23 de diciembre de 2016

MODIFICAN EL REGLAMENTO DE LA LEY N 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,

APROBADO POR D. S. N 005-2012-TR

El da de hoy ha sido publicado en el diario oficial El Peruano, el Decreto Supremo N 016-2016, a travs del cual
se dispone modificar el artculo 101 del Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
aprobado mediante Decreto Supremo N 005-2012-TR y modificado por Decreto Supremo N 006- 2014-TR.

En este sentido la referida norma establece, entre otros, lo siguiente:

a. Los exmenes mdicos ocupacionales se practican cada dos (2) aos. En el caso de nuevos trabajadores
se tendr en cuenta su fecha de ingreso, para el caso de los trabajadores con vnculo vigente se tomar
en cuenta la fecha del ltimo examen mdico ocupacional practicado por su empleador.
b. Los trabajadores o empleadores podrn solicitar, al trmino de la relacin laboral, la realizacin de un
examen mdico ocupacional de salida.
c. La obligacin del empleador de efectuar exmenes mdicos ocupacionales de salida establecida por el
artculo 49 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, se genera al existir la solicitud escrita del
trabajador.
d. Los estndares anteriores no se aplican a las empresas que realizan actividades de alto riesgo, conforme
lo establece el inciso d) del artculo 49 de la Ley, las cuales debern cumplir con los estndares mnimos
de sus respectivos Sectores.
e. En ningn caso el costo del examen mdico ser asumido por el trabajador.

La referida modificacin entrar en vigencia al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial EL Peruano.

Para mayores alcances, recomendamos la revisin de los dispositivos que se comentan por este medio, quedando
a su disposicin para cualquier aclaracin que les merezca el presente.
 (*) Cabe advertir que el presente boletn pretende informar y en algunos casos, comentar o hacer notar algunos de los principales cambios en la

normativa recientemente publicada. En este sentido, no transcribe la(s) norma(s) en l contenida(s), no pretende reemplazar la lectura de sta(s), ni
contiene opinin o interpretacin legal alguna. Por ello, Salas Rizo Patrn & Margary Abogados no asume responsabilidad alguna por la utilizacin que el
receptor hiciera de la informacin aqu vertida.
Este Boletn es de uso exclusivo de Salas Rizo Patrn & Margary Abogados, en tal sentido no se permite su difusin o utilizacin por terceros sin
autorizacin previa y expresa.