurisdio. Processo e procedimento: conceito; natureza e princpios; formao;
suspenso e extino; pressupostos processuais. Ao: conceito; caractersticas;
elementos; condies da ao; possibilidade jurdica do pedido; legitimidade; interesse
de agir. Procedimento ordinrio e sumrio. Provas: teoria geral; princpios; objeto; meios
e fontes; prova emprestada; nus da prova; tipos de prova; prova documental e prova
testemunhal. Tutela inibitria e antecipao de tutela. Tutela especfica e antecipada das
obrigaes de fazer e no fazer. Resposta do ru: defesa direta e defesa indireta.
Contestao, exceo e objeo. Excees processuais: incompetncia, impedimento e
suspeio. Reconveno. Revelia. Audincia de instruo e julgamento. Sentena:
contedo, decises condenatrias, constitutivas e meramente declaratrias. Efeito da
deciso judicial. Deciso terminativa e definitiva.
59- Bilogo
Diversidade biolgica: conhecimento de sistemtica, taxonomia, classificao, filogenia,
organizao, biogeografia, etologia, fisiologia e estratgias adaptativas morfofuncionais
dos seres vivos, com nfase em vertebrados, criptgamos e fanergamos. Bioqumica
celular: compreenso dos mecanismos e regulao de processos energticos. Respirao,
fermentao e fotossntese. Sntese e funo de biomolculas. Carboidratos, lipdeos,
protenas, vitaminas e cidos nuclicos. Ecologia: relaes entre os seres vivos e destes
com o ambiente ao longo do tempo geolgico. Conhecimento da dinmica das
populaes, comunidades e ecossistemas, da conservao e manejo da fauna e flora e da
relao sade, educao e ambiente.
60-Biomdico
Bacteriologia Clnica. Biossegurana em laboratrio de microbiologia. Estocagem de
microrganismos. Rotinas Bsicas para identificao: (Gram positivo, Gram
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Negativo). Meios de cultura utilizados na rotina Bacteriolgica. Bactrias anaerbias:
Identificao. Microbiologia Oral. Urinocultura: Rotinas Bsicas. Coprocultura: Rotinas
Bsicas. Hemocultura: Rotinas Bsicas. Cultura de Secrees e Espermocultura. Teste de
Sensibilidade Antibiticos. Diagnostico Laboratorial Tuberculose (Baciloscopia e
mtodos cultura). Mtodos utilizados para identificao dos fungos de interesse
mdico. Metodologias Auxiliares de Diagnstico de fungos. Dermatofitoses,
Criptococose, Blastomicose. Exames relacionados a: Avaliao da Funo Renal e
Fgado. Eletrlitos e Balano cido-Bsico. Avaliao dos gases sanguneos. Lipdios e
Dislipoprotenemia. Protenas Especficas. Enzimologia Clnica. Marcadores
Bioqumicos no enfarto Cardaco. Avaliao da Funo Endcrina. Monitorizao de
Droga teraputica e Txica. Automao em Laboratrio e Controle de
Qualidade. Bioqumica de Fluidos Biolgicos. Exame bsico de sangue (Hb, Ht, Plaq.
VHS, Especfica e Diferencial. Hemograma Completo, Colheita (Alteraes e
Interpretao Clnica). Anticoagulantes, corantes e mtodos de colorao. Eletroforese
de Hemoglobinas, (Alteraes e Interpretao Clnica). Doena dos eritrcitos (Anemia e
Policitemia). Doenas Leucocitrias (Doenas Neoplsicas e No Neoplsicas).
Coagulao sangunea. Clulas L.E. Citologia urinria (Funo e Doena dos Rins,
Exame Fsico/Qumico e Microscpico, Alteraes e Interpretao Clnica). Citologia de
lquor (Colheita, Exame Fsico/Qumico e Microscpico, Alteraes e Interpretao
Clnica). Citologia Vaginal (Colheita, Alteraes e Interpretao Clnica). Diagnstico
das Hemoglobinopatias (Estrutura e Funo das hemoglobinas, Hemoglobinas anormais,
Hemoglobinas S, Talassemias, genticas das hemoglobinas). Sistemas automatizados em
hematologia. Imunologiaclnica. Mecanismo bsico das Reaes antigeno-anticorpo.
(Sensibilidade, Especificidade, Afinidade, Avidez e interferentes). Clulas da Resposta
Imune: linfcitos e Fagcitos Mononucleares. Imunogenicidade e Especificidade
Antignica. Funo e Estrutura das Imunoglobulinas. Mecanismo da
Inflamao. Conceito de Biossegurana. Imunohematologia (grupo sangneo,fator Rh,
Coombs direto e indireto, Fator Du.). Imunodiagnosticos das Infeces por vrus:
(Hepatite A, B e C e HIV). Imunodiagnsticos das Infeces parasitrias (Toxoplasma e
doena de Chagas). Parasitologia Clnica. Diagnstico parasitolgico pelo exame de
fezes (Mtodos e Coloraes). Diagnstico parasitolgico pelo exame de sangue - direto
a fresco e aps colorao e outros materiais biolgicos. Protozorios Intestinais e
Urogenitais. Controle Qualidade em Parasitologia. Noes Bsicas de Biossegurana
aplicadas ao laboratrio clinico. Noes bsicas de biologia molecular.
61- Enfermeiro
Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em emergncias cardiovasculares: Parada
cardiorrespiratria; Choque hipovolmico; Sncope; Isquemias; Infarto agudo do
miocrdio; Insuficincia cardaca congestiva; Hipertenso; Arritmias. Cuidados pr-
hospitalares de enfermagem em emergncias respiratrias: Insuficincia respiratria
aguda; Obstruo das vias areas superiores; Pneumotrax; Embolia pulmonar; Asma;
Doena pulmonar obstrutiva crnica. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em
emergncias metablicas: Emergncias diabticas; Desequilbrio acidobsico; Insolao;
Hipotermia; Desequilbrios hidro-eletrolticos. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem
em emergncias ginecolgicas e obsttricas: Sangramento vaginal; Gravidez ectpica;
Sangramento do terceiro trimestre de gravidez; Doena hipertensiva na gravidez;
Violncia sexual e parto de emergncia. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em
emergncias psiquitricas: Paciente suicida; Paciente violento; Paciente depressivo.
Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em emergncias peditricas: Crises
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convulsivas; Crises asmticas; Obstruo das vias areas superiores; Parada cardio-
respiratria. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem no trauma: Traumatismos
mltiplos; Traumatismo craniano; Leso de coluna espinhal; Traumatismo torcico;
Traumatismo abdominal; Queimaduras; Ferimentos; Afogamentos.
63- Farmacutico
Conceitos em farmacocintica, bioequivalncia e biodisponibilidade. Farmacodinmica:
Interao medicamentosa, mecanismo de ao das drogas e relao entre concentrao
da droga e efeito. Diluies; Extrao, Formas farmacuticas: Lquidas (Solues,
xaropes, colrios, etc). Formas farmacuticas slidas (ps, cpsulas, plulas, grnulos,
bolos, pastilhas, granulados, comprimidos, drgeas), Semi-slidos (pomadas, cremes,
loes) e fatores que influenciam na estabilidade destas formas farmacuticas.
Farmacologia da dor e da inflamao. Farmacologia do sistema respiratrio.
Farmacologia do sistema digestivo. Farmacologia do sistema nervoso central, perifrico
e autnomo. Farmacologia do sistema cardiovascular. Farmacologia dos processos
infecciosos/ antimicrobianos / antiparasitrios. Farmacotcnica e formas farmacuticas
slidas, lquidas, semisslidas. Legislao Farmacutica. Poltica de Medicamentos e de
Assistncia Farmacutica no SUS: Medicamentos disponibilizados, programas aos quais
se destinam - Sade Mental, Excepcionais, Hipertenso e Diabetes, Estratgicos, AIDS.
Relao Nacional de Medicamentos Essenciais - RENAME e suas atualizaes.
Vigilncia Sanitria. Legislao Sanitria. Noes sobre Ateno Farmacutica. Cdigo
de tica da profisso farmacutica. Boas prticas de dispensao de medicamentos.
Medicamentos genricos. Medicamentos sujeitos a controle especial. Ateno primria a
sade e a farmcia bsica. Farmcia Hospitalar: Conceitos, objetivos, estrutura fsica e
organizacional da farmcia hospitalar. Gerenciamento de medicamentos e de produtos
farmacuticos de uso hospitalar. Seleo de medicamentos. Sistema de distribuio e
estoque de medicamentos. Comisso de Farmcia e Teraputica. Papel da Farmcia no
Controle das Infeces Hospitalares. Farmacovigilncia hospitalar.
Farmacoepidemiologia. Farmacoeconomia. Terapia antineoplsica (quimioterapia).
Nutrio Parenteral. Farmcia Clnica e Ateno Farmacutica. Farmacologia Clnica:
Boas Prticas de Manipulao em Farmcia. Estabilidade de medicamentos e
determinao do prazo de validade. Clculos relacionados ao preparo de formas
- 64 -
farmacuticas. Cdigo de tica da profisso farmacutica (Resoluo do CFF n 596 de
21 de fevereiro de 2014). Legislao pertinente ao exerccio profissional Farmacutico
em Unidades Hospitalares; Portaria n 344/98 da Secretaria de Vigilncia Sanitria do
Min. da Sade; Lei Federal n 5.991, de 17 de dezembro de 1973; Lei Federal n 6360,
de 23 de setembro de 1976.
64- Fisioterapeuta
Sinais vitais. Avaliao musculoesqueltica. Avaliao sensorial. Avaliao da
coordenao. Avaliao da funo motora. Eletromiografia e testes de velocidade de
conduo nervosa. Anlise da marcha. Avaliao funcional. Pr-deambulao e treino de
marcha. Disfuno pulmonar crnica. Doena cardaca. Acidente vascular enceflico.
Doena vascular perifrica e tratamento de feridas. Avaliao e tratamento aps
amputao de membro inferior. Avaliao e controle de prteses. Avaliao e controle
de rteses. Artrite. Esclerose mltipla. Doena de Parkinson. Traumatismo crnio-
enceflico. Reabilitao vestibular. Queimaduras. Leso medular traumtica. Dor
crnica. Biofeedback. Semiologia respiratria. Produo de muco. Macroscopia e
viscosimetria do muco brnquico. Tosse. lceras de presso. Atelectasia. Diagnstico
por imagem. Endoscopia das vias respiratrias. Monitorizao com oximetria de pulso e
capnografia. Terapia com PEEP. Expanso e reexpanso pulmonar. Recrutamento
alveolar. Fisiotertapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas
ocupacionais relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho.
65- Fonoaudilogo
Atuao fonoaudiolgica em leito hospitalar princpios bsicos; Neurofisiologia e
neuroanatomia da linguagem, fala, voz e deglutio; Implicaes da traqueostomia e da
intubao orotraqueal na deglutio; avaliao da deglutio em leito hospitalar; Afasia,
disartria e apraxia - avaliao e terapia; disfagia neurognica avaliao e terapia;
disfonias neurognicas avaliao e terapia; avaliao e terapia fonoaudiolgica nas
queimaduras de face e pescoo e inalatrias; Avaliao e terapia fonaudiolgicas nos
casos de cirurgia ortogntica e trauma de face; Atuao fonoaudiolgica em pacientes de
cabea e pescoo voz em cncer de cabea e pescoo, disfagia mecnica, atendimento
fonoaudiolgico nas laringectomias parciais, laringectomia tota,l perspectivas de
reabilitao vocal; Tumores na cavidade oral e orofaringe atuao fonoaudiolgica;
Avaliao audiolgica por via area e por via ssea, mascaramento, logoaudiometria e
imitanciometria.
