Santiago de Cali 13 de febrero 2017

MARIA PAOLA CALDAS

VI SEMESTRE

MEDICINA DEL TRABAJO

GRUPO S6491

Al encarar el futuro, debemos recordar siempre que los seres humanos no

son servidores de las economas. Al contrario, el desarrollo y la produccin
econmica deben estar al servicio de los hombres y las mujeres. La
seguridad y la salud en el trabajo son medios decisivos con vistas a la
consecucin de ese fin

Desde los orgenes del trabajo en su concepcin moderna o industrializada, se

hicieron cada vez ms palpables los peligros ocupacionales. Nos referimos a
todas aquellas situaciones que pueden incidir desfavorablemente sobre el
individuo en el marco y por causa del cumplimiento de sus obligaciones laborales,
pudiendo traducirse en la afectacin de su salud, de su integridad fsica o mental
y/o incluso en la privacin de su vida. la exposicin a condiciones de trabajo
nuevas o distintas a las tradicionalmente empleadas para la produccin, entre
otras circunstancias, evidenciaron paulatinamente que el Derecho del Trabajo no
consista solamente en la regulacin de salarios y jornadas justas, de derechos
de sindicacin y negociacin, sino que mostraron una perspectiva novedosa: el
desarrollo de la actividad laboral puede comprometer la integridad fsica o mental
del individuo, con las lamentables secuelas morales y econmicas que ello importa
para las familias, los empresarios y el Estado. De esta manera, los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales fueron penosos acompaantes de un
proceso de industrializacin paradjicamente beneficioso para la humanidad.

Desde su constitucin en 1919, la OIT mostr una profunda preocupacin por la

proteccin de la vida y la salud de los trabajadores, haciendo de estos rubros una
de sus razones de ser. El Prembulo del la Constitucin de la OIT es sumamente
enftico y esclarecedor en este sentido al afirmar, evaluando la realidad mundial
de aqul entonces no muy distante a la actual, que existen condiciones de
trabajo que entraan tal grado de injusticia, miseria y privaciones para gran
nmero de seres humanos [], mereciendo esta situacin atencin urgente. Con
dicha perspectiva, hace casi cien aos atrs, la OIT postul desde su instrumento
constitutivo la necesidad de dotar de proteccin al trabajador contra las
enfermedades, sean o no profesionales, y contra los accidentes de trabajo. Se
enarbol as, desde 1919, lo que hoy entendemos como el derecho a la seguridad
y salud en el trabajo.

Dado este escenario donde confluyen potentes razones jurdicas y fcticas para
considerar la especial relevancia que adquiere la seguridad y salud en el trabajo,
llama mucho nuestra atencin el hecho que un instrumento de trascendental
importancia como la Declaracin de Principios y Derechos de 1998 no haya
contemplado dicho derecho. Nuestra inquietud surge desde el solo hecho de
considerar la naturaleza de este instrumento internacional, pues una declaracin
es un instrumento oficial y solemne, adecuado para situaciones muy especiales
en las que se enuncian principios de importancia grande y permanente

En tal sentido, la Declaracin se erigi propiamente como una seleccin

institucional de derechos laborales, asimilable a un ncleo duro de carcter
promocional de aquellos derechos que la OIT entendi como basales, a fin de
fomentar la ratificacin de los convenios correspondientes y procurar la vigencia
efectiva de los mismos, trazndose as una poltica de accin internacional. Dicho
en otros trminos, no pretendi ser una carta de derechos en el mbito laboral,
sino antes bien una ocasin para subrayar, con voluntad promocional, la
pertinencia e importancia actuales de los derechos socio-laborales fundamentales,

En efecto, las discusiones sobre los derechos laborales y su implementacin

siempre han estado matizadas por un debate paralelo, a veces encubierto o
disimulado, sobre las repercusiones econmicas que tales medidas tendran en el
mercado internacional y en la competitividad de los agentes econmicos. Dentro
de l, hay quienes sostienen que su aplicacin introduce rigideces indeseables en
el funcionamiento del mercado de trabajo, lo que contribuye a elevar los salarios y
costos laborales, trayendo como efecto el desempleo (pues son dichas
circunstancias las que afectan el desarrollo y la potencialidad de la economa para
generar empleo); ello, en oposicin de quienes sostienen ms bien que los
derechos fundamentales contribuyen a la reduccin del riesgo de todos los
pases , el aumento de la inversin y el crecimiento econmico con generacin de
empleo