ALGUNOS CONCEPTOS BASICOS PARA EMPRENDER

EMPRENDER: Es un acto del pensamiento planificado y

concebido para ser accionados hacia objetivos claros de
intencionalidad, es un acto de la accin funcional y creativa de la
genialidad humana, hecha para un ser hacedor y realizador.
EMPRENDIMIENTO: Inicio de una actividad que exige esfuerzo o
trabajo, o tiene cierta importancia o envergadura.
EMPRESA: Es una unidad econmico-social, integrada por
elementos humanos, materiales y tcnicos.
EMPRESARIO: Es aquella persona que detenta el control
estratgico sobre una empresa econmica, tomando las
decisiones relacionadas a fijar los objetivos de produccin,
establecer los medios ms adecuados para alcanzar esos fines y
organizar la administracin
EMPLEO: Es toda aquella actividad donde una persona es
contratada para ejecutar una serie de tareas especficas, a
cambio de lo cual percibe remuneracin econmica.
TRABAJO: Es el conjunto de actividades que son realizadas con
el objetivo de alcanzar una meta.
EQUIPO DE TRABAJO: Es un grupo de personas organizadas,
que trabajan juntas para lograr una meta o metas comunes.
GERENTE: Persona que por oficio se encarga de dirigir, gestionar
o administrar una sociedad, empresa u otra entidad.
LIDER: Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento
social, poltico, religioso, etc.
JEFE: Persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para
dirigir su trabajo o sus actividades.
ADMINISTRADOR: Persona que ejerce la funcin de administrar
una determinada cuestin, un bien, un conjunto de bienes, una
empresa, un negocio, entre otras alternativas que generalmente
constituyen intereses que son propiedad de otros individuos.
GLOBALIZACION: Es un proceso histrico de integracin
mundial en los mbitos poltico, econmico, social, cultural y
tecnolgico

CAMARA DE COMERCIO: Es una organizacin compuesta por

los titulares de comercios o negocios y empresas, cuya actividad
confluye en una determinada regin geogrfica y que tiene
entonces por objetivo velar por los intereses que afectan a su
rubro.

DESARROLLO: Es crecimiento, progreso, evolucin, mejora.

Puede hacer referencia a una tarea, una persona, un pas o
cualquier otra cosa.

DESARROLLO SOSTENIBLE: Es aquel desarrollo que permite

satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin que
por ello se vean comprometidas las capacidades de las
generaciones futuras para satisfacer sus necesidades.
TIC: Es el conjunto de tecnologas desarrolladas para gestionar
informacin y enviarla de un lugar a otro. Abarcan un abanico de
soluciones muy amplio. Incluyen las tecnologas para almacenar
informacin y recuperarla despus, enviar y recibir informacin
de un sitio a otro, o procesar informacin para poder calcular
resultados y elaborar informes".

TECNOLOGIA: Es la aplicacin de un conjunto de conocimiento y

habilidades con un claro objetivo, conseguir una solucin que
permita al ser humano desde resolver un problema determinado
hasta el lograr satisfacer una necesidad en un mbito concreto
TECNICA: Conjunto de procedimientos o recursos que se usan en
un arte, en una ciencia o en una actividad determinada, en
especial cuando se adquieren por medio de su prctica y
requieren habilidad
INNOVAR: Cambiar las cosas introduciendo novedades
INNOVACION: Es un cambio que supone una novedad
MERCADO: Es un ente que relaciona el individuo que busca con el
individuo que ofrece un producto o servicio y se realiza un
conjunto de transacciones siendo determinadas por la ley de la
oferta y la demanda.
ECONOMIA: Es una ciencia social que estudia los procesos de
extraccin, produccin, intercambio, distribucin y consumo de
bienes y servicios. En sentido figurado, economa significa regla y
moderacin de los gastos; ahorro.
CULTURA: Es todo complejo que incluye el conocimiento, el arte,
las creencias, la ley, la moral, las costumbres y todos
los hbitos y habilidades adquiridos por el hombre no slo en la
familia, sino tambin al ser parte de una sociedad como miembro
que es.
FORMACION EN EMPRENDIMIENTO: Es aquella actitud y aptitud
de la persona que le permite crear nuevos retos, nuevos
proyectos; es lo que le permite avanzar un paso ms, ir ms all
de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona est
insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como
consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.