SEMINARIO TEOLGICO CENTROAMERICANO

MONOGRAFIA

El ser y hacer del lder siervo

Presentado en cumplimiento de la materia
Liderazgo Cristiano

Jaime Ismael Prez Velsquez

11 de marzo de 2017
 EL SER Y HACER DEL LIDER SIERVO

Introduccin.

Nuestro mundo est en constante cambio, muchas personas estn preocupadas por

el quehacer de sus vidas, los jvenes tienen sueos, planes, metas, etc. Todas las personas

quieren vivir bien, o por lo menos tener lo necesario y no tener que preocuparse de nada,

algunos jvenes en sus perfiles de vida quieren estudiar tanto como se pueda, con el

objetivo de tener todo lo que se pueda.

Muchos quieren que se les sirva, la seora de la casa busca un buen servicio de la

empleada domstica, el dueo de la empresa quiere un buen servicio de su administrador,

el gerente busca que su gente trabaje para rendir mejores ganancias a la empresa, la gente

quiere un buen servicio en los buses urbanos, en los bancos, en la calle, en el restaurante,

en la iglesia, ha!, perdn!, tambin mencione iglesia, es que tambin dentro de nuestras

congregaciones la gente espera eso, o cuando menos, del pastor o del encargado de la

obra, y seamos honestos a quien no le gusta que le sirvan!, a m tambin me gusta, lo

cierto es; que tan bueno sea eso de que te sirvan.

Muchos se molestan y hacen peleas porque se les d un buen servicio, todos

quieren eso, pero muy pocos quieren servir e incluso aunque te paguen, pero, qu espera

Jess de nosotros sus siervos?, sencillo, bueno casi sencillo, l quiere que seamos

siervos, es por ello que a travs de la vida de Jess podemos comprender que es la vida

de un verdadero lder y que mejor que Jess para ensearnos acerca de este tema de

servir.

A travs de la vida de Jess y sus enseanzas podemos aprender el tema del ser y

hacer de un lder siervo, es por ello que vamos a estudiar el siguiente punto.
EL SER DEL LIDER SIERVO.

Soy un lder!

Quizs podemos pensar que un lder es aquel que est a cargo de alguna

organizacin especial, pensamos que un lder es nuestro jefe, el presidente de la nacin,

quizs el pastor de la iglesia o el dirigente de alguna sociedad de la iglesia, luego

pensamos ellos son lderes!, yo no soy un lder; pero al analizar la tarea de liderazgo, la

realidad es que todos de alguna forma pasamos por un plano de liderazgo en el transcurso

de la vida.

Un padre de familia es un lder, una persona que influencia a un grupo, es un lder,

una persona con capacidades innatas, que sin importar si lo siguen o no, expone sus ideas

y con ello acarrea controversia, ese es un lder, pues ser lder es influencia, ya sea

positivo o negativo, lo cierto es que todos de alguna forma pasamos por una etapa de

liderazgo, no importa el estatus social, el dinero que se posea, la calidad educativa que se

tenga o la elocuencia que posea para dar a conocer ideas, siempre ser un lder.

La mayor parte del liderazgo que moldea nuestras vidas no procede de lderes con

ttulos en el organigrama de una organizacin; viene de lderes que surgen en las

relaciones que desarrollamos en el diario vivir1. Es por ello que un lder es todo aquel que

tiene una vida en este mundo, con sus diferentes capacidades y formas, todos poseemos la

capacidad de liderazgo.

Ahora bien el hecho de que como persona tenga la capacidad de lder no quiere

decir que sea un lder excelente o que siempre haga bien las cosas, que influya muy bien

1 Ken Blanchard, Un lder como Jess: Lecciones del mejor modelo a seguir del

liderazgo de todos los tiempos (Thomas Nelson Inc, 2012). 10

a todos, pues existen diferentes clases de lderes: dictadores, intelectuales, empresariales,

etc.

Qu es ser un lder?

En nuestra vida encontramos diferentes modelos de liderazgo de quien aprendemos

muchos, muchas personas pagan grandes cantidades de dinero para escuchar un nuevo

modelo de liderazgo que los lleve a la cumbre, que les traiga nuevos ingresos monetarios

y una `vida mejor, lamentablemente sus motivos que los conllevan a querer ser lderes

est lleno de egocentrismo y vanidad.

Un lugar en donde podemos encontrar diferentes modelos de liderazgos es la biblia,

en ella encontramos grandes modelos de liderazgo desde el Gnesis hasta el Apocalipsis.