66- Nutricionista
Nutrio bsica. Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos,
recomendaes e fontes alimentares. Aspectos clnicos da carncia e do excesso. Dietas
no convencionais. Aspectos antropomtricos, clnico e bioqumico da avaliao
nutricional. Nutrio e fibras. Utilizao de tabelas de alimentos. Alimentao nas
diferentes fases e momentos biolgicos. Educao nutricional. Conceito, importncia,
princpios e objetivos da educao nutricional. Papel que desempenha a educao
nutricional nos hbitos alimentares. Aplicao de meios e tcnicas do processo
educativo. Desenvolvimento e avaliao de atividades educativas em nutrio. Avaliao
nutricional. Mtodos diretos e indiretos de avaliao nutricional. Tcnicas de medio.
Avaliao do estado e situao nutricional da populao. Tcnica diettica. Alimentos:
conceito, classificao, caractersticas, grupos de alimentos, valor nutritivo, caracteres
- 65 -
organolticos. Seleo e preparo dos alimentos. Planejamento, execuo e avaliao de
cardpios. Higiene de alimentos. Anlise microbiolgica, toxicolgica dos alimentos.
Fontes de contaminao. Fatores extrnsecos e intrnsecos que condicionam o
desenvolvimento de microrganismos no alimento. Modificaes fsicas, qumicas e
biolgicas dos alimentos. Enfermidades transmitidas pelos alimentos. Nutrio e
diettica. Recomendaes nutricionais. Funo social dos alimentos. Atividade fsica e
alimentao. Alimentao vegetariana e suas implicaes nutricionais. Tecnologia de
alimentos. Operaes unitrias. Conservao de alimentos. Embalagem em alimentos.
Processamento tecnolgico de produtos de origem vegetal e animal. Anlise sensorial.
Nutrio em sade pblica. Anlise dos distrbios nutricionais como problemas de sade
pblica. Problemas nutricionais em populaes em desenvolvimento. Dietoterapia.
Abordagem ao paciente hospitalizado. Generalidades, fisiopatologia e tratamento das
diversas enfermidades. Exames laboratoriais: importncia e interpretao. Suporte
nutricional enteral e parenteral. Bromatologia. Aditivos alimentares. Condimentos.
Pigmentos. Estudo qumico bromatolgico dos alimentos: protenas, lipdios e
carboidratos. Vitaminas. Minerais. Bebidas.
67-Psiclogo
A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de
sade e doena. Psicologia Hospitalar: teoria e prtica; intervenes do psiclogo nos
programas ambulatoriais. Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies
da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos
estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas, adolescentes e
adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas
aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento
com crianas, adolescentes e adultos: intervenes individuais e grupais; critrios de
indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento
famlia. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Psicologia do
desenvolvimento humano: desenvolvimento da criana, do adolescente, do jovem adulto,
do adulto e do idoso; desenvolvimento moral; desenvolvimento cognitivo;
desenvolvimento da personalidade ao longo da vida; desenvolvimento socioemocional;
desenvolvimento da linguagem; morte e proximidade da morte. Mtodos de pesquisa em
Psicologia: mtodos qualitativos, quantitativos e multi-metodolgicos; estudos
longitudinais e transversais; tica em pesquisa. Polticas de Sade(SUS) e propostas para
a Sade Mental. tica Profissional no mbito da assistncia social. Poltica Nacional de
Assistncia Social (PNAS). Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Centro de
Referncia de Assistncia Social (CRAS). Servio de Proteo e Atendimento Integral
Famlia (PAIF). Servio de convivncia e fortalecimento de vnculos. Servio de
Proteo Social Bsica no Domiclio para Pessoas com Deficincia e Idosas. Centro de
Referncia Especializado de Assistncia Social (CREAS). Servio Especializado em
Abordagem Social. Servio de proteo social a adolescentes em cumprimento de
medida socioeducativa de Liberdade Assistida (LA) e de Prestao de Servios
Comunidade (PSC). Servio de Proteo Social Especial para Pessoas com Deficincia,
Idosas e suas Famlias. Servio Especializado para Pessoas em Situao de Rua. Equipe
volante do CRAS.
68- Terapeuta Ocupacional
Fundamentos de Terapia Ocupacional: Conceituao. Histrico e evoluo. Objetivos
gerais. Modelos em Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional nas disfunes fsicas:
- 66 -
Princpios bsicos do tratamento: Avaliao; Objetivos; Seleo e anlise de atividades;
Programa de tratamento; Cinesiologia aplicada (grupos de ao muscular, tipos de
tratamento muscular, tipos de movimento); Reeducao muscular; facilitao
neuromuscular, proprioceptiva (princpios, tcnicas bsicas); Tratamento da coordenao
(causas de incoordenao); Tipos de preenso; Mobilizao das articulaes, causas de
rigidez articular, finalidades do tratamento, leses articuladas, contraturas e aderncias,
determinao da mobilidade articular); Atividades da vida diria: AVDs (no leito, na
cadeira de rodas, transferncias, higiene, alimentao, vesturio, deambulao e
transporte); Atividades de vida prtica: AVPs; prteses, rteses e adaptaes (finalidades
e tipos);Terapia Ocupacional aplicada s condies neuro musculoesqueltico: Terapia
Ocupacional Neurolgica: Terapia Ocupacional Neuropediatra; Terapia Ocupacional
Reumatolgica; Terapia Ocupacional Traumato-ortopdica; Terapia Ocupacional
Geritrica e Gerontolgica. Terapia Ocupacional em psiquiatria e Sade Mental:
Principais enfermidades e/ou transtornos: Objetivo de Terapia Ocupacional e estratgias
de interveno nas: oligofrenias; psicoses orgnicas; esquizofrenias; psicoses afetivas;
transtornos de personalidade; neuroses; alcoolismo; abuso de frmacos e drogas;
distrbios psicossomticos; terapia ocupacional e a reabilitao psicossocial. A
importncia do terapeuta ocupacional na equipe interdisciplinar. reas de Atuao:
sade mental, habilitao/reabilitao, habilidades motoras gerais e ocupao
teraputica. Processos de terapias ocupacionais aplicadas s diversas reas de
abrangncia. Preveno: Modelos Alternativos de Ateno Sade; Trabalho Multi e
Interdisciplinar; Reabilitao: Conceito, Objetivos, Processo e Equipe Tcnica; A
Importncia do Grupo de Exerccios no Processo de Reabilitao; Cdigo de tica.
- 67 -
Anomalia dos dentes. Anestesia locoregional oral: tcnicas, anestsicos locais
farmacologia, indicaes e contraindicaes; acidentes, tratamento das complicaes,
medicao de urgncia. Ateno bsica em sade. Biosegurana, ergonomia e controle
de infeco no consultrio. Biotica. Cncer bucal: epidemiologia, classificao,
diagnstico, estadiamento e conduta. Cistos e tumores odontognicos e no
odontognicos. Manejo de pacientes em tratamento oncolgico, transplantados e com
necessidades especiais; diagnstico e tratamento de leses bucais benignas e com
potencial de malignidade; diagnstico e preveno do cncer bucal; tratamento de
manifestaes bucais de doenas sistmicas; solicitao e interpretao de exames
complementares; preparo odontolgico pr-tratamento mdico clnico e/ou cirrgico em
radioterapia, quimioterapia e cirurgias; bipsias excisionais e incisionais; citologia
esfoliativa.
80- Jardineiro
Adubao, herbicidas e fungicidas. Produo de sementes e mudas. Conservao do
solo. Variedades de frutas e mudas. Fertilizantes minerais e orgnicos. Podas. Sistemas
de irrigao. Transplantes de mudas. Formas de plantio. Noes bsicas acerca da
profisso e atribuies inerentes ao cargo. Normas de segurana no trabalho. tica
profissional.
84-Tcnico Ambiental
Cincias Ambientais. Noes de Geologia. Tecnologia Ambiental. Hidrulica.
Topografia. Saneamento Ambiental. Controle Ambiental. Cincias e Saneamento.
Ecologia e Impacto Ambiental. Projetos em Meio Ambiente. Ecologia e ecossitemas
brasileiros. Noes de metereologia e climatologia. Noes de hidrologia. Noes de
geologia e solos. Qualidade do ar, poluio atmosfrica e controle de emisses.
Qualidade da gua, poluio hdrica, tecnologia do tratamento de efluentes. Qualidade do
solo e da gua subterrnea, gerenciamento de resduos slidos, remediao de slidos e
de gua subterrnea. Legislao ambiental. Economia ambiental. Poltica ambiental e
desenvolvimento sustentvel. Avaliao de impactos ambientais, riscos ambientais e
valorao dos danos. Gesto ambiental. Planejamento ambiental, planejamento
territorial, vocao e uso do solo, urbanismo. Meio ambiente e sociedade. Gesto
integrada do meio ambiente.
85- Projetista
Nomenclatura, especificaes, indicaes em plantas baixas, cortes e fachadas; escalas
apropriadas para tipos de desenhos e transformaes de escala; legendas, convenes,
planilhas, selos, carimbos e margens; normas brasileiras para desenho tcnico e desenho
arquitetnico; representao normatizada para eixo, corte, madeira, concreto e ao;
equipamentos para desenho e seu uso caracterstico; formato de papel. NOES DE
AUTOCAD: Comandos da barra draw e modify; Desenvolvimento de uma planta baixa;
Colocao do projeto em escala; Noes de impresso. Relacionamento Interpessoal;
Ergonomia no ambiente de trabalho; tica profissional.
92-Auxiliar de Edificaes
Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana
do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho;
Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas
de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies
sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo.
Conhecimentos gerais de uso e manuseio de instrumentos de trabalho. Dispositivos
Legais de uma obra. Construo e Materiais - escolhendo materiais. Iniciando uma
Construo - O terreno - O canteiro de Obras - Locao da Obra. Fundaes ou sapatas -
dimenses - espessuras das ferragens - quantidade de sapatas - concretagem das sapatas.
Concreto e ferragens para fundaes. Alicerces - concreto e ferragens dos alicerces.
Paredes e Colunas - Vos de portas e janelas - cintas protetoras - concreto e ferragem das
colunas e cintas. Lajes de Cobertura ou Piso - pr-moldada - concreto batido - lajes pr-
moldadas com isopor. Muros e Caladas. Instalao eltrica e Instalao Hidrulica e
sanitria - noes bsicas. Acabamento - colocao de portas e janelas - emboo e
reboco - chapiscado - penteado - grafite - Rebaixamento de Teto - Azulejos nas paredes -
tipos de pisos - colocao de aparelhos sanitrios - Pintura. Os telhados. A leitura das
plantas - Clculo do consumo de materiais. Traos de argamassa e concreto e
propores. Questes situacionais baseadas nas atividades a serem desenvolvidas no
cargo.
105- Economista
Lei n 1.411/51 (verso atual - Dispe sobre a profisso de economista); Decreto n.
