Anda di halaman 1dari 17

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN

REKAYASA PERANGKAT LUNAK


2016 - 2017

A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan
oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun
2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar
dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar
Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat
memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMKN 2 Bintan
khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan

3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya

B. RENCANA KERJA TAHUNAN


Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why), Indikator keberhasilan
( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.

C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung
jawab

Tangerang, 18 Juli 2016


Kepala Program Keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak

WALID JUMARWAN, S.Kom


RENCANA KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK
TAHUN 2016 - 2017

Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
1 Koordinasi dan Menyamakan persepsi Adanya : Kaprog Juni 2016
konsultasi dengan Review dan revisi Visi,- Jadwal konsultasi
Kepala Sekolah Misi tujuan lembaga Hasil konsultasi -
Merumuskan Visi dan
Misi
2 Rapat Koordinasi - Menyamakan persepsi Adanya : Kaprog Juli 2016
dengan warga - Mengadakan review dan - Surat undangan
program keahlian revisi program - Daftar Hadir
- Menyusun struktur - Notulen rapat
organisasi dan uraian - Sruktur organisasi
tugas program keahlin - Uraian tugas

3 Penerimaan Siswa - Menerima siswa baru Adanya : Panitia PSB Juni Juli
Baru - SK Panitia Kaprog 2016
- Kriteria penerimaan Wakasek
siswa baru Kesiswaan
- Brosur
- Buku Pendaftaran
- Formulir pendaftaran
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
4 Melaksanakan MOS Memperkenalkan Adanya : Waka
berbasis Wawasan sekolah kepada peserta SK Panitia Kesiswaan
Kebangsaan didik baru Pedoman MOS BWK Panitia MOs
- Menumbuhkan sikap Program MOS
ingin terlibat dalam Laporan Pelaksanaan
partisipasi dalam MOS
bermasyarakat,
berbangsa dan
- bernegara secara
demokrasi dalam wadah
NKRI

I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat awal tahun Mengembangkan Adanya : Kepala Juli 2016 APBS
silabus - Undangan rapat Sekolah
Menyusun KTSP - Daftar Hadir guru Waka
Mengadakan pemetaan- Daftar hadir komite Kurikulum
kompetensi dasar dan - Daftar hadir DU/DI Kaprog
penentuan KKM - Daftar hadir Konselor
Melengkapi - Daftar hadir unsur
Administrasi Guru Dinas/Pengawas
Menentukan mapel - Silabus
muatan local - Kalender Pendidikan
Menentukan mapel - Penentuan KKM
pengembangan diri - RPP yang memuat :
Menentukan beban tugas terstruktur, mandiri
belajar tidak terstruktur, penilaian
Membagikan tugas diskusi.
mengajar guru - Program Prakerin
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
Pengembangan RPP - Pemanfaatan TIK
dengan langkah2 yang -
benar dan lengkap

2 Menandatangankan Pengesahan KTSP Adanya : Kaprog Juli 2016 APBS


KTSP kepada Kepala Buku KTSP Kepala
Dinas Pendidikan Pengesahan Kepala Sekolah
Provinsi Sekolah
Pengesahan Komite
Pengesahan Kadisdik
Kota Bandung
II STANDAR PROSES
1 Memeriksa Mengetahui kesiapan Adanya : Waka Juli 2016 APBS
kelengkapan mengajar setiap guru - Silabus Kurikulum Juni
Administrasi Guru maple sesuai dengan - Pemetaan Kompetensi Kaprog 2017
ketentuan dan penentuan KKM Guru Mapel
- Kalender pendidikan
- Prota
- Prosem
- RPP
- Kisi2

