El derecho administrativo es el equilibrio entre el poder del estado que persigue el inters de
todos y por otro lado los derechos de las personas particulares.
Luego de las revoluciones liberales surgen 2 modelos institucionales diferentes que interpretan
al principio de divisin de poderes.
1. Modelos de doble derecho creacin del derecho publico como un rgimen
exorbitante comparado con el modelo propio del derecho. Privado.
Contrapuesto
2. Modelo de un solo derecho comprende actividades publicas y privadas por igual.
El derecho administrativo creci utilizando y adoptando los instrumentos propios del derecho
privado, pero es comprendido como derecho publico de carcter autnomo respecto del
privado.
El derecho administrativo preve un conjunto de privilegios estatales, ej: -carcter ejecutorio
de sus actos; -regimen especial de los bienes del dominio publico; - agotamiento de
ls vas administrativas; - carcter revisor de los tribunales sobre las decisiones del ejecutivo.
Capitulo 2
El principio de divisin de podres se utiliza para controlar el ejercicio de tales poderes y
garantizar asi los derechos de las personas.
Existen 3 funciones estatales legislar diferenciados
ejecutar por su contenido
juzgar material
Cada poder ejerce competencias propias y originarias, pero tambin ejercen competencias
ajenas, osea en principio potestades de otros poderes, revestirn carcter complementario de
las propias o excepcionales.
CONCLUSION los 3 poderes ejercen las 3 funciones materiales en mayor o menod medida.
Por lo que ya no es posible describir el pincipio de divisin de poderes como el instrumento de
distribucin material de competencias originarias, propias y exclusivas de los poderes.
CRITERIO OBJETIVO
Se centra en el contenido MATERIAL de las funciones estatales, es decir, se pregunta sobre el objeto o
contenido, (sin importar el sujeto titular o responsable del ejercicio).
Segn este criterio, en el mbito de cada uno de los poderes coexisten potestades materialmente
distintas, por lo tanto tambin diversos regmenes jurdicos.
Critica para que se van a dividir los poderes si todos pueden hacer todo?
CRITERIO SUBJETIVO
Dice que las funciones estatales sern legislativas, ejecutivas o judiciales segn el sujeto titular que las
ejerza. por lo tanto cualquier acto que dicte el Poder Ejecutivo es acto administrativo aunque
materialmente se a funcin legislativa o judicial. Se centra en el contenido ORGNICO. Todo lo que hace
cada uno de los sujetos es funcin determinada: poder ejecutivo funcin administrativa; poder
legislativo funcin legislativa; poder judicial funcin judicial.
Critica es la heterogeneidad del objeto, es decir, que esta formado por distintas clases/funciones,
administrativas, legislativas y judiciales en un mismo objeto.
CRITERIOS MIXTOS
Integracin de los conceptos objetivos y subjetivos
Las funciones son todos las actividades del Poder Ejecutivo mas las actividades materialmente
administrativas de los otros poderes. (legislativo y judicial).
Cualquiera de los caminos a elegir entre los diferentes criterios es valido, siempre y cuando el criterio a
seguir sea el mas til y simple entre ellos y siempre que se respete el estndar constitucional (derechos y
garantas)
PARA BALBIN el criterio SUBJETIVO es el mas simple, porque, en principio, se evitan los conflictos
interpretativos sobre el marco jurdico a aplicar.
El criterio objetivo si bien es el mas razonable es mucho mas complejo ya que es sumamente difcil
delinear el nucleo conceptual, por lo que se producen conflictos interpretativos.
El criterio mixto tambin tiene problemas en su derrotero (camino o medio que sigue para alcanzar un fin
determinado) imperativo (que se manifiesta como orden o imposicin) y de aplicacin.
Por lo tanto. El DERECHO ADMINISTRATIVO estudia las funciones administrativas del estado. El conjunto
de principios y reglas de las funciones y el modo de organizacin en el ejercicio de esas funciones, asi
como el vinculo del Estado con las personas.
A todo esto, FUNCION ADMINISTRATIVA SER: el conjunto de potestades que ejerce el Poder Ejecutivo de
contenido materialmente ejecutivo, legislativo y judicial. Estas potestades estn reguladas en la
Constitucion, leyes y decretos del Ejecutivo.
