TIPS & TRIK

Kirim 100 Lamaran

via Email
DALAM 1 HARI

Penulis :
Teddy Diego
Founder TerminalHRD
Founder Fiscuit.com
Experienced Recruitment at retail company

Personal : facebook.com/diegoteddy
Fanpage : facebook.com/terminalhrd
 Bagaimana Cara Kirim100 Lamaran
Via EMAIL
Yang BAIK & BENAR
Serta TERBUKTI BERHASIL ???

Sebetulnya bisa sampai 1.000

Tapi mulai dari 100 saja dulu ya kalo nanti mau nambah sendiri silahkan

Perjalanan 1.000 langkah tetap dimulai dari langkah pertama

Teddy Diego
 Kenalan Dulu Biar Asik
Saya Teddy Diego seorang HRD, Coach, Penulis, Konsultan dan Pebisnis juga
Saya berada dalam dunia rekrutmen total sudah 8 tahun sejak 2008

Memiliki 5.000 lebih koneksi HRD dalam akun Linkedin TerminalHRD

Tapi jangan minta masukin kerjaan ya, karena meskipun koneksi,
HRD itu profesional, saya termasuk yang tidak setuju jika ada yang bilang masuk kerja
pake Calo HRD, biasanya sih itu oknum saja,
99% perusahaan masih tetap profesional dalam proses rekrutmen karyawannya

Selain melalui pengalaman, saya memanfaatkan semua sumber daya koneksi yang saya
punya untuk belajar tentang seluk beluk (pola) rekrutmen perusahaan
Cara HRD memilih lamaran kerja, cara mereka menginterview karyawan dll

Untuk itu beberapa materi tulisan saya atas ijin Allah SWT, saya BERHASIL MEMBANTU
banyak orang berhasil bekerja Semoga saya bisa membantu kamu juga
 Halaman berikutnya adalah karya-karya
tulisan saya
PERHATIAN !!!

Saya senang berbagi ilmu, salah satunya Ebook GRATIS yang kamu baca saat ini,
yang saya tulis dengan TOTALITAS dan berisi BANYAK ILMU PRAKTIS.
Tapi saya juga seorang pebisnis, sehingga tidak semua tulisan saya bisa dibaca
secara GRATIS. Maka manfaatkan Ebook ini sebaik mungkin.

Saya harap setelah membaca kamu LANGSUNG PRAKTEK dan BUKTIKAN ! Saya
tidak MINTA KAMU MEMBELI PRODUK SAYA kecuali memang KAMU
MEMBUTUHKANNYA.
Ebook GRATIS
Premium Ebook
 Baca ini sebelum teruskan
Udahan lah pamer testinya ya masih banyak banget sebenernya
Saya hanya ingin agar teman-teman semua mempraktekkan apa yang sudah saya tulis dalam
EBOOK ini. Karena ebook untuk teman-teman ini ditulis berdasarkan bukti dan berisi panduan
praktis (artinya butuh praktek) yang sudah terbukti berhasil membantu banyak orang.

Perhatikan !!! ILMU SAKTI sekalipun jika tidak pernah digunakan tidak akan ada hasilnya. Belum
lagi ketika saya membocorkan ilmu yang harganya TAK TERNILAI ini TAPI SAYA BAGIKAN SECARA
CUMA-CUMA ke teman-teman tujuannya adalah agar teman-teman bisa merasakan manfaatnya
dan jika berhasil saya pun mendapatkan amal pahala

Saya ingatkan, jika teman-teman tidak suka BELAJAR, MEMBACA & PRAKTEK lebih baik tutup
ebook ini lalu delete dan lupakan.

Tapi saya yakin, kalau teman-teman yang sudah mendownload EBOOK dari Teddy Diego pasti
sudah niat banget untuk belajar betul ??? Ya kalo gitu siap ya kita mulai ? Oke sekarang buka
halaman selanjutnya
 Identifikasi dulu masalah kamu

Proses Rekrutmen Perusahaan

Seleksi Berkas
(Screening Lamaran/CV)

Panggilan Tes

Psikotes INTERVIEW
 Saya sering dipanggil tes pak ! Tapi
sepertinya gagal belum ada kelanjutan

Tes itu ada 2 : Psikotes dan INTERVIEW

Dibagian mana kamu gagalnya ??

