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Articulo 35 de la LOTTT 38 de la LOTTT

Descripcin del Articulo 35


Se entiende por trabajador o trabajadora Se establece en la definicin de trabajador y
dependiente, toda persona natural que preste trabajadora realizo un cambio que deca que
servicios personales en el proceso social de se realizarn los trabajos en situacin de
trabajo bajo dependencia de otra persona subordinacin (por cuenta ajena y bajo
natural o jurdica. La prestacin de su servicio dependencia de otra), y lo sustituye por
debe ser remunerado dependencia indicando que, aun siendo un
profesional en libre ejercicio, dependiendo de
mis clientes, pero no soy su subordinado;
mientras que si trabajo contratado en una
empresa soy un trabajador amparado por la
legislacin laboral y en situacin de
subordinado de mi jefe.

Artculo 36 de la LOTTT Descripcin del Articulo 36 de la LOTTT


Trabajador o trabajadora no dependiente o por A nadie se impedir el libre trnsito por
cuenta propia es aquel o aquella que en el carreteras o caminos que conduzcan a los
ejercicio de la actividad que realiza en el centros de trabajo, ni el transporte por ellos de
proceso social de trabajo, no depende de mercancas, ni se cobrar por este trnsito
patrono alguno o patrona alguna. ningn impuesto o contribucin no previsto por
Los trabajadores y trabajadoras no la Ley. En el caso de que estos caminos o
dependientes o por cuenta propia estn carreteras sean de propiedad particular, el
protegidos por la Seguridad Social. propietario podr reglamentar su uso, pero sus
disposiciones no entrarn en vigor mientras no
sean aprobadas por la autoridad competente,
la cual negar su aprobacin cuando sean
lesivas a los intereses generales.
Artculo 37 de la LOTTT Descripcin del Articulo 37 de la LOTTT
Se entiende por trabajador o trabajadora de Se refiere al trabajador de direccin va ms
direccin el que interviene en la toma de all de lo que entendemos como director o
decisiones u orientaciones de la entidad de miembro de la junta directiva, y se trata de
trabajo, as como el que tiene el carcter de personas que, sin tener estos cargos,
representante del patrono o patrona frente a participan en toma de decisiones y tiene
otros trabajadores, trabajadoras o terceros, y autoridad frente a otras autoridades, pudiendo
puede sustituirlo o sustituirlas, en todo o en sustituir al patrono. sea, que puede estar
parte, en sus funciones. bajo la autoridad de un presidente o
vicepresidente y no perder por ello su
condicin de trabajador de condicin. Hay que
tener en cuenta que este tipo de trabajador no
est amparado por la estabilidad
Artculo 38 de la LOTTT
Se entiende por trabajador o trabajadora de Se especifica muy clara mente con sus
inspeccin quien tenga a su cargo la revisin respectivas diferencias lo que es un trabajador
del trabajo de otros trabajadores o de otras y trabajadora de inspeccin y lo que es un
trabajadoras. trabajador y trabajadora de vigilancia
Se entiende por trabajador o trabajadora de sabiendo, que el vigilante se ocupa del
vigilancia, quien tenga a su cargo el resguardo, resguardo y la seguridad de bienes y no de
la custodia y seguridad de bienes. personas que es totalmente diferentes

Artculo 40 de la LOTTT Descripcin del Articulo 40 de la LOTTT


Se entiende por patrono o patrona, toda Actualmente la ley llama patrono a lo que
persona natural o jurdica que tenga bajo su anteriormente se llamaba empleador o
dependencia a uno o ms trabajadores o empresa la palabra empleador es ms amplia
trabajadoras, en virtud de una relacin laboral y se trata de alguien que tiene trabajadores
en el proceso social de trabajo. bajo su autoridad.
Artculo 41 de la LOTTT Descripcin del Articulo 41 de la LOTTT
A los efectos de esta Ley, se considera Se entiende por empleado el trabajador en
representante del patrono o de la patrona toda cuya labor predomine el esfuerzo intelectual o
persona natural que en nombre y por cuenta no manual. El esfuerzo intelectual, para que un
de ste ejerza funciones jerrquicas de trabajador sea calificado de empleado, puede
direccin o administracin o que lo represente ser anterior al momento en que presta sus
ante terceros o terceras. servicios y en este caso consistir en estudios
Los directores, directoras, gerentes, que haya tenido que realizar para poder
administradores, administradoras, jefes o jefas prestar eficientemente su labor, sin que pueda
de relaciones industriales, jefes o jefas de considerarse como tal el entrenamiento
personal, capitanes o capitanas de buques o especial o aprendizaje requerido para el
aeronaves, liquidadores, liquidadoras, trabajo manual calificado.
depositarios, depositarias y dems personas
que ejerzan funciones de direccin o
administracin se considerarn representantes
del patrono o de la patrona aunque no tengan
poder de representacin, y obligarn a su
representado o representada para todos los
fines derivados de la relacin de trabajo