2 Membantu Kepala Memiliki pembelajaran Adanya : Waka Juli 2016 APBS


Sekolah dalam yang efektif dan efisien - RPP Kurikulum Juni
pengawasan jalannya sesuai dengan langkah2 - Sistem penilalaian Kaprog 2017
pembelajaran pembelajaran dan - Penugasan
persyaratan - Kemajuan kompetensi
pembelajaran - Agenda Kelas
memiliki integritas - Instrumen Monitoring
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
kepribadian dan dan supervise
bertindak sesuai dengan - Hasil supervise
norma agama, hukum, - Program tindaklanjut
sosial, serta peraturan supervisi
dan ketentuan yang
berlaku
3 Melaksanakan Mengikuti Adanya : Kaprog Juli 2016 APBS
pembelajaran berbasis perkembangan teknologi- Guru KKPI Waka Juni
TIK sesuai program local dan global - Ijazah/sertifikat Kurikulum 2017
- Penetapan jam mengjr Guru KKPI
sesuai struktur program
- RPP memuat
pemanfaatan TIK
4 Melksanakan Unit Meningkatkan Adanya : Pengurus UP Juli 2016 Swadana
Produksi/Bussnis kompetensi siswa sesuai - Program UP Kaprog Juni APBS
Centre Di Program dengan kehliannya - SK Panitia UP Waka 2017
Keahlian AP dalam bentuk bisnis - Laporan keuangan Kurikulum
nyata - Buku Kas
- Distribusi keuntungan
keuntungan
5 Menindaklanjuti MoU Mengefektifkan peran Adanya : Waka Juli 2016 Masyaraka
dengan DU/DI DU/DI - MoU dengan DU/DI Humas/Hubi Juni t
- Identifikasi Isi MoU n 2017
- Program tindak lanjut Kaprog
MoU Guru
Produktif
6 Melaksanakan Memberikan Adanya : Kepala Semester Masyaraka
Prakerin pengalaman kepada - SK pengurus/Panitia Sekolah 34 t
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
peserta didik untuk Prakerin Kaprog tahun
memanfaatkan - Program Prakerin Waka Humas 2016/201
kompetensi kejuruannya - Jurnal / Hubin 7
Memperoleh - Laporan Pelaksanaan
pengalaman dalam Prakerin
berkomunikasi baik lisan - Sertifikasi
maupun tulisan secara - Rekapitulasi data hasil
efektif dan santun supervise dan tindak lanjut
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP yang sesui Adanya RPP yang Waka Kur Juli 2016 APBS
kelengkapan RPP dengan tuntutan SKL memuat : Kaprog Juni
- Pembiasaan berfikir 2017
logis, kreatif dan inovatif
dalam pengambilan
keputusan
- Pembiasaan berfikir
yang berkitan dengan
analisis pemecahan
masalah
- Menganalisis gejala
alam- mencari informasi
dari berbagai sumber
belajar
- Mampu memanfaatkan
lingkungan sekolah secara
bertanggung jawab.
- Mengeksperesikan seni
- Mengapreasikan hasil
karya seni
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
- Memiliki rasa percaya
diri dan bertanggungjawab
- Penegakan aturan social
- Menghargai orang lain,
perbedaan agama, ras,
dan social ekonomi
- membentuk karakter
siswa menumbuhkan
sprotifitas dan kebersihan
lingkungan
- Studi Kasus pada maple
produktif

2 Mengikuti Lomba Menumbuhkan sikap Adanya : Waka APBS


akademis dan non kompetitif dan sportif Surat unddangan Kesiswaan Masyarak
akademiS menghasilkan karya Daftar peserta lomba Kaprog at
kreatif individu dan Daftar Pembimbing Guru
kelompok Hasil lomba peoduktif
Memiliki rasa percaya diri Seleksi peserta LKS,
dan bertanggungjawab olahraga, karya ilmiah

3 Menyelenggarakan Memiliki rasa percaya diri Adanya :


lomba pidato, debat dan bertanggungjawab SK Panitia
dalam bahasa Memperoleh Program Lomba
Indonesia dan Bahasa keterampilan menyimak, Surat Undangan
Inggris membaca, menulis, dan Daftar peserta
berbicara baik dalam Daftar pembimbing
Bahasa Indonesia Laporan hasil lomba
maupun Bahasa Inggris.
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan

4 Memberikan layanan Memberikan wawasan Adanya : Kaprog


dalam pengembangan tentang pengembangan SK Panitia Guru Mapel
iptek IPTEK Program Pengembangan IPTEK
IPTEK
Laporan Pengembangan
IPTEK
5 Melaksanakan Membantu siswa dalam Adanya : Waka APBS Setelah :
Remedial dan ketuntasan belajar Program Remedial Kurikulum UTS
Pengayaan Membantu siswa dalam Kartu hasil remedial Kaprog UAS
meningkatkan perolehan Danun Guru mapl UTS
nilai UN/Ujikom ( prestasi
SKHUN UKK
siswa ) IJAZAH Sebelum
UN/UKOM
6 Melaporkan hasil Membuktikan Adanya : Kaprog Oktober
evaluasi hasil belajar akuntabilitas sekolah Buku Raport Guru mapel 2016
KHS Desembe
Leger r 2016
Surat Undangan April
Daftar hadir orang tua 2017
Juni 2017
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang Daftar Mendapatkan data yang Adanya : Kabag TU
Urutan Kepangkatan akurat Daftar Urutan Kepangkatan Waka PSDM
Guru yang akurat Kaprog
Kesesuaian kualifikasi
akademik dengan
matapelajaran yang
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
diampu
2 Mengidentifikasi Mendapatkan Adanya : Waka PSDM Juli 2016 APBS
kebutuhan guru kesesuaian dengan Data jumlah rombel Kaprog
produktif sesuai kebutuhan rombel sesuai
Data jumlah guru produktif
dengan jumlah rombel standar sarpras Surat Tugas mengajar
dan kompetensi Jadwal pembelajaran
mayor dan minor produktif
Sertifikat kompetensi
3 Mengadakan Memiliki guru yang sehat Adanya : Kaprog Juli 2016 APBS
pendataan kondisi jasmani, rohani dan Data kehadiran guru Juni
kesehatan dan tidak terlibat masalah Data kondisi fisik, mental 2017
keterlibatan masalah, negative dan keterlibatan masalah
serta perilaku guru memiliki guru yang kriminal
( tutur kata, sopan mempunyai integritas
santun dsb) kepribadian dan
bertindak sesuai dengan
norma agama, hukum,
sosial, serta peraturan
dan ketentuan yang
berlaku
4 Mengadakan rapat Menjalin kerja sama Adanya : Kaprog Awal
koordinasi dengan dengan orang tua dalam Undangan rapat Guru mata tahun
orang tua siswa penanganan siswa untuk Daftar hadir pelajaran
meningkatkan mutu Notulen rapat Pembagia
lulusan Data perilaku guru pada n Raport
saat rapat Akhir
tahun
Prakerin
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
5 Mendata penelusuran Mengevaluasi Adanya : Tim Juli 2016 APBS
lulusan kompetensi manajerial SK Tim Penelusuran lulusan Penelusuran Juni
Data penelusuran lulusan lulusan 2017
BKK
Kaprog
6 Mendata ulang tenaga Memiliki data tenaga Adanya : Waka PSDM Juli 2016
kependidikan kependidikan yang Data tenaga kependidikan Kabag TU
akurat Daftar kualifikasi akademik
tenaga kependidikan
Surat tugas
Struktur organisasi TU
Uraian tugas Tenaga
Kependidikan
Tim M&R peralatan dan
gedung
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventarisasi Memiliki data yang Adanya : Waka
sarana dan prasarana lengkap Data lahan Sarpras
program keahlian Data RPU Ka TU
Data RP Kaprog
Data RPK
Data Perabot
Data Peralatan
Data Gedung
Data Daya dan Jasa
Data Kepemilikan
(sertifikat)
IMB
Data luas lantai
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
2 Mendata buku yang Memiliki buku yang
Adanya : Pustakawan Juli 2016 APBS
dibutuhkan dengan dibutuhkan untuk Daftar invetaris buku teks Waka
Program keahlian pembelajaran Daftar inventaris modul sarpras
yang telah ditetapkan Daftar inventaris buku kaprog
oleh Permendiknas pegangan guru
Daftar inventaris buku
referensi
3 Mengembangkan Membantu lulusan untuk Adanya : Waka Juli 2016
peran BKK mendapatkan pekerjaan SK Koordinator BKK Humas/Husin Juni
yang layak dan sesuai Daftar siswa yang Koord. BKK 2017
dengan kompetensi disalurkan melalui BKK Kaprog
keahlian Pelayanan kartu kuning
Daftar DU/DI dan Institusi
Pasangan
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Program Memiliki acuan kinerja Adanya : Kaprog
Kerja tahunan dan sesuai target dengan SWOT analisis
jangka panjang 4 memperhatikan evaluasi Penentuan strategi
tahunan diri tentang kekuata, Penentuan prioritas bidang
kelemahan , peluang garapan
dan ancaman Program Kerja tahunan
Program jangka panjang
sekolah (RKAS/RKT dan
RAPBS)
2 Penyiapan dokumen Memiliki acuan Adanya :
pembelajaran pelaksanaan KTSP.
pembelajaran Kalender
pendidikan/akademik
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
Struktur organisasi program
keahlian.
Pendayagunaan pendidik
dan tenaga kependidikan/
Pengembangan SDM.
Peraturan akademik.
Tata tertib program
keahlian.
Kode etik program keahlian,
dan
Biaya operasional program
keahlian