Uno de los ms mencionados es Moiss, con su capacidad de obedecer a Dios y lidiar

con la gente, tenemos a David, un personaje que amaba a Dios y amaba a la gente, en el

NT encontramos a Pablo, un personaje con un alto conocimiento de la ley pero un gran

amor por el evangelio; un modelo que emerge en el primer libro del NT es Jess, en el

cual podemos obtener, todo lo necesario para saber qu es ser lder.

Sentando las bases para ser un lder como Jess.

Mateo 20:25-28
25
Pero Jess, llamndolos junto a s, dijo: Sabis que los gobernantes de los gentiles se

enseorean de ellos, y que los grandes ejercen autoridad sobre ellos. 26 No ha de ser as

entre vosotros, sino que el que quiera entre vosotros llegar a ser grande, ser vuestro

servidor, 27 y el que quiera entre vosotros ser el primero, ser vuestro siervo; 28 as como

el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en

rescate por muchos. (LBLA)

 Jess est haciendo una declaracin de cmo debe de ser un lder para su servicio,

con esta declaracin Jess rompe el molde de lo que la cultura haba enseado a sus

discpulos y de lo que nuestra cultura nos ensea hoy. Jess establece los lineamientos,

primero, da un claro ejemplo de la historia, algo que ellos ya saban y que de alguna

forma, quizs en su mente, haban pensado que iban a ser al lado de Jess.

Si estudiamos el contexto de vida de cada discpulo, encontraramos informacin

que nos haran pensar el grado de tentativa que pidieran tener sus discpulos acerca de ser

lder en el grupo de Jess.

A estos hombres, Jess les echa por tierra todos los planes que de alguna forma

ellos deseaban, les deja claro sin dejar ninguna duda de lo que Jess quera que ellos

fueran, les pareca, bueno, y si no, las puertas estaban abiertas para desertar, Jess no dejo

ninguna opcin. Les aclaro que esto no era un gobierno militar, social, revolucionario, no

era un poder defacto, este negocio no se trataba de obtener poder, se trataba y se sigue

tratando de servir.

Pero, servir! Dira alguno de sus discpulos, Jess replicara, si servir, ese es el

mayor, la cultura ensea que nos deben de servir y no servir, eso haban aprendido los

discpulos, Jess va en contra de la cultura de estos hombres y de nuestra cultura

arrogante y consumidora.

Un lder no como lo quiere el mundo.

Jess les dijo, aqu con nosotros, no ser as, incluye una condicin, si quieren

poder, estn en el lado equivocado, aqu no hay nada de egosmo, de placer, de deseo, de

arrogancia, de pudor y elocuencia de vida, aqu solo hay una sola cosa; trabajo sin paga,

servicio sin remuneracin, dar sin recibir, escalar sin subir.

 10 hormigas (las cont en mi baso) cayeron en mi vaso que contena aguan, de toda

solo sobrevivieron 4, me di cuenta que las cuatro que haban sobrevivido estaban encima

de las seis que estaban abajo, las que estaban abajo haban muerto ahogadas y servan de

colchn para que las cuatro sobrevivieran, no me di cuenta de la lucha que debieron de

haber tenido para sobrevivir, lo cierto es que cuatro de ellas haban ganado, me puse

pensar sobre las palabras de Jess: `dentro de ustedes no ser as nuestra naturaleza nos

ensea a sobrevivir por encima de los dems pero dentro del circulo de Jess, servimos

de colchn inflable para que los otros sobrevivan.

Grandes para servir y primeros en servir.

Ser grande. Jess no condeno el ser grande, tu puedes ser grande pero no en el

oren que t quieres ser, recordemos que seres racionales casi siempre queremos ser

independientes y buscamos lograr xito en todo, pero un buen lder debe de buscar ser

grande, pero en el orden de Jess. El establece el parmetro de grandeza, hacia donde

tiene que estar orientado y lo resume en una sola frase: servicio.

Un lder como Jess es grande pero en servir a los dems, no grande en el sentido

de que te sirven, grande el que servir. En pocas palabras Jess le dijo a sus discpulos:

muy bien, ustedes quieren ser grandes, tienen que servir, pues aqu la grandeza no se

mide por la habilidad que tengan por sobre los dems, se mide por la capacidad de

demostrar sumisin y servicio hacia los dems.

Se puede ser grande sirviendo, en este mundo, claro que no, pero en el reino de

Dios, en el cuerpo de Cristo, el grande es el que est al servicio de los dems. Que mejor

ejemplo que El mismo Jess, pues siendo Dios se hiso hombre, habito con nosotros y

muri por nosotros, Quin es grande? Jess, Quin es el que nos sirve? Jess.
 Ser primero significa ser esclavo.

