A. Latar belakang
Audit internal adalah aktivitas independen, keyakinan objektif, dan konsultasi yang
dirancang untuk menambah nilai dan meningkatkan operasi organisasi. Audit internal ini
membantu organisasi mencapai tujuannya dengan melakukan pendekatan sistematis dan
disiplin untuk mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen resiko, pengendalian
dan proses tata kelola. audit tersebut dilakukan untuk memastikan keefektifan penerapan
sistem manajemen mutu dan mengidentifikasi serta memperbaiki ketidaksesuaian yang timbul
dalam penerapan sistem manajemen mutu.
Audit internal dalam puskesmas merupakan kegiatan audit yang sistemetis, mandiri dan
terdokumentasi untuk mendapat bukti audit dan mengevaluasi dengan obyektif untuk
menentukan tingkat pemenuhan kriteria audit puskesmas yang disepakati. Audit internal
biasanya dilakukan secara periodik dalam kurun waktu enam sekali. Kegiatan audit tersebut
dilakukan oleh tim audit yang telah ditentukan atau disepakati oleh pihak yang berwenang di
puskesmas tersebut. Tim audit dibentuk dengan mendapatkan Surat Keputusan (SK) dari
kepala puskesmas.
B. Tujuan
1. Prosedur ini bertujuan untuk menerangkan sistem audit internal supaya setiap audit dapat
dilakukan secara efektif secara berkala dan member peluang untuk melakukan perbaikan
3. Menilai mutu pekerjaan setiap bagian dalam melaksanakan tugas yang diberikan oleh
manajemen.
C. Rencana kegiatan
Kegiatan audit internal yang sistematis perlu perencana terlebih dahulu guna mendapat
dan efektifitas kegiatan audit tersebut. Oleh karena itu kegiatan audit di puskesmas selomerto
1 telah tersusun jadwal secara terperinci guna melaksanakan kegiatan audit di puskesmas
selomerto 1. Berikut jadwal audit internal yang ada di puskesmas selomerto 1 tahun 2014:
Tabel rencana kegiatan audit internal tahun 2014 Puskesmas Selomerto 1
D. Hasil kegiatan
E. Penutup