31.794/52 (Regulamenta Lei n 1.411/51); Lei n 6.537/78 (Altera legislao da
profisso de economista); Lei n 6.839/80 (Dispe sobre o registro de empresas nos
conselhos profissionais); Lei n 12.514/11 (Trata das contribuies devidas aos
conselhos profissionais); Resoluo COFECON n 1.852/11 (Anotaes de
Responsabilidade Tcnica ARTs); Resoluo COFECON n 1.853/11 (Manual de
Arrecadao do Sistema COFECON/CORECONs); consolidao da legislao da
profisso de economista. Hierarquia e interpretao das normas da profisso. Os
requisitos para acesso profisso. Critrios bsicos para enquadramento de atividades,
cargos, empregos e contratos no campo profissional do economista. As atividades
desempenhadas pelo economista. As modalidades e instrumentos do trabalho do
economista. Introduo Economia. O Problema Econmico. O Funcionamento do
Sistema Econmico. Introduo Microeconomia. O Sistema Monetrio Nacional. O
Setor Pblico. Introduo Macroeconomia. Noes de crescimento econmico.
Economia Poltica. Fatores de produo. Unidades de produo. Desenvolvimento e
subdesenvolvimento. Resultados e medio do processo econmico.
106- Advogado
- 81 -
Direito Administrativo: conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios
constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Poderes da Administrao:
vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar. Ato administrativo:
conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies; invalidao;
anulao; revogao e convalidao. Prescrio e Decadncia no mbito da
Administrao Pblica. Autarquias e fundaes. Licitao: Lei n 8.666/93, princpios;
obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade; modalidades; revogao e anulao. Prego.
Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo;
inexecuo; reviso e resciso. Improbidade Administrativa. Servios Pblicos: conceito;
classificao; concesso; permisso e autorizao. Administrao direta e indireta.
Responsabilidade Civil da Administrao: reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso
e abuso de poder; sanes penais e civis. Servidores pblicos. Processo Administrativo
Disciplinar; Sindicncia e Tomada de Contas Especial. Controle da Administrao: tipos
e formas de controle; controle hierrquico; controle interno; controle externo. Bens
pblicos. Ao Civil Pblica. Direito constitucional: constitucionalismo. Constituio:
conceito, classificaes, interpretao. Poder constituinte. Eficcia e aplicabilidade das
normas constitucionais. Controle de constitucionalidade dos atos normativos.
Organizao do Estado. Poderes Executivo, Legislativo, Judicirio. Das funes
essenciais justia. Da defesa do Estado e das instituies democrticas. Da
nacionalidade. Dos direitos polticos. Dos partidos polticos. Dos direitos e garantias
fundamentais. Mandado de Segurana. Direito Civil: lei de introduo ao Cdigo Civil.
Pessoas naturais e jurdicas. Dos bens. Fatos Jurdicos. Negcio jurdico. Atos jurdicos
lcitos e atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova. Direito das obrigaes:
modalidades das obrigaes; transmisso das obrigaes. Adimplemento e extino das
obrigaes: de quem deve pagar; daqueles a quem se deve pagar; pagamento e prova;
pagamento em consignao e da compensao. Inadimplemento das obrigaes.
Contratos em geral: distrato; vcios redibitrios; evico; contratos aleatrios; clusula
resolutiva; exceo de contrato no cumprido; resoluo por onerosidade excessiva.
Espcies de contrato: compra e venda; troca ou permuta; doao; revogao da doao;
empreitada; depsito; mandato; transporte e fiana. Atos unilaterais. Responsabilidade
Civil. Preferncias e privilgios creditrios. Direito das coisas. Posse. Propriedade:
usucapio; ocupao; perda da propriedade e direitos de vizinhana. Ttulos de crdito.
Responsabilidade Civil: obrigao de indenizar e indenizao. Dano material e dano
moral. Processo Civil: Teoria Geral do Direito Processual. Princpios gerais, fontes e
interpretao do direito processual civil. Juzo natural. Jurisdio. Processo e
procedimento: conceito; natureza e princpios; formao; suspenso e extino;
pressupostos processuais. Ao: conceito; caractersticas; elementos; condies da ao;
possibilidade jurdica do pedido; legitimidade; interesse de agir. Procedimento ordinrio
e sumrio. Provas: teoria geral; princpios; objeto; meios e fontes; prova emprestada;
nus da prova; tipos de prova; prova documental e prova testemunhal. Tutela inibitria e
antecipao de tutela. Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e no fazer.
Resposta do ru: defesa direta e defesa indireta. Contestao, exceo e objeo.
Excees processuais: incompetncia, impedimento e suspeio. Reconveno. Revelia.
Audincia de instruo e julgamento. Sentena: contedo, decises condenatrias,
constitutivas e meramente declaratrias. Efeito da deciso judicial. Deciso terminativa e
definitiva.
107- Zelador
- 82 -
Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das
atividades: ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao,
utilizao e guarda dos materiais, equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza,
ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiares ao trabalho, conservao, controlar
o estoque de todos os materiais de consumo, bens durveis e patrimoniais, servios de
limpeza e faxina em sua unidade de trabalho, varrio, lavagem e higienizao das
instalaes, salas, ptios, banheiros e os equipamentos; cumprimento das normas fixadas
pela segurana do trabalho, utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de
proteo individual (EPIs).
108- Merendeira
Noes sobre a prtica do trabalho; Relaes interpessoais; tica profissional;
Manipulao de alimentos. Higiene e segurana na manipulao de alimentos. Noes
bsicas de nutrio e diettica. Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho.
Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de
uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos alimentos e equipamentos de uso.
117-Mediador
A sala de aula e a prtica pedaggica: currculo escolar, planejamento e avaliao,
interao professor/aluno, recursos didticos; A relao escola/sociedade. Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96: histrico, princpios, educao
bsica; Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) Lei n. 8069/90, publicada em
16/06/90; Concepes de aprendizagem: tendncias pedaggicas na prtica escolar; O
processo de ensino e aprendizagem nas teorias pedaggicas: tradicional, tecnicista,
progressista, construtivista e sociointeracionista; Construo das estruturas cognitivas
as contribuies de Piaget e Vygotsky. Noes de Planejamento e avaliao.
- 87 -
movimento. O Ensino de Cincias Naturais de acordo com os Parmetros Curriculares
Nacionais.
129- Gari
Noes bsicas de higiene: corporal, da habitao, dos hbitos; Noes bsicas de
preservao da natureza; primeiros socorros; Doenas comuns e contagiosas e sua
preveno; Noes bsicas do comportamento como servidor pblico; Noes bsicas de
segurana no trabalho e equipamentos de segurana; Varrio de caladas; Bom
relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral; Remoo de lixos e
detritos. Segurana e higiene do trabalho. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.).
Ferramentas e equipamentos da rea. Limpeza de equipamentos e conservao de
materiais. Coleta de lixo e tipos de recipientes. Assuntos relacionados sua rea de
atuao e tica no trabalho. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local
de trabalho. Noes bsicas de trabalho de acordo com as atribuies do cargo.
130- Coveiro
Regras bsicas para realizar abertura e fechamento de covas. Noes para auxiliar na
exumao de corpos; Normas de higiene e proteo sade e a segurana no trabalho;
Limpeza, conservao de jardins, canteiros, vasos, floreiras e outros; Conservao,
guarda e manuteno de ferramentas. Relacionamento no Ambiente de Trabalho: com os
superiores, com os colegas e com o pblico em geral. Utilizao, guarda e manuteno
dos equipamentos de proteo individual (EPIs). tica. Finalidades da limpeza.
Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao
trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais,
equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e
equipamentos peculiares ao trabalho. tica. Noes de Primeiros Socorros.
131- Ascensorista
Atividades inerentes s atribuies da funo. Normas de segurana do trabalho,
preveno individual e coletiva de acidentes no trabalho, higiene e comportamento.
- 90 -
Manuseio de instrumentos de trabalho. Postura profissional e apresentao pessoal.
Coleta seletiva de lixo; riscos ambientais/contaminantes (produtos qumicos).
132-Recepcionista
Noes de Cidadania; Qualidade no atendimento: Atendimento ao pblico interno e
externo. Comunicao; Elementos da comunicao, emissor e receptor; Redao e
Documentos oficiais: formas de tratamento, elaborao, organizao e expedio de
documentos oficiais como relatrio, ofcio, memorando, aviso, ata, atestado, declarao,
despacho, portaria, moo, pedido de providncia, requerimento, circular e etc.;
Recepo e despacho de documentos; Uso de equipamentos de escritrio.
Correspondncia Oficial, recebimentos e envios; Tcnicas de arquivos, organizao,
localizao e manuteno; Protocolos em geral, recebimento, envio e registro;
Relacionamento Interpessoal; Linguagem social. Conhecimentos bsicos em informtica:
Software, hardware e redes. Editor de texto. Planilha Eletrnica. Conceitos de Internet e
Intranet. Correio eletrnico. Cpias de segurana (backup). Conceito e organizao de
arquivos (pastas/diretrios). Tipos de arquivos. Noes bsicas de armazenamento de
dados.
133- Telefonista
Princpios bsicos do atendimento telefnico. Prticas de linguagem em situao de
trabalho. Comportamento funcional do profissional telefonista. Conhecimentos,
habilidades e atitudes da(o) telefonista. O telefone como ferramenta de gesto. Tcnicas
para lidar com a insatisfao do cliente. tica e etiqueta na comunicao
empresarial. Sigilo na comunicao empresarial. Definies da telefonia. Dicas para
melhorar o atendimento telefnico. Dicas para conversas telefnicas. Fraseologia para
atendimento telefnico.
135- Almoxarife
Fundamentos arquivsticos. Terminologia arquivstica. Ciclo vital dos documentos.
Teoria das trs idades. Natureza, espcie, tipologia e suporte fsico. Arranjo e descrio
de documentos: princpios e regras (ISAD-G, ISAAR-CPF). Arquivos e sociedade,
arquivos e memria arquivos e patrimnio cultural. Gesto de documentos: protocolo e
recebimento; classificao; registro; tramitao e expedio de documentos. Produo,
utilizao e destinao de documentos. Cdigos e planos de classificao de documentos
e tabelas de temporalidade e destinao de documentos. Sistemas e mtodos de
- 91 -
arquivamento. Identificao e tratamento de arquivos em diferentes suportes.
Gerenciamento da informao arquivstica, gerenciamento arquivstico de documentos
eletrnicos, gesto eletrnica de documentos. Conservao, restaurao, digitalizao e
microfilmagem. Polticas, sistemas e redes de arquivo. Poltica e legislao de acesso e
preservao de documentos. Constituio Brasileira: direito informao, gesto e
preservao do patrimnio cultural. Lei de acesso informao: Lei Federal n
12.527/2011. Resolues do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ).
136- Digitador
Relaes interpessoais; tica profissional; Atendimento ao pblico, recepo; Pacote
Office; Banco de Dados; Internet; Windows XP: Fundamentos. Windows Explorer.
Manipulao de Objetos da rea de Trabalho. Internet: Fundamentos. Navegadores. E-
mail. URL. Barra de Ferramentas. Protocolos Bsicos. Teclado; Digitao Bsica.
Layout do Teclado. Teclas de Atalho; Word; Excel; PowerPoint.