Por lo tanto, la funcin administrativa es un concepto subjetivo porque comprende al Poder Ejecutivo y al
conjunto de sus competencias, y a su ves el Derecho Administrativo es el marco que regula ese conjunto
de potestades y sus relaciones.
UNIDAD 5
Las FUENTES son los instrumentos que crean y forman el ordenamiento jurdico, es decir, el
orden del Derecho, su principio y su fundamento.
PRINCIPIOS
Los principios son fuentes del Derecho y se deben buscar en la Constitucion.
LEY es toda norma obligatoria dictada por el congreso sobre materias propias a
travs del procedimiento especfico que prev la constitucin. El legislador debe
necesariamente REGULAR EL NUCLEO de las materias, y puede o no regular el detalle o
pormenores que lo completan, o dejrselo al Ejecutivo para que lo haga a travs de un
Reglamento Ejecutivo. Emanada por el congreso
CLASIFICACION DE REGLAMENTOS
REGLAMENTOS AUTONOMOS ART 99 inc 1
REGLAMENTS INTERNOS
REGLAMENTOS DE EJECUCION ART 99 INC 2
REGLAMETOS DELEGADOS ART 76
REGLAMENTOS DE NECESIDAD Y URGENCIA ART 99 INC 3
REGLAMENTOS INTERNOS
Son decretos meramente formales porque no regulan ni situaciones ni proposiciones
jurdicas. Solo tiene efectos dentro del marco del Poder Ejecutivo, osea regulan su propia
organizacin interna, no tienen efectos sobre 3ros. No afecta derechos subjetivos alguno. No
sale del mbito propio, es interno a la propia organizacin.
Balbin cree que si los autnomos no existen se estara hablando entonces de estos reglamentos
internos
FALLO COCCHIA (1993) se trato de reformular esos conceptos dndole un nuevo contenido, pero fue
mayor la confusin e imprecisin conceptual.
Por lo tanto, los principios rectores de la Corte durante el periodo 1927 1993 fueron:
El congreso no puede delegar en el Poder Ejecutivo o Administracion, ninguna de las
atribuciones o poderes que le han sido conferidos.
El Ejecutivo puede establecer condiciones, requisitos, limitaciones distinciones siempre
que se ajusten al espritu de la norma reglamentada o sirvan razonablemente a la
finalidad esencial de la Ley.
No es licito que el Ejecutivo sustituya al legislador y dicte la ley.
En conclusin, el tribunal sostuvo que el decreto 1204/02 es una disposicin de carcter legislativo dictada fuera de
las bases de la delegacin aprobadas por el Congreso.
Superpoder: cuando la excepcin extraordinaria pasa a ser la regla y la ordenanza.
Antes de la reforma se haba discutido la validez en el FALLO PERALTA 1990 donde se discuti
la validez del decreto dictado por el Ejecutivo que ordeno el congelamiento de los depsitos en dinero a plazo fijo en
las entidades bancarias y financieras, publicas y privadas.
El tribunal sostuvo la constitucionalidad del decreto fundndose en 2 argumentos:
- El silencio del congreso, es decir, el decreto es valido porque el legislador no se expidi en sentido
contrario al decreto cuestionado.
- No exista ningn otro remedio que permitiera superar la grave crisis econmica y financiera de pas.
Requisitos de admisibilidad
-circunstancias excepcionales: un hecho no habitual, imprevisible o difcilmente
previsible.
-el estado de emergencia debe ser necesariamente transitorio.
-solo ser valido si el que lo dicta es el presidente y si esta acompaado por el refrendo
del art 100 inc 12, acuerdo general de ministros y jefe de gabinete.
Materias prohibidas:
-mbito penal, tributario, electoral y de partidos polticos
El tramite el jefe de gabinete luego del refrendo del decreto (formado por el presidente con
el acuerdo general de ministros) debe elevarlo en el plazo de 10 dias a la Comision. A su ves,
sta en 10 dias debe dictaminar elevar el informe ante el Pleno de ambas Camaras. Por ultimo,
las Camaras deben tratar el decreto legislativo.
El problema es que la Constitucion no fijo un plazo en que el Congreso deba expedirse, por lo
que el Ejecutivo puede legislar por medio de DNU con vigor y sin trminos temporales en caso
de silencio del Congreso.
BALBIN considera que el DNU no debera tener vigencia mas alla del periodo anual de sesiones
ordinarias en el que fue dictado o en caso de imposibilidad de tratamiento, en el periodo
siguiente.
