Universidad Galileo IDEA

Licenciatura en Tecnologa y Administracin de

Empresas
Curso: Administracin Moderna 1
Enero- Marzo 2016

TAREA
SEMANA 5

Tema:

CULTURA ORGANIZACIONAL

Explique el iceberg de la cultura organizacional. Bsese en un ejemplo

real

Es una forma de representar en dos grandes grupos los elementos de la cultura

organizacional de una empresa compaa u organizacin. Al igual que un Iceberg este modelo
tiene una parte visible y una parte invisible es decir lo que se ve y lo que no se ve en una
empresa.

Por ejemplo los rumos de pasillo de una empresa es una conducta que puede calificarse como
elemento visible, pero es un iceberg por que representa la opinin de cierto grupo de la
organizacin. Tambin cabe recalcar los temas religiosos dentro de la misma organizacin ya
que esto puede ser un tema de afinidad, que cada grupo est integrado por una distinta
religin.

Investigue acerca de los eslabones de la vinculacin superpuesta.

De un Ejemplo.

Los eslabones de la vinculacin son cada grupo que de trabajo est vinculado con el resto
de la empresa por medio de personas que pertenecen a ms de un grupo.

Por ejemplo un integrante del equipo de futbol de la empresa.

Un integrante de la junta directiva.
 Introduccin:

Hablaremos sobre el Iceberg de la Cultura Organizacional, el cual ve aspectos tan visibles como
invisibles en la organizacin, siendo estos ltimos algunos factores que van influyendo dentro de
la misma administracin, ya que van creando grupos por afinaciones, gustos, e inclusive
inclinaciones.
 Bibliografa

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos82/conducta-organizacional/conducta-organizacional2.shtml#ixzz4OLw4PDkA

Leer ms: http://blog.espol.edu.ec/blackstar/el-iceberg-organizacional-elementos-y-caracteristicas/