Artculo 45 de la LOTTT Descripcin del Articulo 45 de la LOTTT


Para los fines de esta Ley se entender por No existe, por supuesto, nada pecaminoso en
entidad de trabajo lo siguiente: el cambio de denominacin, por cuanto l Lo
a) La empresa o unidad de produccin de que integra la esencia o forma de una cosa.
bienes o servicios constituida para realizar una Ser o ente. Valor o trascendencia de las cosas.
actividad econmica de cualquier naturaleza o Colectividad, institucin, establecimiento,
importancia. agrupacin o empresa. Por consiguiente, la
b) El establecimiento o la reunin de sustitucin denominativa es lo de menos, salvo
medios materiales y de trabajadores y que se aprecie desde la perspectiva de su uso
trabajadoras permanentes que laboran en un histrico en nuestra legislacin laboral, para
mismo lugar, en una misma tarea, de cualquier asimilar otro, de uso en otro pas, de
naturaleza o importancia, y que tienen una caractersticas muy diferentes al
direccin tcnica comn. nuestro, con un modo de produccin
c) Toda combinacin de factores de la econmico y organizacin social que dista del
produccin sin personalidad jurdica propia, ni establecido en la Constitucin de la Repblica
organizacin permanente que busca satisfacer Bolivariana de Venezuela; pues, como se
necesidades y cuyas operaciones se refieren a evidencia, en el artculo 45 de la LOTTT, se
un mismo centro de actividad econmica. cambia el trmino, pero, al final, la redaccin
d) Toda actividad que envuelva la de la norma contiene las definiciones de
prestacin del trabajo en cualquiera empresa, establecimiento, explotacin o faena.
condiciones.
e) Los rganos y entes del Estado
prestadores de servicio.

Artculo 46 de la LOTTT Descripcin de Articulo 46 de la LOTTT


Los patronos o patronas que integraren un Es decir, que s una empresa determinada, por
grupo de entidades de trabajo sern ejemplo, fabricante de envases de hojalata, la
solidariamente responsables entre s respecto cual vende sus productos (envases) a una
de las obligaciones laborales contradas con fbrica de jugos, quiebra, y, ambas empresas
sus trabajadores y trabajadoras. pertenecen a un mismo conglomerado
econmico, la empresa sana debe actuar
Se considerar que existe un grupo de solidariamente en favor de la no sana, en lo
entidades de trabajo cuando se encuentran que respecta a las obligaciones laborales. Se
sometidas a una administracin o control evidencia la intencin de acabar con los
comn y constituyan una unidad econmica de grupos econmicos; pero, tal situacin, puede
carcter permanente, con independencia de actuar en sentido opuesto al querido por el
las diversas personas naturales o jurdicas que legislador. La actividad fundamental de
tengan a su cargo la explotacin de las Petrleos de Venezuela es muy especfica.
mismas. Ella es, en s, un holding, ha creado mltiples
Se presumir, salvo prueba en contrario, la empresas, por ejemplo, PEDEVAL. Segn el
existencia de un grupo de entidades de trabajo artculo 46 de la LOTTT, si PEDEVAL se hace
cuando: insolvente con sus trabajadores, PDVSA,
acta solidariamente, lo que puede debilitar
Existiere relacin de dominio accionario de considerablemente a la casa matriz petrolera.
unas personas jurdicas sobre otras, o cuando La gerencia de una y su rentabilidad, no es
los accionistas con poder decisorio fueran igual a la de la otra, por citar slo dos
comunes. aspectos, lo que explica la importancia de la
Las juntas administradoras u rganos de separacin de personas jurdicas.
direccin involucrados estuvieron
conformados, en proporcin significativa, por
las mismas personas.
Utilicen una idntica denominacin, marca o
emblema, o
Desarrollen en conjunto actividades que
evidenciaren su integracin.

Artculo 49 de la LOTTT Descripcin del Articulo 49 de la LOTTT


Son contratistas las personas naturales o Se entiende por patrono o empleador la
jurdicas que mediante contrato se encargan persona natural o jurdica que, en nombre
de ejecutar obras o servicios con sus propios propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene
elementos o recursos propios, y con a su cargo una empresa, establecimiento,
trabajadores y trabajadoras bajo su explotacin o faena, de cualquier naturaleza o
dependencia. importancia, que ocupe trabajadores, sea cual
fuere su nmero. Cuando la explotacin se
La contratista no se considerar intermediario efecte mediante intermediario, tanto ste
o tercerizadora. como la persona que se beneficia de esa
explotacin se considerarn patronos.

Raymer Reyes C.I: 24.941.565


RECURSOS HUMANOS # 04 SEMESTRE
SAN FELIPE YARACUY