137- Eletricista de Baixa Tenso
Corrente eltrica - Tenso eltrica - Leis de Ohm - Potncia Eltrica - Efeito Joule -
Circuitos em Corrente Contnua - Associao de Resistncias - Introduo ao
magnetismo - Introduo ao eletromagnetismo - Corrente Alternada - Potncia em
Corrente Alternada - Circuitos Trifsicos: Ligao Tringulo, Ligao Estrela.
INSTRUMENTOS DE MEDIO E ILUMINAO PBLICA - Noes de leitura e
interpretao de projetos de redes de distribuio/iluminao pblica - Noes Medies
eltricas - Meghmetro, voltmetro, ampermetro, fasmetro, ampermetro alicate,
terrmetro - Noes de construo de redes e linha de distribuio - Instalao e
manuteno de iluminao pblica (compreende servios de instalao e troca de
lmpadas; instalao e troca de luminrias; instalao e troca de reatores; instalao,
lanamento e tensionamento de cabos, etc.) SEGURANA NO TRABALHO - Noes
de NR10 bsica e complementar - Conhecimento da utilizao dos Equipamentos de
Proteo Individual EPI, e dos Equipamentos de Proteo Coletiva EPC. NORMAS
TCNICAS ILUMINAO PBLICA - Normas da ABNT. Instalao e manuteno
das redes de distribuio de energia; Transformadores e demais instalaes, certificao
NR 10, Fundamentos de eletricidade (Gerao de energia eltrica e corrente eltrica);
Analises em corrente continua e corrente alternada (Associao de resistncia, lei de
ohm, potncia eltrica, aterramento, e sistema de distribuio); Unidades de medidas
(Corrente eltrica, tenso eltrica, resistncia eltrica e potncia eltrica); Caractersticas
e especificaes tcnicas dos componentes das instalaes eltricas prediais e de
iluminao pblica; Sistemas de proteo e preveno contra choques eltricos, efeitos
trmicos, incndio; Distribuio e agrupamento de circuitos, quadros de distribuio e
pains; Sistemas de aterramento, proteo e equipotencializao; Sistemas e dispositivos
de proteo, seccionamento e comando; Normas tcnicas brasileiras para instalaes
eltricas de baixa e alta tenses, iluminao e proteo contra descargas atmosfricas;
Instalao e manuteno de redes de telefonia e cabeamento estruturado; Interpretao e
utilizao de normas e padres tcnicos para cabeamento e transmisso de dados.
139- Administrador
Cdigo de tica profissional do Administrador. Teorias de Administrao. Planejamentos
Estratgico, Ttico e Operacional. Estratgias. Processo decisrio. Estrutura
organizacional. Viso das principais reas funcionais de uma organizao: marketing,
finanas, recursos humanos, logstica e produo. Organizao, sistemas e mtodos:
comparao crtica das principais abordagens aos estudos das organizaes. Problemas
bsicos de concepo das estruturas e processos organizacionais em diferentes nveis:
global, intermedirio e operacional. Ligaes da estrutura e do processo com a estratgia
e o desempenho. Gesto pela qualidade, qualidade total, 5S, programa PDCA.
Administrao de Recursos Humanos (RH): estratgias e desafios de RH. Clima
organizacional e Cultura Organizacional. Planejamento de pessoal e sistema de
informao de RH. Gerenciamento de Desempenho, avaliao de 360 graus.
Recrutamento e Seleo. Desenvolvimento de RH e treinamento. Benefcios.
Competncias pessoais e organizacionais, remunerao por desempenho ou por
competncia. Administrao Logstica: padronizao, normalizao, classificao e
inspeo de materiais. Compras, especificaes, seleo de fornecedores e anlise de
valor. Gesto de estoques. Logstica de suprimentos. Gesto de transportes e de
armazenagem. Administrao de Sistemas de Informao: tipos e uso de informao.
Tratamento de informaes. Conceitos e propriedades dos sistemas de informao.
Elaborao de um sistema de informao. Custos e benefcios de um sistema de
informaes. Administrao Pblica: princpios, concesso e permisso de servios
pblicos. Lei de Responsabilidade Fiscal. Contratos administrativos. Oramento.
Licitao: conceito, princpios, modalidades. Dispensa e inexigibilidade. Edital: aspectos
principais. Contabilidade Geral: sistema contbil, demonstraes contbeis. Patrimnio.
Conceitos de ativo, passivo, receita, despesa e resultado. Custo. Tcnicas de oramento e
controle.
- 93 -
Poltica de segurana. Senhas. Firewall. Polticas para acesso remoto. Redes privadas
virtuais.
141-Tcnico de Procuradoria TP
Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo,
expedio e distribuio de correspondncia. Noes bsicas de relaes humanas.
Noes de controle de materiais, organizao de arquivos. Noes bsicas de
atendimento ao pblico. Noes de recebimento e transmisso de informaes. Noes
bsicas de informtica: editores de texto (Word) e planilhas eletrnicas (Excel). tica
profissional, Relaes interpessoais, Fundamentos bsicos de administrao: conceitos,
caractersticas e finalidade. Funes administrativas: planejamento, organizao,
controle e direo. Rotinas administrativas: tcnicas de arquivo e protocolo.
Racionalizao do trabalho. Higiene e segurana do trabalho: conceito, importncia,
condies do trabalho. Tcnicas administrativas e organizacionais. Motivao.
Comunicao. Etiqueta no trabalho. Comunicao interpessoal. Atendimento ao pblico.
Qualidade no atendimento. Qualidade de vida no trabalho.
Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (Art. 1 ao 4); 2. Dos
Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5 ao 11); Da Organizao do Estado (Art. 18 a
31; 37 a 41); Da Segurana Pblica (Art. 144). Os artigos em referncia so da
Constituio Federal de 1988.
Noes de Direito Administrativo: Estado, Governo e Administrao Pblica:
conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios; Direito Administrativo:
conceito, fontes e princpios; Ato Administrativo: Conceito, requisitos, atributos,
classificao e espcies; Invalidao, anulao e revogao; Prescrio. Contratos,
servios, Licitaes, Dispensas. Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes
administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder
disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios
Pblicos: conceito e princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos;
anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Contratos
administrativos: conceito e caractersticas. Lei n 8.666/93 e alteraes. Servidores
pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Autonomia e competncia do Municpio.
Poder de polcia do Municpio: meios de atuao da fiscalizao, poltica das
construes, de costumes, de meio ambiente, de higiene, regulamentao edilcia e
licenciamento em geral. Atos administrativos relacionados ao poder de polcia: atributos,
elementos, discricionariedade, vinculao; autorizao e licena.
- 103 -
Nacionalidade e Cidadania; Direitos e Partidos Polticos; Atualidades cientficas,
econmicas, polticas, sociais, culturais, religiosas, esportivas do Brasil e do mundo.
- 104 -
contedo, decises condenatrias, constitutivas e meramente declaratrias. Efeito da
deciso judicial. Deciso terminativa e definitiva.
149- Pedreiro
Equipamentos de Proteo Individual. Conhecimentos sobre equipamentos e materiais de
trabalho. Noes de fundaes e estruturas de alvenaria. Racionalizao do trabalho.
Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de
uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais, equipamentos.
Cumprimento das normas fixadas pela segurana do trabalho. Primeiros socorros.
- 105 -
fixadas pela segurana do trabalho. Primeiros socorros. tica profissional. Relaes
humanas.
154- Carpinteiro
Equipamentos de Proteo Individual. Conhecimentos sobre equipamentos, materiais e
tcnicas de trabalho. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades:
ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e
guarda dos materiais, equipamentos. Cumprimento das normas fixadas pela segurana do
trabalho. Primeiros socorros. tica profissional. Relaes humanas.
156- Calceteiro
Tcnica de pavimentao de leitos de estradas, ruas e caladas com a utilizao de areia
e terra. Tcnica de como recobrir com paraleleppedos ou blocos de concreto.
Equipamentos de Proteo Individual. Racionalizao do trabalho. Seleo e
organizao das atividades: ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza,
conservao, utilizao e guarda dos materiais, equipamentos. Cumprimento das normas
fixadas pela segurana do trabalho. Primeiros socorros. tica profissional. Relaes
humanas.
158- Rastilheiro
Tcnica de acabamento e emendas na finalizao dos processos de pavimentao
asfltica; Tcnica de sinalizao das obras. Equipamentos de Proteo Individual.
Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao
trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais,
equipamentos. Cumprimento das normas fixadas pela segurana do trabalho. Primeiros
socorros. tica profissional. Relaes humanas.
- 106 -
160- Auxiliar de Servios Gerais
Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das
atividades: ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao,
utilizao e guarda dos materiais, equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza,
ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiares ao trabalho, conservao,
organizao e limpeza dos alimentos, cozinha e despensa; orientar e distribuir as
atividades de preparao de alimentos; controlar o estoque de todos os materiais de
consumo, bens durveis e patrimoniais, servios de limpeza e faxina em sua unidade de
trabalho, varrio, lavagem e higienizao das instalaes, salas, ptios, banheiros e os
equipamentos; cumprimento das normas fixadas pela segurana do trabalho, utilizao,
guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual (EPIs).
161- Vigia
Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana;
Equipamentos de Proteo; Relaes interpessoais; tica profissional; Tcnicas e
Mtodos de Segurana e Vigilncia; Preveno de acidentes; primeiros socorros;
Atitudes diante de incndios (uso de extintores); Postura profissional. Organizao;
conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, Regras bsicas de comportamento
profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho.
Controle de entrada e sada de veculos em estacionamentos de reparties pblicas.
Elaborao de boletim de ocorrncias. Regras de hierarquias no servio pblico
municipal; Zelo pelo patrimnio pblico. Vigilncia do patrimnio pblico. tica
profissional e Noes Bsicas de Primeiros Socorros.
162-Tcnico em Contabilidade
CONTABILIDADE GERAL - Princpios Fundamentais da Contabilidade; Estrutura
Conceitual da Contabilidade; Contas e Plano de Contas; Fatos e lanamentos contbeis;
Procedimento de escriturao contbil; Apurao do Resultado do Exerccio;
Elaborao, estruturao e Classificao das Demonstraes Contbeis, consoante a Lei
6.404 de 1976 e alteraes posteriores. CONTABILIDADE PBLICA - Conceito,
objeto, campo de aplicao e regime. Patrimnio Pblico. Dvida Pblica. Receita
Pblica. Despesa Pblica. Estgios ou fases de execuo da receita e da despesa, restos a
pagar, exerccio e perodos administrativos, exerccio financeiro, regimes contbeis
utilizados pela contabilidade pblica. Plano de contas. Contas de variaes patrimoniais.
Encerramento do exerccio financeiro. Resultado oramentrio. Resultado financeiro.
Resultado Econmico. PRINCPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS
BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE Princpios de Contabilidade: Resoluo CFC
n. 750/93 e alteraes posteriores; Estrutura das Normas Brasileiras de Contabilidade:
Resoluo CFC n. 1.328/11; Normas Brasileiras de Contabilidade e Resolues do
Conselho Federal de Contabilidade. tica Profissional.