El caso VERROCCHI (1999) es sin dudas el antecedente mas importante. el tribunal analizo el art 99 inc 3 y
concluyo que el texto es elocuente y no deja dudas que la autorizacin al Ejecutivo es solo en circunstancias
excepcionales con exigencias materiales y formales como limitacin. Las circunstancias autorizantes son que sea
imposible dictar la ley mediante el tramite ordinario previsto en la Constitucion y que la solucin que se requiera sea
de suma urgencia e inmediatez. Adems el tribunal considero que corresponde al Poder Judicial el control de
Constitucionalidad sobre las condiciones bajo las cuales se admite esa facultad excepcional, debiendo evaluar el
presupuesto factico que justifica la adopcin de los DNU, descartando la mera conveniencia (si llega a ser asi ser
invalido).
CONSUMIDORES ARGENTINOS (2010) L a Corte declaro la inconstitucionalidad del DNU. Ratifico que
le corresponde al Poder Judicial evaluar los presupuestos facticos que justifican el dicado de los DNU. Destaco que el
Poder Ejecutivo aseguraba que era una circunstancia excepcional, pero sin embargo las modificaciones a la ley,
revestan carcter de normas permanentes modificatorias de leyes del Congreso, y por ello se deba concluir en la
invalidez del DNU. No se presentaban las circunstancias fcticas del articulo 99 inc 3.
Capitulo 8
ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA
TEORIAS:
LA COMPETENCIA ESTATAL
COMPETENCIA es la capacidad, potestad, aptitud que surge de los poderes pblicos para
hacer cumplir sus fines.
PRINCIPIO LA PROHIBICION - EXCEPCION LAS PERMISIONES
Principio Basico surge del art 19 de la Constitucion, el que contempla que el Estado no puede
hacer cualquier cosa, SOLO LO QUE LE ESTA PERMITIDO (que la ley lo autorice). Y ser solo lo
que este expresamente detallado en una norma.
ART 3 DE LA LET 19549 las competencias son las que resulten de la Constitucion, leyes o
reglamentos. Es uno de los elementos del acto administrativo, que dice claramente que es nulo
de nulidad absoluta si fue emitido por incompetencia en razn de la materia, territorio, tiempo o
grado.
TEORIA DE LA ESPECIALIDAD como primer punto hay que dejar bien definido cual es el
objeto, especialidad y fin del rgano, luego el criterio que rige las conductas es la libertad
dentro de ese marco conceptual del rgano y el limite ser lo que le esta prohibido de forma
expresa. Creados con determinado objeto el fin hacia el cual tiende la competencia. La
persona puede hacer todo lo que tienda al fin de ese objeto.
Balbin a esta teora la considera imprecisa en cuanto se define el objeto o fin del rgano,
atribuyndole facultades igualmente imprecisas. No permite determinar los trminos, son
amplsimos.
BALBIN CRITERIO QUE PROPONE cree que el criterio a seguir debe ser el de las
facultades expresas e implcitas, entendidas estas ultimas como aquellas necesarias de acuerdo
con el marco normativo y segn las circuntancias del caso, para el ejercicio razonable de las
competencias expresas.
TIPOS DE COMPETENCIA
1. En razn de LA MATERIA depende del contenido o sustancia de las facultades
estatales, por ejemplo, el ministro del interior es competente en razn de la materia
para entender en cuestiones institucionales que estn en juego derechos o garantas de
los habitantes.
2. En razn DEL TERRITORIO definida por el mbito fsico. Por ejemplo, el ministro de
salud de la provincia de chaco es competente para ejecutar propuestas publicas de
prevencin de enfermedades en su provincia
3. En razn DEL TIEMPO atribuyen facultades por un lapso determinado
4. En razn DEL GRADO tiene relacin con el nivel jerrquico de los rganos
administrativos. El rgano de arriba tendr mas competencia y asi baja gradualmente,
porque se va desmembrando la competencia,la incompetencia en razn de grado puede
ser subsanable porque si el rgano superior se la ratifica, estonses se subsana el vicio.
