LAPORAN KEGIATAN

PEMERIKSAAN KESEHATAN STAF

(MEDICAL CHECK UP)

RUMAH SAKIT KHUSUS IBU ANAK WIJAYAKUSUMA

RUMAH SAKIT KHUSUS IBU ANAK WIJAYAKUSUMA

Jl. Gelatik No. 1, Panjer, Kebumen
Telp / Fax : (0287) 381954
 PEMERIKSAAN KESEHATAN STAF

(MEDICAL CHECK UP)

RUMAH SAKIT KHUSUS IBU ANAK WIJAYAKUSUMA

A. Pendahuluan
Pemerintah sebagai fasilitator dan pengatur undang undang saat ini
memiliki berbagai fungsi dalam peningkatan produktivitas kerja dan
kesejahteraan pekerja termasuk pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja terhadap perusahaan, institusi kesehatan dan Rumah Sakit.
Perkembangan dunia usaha dengan semakin meningkatnya peralatan modern
dan pendayagunaan bahan-bahan kimia serta beberapa faktor yang
mempengaruhi tempat dan lingkungan kerja yang mengandung potensi bahaya
tertentu.
Rumah sakit sebagai institusi perawatan kesehatan profesional memiliki
tenaga kesehatan maupun non kesehatan yang saling berkesinambungan
dalam memberikan pelayanan kesehatan. Maju dan mundurnya suatu instutusi
kesehatan seperti rumah sakit sangat tergantung dari pada peranan tenaga
kerja (pekerja). Faktor manusia di dalam industri dianggap merupakan suatu
infestasi yang paling utama dan penting sebagai tenaga kerja, adalah pelaksana
berbagai aspek kegiatan ekonomi, yang perlu memperoleh perhatian khusus
dalam pemeliharaan kesehatan.
Perkembangan dan kemajuan teknologi rumah sakit, tidak jarang diikuti
pula oleh kemungkinan timbulnya resiko mengakibatkan kerugian sosial dan
ekonomi serta menurunnya produktivitas. Dalam membangun tenaga kerja yang
produktif, sehat, dan berkualitas perlu adanya pengelolaan atau manajemen
yang baik, khususnya yang berkait dengan masalah kesehatan.

B. Latar Belakang
Rumah Sakit sebagai fasilitas pelayanan kesehatan harus mengedepankan
peningkatan mutu pelayanan kepada masyarakat tanpa mengabaikan upaya
kesehatan bagi seluruh pekerja Rumah Sakit. Semakin berkembangnya
kebutuhan akan kesehatan pada karyawan di tempat kerja maka Rumah Sakit
berlomba lomba untuk memberikan pelayanan kesehatan dengan memelihara
dan meningkatkan derajat kesehatan bagi pekerja supaya bekerja seoptimal
mungkin, baik fisik, mental maupun sosial guna meningkatkan efisiensi dan
produktivitas kerja di Rumah Sakit.
Praktik kesehatan kerja bertujuan agar pekerja atau masyarakat pekerja
memperoleh derajat kesehatan yang setinggi-tingginya baik melalui fisik, atau
mental, maupun sosial, diantaranya dengan usaha preventif melalui upaya
pelayanan kesehatan staf. Rumah Sakit saat ini memiliki cara cara
penanggulangan yang terstruktur mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja
 dengan berbagai program yang ada. Program tersebut merupakan bentuk
kesadaran akan pentingnya kesehatan bagi tenaga kerja. Program pelayanan
kesehatan bagi staf rumah sakit sangat diperlukan. Mengingat pentingnya
kesehatan para pekerja yang akan meningkatkan produktivitas kerja secara
optimal, maka perlu diadakan upaya perlindungan tenaga kerja berupa
penyelenggaraan pelayanan kesehatan di rumah sakit.

C. Tujuan
1. Tujuan Umum
Memberikan pelayanan kesehatan bagi staf Rumah Sakit Khusus Ibu
dan Anak Wijayakusuma.
2. Tujuan Khusus
a. Sebagai upaya pemantauan kesehatan staf Rumah Sakit Khusus Ibu
dan Anak Wijayakusuma.
b. Meningkatkan kesehatan staf Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak
Wijayakusuma.

D. Jenis Kegiatan
MCU (Medical Check Up)
MCU (Medical Check Up) bagi seluruh staf rumah sakit dengan kriteria
pemeriksaan:
a) Usia 40 tahun dilakukan pemeriksaan kesehatan setiap 5 (lima) tahun
sekali
b) Usia 41-50 tahun dilakukan pemeriksaan kesehatan setiap 2 tahun sekali
c) Usia 51 tahun dilakukan pemeriksaan kesehatan setiap 1 tahun sekali.
d) Pemeriksaan kesehatan setiap 1 tahun sekali bagi tenaga Instalasi Gizi.

E. Sasaran
Karyawan di Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Wijayakusuma sesuai dengan
kriteria.

F. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Waktu : Jumat- Sabtu, 2 3 Desember 2016 pukul 08.00 WIB s/d
selesai
Tempat : Instalasi Laboratorium, Instalasi Radiologi, Ruang periksa 3.

G. Susunan Panitia
Terlampir

H. Anggaran Dana
Terlampir

I. Hasil Pemeriksaan Kesehatan

Terlampir

J. Pembahasan
Kegiatan pemeriksaan kesehatan staf sesuai dengan kriteria yang sudah
ditentukan sudah dilaksanakan sesuai jadwal. Meskipun pemeriksaan
laboratorium belum terlaksana sesuai dengan parameter yang ditentukan
karena adanya keterbatasan dana. Pemeriksaan radiologi dilaksanakan oleh
 seluruh peserta. Pemeriksaan fisik belum dapat dilaksanakan.dilaksanakan oleh
dokter umum Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Wijayakusuma.

Setelah dilaksanakannya kegiatan pemeriksaan kesehatan, selain dapat

mengetahui kondisi kesehatannya peserta diharapkan mampu bekerja
seoptimal mungkin, baik fisik, mental maupun sosial guna meningkatkan
efisiensi dan produktivitas kerja di Rumah Sakit.

K. Penutup

Demikian Laporan Pertanggungjawaban kegiatan pemeriksaan kesehatan staf

Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Wijayakusuma ini disampaikan, atas
perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Kebumen, 5 Desember 2016

Ketua Panitia Sekretaris

Mabruroh, AMK Claudia Pramudyaningrum, Amd.AK

Mengetahui

Direktur
Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak
Wijayakusuma

dr. Primadiati Nickyta Sari

Lampiran 1

SUSUNAN KEPANITIAAN IN HOUSE TRINING KOMUNIKASI EFEKTIF

Penanggungjawab : dr. Primadiati Nickyta Sari

Ketua : Mabruroh, AMK

Sekretaris : Claudia Pramudyaningrum, Amd. AK

Bendahara : Pitrang Harsanti, Amd.AK

Bagian Acara : Sustia Eka P, Amd. Keb

Bagian Perlengkapan : Pedi Wijayanto

Lampiran 2

ANGGARAN DANA

Bagian Satuan Jumlah

Kesekretariatan : Rp 50.000,- Rp 50.000,-
Pemeriksaan darah Rp 220.000,- x 11 Rp 2.420.000,-
Pemeriksaan radiologi Rp 70.000,- x 11 Rp 770.000,-
Pemeriksaan dokter Rp 80.000,- x 11 Rp 880.000,-
Jumlah Rp 4.120.000,-