164- Psiclogo
A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de
sade e doena. Psicologia Hospitalar: teoria e prtica; intervenes do psiclogo nos
programas ambulatoriais. Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies
da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos
estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas, adolescentes e
adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas
aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento
com crianas, adolescentes e adultos: intervenes individuais e grupais; critrios de
indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento
famlia. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Psicologia do
desenvolvimento humano: desenvolvimento da criana, do adolescente, do jovem adulto,
do adulto e do idoso; desenvolvimento moral; desenvolvimento cognitivo;
desenvolvimento da personalidade ao longo da vida; desenvolvimento socioemocional;
desenvolvimento da linguagem; morte e proximidade da morte. Mtodos de pesquisa em
Psicologia: mtodos qualitativos, quantitativos e multi-metodolgicos; estudos
longitudinais e transversais; tica em pesquisa. Polticas de Sade (SUS) e propostas
para a Sade Mental. tica Profissional no mbito da assistncia social. Poltica Nacional
de Assistncia Social (PNAS). Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Centro de
Referncia de Assistncia Social (CRAS). Servio de Proteo e Atendimento Integral
Famlia (PAIF). Servio de convivncia e fortalecimento de vnculos. Servio de
Proteo Social Bsica no Domiclio para Pessoas com Deficincia e Idosas. Centro de
Referncia Especializado de Assistncia Social (CREAS). Servio Especializado em
Abordagem Social. Servio de proteo social a adolescentes em cumprimento de
medida socioeducativa de Liberdade Assistida (LA) e de Prestao de Servios
Comunidade (PSC). Servio de Proteo Social Especial para Pessoas com Deficincia,
Idosas e suas Famlias. Servio Especializado para Pessoas em Situao de Rua. Equipe
volante do CRAS.
165- Advogado
Direito Administrativo: conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios
constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Poderes da Administrao:
vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar. Ato administrativo:
conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies; invalidao;
anulao; revogao e convalidao. Prescrio e Decadncia no mbito da
Administrao Pblica. Autarquias e fundaes. Licitao: Lei n 8.666/93, princpios;
obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade; modalidades; revogao e anulao. Prego.
Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo;
inexecuo; reviso e resciso. Convnios: (IN STN N 1/97). Improbidade
Administrativa. Servios Pblicos: conceito; classificao; concesso; permisso e
autorizao. Administrao direta e indireta. Responsabilidade Civil da Administrao:
- 108 -
reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis.
Servidores pblicos. Processo Administrativo Disciplinar; Sindicncia e Tomada de
Contas Especial. Controle da Administrao: tipos e formas de controle; controle
hierrquico; controle interno; controle externo. Bens pblicos. Ao Civil Pblica.
Direito constitucional: constitucionalismo. Constituio: conceito, classificaes,
interpretao. Poder constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais.
Controle de constitucionalidade dos atos normativos. Organizao do Estado. Poderes
Executivo, Legislativo, Judicirio. Das funes essenciais justia. Da defesa do Estado
e das instituies democrticas. Da nacionalidade. Dos direitos polticos. Dos partidos
polticos. Dos direitos e garantias fundamentais. Mandado de Segurana. Direito Civil:
lei de introduo ao Cdigo Civil. Pessoas naturais e jurdicas. Dos bens. Fatos Jurdicos.
Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos e atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova.
Direito das obrigaes: modalidades das obrigaes; transmisso das obrigaes.
Adimplemento e extino das obrigaes: de quem deve pagar; daqueles a quem se deve
pagar; pagamento e prova; pagamento em consignao e da compensao.
Inadimplemento das obrigaes. Contratos em geral: distrato; vcios redibitrios;
evico; contratos aleatrios; clusula resolutiva; exceo de contrato no cumprido;
resoluo por onerosidade excessiva. Espcies de contrato: compra e venda; troca ou
permuta; doao; revogao da doao; empreitada; depsito; mandato; transporte e
fiana. Atos unilaterais. Responsabilidade Civil. Preferncias e privilgios creditrios.
Direito das coisas. Posse. Propriedade: usucapio; ocupao; perda da propriedade e
direitos de vizinhana. Ttulos de crdito. Responsabilidade Civil: obrigao de indenizar
e indenizao. Dano material e dano moral. Processo Civil: Teoria Geral do Direito
Processual. Princpios gerais, fontes e interpretao do direito processual civil. Juzo
natural. Jurisdio. Processo e procedimento: conceito; natureza e princpios; formao;
suspenso e extino; pressupostos processuais. Ao: conceito; caractersticas;
elementos; condies da ao; possibilidade jurdica do pedido; legitimidade; interesse
de agir. Procedimento ordinrio e sumrio. Provas: teoria geral; princpios; objeto; meios
e fontes; prova emprestada; nus da prova; tipos de prova; prova documental e prova
testemunhal. Tutela inibitria e antecipao de tutela. Tutela especfica e antecipada das
obrigaes de fazer e no fazer. Resposta do ru: defesa direta e defesa indireta.
Contestao, exceo e objeo. Excees processuais: incompetncia, impedimento e
suspeio. Reconveno. Revelia. Audincia de instruo e julgamento. Sentena:
contedo, decises condenatrias, constitutivas e meramente declaratrias. Efeito da
deciso judicial. Deciso terminativa e definitiva.
166- Contador
Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do
contabilista; Princpios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de
contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade.
Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a
contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime
adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpios
oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de
programao, oramento base zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita
oramentria e extra oramentria, estgios, restituio e anulao de receitas,
escriturao, dvida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao. Licitao;
Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao. Estgios da despesa:
fixao da despesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, dvida pblica e
- 109 -
regime de adiantamento. Patrimnio pblico: Variaes patrimoniais, variaes ativas e
passivas e sua escriturao. Crditos adicionais: Conceito, classificao e escriturao.
Balanos: Conceito, balano oramentrio, financeiro e patrimonial. Tomadas e
prestaes de contas, controle interno e externo. Tributos e impostos.
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELOS EDITAIS 001 a 006/2016
ANEXO IV
ATRIBUIES DOS CARGOS
- 113 -
crianas; orientar a comunidade quanto preveno de doenas infecciosas e
respiratrias; orientar e ensinar o uso de terapias de reidratao oral, no caso de diarreias;
incentivar o aleitamento materno; identificar gestantes e encaminh-las para o pr-natal e
acompanhar as consultas mdicas mensalmente, inclusive a vacinao antitetnica;
identificar gestantes, crianas e idosos desnutridos, para mensalmente suplementar a
alimentao com farinha multimistura; orientar mulheres na preveno do cncer de
mama e colo de tero, encaminhando-as para exames de controle da Unidade Bsica de
Sade; orientar as famlias no planejamento familiar; orientar a comunidade na
preveno das DST's; Assistir os doentes em tratamento nos Centros de Sade do
Municpio; orientar a comunidade na sade ambiental; orientar a populao sobre
doenas endmicas; atuar conjuntamente com a equipe de sade na presuno da dengue
e nos programas SISVAN e PSE. Executar demais tarefas afins.
8- Auxiliar de Farmcia
Realizar atividades de dispensao de medicamentos e materiais, verificando
prescries, separando e inserindo informaes em formulrios especficos, visando o
correto controle da unidade de trabalho. Responder pela qualidade, confiabilidade e
desempenho dos recursos, servios e informaes geradas pelas tarefas sob sua
responsabilidade, mantendo sigilo sobre assuntos confidenciais relacionados s
atividades que desenvolve. Realizar a dispensao de medicamentos e materiais para
enfermagem e pacientes externos, atentando-se para informaes de prescrio e
validade dos mesmos. Anotar informaes no mapa de sada de medicamentos,
informando quantidade liberada e devolvida, a fim de manter controle do estoque.
Auxiliar na realizao do balano semanal, a fim de identificar necessidade e solicitar a
reposio de medicamentos e materiais. Organizar a unidade de trabalho, verificando
disponibilidade de materiais e medicamentos, observando datas de validade e
disponibilidade dos mesmos, bem como limpar armrios e prateleiras. Etiquetar
medicamentos, indicando aqueles com menor prazo de validade, a fim de facilitar a
identificao e dispensao prioritria. Montar e reabastecer carrinhos de emergncia, de
acordo com lista preestabelecida, sempre que necessrio. Controlar sadas de
psicotrpicos, realizando a dispensao mediante receita mdica, bem como ret-la em
local especfico. Zelar pela conservao dos bens patrimoniais, solicitando reparo e/ou
reposio, sempre que necessrio. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes
sua rea de atuao, apresentando problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a
definio de procedimentos e aes a serem adotadas. Executar outras atividades
correlatas, a critrio do superior imediato.
9- Maqueiro
Checar equipamentos ao iniciar seu trabalho, conduzir pacientes para exames diversos;
conduzir pacientes para consultas; conduzir pacientes para exames extra-hospitalar
quando necessrio; auxiliar a equipe de enfermagem no banho e mudana de decbito
dos pacientes. Promover a manuteno preventiva e corretiva de macas e cadeiras de
roda; fazer reposio de bala de oxignio quando necessrio e guardar equipamentos de
trabalho ao final da jornada. Executar outras atividades correlatas, a critrio do superior
imediato.
- 115 -
preparar moldeiras e modelos; responder pela administrao da clnica; executar outras
tarefas compatveis com a natureza do cargo.
19- Bioqumico
Efetuar anlises clinica laboratorial no campo da hematologia, bioqumica, urianlise,
parasitologia, bacteriologia, microbiologia, imunologia; Examinar os respectivos laudos
e encaminh-los ao mdico do paciente; executar tarefas relacionadas com a composio
de medicamentos e outros preparados semelhantes anlise de toxinas, de substncias de
origem animal e vegetal, de matria prima e produtos acabados, para atender a receitas
mdicas, odontolgicas, veterinrias e a dispositivos legais dentro de sua rea de
atuao; Administrar de forma genrica os trabalhos de laboratrio. Exercer outras
atividades pertinentes ao cargo.
- 119 -
trabalhos de rotina vinculados alta de pacientes. Exercer outras atividades pertinentes
ao cargo.
26- Sanitarista
Assessorar o processo de elaborao do Plano Intermunicipal de Gesto Integrada de
Resduos Slidos, seus projetos e aes. Assessorar o processo de contratao e
acompanhamento na execuo de projetos de esgotamento sanitrio dos municpios
consorciados. Assessorar a implantao de projeto piloto de gesto autnoma do
saneamento bsico em um municpio consorciado. Elaborar projetos de tratamento de
dejetos de agroindstrias familiares participantes do programa do consrcio. Demais
atividades prprias da funo.