DELEGACION AVOCACION
Consiste en la transferencia de una competencia El superior se arroga el conocimiento de una
especifica o puntual de un rgano superior en competencia propia del rgano inferior. El
otro inferior con carcter transitorio y por medio superior absorbe competencia dada al rgano
de un acto particular. En el marco de la mas bajo (absorbe competencia que nunca tuvo).
estructura jerarquica
Es el ORGANO EL QUE TRANSFIERE. No traslada a- Es un medio de traslado de competencias
la titularidad de sus potestades SINO SU b- Especificas del rgano inferior
EJERCICIO. El rgano delegante es responsable c- Es de carcter transitorio
d- Es hecha mediante un acto de alcance
junto con el rgano delegado. El rgano
particular
delegante en cualquier momento puede reasumir
las competencias desplazadas en el rgano
inferior
Esta prohibida salvo que una norma la permita Siempre esta permitida salvo que una norma lo
prohba o por especialidad se haya dado.
Ej. La cedula verde es titularidad y ejercicio , y la
delegacin es la cedula azul, pero solo de
ejercicio.
DIFERENCIA:
DESCONCENTRACION DELEGACION
EL TRASPASO ES: SUPONE:
1. De titularidad y no simplemente de ejercicio 1. El traspaso del ejercicio de competencias
2. Competencias en general (todas) 2. Competencias especificas
3. De carcter permanente 3. De carcter no permanente
4. Debe llevarse a cabo por medio de 4. Por medio de actos de alcance particular.
disposiciones de alcance general
LOS MODELOS DE ORGANIZACIN ESTATAL
El Estado incorporo cada vez mas competencias y agentes en un cuadro de organizacin mas
complejo y cuyos caracteres son:
- PRINCIPIO JERARQUICO corte piramidal y con cargos unipersonales
- PRINCIPIO DE DIVISION DEL TRABAJO entre los distintos rganos o departamentos.
DIFERENCIA ESENCIAL: Los rganos no tienen DIFERENCIA ESENCIAL: Los entes si tienen el
personalidad jurdica propia porque forman parte carcter de personas jurdicas y en consecuencia
del Estado pueden establecer relaciones jurdicas, es decir
adquirir derechos y contraer obligaciones por si
mismos.
Ejemplos de rganos ministerios, secretaria del Ejemplos de entes los que regulan los servicion
estado, subsecretarias pblicos energa elctrica - , afip. Empresas del
estado.
ENTES NO AUTARQUICOS
SON de derecho privado pero esta el Estado de por medio, competencias comerciales o
industriales, empresas y sociedades del estado, igualmente siempre hay control porque hay
dinero del estado.
ENTES AUTONOMOS
SON sujetos con personalidad jurdica que son parte de la estructura del Poder Ejecutivo
pero con notas de autonoma en relacin con el Presidente. Son pblicos pero estn en la orbita
descentralizada. Se independizo de la administracin central. Por ej, LAS UNIVERSIDADES
PUBLICAS.
El posible el reconocimiento de potestades reglamentarias en los entes autnomos en 2
hiptesis diferentes:
< Cuando el propio texto constitucional reconoce el carcter autnomo del ente por sus
notas de especialidad. Por lo tanto el ente ejerce su poder con alcance exclusivo y excluyente
del Ejecutivo, que se encuentra limitado por su especialidad.
< Cuando el legislador traspasa ese poder al ente. El poder se convierte en concurrente
entre el ente y el Presidente.
El modelo actual avanza hacia la creacin de estructuras con mayor grado de descentralizacin
y autonoma respecto del Estado central.
Cul es el fundamento de su carcter autnomo? el criterio de especializacin y
participacin en el desarrollo de las estructuras estatales.
El postulado de especialidad (carcter idneo y eficaz) surge del objeto del ente previsto en el
texto constitucional o las leyes, por ejemplo: los institutos de estadisticas, el sector financiero o
los entes reguladores. EL PRINCIPIO PARTICIPATIVO esta vinculado con los derechos esenciales,
las libertades publicas o proteccin de los datos personales.
Clasificacin:
Territoriales provincias, municipios y ciudad de bs as
Institucionales la universidad
Caractersticas:
El poder reglamentario solo las materias vinculadas con el carcter especial del ente.
Por ejemplo en las universidades su libertad academica y de catedra.
El procedimiento de designacin y remosion de sus miembros deben ser designados
mediante procedimientos administrativos garantizando su capacidad e idoneidad
El control de los entes deben ser controlados por el rgano de fiscalizacin externa del
estado, es decir la AGN (autoridad general de la nacin). El control del ejecutivo debe ser
minimo ya que no existen control jerarquico o tutelaje entre ste y los entes.