El trmino que se utiliza para describir a un siervo en este verso es (,

doulos) que significa `esclavo, ahora bien que significa ser esclavo!, en el contexto

de Jess, el siguiente comentario nos dice algo: En el primer siglo la vida humana

ciertamente se cotizaba bajo un precio muy bajo, porque se ha estimado que la mitad de

la poblacin del Imperio, o cerca de sesenta millones de gentiles, eran esclavos. Los

propietarios de esclavos se hicieron brutales, y los esclavos mismos no tenan esperanza,

pues muchos de ellos estaban corrompidos. La mayor parte de estos esclavos haban sido

conquistados en guerra. 2

El trato que reciban los esclavos en tiempos de Jess era deplorable y miserable,

entonces que significaba esto de `ser primero es ser esclavo, para Jess ser primero

significaba ser ltimo, quizs muchas veces ser tratado mal y menospreciado, quizs

nunca le agradezcan por su servicio, quizs los humilles y los maltraten pero para Jess

este es el primero, este es el mayor, este es el heredero del reino.

Qu es ser lder, entonces?

Si nosotros queremos ser lderes junto con Jess y a la manera de Jess, debemos

ser grandes para servir a los dems, la grandeza no se mide por lo que la gente sabe que

tenemos, se mide por la capacidad de servir con agrado, fidelidad y buena voluntad para

con todos aquellos hermanos de la fe. Quizs nuestro liderazgo a la manera de Jess va a

estar marcando por menosprecios y mala paga, pero de eso se trata el servicio, de ser

esclavo a los dems, sin importar como lo traten l seguir ah sirviendo, no hay opcin,

esto es un lder, ya Jess lo dijo.

2 Fred Hartley Wight, Usos y costumbres de las tierras bblicas (Editorial Portavoz, 1961). 154
EL HACER DEL LIDER.

El socilogo James Peacock describe una escena que tuvo lugar en una fbrica de la

antigua Unin Sovitica. Uno de los trabajadores, al terminar su da de trabajo, sala

empujando una carreta. Los guardias a la puerta del taller se asomaban para ver que

llevaba en la carreta. Pero como el vehculo estaba vaco, lo dejaban pasar sin mayores

consideraciones. No fue hasta despus de tres o cuatro das que se dieron cuenta de que

el trabajador se estaba robando las carretas.3

Muchas veces colocamos nuestra mirada en el contenido de las personas y le damos poca

importancia el recipiente, vemos al lder por su conocimiento pero olvidamos su contexto

de vida, como ha crecido, cules han sido sus virtudes en el trascurso de la vida, se puede

decir que un lder nace y se hace, pues su capacidad de influir en los dems es de por si

un don que Dios ha dado al ser humano. Si vamos a elegir a un lder no lo debemos de

elegir por sus conocimientos solamente si no por el contexto de vida que ha tenido, pues

eso ser de vital importancia en la forma que va a influir a los dems, en lo que hace y

como lo hace.

Un lder siervo demuestra humanidad y autenticidad a los que sirve.

Vivimos en una sociedad que solo ve los extremos o mira solo lo superficial o solo

lo interno, un buen lder siervo manifiesta su servicio como humano, conoce las

necesidades de los dems y no juzga su manera de actuar, pues sabe que como personas

tenemos la tendencia a fallarnos mutuamente y a ser malagradecidos. Conoce su

personalidad y la personalidad de los dems, al final cada uno es parte del cuerpo de

Cristo. El buen lder tambin es autntico, no hace las cosas porque quiere obtener algo a

3 Jesse Miranda, Liderazgo y Amistad: Un Ministerio Que Transforma (Miami,

Florida: Influence Resources, 2015) 17.

cambio, l lo hace porque est llamado a hacerlo, sirve sin remordimiento y con placer,

pues se delita en servir a los dems.

El lder siervo tiene una relacin ntima con Dios.

Su patrn de conducta est basado en su relacin personal con Dios, l sabe que no

puede hacer nada de lo que est haciendo sin esa relacin personal, es dependiente de esa

intimidad. Busca a Dios en todo momento, en los momentos ms difciles, en donde se

encuentra interferido por su orgullo y deseo de dejar de servir sin recompensa alguna,

recuerda que eso es lo que Dios demanda de l, eso es lo que a Dios le agrada y si quiere

tener esa relacin ntima con Dios, debe de someterse a sus estatutos y preceptos de su

Dios.

El lder siervo sabe escuchar. El lder debe de saber escuchar y entender lo que los

dems intentan decirle, tiene una mente despejada y un corazn tranquilo, por lo cual no

hay prejuicios sobre los dems, no tiene inclinaciones ni preferencias en cuestin de

servir a las palabra de alguien. El comprende lo que los dems pasan pues l lo ha vivido,

entiende y comprende ambas situaciones.