3 Melaksanakan Memberikan bantuan Adanya : Waka


program kesiswaan kepada siswa untuk Program Kesiswaan Kesiswaan
meningkatkan SK Pembina Kesiswaan Kaprog
kompetensi keahliannya Program OSIS Pembimbing
Program Ekstrakurikuler Ekstrakurikul
er
4 Mengusulkan Memberikan informasi Adanya : Kaprog Juli 2016
kebutuhan program kepada Kepala Sekolah Daftar usulan kebutuhan
keahlian sebagai bahan Prioritas pengadaan
pertimbangan
5 Memberikan Meningkatkan Adanya : Waka PSDM Juli 2016
kesmpatan untuk kompetensi pendidik dan
Surat tugas Kaprog Juni
peningkatan tenaga kependidikan Surat izin belajar 2017
kompetensi profesi Pelaksanaan pelatihan,
pendidik dan tenaga workshop, peningkatan
kependidikan kualifikasi akademik
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
Laporan pelaksanaan
Sertifikat/Ijazah
6 Melaksanakan Meningkatkan Adanya :
magang guru kompetensi guru Daftar DU/DI
produktif Surat tugas
Jadwal magang
VII STANDAR PEMBIAYAAN
7 Pembuatan catatan Memiliki catatan nilai Adanya : Kaprog Juli 2016-
daftar investasi investasi Daftar inventaris Waka Sarana Juni 2017
sarana secara Daftar harga dan
menyeluruh prasarana
8 Membantu Kepala Memberikan informasi Adanya : Kaprog Juli 2016
Sekolah dalam kebutuhan Daftar usulan
penyusunan RKAS/RKT kebutuhan
dan RAPBS Prioritas pengadaan
9 Menginventarisasikan Memiliki acuan dalam Adanya : daftar : Kaprog Juli 2016
kebutuhan biaya pelaksanaan program Gaji dan tunjangan guru Ka TU
program keahlian kerja tahunan Gaji dan tunjangan
tenaga kependidikan
Biaya pengembangan
guru dan tenaga
kependidikan
Biaya Kegiatan
Pembelajaran
Biaya kegiatan
Kesiswaan
Biaya alat tulis program
keahlian
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
Biaya bahan habis
pakai
Biaya alat habis pakai
Kegiatan rapat
Transport dan
perjalanan dinas
Penggandaan soal
ujian/ulangan
Daya dan jasa
Kegiatan operasional
tidak langsung
Biaya kebutuhan
pendidikan yang lainnya
VII STANDAR PENILAIAN
I
1 Mengkoordinasikan Mendapatkan data nilai Adanya : Kaprog Sept APBS
nilai siswa sebagai bahan Kumpulan nilai semua 2016
peningkatan mutu mapel Desembe
Laporan nilai ahlak r 2016
mulia dan kepribadian dari April
semua guru 2016
KHS Juni 2016
Raport
Buku induk
2 Mengkoordinasikan Mendapatkan hasil nilai Adanya : Kaprog Juli 2016 APBS
pelaksanaan ulangan evaluasi hasil belajar SK Panitia UTS, UAS, Panitia Juni
tengah semester, UKK dan UN/US/UKOM ulangan 2017
ulangan akhir Program kerja Panitia Wakasek
semester, dan Berita Acara Kurikulum
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
ulangan kenaikan Daftar hadir panitia
kelas serta UN/US Daftar hadir pengawas
Daftar hadir peserta
Hasil ulangan
Analisis butir soal
Program remedial
3 Mengkoordinasikan Mengevaluasi Adanya :
pelaksanaan Uji ketuntasan belajar SK Panitia Ukom
Kompetensi dalam kelompok mapel Program kerja Panitia
produktif Berita Acara
Daftar hadir panitia
Daftar hadir pengawas
Daftar hadir peserta
Penguji Eksternal
3 Rapat Kenaikan Kelas Menentukan siswa yangAdanya : Kaprog Juni 2017
naik dan yang tidak naik Undangan Waka
Daftar hadir Kurikulum
Daftar nilai ( leger )
Kriteria kenaikan kelas
Kriteria kelulusan
Hasil Rapat
Notulen rapat
4 Melaporkan hasil Memberikan informasi Adanya : Waka Desembe
evaluasi belajar dan akuntabilitas Laporan hasil belajar kurikulum r 2016
kepada pemangku program keahlin Undangan rapat orang Kaprog Juni 2017
kepentingan tua Wali kelas
Dafta hadir
Raport siswa
Bukti penerimaan
Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksan
Dana
jawab aan
raport
Tanda terima laporan
pada buku ekspedisi
5 Membagikan SKHUN Memberikan hasil ujian Adanya : Wakasek Juli 2017
dan Ijazah siswa Adanya tanda terima Kurikulum
SKHUN Kaprog
Ijazah

Mengetahui, Tangerang, 18 Juli 2016


Kepala Sekolah Kepala Program Keahlian
SMK NEGERI 12 Kab. Tangerang Rekayasa Perangkat Lunak

ISMAN HIDAYAT, M.Pd WALID JUMARWAN, S.Kom


NIP.