Rgimen de financiamiento compuesto de recursos del Tesoro y otros propios. El
ejecutivo y el congreso pueden restringir el presupuesto del ente y ejercer presin sobre
las decisiones de modo indirecto.
La capacidad de autogestin y direccin de su persona deben tener la potestad
necesaria para gestionar y administrar sus recursos materiales y humanos.
FALLO UNIVERSIDAD DE MAR DEL PLATA se presento ante la justicia, banco nacin. Plantea
que la justicia es incompetente porque se trata de 2 entes publicos. Por lo que esta resolucin
de conflictos interadministrativos.. el juez de primera instancia le da la razn d incompetencia.
Llega a la Corte que dice que las universidades son autnomas, lo que se hizo es
independizarlas por lo tanto esta autorizada a ir al poder judicial. IMPORTANTE EL CONCEPTO DE
AUTONOMIA UNIVERSITARIA
Capitulo 9
REGIMEN DE EMPLEO PUBLICO regula las relaciones entre las personas y el Estado
Los AGENTES PUBLICOS son las personas fsicas de las que se vale el Estado para el
cumplimiento de sus fines y sus conductas. Tienen funciones que les atribuye el propio Estado
BALBIN: cree que es una relacin contractual, porque es esencial y necesario el consentimiento
del agente.
La ley de empleo publ. desplaza la LCT 20744, en principio la LCT nunca se tiene que aplicar
para el empleado publ.
CONTRATACION CONTRATO EMPLEO PUBLICO rige la ley marco (rgimen general), al lado
de otras leyes para
diferentes servicios (regmenes especiales) donde hay relacin
de empleo
PASANTIAS (no hay una relacin de dependencia) y CONVENIOS DE
ASISTENCIA TECNICA (estado
y universidad)
MONOTRIBUTISTAS, CONTRATOS LOCACION no hay relacin laboral, es
trabajo autnomo, una
persona le vende su trabajo al estado.
LCT en algunos organismos autrquicos/descentralizados. Se rige por
contrato de dcho. privado.
Tipo de contrato que regula la ley marco:
(se encuentran en cualquier organismo publico. Regidos por el d. adm. Hay relacin laboral de
dependencia)
-PLANTA PERMANENTE: tiempo indeterminado
-PLANTA TRANSITORIA: contrato x tiempo determinado 6 meses o 1 ao prorrogables,
la tarea debe ser
estacional y no permanente. El problema aparece cuando no se
renueva el contrato
-PLANTA DE GABINETE.: planta de confianza que tienen algunos funcionarios del
estado. Tienen el mismo
rgimen que los anteriores- son de libre disponibilidad. No tienen estabilidad.
Duran en el cargo hasta que pierdan la confianza o que el funcionario que lo
eligi pierda su cargo.
MADORRAN (2007) una persona con estabilidad tambin puede ser sacada, en ciertas
circunstancias. Era de planta permanente. La corte esta a favor de Madorran, no puede ser
modificado con fundamento en e 14 bis sobre estabilidad
RAMOS (2010) tenia contrato de locacin, derecho privado. 21 aos de trabajo como
trabajador autnomo, reclama por empleo en negro. Pide: reincorporacin por estabilidad y sino
indemnizacin del 254 LCT + multas. La corte primero dice que no le corresponde estabilidad.
Hay relacin laboral pero no cumplia con nunguno de los requisitos de ingreso a la planta
permanente, por no tanto no le correspondera estabilidad. En el segundo punto la corte dijo
que si le corresponde indemnizacin pero no por la LCT sino por la ley marco, porque el estado
actuo mal, usa el art 11 de indemnizacin por disponibilidad 1 ao de espera para que se
produzca una vacante, pero sino , pasado el ao lo hecho y lo indemnizo: 1 mes x ao
trabajado.
SANCHEZ (2010) tenia contrato de locacin, derecho privado
SCHNAIDERMAN la corte: a favor de ste porque dice que en el periodo de prueba no hay
estabilidad pero tiene que justificar el Por qu? No se puede echar de manera arbitraria e
inmotivada. La corte castiga la forma, la falta total de motivacin de los actos administrativos.