27- Advogado
Prestar assessoria jurdica em todas as reas de atividade do Poder Pblico municipal,
judicial e extrajudicialmente, sugerir e recomendar providncias para resguardar os
interesses e dar segurana aos atos e decises da Administrao; Acompanhar todos os
processos administrativos e judiciais de interesse da municipalidade, tomando as
providncias necessrias para bem curar os interesses da Administrao: Postular em
juzo em nome da Administrao, com a propositura de aes e apresentao de
contestao; avaliar provas documentais e orais, realizar audincias trabalhistas, cveis e
criminais. Obs.: O acompanhamento jurdico dos processos judiciais deve ocorrer em
todas as instncias e em todas as esferas, onde a Administrao for r, autora, assistente,
opoente ou interessada de qualquer outra forma. Ajuizamento e acompanhamento de
execues fiscais de interesse do ente municipal. Em mbito extrajudicial, mediar
questes, assessorar negociaes e, quando necessrio, propor defesas e recursos aos
rgos competentes. Acompanhar processos administrativos externos em tramitao no
Tribunal de Contas, Ministrio Pblico e Secretarias de Estado quando haja interesse da
Administrao municipal. Analisar os contratos firmados pelo municpio, avaliando os
riscos neles envolvidos, com vistas a garantir segurana jurdica e lisura em todas as
relaes jurdicas travadas entre o ente pblico e terceiros. Recomendar procedimentos
internos de carter preventivo com o escopo de manter as atividades da Administrao
afinadas com os princpios que regem a Administrao Pblica princpio da legalidade;
da publicidade; da impessoalidade; da moralidade e da eficincia. Acompanhar e
participar efetivamente de todos os procedimentos licitatrios; elaborar modelos de
contratos administrativos; Obs.: A audincia com a assessoria jurdica de suma
importncia para o ato final de homologao do processo licitatrio nessa oportunidade
poder ser constatada a invalidade do procedimento ou de alguns atos; suprimento de
algum vcio ou a declarao da sua lisura. Elaborar pareceres sempre que solicitado,
principalmente quando relacionados com a possibilidade de contratao direta; contratos
administrativos em andamento, requerimentos de funcionrios etc. e redigir
correspondncias que envolvam aspectos jurdicos relevantes. Exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
- 121 -
Prestar atendimento mdico, ambulatorial e hospitalar, examinando pacientes,
solicitando e interpretando exames complementares, prescrevendo e orientando
tratamento, acompanhando a evoluo, registrando a consulta em documentos prprios e
encaminhando-os aos servios de maior complexibilidade, quando necessrio; participar
de equipes encarregadas da anlise de problemas mdicos especficos; executar
intervenes cirrgicas; efetuar anestesia geral ou condutiva; proceder a exames gerais e
inspees mdicas para admisso de funcionrios e concesso de licena; proceder a
exames mdicos para fornecimento de carteiras de sade; realizar estudos e pesquisas
que orientam a prescrio e aquisio de aparelhos e equipamentos mdicos; participar
de equipe de trabalho de pesquisa e apoio, a fim de possibilitar a prestao de melhor
orientao na assistncia mdico-hospitalar; participar de estudos e projetos sobre
organizao e administrao hospitalar; participar de equipes de apoio a fim de
possibilitar meios para prestar uma melhor orientao na assistncia mdico-hospitalar;
participar de investigaes epidemiolgicas, realizar levantamento da situao de
saneamento ambiental; pesquisar doenas profissionais; emitir pareceres sobre assuntos
de sua competncia; participar das atividades de preveno de doenas; participar da
programao de atividades de sua Unidade de exames mdicos, emitir diagnsticos,
prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de
enfermidades; aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a
sade e bem-estar do cliente; examinar o paciente, auscultando, palpando ou utilizando
instrumentos especiais, para determinar diagnstico ou se necessrio, requisitar exames
complementares e encaminh-los ao especialista; prescrever medicamentos; respectiva
via de administrao, assim como, cuidados serem observado, para conservar ou
restabelecer a sade do paciente; manter registro dos pacientes examinados, anotando a
concluso diagnstica, tratamento, evoluo da doena, para efetuar orientao
teraputica adequada; promover a inspeo de locais de trabalho, a fim de verificar
medidas de proteo ao trabalhador; participar das atividades de recrutamento, seleo e
aperfeioamento do pessoal tcnico de nvel mdico e auxiliar dos servios de sade,
participar na elaborao e/ou adequao de normas e rotinas, visando a sistematizao e
melhoria da qualidade das aes de sade prestadas; colaborar em treinamento quando
necessrio, na sua rea especfica; orientar a comunidade sobre as aes de Medicina
Preventiva; orientar os trabalhos de aplicao de medicamentos e vacinas aos pacientes;
coordenar a operao de aparelhos de Raio-X e outros, bem como os exames
laboratoriais; analisar e interpretar resultados de exames. Efetuar exames clnicos;
diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e
radiogrficos; conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos
servios de sade; solicitar da coordenao da unidade de sade o suprimento de
medicamentos utilizados; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
59 - Bilogo
Formular e elaborar estudo, projeto ou pesquisa cientfica bsica e aplicada, nos vrios
setores da biologia ou a ela ligados, bem como os que se relacionem preservao,
saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as
atividades resultantes desses trabalhos; orientar, dirigir, assessorar e prestar consultoria
no mbito de sua especialidade; realizar percias, emitir e assinar laudos tcnicos e
pareceres, de acordo com o currculo efetivamente realizado; executar tarefas afins,
inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso, executar outras tarefas
correlatas ao cargo. Realizar estudo e investigao dos problemas relacionados com o
meio ambiente e com a sade; elaborar estudos e relatrios de impacto ambiental;
- 122 -
elaborar, coordenar e executar projetos de cooperao ambiental; elaborar projetos de
recuperao de reas degradadas; coordenar e executar atividades de educao
ambiental, de conservao dos recursos hdricos e do ecoturismo; analisar processos
qumicos; realizar pesquisas e estudos que possibilitem um diagnstico da fauna e da
flora, aprofundando o conhecimento do ecossistema da regio; realizar exames
laboratoriais; elaborar relatrios e pareceres tcnicos.
60- Biomdico
Atuar em equipes de sade, em nvel tecnolgico, nas atividades complementares de
diagnsticos; interpretar e desenvolver exames laboratoriais clnicos e anlises
ambientais, bem como planej-los e gerenci-los; exercer assessoramento ou
responsabilidade tcnica no mbito de sua competncia; realizar coletas e anlises de
amostras biolgicas, exames de citologia esfoliativa, anlises fsico-qumicas e
microbiolgicas para o meio ambiente, anlises de alimentos, anlise de gua e efluentes;
produzir e analisar bioderivados; vistoriar, peritar, avaliar e elaborar laudos ou pareceres
relativos ao mbito de sua competncia; preparar amostras; atuar em banco de sangue;
realizar exames por imagem e procedimentos de radioterapia; produzir vacinas,
biofrmacos e reagentes; efetuar circulao extracorprea assistida; realizar atividades e
exames dentro de padres de qualidade e normas de segurana; comunicar-se com
pacientes, equipes de sade e comunidade; participar de equipes multidisciplinares;
planejar e elaborar programas de controle ambiental no mbito de sua competncia;
executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
61- Enfermeiro
Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem; Participar da
elaborao, anlise e avaliao dos programas e projetos de sade; Desenvolver
atividades de educao em sade; Fazer prescrio e executar plano de assistncia em
cuidados de enfermagem; Participar da preveno e controle das doenas transmissveis
em geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica; Participar dos programas e das
atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos,
particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; Adotar medidas de precauo
universal de biossegurana. Exercer outras atividades compatveis com o cargo.
63- Farmacutico
Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle,
armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica, tais como
medicamentos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; Realizar anlises
clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas;
Participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos;
Exercer fiscalizao sobre estabelecimentos, produtos, servios e exerccio profissional;
Orientar sobre uso de produtos e prestao de servios farmacuticos.
64- Fisioterapeuta
Planejar, coordenar, orientar e executar atividades fisioteraputicas, elaborando
diagnstico e indicando os recursos adequados a cada caso, utilizando equipamentos e
instrumentos prprios para reabilitao fsica do indivduo. Executar outras atribuies
afins.
65- Fonoaudilogo
Atender consultas de fonoaudiologia em ambulatrios, hospitais, unidades sanitrias e
efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares. Examinar servidores pblicos
municipais para fins de controle do ingresso, licena e aposentadoria. Preencher e assinar
laudos de exame e verificao, fazer diagnostico em diversas patologias fonoaudiologias
(dislalia, dislexia, disortogrfica, disfnica, problemas psicomotores, atraso de
linguagem, disartria e afasia) recomendar a teraputica indicada para cada caso;
prescrever exames laboratoriais. Atender a populao de um modo geral, diagnosticando
enfermidades, medicando-os ou encaminhando-os, em casos especiais, a setores
especializados. Atender emergncias e prestar socorros; elaborar relatrios; elaborar e
emitir laudos mdicos; anotar em fichas os resultados obtidos. Executar outras
atribuies afins.
66- Nutricionista
Planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar servios de alimentao e nutrio em
hospitais, lactrios, bancos de leite humano, ambulatrios, unidades educacionais e
centros de educao infantil; realizar inspees sanitrias em estabelecimentos regulados
pela vigilncia em sade; planejar, executar e avaliar programas para a promoo da
sade e de prticas alimentares saudveis; supervisionar e fiscalizar prestadores de
servios de alimentao e nutrio nas unidades sob sua responsabilidade; Avaliar o
estado nutricional de grupos especficos, segundo idade, sexo e estados fisiolgicos e
patolgicos; Realizar assistncia e educao nutricional a coletividades ou indivduos,
sadios ou enfermos; Prestar assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial, e
domiciliar, prescrevendo, planejando, analisando, monitorando, avaliando dietas para
enfermos, bem como solicitando exames laboratoriais necessrio; elaborar informaes
tcnicas - cientficos relacionados na rea de alimentao e nutrio.
67- Psiclogo
- 124 -
Proceder ao estudo e anlise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos de
comportamento, elaborando e ampliando tcnicas psicolgicas, como testes para
determinao de caractersticas efetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, tcnicas
psicoterapias e outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao, seleo e
treinamento no campo profissional, no diagnstico e na identificao e interferncia nos
fatores determinantes na ao do indivduo, em sua histria pessoal, familiar,
educacional e social.
- 125 -
78- Epidemilogo
Coletar e organizar o sistema de informaes, na rea de sade, no Municpio, com
tratamento estatstico (bioestatstica) do interesse do SUS. A classe inclui: capacitao
para o servio; relatrios analticos; organizao e manuteno de banco de dados
recolhidos do sistema de sade local e regional; integrao, com os servios de vigilncia
sanitria; participao em reunies de trabalho e atividades de treinamento e outras
atividades.
80- Jardineiro
Fazer a manuteno da grama, cortar e regar, cultivar canteiros, plantar sementes,
conservar reas ajardinadas, adubar e arar adequadamente as reas, removendo folhagens
secas mantendo a limpeza, manter a esttica, colocando grades ou outros anteparos
conforme orientao, operar mquinas especificas da funo de jardinagem, atuar com
algumas aplicaes de inseticidas e adubao de plantas, quando solicitado colaborar em
organizaes, montagem e desmontagem de eventos em geral, operar mquinas
roadeiras, podadores de cerca viva, cuidar do paisagismo, sempre manter organizado as
ferramentas de trabalho, realizar cortes de grama, preparando terreno, plantando
sementes ou mudas de flores e rvores e demais funes pertinentes ao cargo.
- 126 -
82- Operador de Roadeira
Desenvolver atividades de roagem, manuteno e limpeza, operando equipamento
especfico de roadeira costal e lateral em reas pblicas do municpio, bem como:
praas, parques, escolas, etc.; operar roadeiras costais e/ou laterais; prestar servios em
quaisquer setores da administrao municipal, dispondo-se a adquirir conhecimentos da
sua rea de atuao; desenvolver atividades que exijam esforo fsico; realizar a limpeza
de ruas e beira de guias dos parques e jardins da unidade de trabalho; operar
equipamentos especficos de jardinagem; manejar e zelar pela guarda, conservao,
limpeza e manuteno das ferramentas e equipamentos peculiares ao trabalho, bem como
dos locais; frequentar treinamentos na rea em que for requisitado; realizar a manuteno
bsica das mquinas que utilizar e as operar; trabalhar seguindo normas de segurana,
higiene e proteo ao meio ambiente; proceder, pblica e particularmente, de forma que
dignifique o cargo pblico; levar ao conhecimento da autoridade superior procedimentos
ou ordem que julgar irregulares na execuo das atribuies do cargo; executar outras
atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao superior.