El lder siervo est dispuesto a padecer por los dems. (1 de Pedro 4:1) este

versculo da una caracterstica de todo aquel que quiera servir, este tiene que estar

dispuesto padecer por los dems y que ms claro ejemplo de Cristo padeciendo por la

humanidad en la cruz del calvario, el servicio requiere padecimiento.

Un lder siervo tiene que estar dispuesto a someter su cuerpo. (1 Corintios 9:23-

27) el lder somete su cuerpo por causa del evangelio, sufre y persevera en medio de las

dificultades para lograr aquello por lo cual ha sido llamado. Pablo en el verso 27 somete

su cuerpo a servidumbre, como humanos siempre nuestro cuerpo se resistir a hacer algo
que sabe que no obtendr beneficios, nuestra naturaleza pecadora nos hace que todo lo

que hagamos por alguien tiene que tener repercusiones en nuestro bienestar, el buen lder

siervo no ve la recompensa.

El buen lder siervo tiene que ser diligente y no perezoso. (Mt. 25:14-30) Jess

utiliza esta parbola para referirse al tipo de siervo que Dios demanda para sus servicios,

tiene que servir no por obtener recompensar, tiene que someter su cuerpo a la negacin y

tiene que hacerlo bien. Un buen trabajo est caracterizado no porque tiene el

conocimiento para hacerlo bien, sino porque busca hacerlo bien sin importar si sabe o no

las causa y efectos del que se lo demanda. Dios conoce todas nuestras capacidades y nos

ha dado a la medida perfecta de lo que nosotros como sus siervos estamos en capacidad

para hacerlo.

PLAN A IMPLEMENTAR

I- Discipulado. ensear a la gente el plan de Dios para cada creyente. En un

momento en donde mucha gente quiere obtener ms y ms y dar menos, o

tratar de dar ms para obtener ms, es cuando nosotros como estudiantes de

la biblia debemos de ensear a la gente lo que significa pertenecer al cuerpo

de Cristo. Muchos vienen a la iglesia en busca de algo que no encuentran

haya afuera y en parte es bueno, lo malo es que cuando lo obtienen siguen

con la misma idea de seguir buscando ms y ms para ellos y se les olvida

que el proceso de recibir ya termino, ahora viene el tiempo de dar.

II- Involucrar a todos. Generalmente cuando hablamos de ensear a servir

solo pensamos en los que ya tienen un puesto en la iglesia, en realidad no

debe de ser solo para ellos. Se debe de involucrar en el servicio a todos en

 general, desde los nios ms pequeos hasta aquel hermano que lleva ms

de 50 aos en la iglesia, todos debemos de involucrarnos en el servicio.

III- Un mapa. Realizar un mapa geogrfico en donde podamos marcar en qu

reas de nuestra congregacin podemos servir y como lo podemos hacer.

Despus llevarlo ms all, marcar los lugares en nuestra colonia en donde

podamos servir a la gente, en incluso como miembro de un comit local de

la colonia, servir tiene que ser nuestro lema, en la casa, trabajo, familia e

iglesia.
IV- Crear un programa de servicios. Este programa estar desarrollado por

personas deseosas de servir a la comunidad cristiana y no cristiana, en

nuestras iglesias tenemos a personas preparadas acadmicamente, un

abogado, un mdico, un psiclogo etc. Todas estas personas pueden prestar

sus servicios a la comunidad y si no o tenemos, debemos de buscar otras

reas.
V- Oracin. Orar para que cada da Dios mande hombres y mujeres dispuestos

a servir con un corazn ntegro y dispuesto a servir a cualquier persona, sin

importar su estatus a la cual pertenece.

BIBLIOGRAFIA

Ken Blanchard, Un lder como Jess: Lecciones del mejor

modelo a seguir del liderazgo de todos los tiempos (Nashville
Tennessee: Thomas Nelson Inc, 2012).
 Fred Hartley Wight, Usos y costumbres de las tierras bblicas
(Editorial Portavoz, 1961). 154

Jesse Miranda, Liderazgo y Amistad: Un Ministerio Que

Transforma (Miami, Florida: Influence Resources, 2015) 17.

Mark Shaw, 10 grandes ideas de la historia de la Iglesia: una

gua para tomar decisiones en la iglesia (ANDAMIO, 2002).
Watchman Nee, Caracter Del Obrero de Dios (Vida
Publishers, 2002).

Ernest E. Mosley, Prioridades En El Ministerio (Casa Bautista

de Publicaciones, 1996).