SILVA TAMAYO Cundo se puede sacar a una persona de un cargo que no tiene
estabilidad? El mismo resultado que el anterior, aunque no hay estabilidad hay que fundar.
EL DECRETO 2345/2008
Este decreto regulo los contratos cuyo objeto sea la prestacin de servicios profesionales autnomos a
titulo personal, excluyndose las actividades administrativas o servicios generales.
El modelo actual es razonable y mejor, SIEMPRE y cuando el rgano este dirigido por los
partidos de oposicin.
El rgano de conduccin es la AGN es plural y compuesto mayoritariamente por el propio
partido poltico del Presidente, salvo que ste no cuente con mayoras propias en las Camaras
del Congreso.
Actos de la AGN:
- EL PLAN DE ACCION debe cumplir con el plan de accin anual que prev
puntualmente: que controlar, como controlar y cuando controlar, es decir fijar el plan.
- EL CARCTER AUTONOMO DE LA AGN si bien es un organismo con autonoma
funcional, con personera propia e independencia funcional, pero la autonoma es
minima.
- CONTROL POSTERIOR controla lo que paso el ao anterior, si fue segn lo
previsto. Las auditorias las manda al Congreso.
Funciones:
- Dictar y aplicar las normas de control interno que deben ser coordinadas con la AGN
- Supervisar la aplicacin de las normas de auditoria interna
- Vigilar el cumplimiento de las normas contables
- Aprobar los planes de trabajo de las unidades ed auditoria interna
- Comprobar el funcionamiento de las observaciones y recomendaciones de las unidades de auditoria
interna
- Asesorar al poder ejecutivo
- Poner en conocimiento del presidente los actos que causen o pudieren causar perjuicios importantes al
patrimonio publico.
- LLEVA A CABO EL CONTROL DE LO QUE SE EST PRODUCIENDO
Debe informar:
- AL PRESIDENTE: sobre la gestin financiera y operativa de los organismos
comprendidos dentro del mbito de su competencia
- A LA AGN: sobre la gestin cumplida por los entes bajo fiscalizacin de la Sindicatura
- A LA OPINION PUBLICA: en forma periodica sobre su gestin (de la sigen)
Capitulo 12 y 13
LA ACTIVIDAD ESTATAL DE INTERVENCION El estado debe garantizar y preservar
activamente los derechos individuales, sociales y colectivos: por lo que por un lado debe
abstenerse, en principio, de las conductas propias que restrinjan los derechos y a su vez,
paradjicamente limitar esos derechos; por el otro, debe realizar acciones positivas de modo
que las personas gocen efectiva y realmente de sus derechos.
El estado y su intervencin por un lado restringe derechos y por otro reconoce, protege y
garantiza otros. Por un lado debe abstenerse de regular y por otro debe actuar por medio de
prestaciones positivas. EL ESTADO DEBE PERSEGUIR EL EQUILIBRIO ENTRE DERECHOS,
PERO SIEMPRE RESPETANDO EL PRINCIPIO DE INVIOLABILIDAD Y AUTONOMIA DE LAS
PERSONAS.
El estado utiliza esas diversas herramientas con el propsito de cumplir con sus cometidos.
comprende:
- Poder de polica Es el poder de regulacin estatal, servicios de inters colectivo
- Servicio publico y fomento constituyen actividades de prestacin del estado,
promocin de actividades
En tiempos de normalidad el legislador es quien hace uso de las distintas tcnicas con el
propsito de restringir derechos y el poder ejecutivo es quien debe cumplir y hacer cumplir esas
limitaciones o restricciones.
EL SERVICIO PUBLICO el estado debe garantizar los derechos y para ello es necesario
que preste servicios materiales o garantice su prestacin por otros. El servicio puede ser
prestado (gestin) por el propio Estado, los particulares o mediante esquemas mixtos
(Estado y particulares)
CONCEPTO DE DEL SERVICIO PUBLICO puede ser presentado materialmente por el propio
estado o por terceros y esto es indistinto segn el criterio del convencional. En los siguientes
trminos:
- Responsabilidad del estado por la prestacin del servicio
- Prestacin en condiciones de competividad y excepcionalmente en situaciones de
monopolio u oligopolio
- Carcter retributivo del servicio en razn de su contenido econmico
- Obligatoriedad de las prestaciones
- Reconocimiento del servicio por el legislador