84-Tcnico Ambiental
Atividades de planejamento e coordenao das aes de controle ambiental. Efetuar
outras tarefas correlatas ao cargo.
85- Projetista
Elaborar desenhos de projetos referentes a obras civis, instalaes e produtos, utilizando
instrumentos apropriados e baseando-se em especificaes tcnicas, para estabelecer as
caractersticas dos referidos projetos e as bases de sua execuo. Executar outras
atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao superior.
91- Bilogo
- 128 -
Formular e elaborar estudo, projeto ou pesquisa cientfica bsica e aplicada, nos vrios
setores da biologia ou a ela ligados, bem como os que se relacionem preservao,
saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as
atividades resultantes desses trabalhos; orientar, dirigir, assessorar e prestar consultoria
no mbito de sua especialidade; realizar percias, emitir e assinar laudos tcnicos e
pareceres, de acordo com o currculo efetivamente realizado; executar tarefas afins,
inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso, executar outras tarefas
correlatas ao cargo. Realizar estudo e investigao dos problemas relacionados com o
meio ambiente e com a sade; elaborar estudos e relatrios de impacto ambiental;
elaborar, coordenar e executar projetos de cooperao ambiental; elaborar projetos de
recuperao de reas degradadas; coordenar e executar atividades de educao
ambiental, de conservao dos recursos hdricos e do ecoturismo; analisar processos
qumicos; realizar pesquisas e estudos que possibilitam um diagnstico da fauna e da
flora, aprofundando o conhecimento do ecossistema da regio; realizar exames
laboratoriais; elaborar relatrios e pareceres tcnicos.
- 130 -
Realizar atividades inerentes contabilidade. Executar a constituio e regularizao
empresarial, identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder a
consultoria empresarial. Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade
de custos e efetuar contabilidade gerencial. Administrar e realizar controle patrimonial.
Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante
determinao superior.
103- Contador
Planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise, registro e percias contbeis,
estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s determinaes de
controle externo, para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros
do Municpio. Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo,
mediante determinao superior.
105- Economista
Assessorar, prestar consultoria e pesquisa econmico-financeira. Realizar estudos de
mercado e de viabilidade econmico-financeira. Analisar os cenrios econmicos,
realizar planejamento estratgico nas reas social, econmica e financeira. Desenvolver
estudo e anlise de mercado financeiro e de capitais e derivativos. Estudar a viabilidade
de mercado relacionado economia na rea de investimentos. Planejar, formular,
implementar, acompanhar e avaliar a situao econmico-financeira de poltica,
investimentos e finanas pblicas. Executar outras atividades correlatas.
106- Advogado
Prestar assessoria jurdica em todas as reas de atividade do Poder Pblico municipal,
judicial e extrajudicialmente, sugerir e recomendar providncias para resguardar os
interesses e dar segurana aos atos e decises da Administrao; Acompanhar todos os
processos administrativos e judiciais de interesse da municipalidade, tomando as
providncias necessrias para bem curar os interesses da Administrao: Postular em
juzo em nome da Administrao, com a propositura de aes e apresentao de
contestao; avaliar provas documentais e orais, realizar audincias trabalhistas, cveis e
criminais. Obs.: O acompanhamento jurdico dos processos judiciais deve ocorrer em
todas as instncias e em todas as esferas, onde a Administrao for r, autora, assistente,
opoente ou interessada de qualquer outra forma. Ajuizamento e acompanhamento de
execues fiscais de interesse do ente municipal. Em mbito extrajudicial, mediar
- 131 -
questes, assessorar negociaes e, quando necessrio, propor defesas e recursos aos
rgos competentes. Acompanhar processos administrativos externos em tramitao no
Tribunal de Contas, Ministrio Pblico e Secretarias de Estado quando haja interesse da
Administrao municipal. Analisar os contratos firmados pelo municpio, avaliando os
riscos neles envolvidos, com vistas a garantir segurana jurdica e lisura em todas as
relaes jurdicas travadas entre o ente pblico e terceiros. Recomendar procedimentos
internos de carter preventivo com o escopo de manter as atividades da Administrao
afinadas com os princpios que regem a Administrao Pblica princpio da legalidade;
da publicidade; da impessoalidade; da moralidade e da eficincia. Acompanhar e
participar efetivamente de todos os procedimentos licitatrios; elaborar modelos de
contratos administrativos; Obs.: A audincia com a assessoria jurdica de suma
importncia para o ato final de homologao do processo licitatrio nessa oportunidade
poder ser constatada a invalidade do procedimento ou de alguns atos; suprimento de
algum vcio ou a declarao da sua lisura. Elaborar pareceres sempre que solicitado,
principalmente quando relacionados com a possibilidade de contratao direta; contratos
administrativos em andamento, requerimentos de funcionrios etc. e redigir
correspondncias que envolvam aspectos jurdicos relevantes. Exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
107- Zelador
Executar trabalho rotineiro de limpeza em geral em edificaes, escritrios e sanitrios e
outros servios similares.
108- Merendeira
Efetuar, sob orientao da chefia imediata, servios de merendeira, copa, limpeza,
conservao de alimentos, outros similares. Tarefas Tpicas: COPA- Efetuar sob
orientao imediata, servios de copa, preparando caf, ch, sucos, sanduches. Lavar
louas, copos, garrafas, talheres e outros utenslios de copa, inclusive eletrodomsticos,
usando material adequado, alm de gua e sabo, a fim de assegurar sua higiene, limpeza
e conservao. Manter o asseio das dependncias da capa, limpando, guardando os
utenslios nos devidos lugares, retirando louas quebradas e outros detritos, para manter
a ordem e higiene do local. Efetuar o polimento de talheres, vasilhame metlicos e de
outros utenslios da copa, mediante uso de material adequado, para assegurar-lhes a
conservao e o bom aspecto. Preparar e servir caf, ch, sucos, gua, lanches, dentre
outros, nas diversas unidades da instituio. Verificar diariamente o abastecimento dos
produtos pertinentes ao trabalho, controlando os gneros alimentcios e registrando as
quantidades existentes, para proceder renovao do estoque. Exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
117-Mediador
Planejar as aulas e atividades didticas e ministr-las. Adequar a oferta dos procura.
Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografias s necessidades dos
estudantes participantes da oferta. Propiciar espao de acolhimento e debate com os
estudantes. Avaliar o desempenho dos estudantes. Participar dos encontros de
coordenao.
129- Gari
Efetuar limpeza de ruas e logradouros pblicos. Retirada de ervas daninhas em caladas
e meio fio e outros servios similares.
130- Coveiro
Realizar sepultamentos de cadveres; cuidar da manuteno do cemitrio. Auxiliar nos
servios funerrios, construindo, preparando, limpando, abrindo e fechando sepulturas,
- 135 -
realizar sepultamento e exumar cadveres, transladar corpos e despojos, conservar
cemitrios, mquinas e ferramentas de trabalho, bem como executar outras atividades
que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de
atuao.
131- Ascensorista
Verificar o funcionamento do elevador, examinando equipamentos para localizar
defeitos e evitar acidentes. Controlar a quantidade e o peso das pessoas e mercadorias a
transportar, baseando-se nas imposies legais quanto lotao, para garantir a
segurana dos passageiros e cargas. Registrar o andar solicitado pelo passageiro,
pressionando o painel de controle, para possibilitar a parada do elevador no andar
correspondente. Operar o elevador, atravs dos dispositivos automticos e/ou manuais,
ligando e desligando, e fazendo-o parar nos andares solicitados. Zelar pela limpeza
interna do elevador e pelo seu bom funcionamento, constatando avarias e outras
anomalias, para conserv-lo em condies de segurana e asseio. Coibir o uso de
cigarros na cabine do elevador, para evitar consequncias desagradveis. Abrir
manualmente a porta do elevador, em casos de emergncias por defeito do automtico ou
falta de energia eltrica, para possibilitar a sada dos passageiros. Prestar informaes ao
pblico sobre a localizao de pessoas ou dependncias de servios. Executar outras
atribuies afins.
132- Recepcionista
Recepcionar e prestar servios de apoio a paciente ou visitante, prestar atendimento
telefnico e fornecer informaes, preparar os pacientes para as consultas, participar de
atividades de educao em sade, executar tarefas afins.
133- Telefonista
Atender chamadas telefnicas. Identificar-se e ouvir as necessidades do solicitante.
Transferir chamadas internas ou externas. Prestar servios. Averiguar nmeros
solicitados. Completar chamadas nacionais e internacionais quando solicitadas, aps
autorizao do superior. Direcionar pessoas a outros servios, Divises, Departamentos
ou Secretarias. Encaminhar reclamaes ao superior. Avaliar constantemente qualidade
do atendimento prestado ao pblico. Fornecer informaes. Pesquisar e informar ramais,
telefones e endereos dos rgos municipais. Informar alterao de nmero telefnico.
Prestar informaes sobre as funes das Divises, Departamentos e Secretarias. Operar
equipamentos. Operar PABX. Informar-se com relao a normas de ligaes. Atualizar-
se quanto s prticas de trabalho e novos equipamentos.
135- Almoxarife
Controlar a entrada e sada de materiais. Fornecer relatrio mensal e anual
Coordenadoria de Contabilidade. Manter arquivo de controle das reposies, empenhos e
notas fiscais referentes entrada e sada mensal dos materiais. Organizar a distribuio
dos materiais de consumo e ou permanente, de acordo com a classificao. Coordenar e
fiscalizar a distribuio do material de consumo e do material permanente nos diversos
setores. Conferir as mercadorias adquiridas de acordo com a nota fiscal constante nos
autos dos respectivos processos. Manter atualizada a listagem dos materiais disponveis.
Planejar, organizar e dirigir os servios de Arquivo. Planejar, organizar e dirigir as
atividades de identificao das espcies documentais e participao no planejamento de
documentos e controle de multicpias. Planejar, organizar e dirigir os servios de
microfilmagem aplicada aos arquivos e orientao no planejamento da automao
aplicada aos arquivos. Orientar quanto classificao, arranjo e descrio de
documentos. Orientar a avaliao e seleo de documentos para fins de preservao.
Adotar as medidas necessrias conservao de documentos. Exercer outras atividades
correlatas.
136- Digitador
Realizar a digitao dos documentos conforme solicitao de sua chefia imediata.
Conferir a documentao, organizar arquivo, inerentes aos servios de digitao.
Organizar cadastros. Zelar pela conservao do equipamento de trabalho que est sob
sua responsabilidade. Exercer outras atividades correlatas.
139- Administrador
- 137 -
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos
humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras;
implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover
estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria
administrativa; outras atividades inerentes ao cargo.
141-Tcnico de Procuradoria TP
Executar atividades administrativas de natureza burocrtica do setor de sua atuao;
realizar servios especficos de digitao e outras tarefas afins, necessrias ao
desempenho eficiente do sistema administrativo; efetuar registros e controles decorrentes
das rotinas da procuradoria, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios, revisar,
quanto ao aspecto redacional, instrues, exposies de motivos, projetos de lei, minutas
de decretos e outros, realizar e conferir clculos relativos a lanamentos, alteraes de
tributos e exercer outras atividades correlatas.
- 138 -
142- Analista Administrativo - AAP
Realizar atividades administrativas, de nvel superior com atuao nas reas de controle
interno, documentao, gesto de pessoas, material, patrimnio, contratos e convnios,
tecnologia da informao, finanas e contabilidade, compreendendo o levantamento de
dados, a elaborao de relatrios estatsticos, planos, programas e projetos; a pesquisa de
legislao; a emisso de relatrios tcnicos e informaes; a distribuio e controle de
materiais de consumo e permanente; o acompanhamento da execuo e fiscalizao de
contratos; a elaborao e conferncia de clculos diversos; a elaborao, reviso,
reproduo, expedio e arquivamento de documentos e correspondncias; o
atendimento ao pblico interno e externo na sua unidade; a realizao de trabalhos que
exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de
mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade
superior, bem como atividades acessrias s constantes deste rol.
- 139 -
Prestar assessoria ao Poder Pblico municipal, judicial e extrajudicialmente, sugerir e
recomendar providncias para resguardar os interesses e dar segurana aos atos e
decises da Administrao; Acompanhar todos os processos administrativos e judiciais
de interesse da municipalidade, tomando as providncias necessrias para bem curar os
interesses da Administrao: Postular em juzo em nome da Administrao, com a
propositura de aes e apresentao de contestao; avaliar provas documentais e orais,
realizar audincias trabalhistas, cveis e criminais. Obs.: O acompanhamento jurdico dos
processos judiciais deve ocorrer em todas as instncias e em todas as esferas, onde a
Administrao for r, autora, assistente, opoente ou interessada de qualquer outra forma.
Ajuizamento e acompanhamento de execues fiscais de interesse do ente municipal. Em
mbito extrajudicial, mediar questes, assessorar negociaes e, quando necessrio,
propor defesas e recursos aos rgos competentes. Acompanhar processos
administrativos externos em tramitao no Tribunal de Contas, Ministrio Pblico e
Secretarias de Estado quando haja interesse da Administrao municipal. Analisar os
contratos firmados pelo municpio, avaliando os riscos neles envolvidos, com vistas a
garantir segurana jurdica e lisura em todas as relaes jurdicas travadas entre o ente
pblico e terceiros. Elaborar pareceres sempre que solicitado, principalmente quando
relacionados com a possibilidade de contratao direta; contratos administrativos em
andamento, requerimentos de funcionrios etc. e redigir correspondncias que envolvam
aspectos jurdicos relevantes. Exercer outras atividades compatveis com o cargo.
149- Pedreiro
Organizar e preparar o local de trabalho na obra. Construir fundaes e estruturas de
alvenaria. Aplicar revestimentos e contrapisos, muros, caladas e reparos em construes
de alvenaria. Executar outras tarefas afins. Executar servios de construo, manuteno
e demolio de obras de alvenaria. Preparar argamassa e concreto. Construir alicerces,
empregando pedras ou cimento, para fornecer a base de paredes, muros e construes
similares. Assentar tijolos, ladrilhos, azulejos, pedras e outros materiais. Revestir pisos,
paredes e tetos, aplicando camadas de cimento ou assentando ladrilhos, azulejos e
similares, de acordo com instrues recebidas. Aplicar camadas de gesso sobre as partes
interiores e tetos de edificaes. Construir bases de concreto ou de outro material,
conforme as especificaes e instrues recebidas, para possibilitar a instalao de
mquinas, postes e similares. Construir caixas d'gua, caixas coletoras de gua e esgoto,
bem como caixas de concreto para colocao de bocas-de-lobo. Executar trabalhos de
reforma e manuteno de prdios. Montar tubulaes para instalaes eltricas. Preparar
superfcies a serem pavimentadas e paviment-las, assentando pedras ou elementos de
concreto pr-moldados. Assentar meios-fios. Executar trabalhos de manuteno e
- 141 -
recuperao de pavimentos. Executar outras atribuies afins. Exercer outras atividades
correlatas.
151- Manilheiro
Executar atribuies afins a critrio de seu superior imediato e/ou conforme demanda.
154- Carpinteiro
Executar trabalhos gerais de carpintaria, tais como: confeccionar, cortar, instalar e
reparar peas e estruturas de madeira. Examinar as caractersticas do trabalho,
interpretando esboo, modelo ou especificaes, para estabelecer a sequncia das
operaes a serem executadas. Selecionar madeiras, ferramentas e demais elementos
necessrios, para assegurar a qualidade do trabalho. Construir, encaixar e montar
estruturas de madeira em geral, para compor alvenarias e afins. Lixar, pintar, envernizar
e polir peas de madeiras confeccionadas. Reparar elementos de madeira, substituindo
total ou parcialmente peas desajustadas ou deterioradas, fixando as partes soltas, para
recompor sua estrutura. Instalar e ajustar esquadrias de madeira e outras peas, tais
como: janelas, escadas, rodap, divisrias, forros, guarnies, etc. Zelar pela guarda,
conservao e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho,
bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins.
158- Rastilheiro
Executar atividades de acabamento e emendas na finalizao dos processos de
pavimentao asfltica; Auxiliar na sinalizao das obras, entre outras atividades.
Executar atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao
superior.
161- Vigia
Controlar a entrada e sada de veculos em geral atravs de registro informatizado;
controlar a entrada e sada de pessoas atravs da identificao; fiscalizar cargas de
materiais, conferindo a sua procedncia, respectivas notas fiscais e, encaminhando ao
setor contemplado; conferir e autorizar a sada de materiais mediante ordem de servio;
zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho, mantendo-os em condies
satisfatrias de uso; realizar tarefas afins de acordo com as necessidades da Empresa;
executar rondas dirias, internas e perimetrais percorrendo as instalaes da Companhia,
prevenindo danos ao patrimnio da Empresa, identificando possveis irregularidades;
adotar os procedimentos legais por ocasio do cometimento de ilcitos no interior da
Empresa, informando imediatamente a ocorrncia Coordenao, bem como das
providncias efetivadas; realizar o monitoramento das reas crticas da Empresa pelo
circuito fechado de TV; zelar pela integridade fsica dos colaboradores da Companhia.
162-Tcnico em Contabilidade
Realizar atividades inerentes contabilidade. Executar a constituio e regularizao
empresarial, identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder a
consultoria empresarial. Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade
de custos e efetuar contabilidade gerencial. Administrar e realizar controle patrimonial.
- 144 -
Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante
determinao superior.
164-Psiclogo
Proceder ao estudo e anlise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos de
comportamento, elaborando e ampliando tcnicas psicolgicas, como testes para
determinao de caractersticas efetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, tcnicas
psicoterapias e outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao, seleo e
treinamento no campo profissional, no diagnstico e na identificao e interferncia nos
fatores determinantes na ao do indivduo, em sua histria pessoal, familiar,
educacional e social.
165- Advogado
Prestar assessoria jurdica em todas as reas de atividade do Poder Pblico municipal,
judicial e extrajudicialmente, sugerir e recomendar providncias para resguardar os
interesses e dar segurana aos atos e decises da Administrao; Acompanhar todos os
processos administrativos e judiciais de interesse da municipalidade, tomando as
providncias necessrias para bem curar os interesses da Administrao: Postular em
juzo em nome da Administrao, com a propositura de aes e apresentao de
contestao; avaliar provas documentais e orais, realizar audincias trabalhistas, cveis e
criminais. Obs.: O acompanhamento jurdico dos processos judiciais deve ocorrer em
todas as instncias e em todas as esferas, onde a Administrao for r, autora, assistente,
opoente ou interessada de qualquer outra forma. Ajuizamento e acompanhamento de
execues fiscais de interesse do ente municipal. Em mbito extrajudicial, mediar
questes, assessorar negociaes e, quando necessrio, propor defesas e recursos aos
rgos competentes. Acompanhar processos administrativos externos em tramitao no
Tribunal de Contas, Ministrio Pblico e Secretarias de Estado quando haja interesse da
Administrao municipal. Analisar os contratos firmados pelo municpio, avaliando os
riscos neles envolvidos, com vistas a garantir segurana jurdica e lisura em todas as
relaes jurdicas travadas entre o ente pblico e terceiros. Recomendar procedimentos
internos de carter preventivo com o escopo de manter as atividades da Administrao
afinadas com os princpios que regem a Administrao Pblica princpio da legalidade;
da publicidade; da impessoalidade; da moralidade e da eficincia. Acompanhar e
participar efetivamente de todos os procedimentos licitatrios; elaborar modelos de
contratos administrativos; Obs.: A audincia com a assessoria jurdica de suma
importncia para o ato final de homologao do processo licitatrio nessa oportunidade
poder ser constatada a invalidade do procedimento ou de alguns atos; suprimento de
- 145 -
algum vcio ou a declarao da sua lisura. Elaborar pareceres sempre que solicitado,
principalmente quando relacionados com a possibilidade de contratao direta; contratos
administrativos em andamento, requerimentos de funcionrios etc. e redigir
correspondncias que envolvam aspectos jurdicos relevantes. Exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
166- Contador
Planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise, registro e percias contbeis,
estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s determinaes de
controle externo, para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros
do Municpio. Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo,
mediante determinao superior.
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELOS EDITAIS 001 a 006/2016
- 148 -
ANEXO V
PF = PONTUAO FINAL
NPCG = NOTA DA PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS
NPESP = NOTA DA PROVA ESPECIFICA
NPSUB = NOTA DA PROVA SUBJETIVA
1. PONTUAO FINAL
PF= NPCG + NPESP
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELOS EDITAIS 001 a 006/2016
ANEXO VI
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Modelo da capa Recursos
Concurso: 001/2016
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXO - RJ
CARGO: COD:
Nome:
Nmero de Inscrio:
Endereo:
Questo:
Motivo do recurso:
Assinatura:
Data: ___/____/16
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELOS EDITAIS 001 a 006/2016
ANEXO VII
REQUERIMENTO (PCD Pessoa com Deficincia)
- 150 -
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXO
Requerimento de solicitao de prova especial ou de condies especiais
Eu,_________________________________________________________________,
( ) Prova em Braile
( ) Prova Ampliada
( ) Outros: __________________________________________________________
Em ______/_______ / 2016
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELOS EDITAIS 001 a 006/2016
ANEXO VIII
- 151 -
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXO
Requerimento para Iseno do pagamento das Inscries
Eu, __________________________________________________________________,
candidato (a) funo ___________________________________________________,
Cod. ____________________, apresento e declaro ser de minha exclusiva
responsabilidade a apresentao dos comprovantes de Doao de Sangue ou
Comprovao de membro de famlia de baixa renda. Estes so verdadeiros e vlidos na
forma da Lei, sendo comprovados mediante cpias autenticadas em cartrio, para fins de
Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio no Concurso Pblico para Provimento de
Cargos Efetivos da Prefeitura Municipal de Belford Roxo- RJ.
Pede Deferimento.
_________________________________________
CANDIDATO
CPF:________________________
- 152 -