Jika kamu gagal di Psikotes, artinya kamu harus

lebih sering belajar soal-soal psikotes

Jika kamu gagal di Interview, artinya kamu harus

perbaiki JAWABAN INTERVIEW mu, kepercayaan
dirimu dan penampilanmu
 Saya sudah sering melamar pak, tapi tidak
kunjung ada panggilan tes

Nah kalau ini masalahmu hari ini, kamu membaca

EBOOK PANDUAN yang TEPAT !

Dan jika kamu yang sudah pernah dipanggil tapi

ingin belajar lebih banyak, silahkan simak setiap
halaman Ebook ini dengan seksama

Semoga bermanfaat
 Apa saja yang DIBUTUHKAN
untuk Kirim Lamaran via Email ???
Sebenarnya hanya ada 3 saja :
1. Lamaran dan Dokumen yang sudah di scan
2. Email yang aktif
3. Alamat Email Perusahaan

Sudah punya semua? Kalo belum MARI KITA siapkan dulu ya !

Bingung ?? Tenang saya bantu jelaskan langkah demi langkah untuk kamu

Cek halaman berikutnya yaa

Bagian 1 Lamaran Kerja
Kalo HRD bilang Kirimkan Lamaran Lengkap ke
mana yang kalian kirimkan ?? A atau B
A B
 Sudah tau dong kan kalo ini namanya
SURAT LAMARAN KERJA
Surat Lamaran kerja untuk apa ?
A
1. Sebagai surat permohonan formalitas
ketika melamar kerja
2. Berisi info singkat tentang posisi apa yg
kita lamar, darimana informasi berasal,
dokumen apa yang kita sertakan
bersama surat tersebut

RAHASIA :
Tahukah teman-teman, bahwa sebagian
besar HRD tidak membaca surat ini !!!
Kenapa ??? Karena hampir semua orang
isi surat lamarannya SAMA !
Gak percaya? Cek punya teman sebelahmu
 Lalu apa yang harus diperhatikan ketika menulis
SURAT LAMARAN KERJA ???

1. Hindari terlalu fokus pada surat ini

2. Pastikan saja kamu tidak salah ketik nama PT yang kamu lamar
3. Tuliskan jelas posisi apa yang kamu inginkan
4. Tidak perlu ditandatangan kalo kamu mau kirim lamaran via Email
5. HRD akan lebih memperhatikan CV / Daftar Riwayat Hidup jadi sebaiknya fokuskan
tenaga dan pikiranmu untuk menyempurnakan CV / Daftar Riwayat Hidup yang kamu
punya.
 Sudah tau dong kan kalo ini namanya
CV / DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Apa sih CV ? Curriculum Vitae ya artinya
B
Daftar Riwayat Hidup.

Punya mu seperti di gambar? Hmmm

standar ya! Kok gitu? Ya iya, terlalu banyak
CV yang modelnya begitu

Trus ngaruh gak pak? Ngaruh dong !

Mau tau syarat CV yang menarik ???

Cek halaman selanjutnya

Coba bandingkan 2 CV ini
Atau 2 CV ini
Atau 2 CV yang ini deh
Syarat CV MENARIK
1.Menarik TAMPILAN nya
2.Menarik ISI nya
Menarik TAMPILAN nya? Buat apa??

Perhatikan gambar di atas

Mana yang menarik mata kamu ???
Tentu saja APEL WARNA MERAH
 Masih bingung ???

Perhatikan gambar di atas

95-99% orang melamar dengan bentuk lamaran yang
MIRIP ! Bagi HRD itu MEMBOSANKAN !
 RAHASIA CV
1. Usahakan membuat CV mu sedikit berwarna tapi bukan NORAK ya
! Cukup berikan warna agar berbeda dengan yang lain

Warna apa yang bagus pak ? Bebas asal JANGAN WARNA MERAH
MENYALA atau warna STABILO seperti KUNING NGERJENG, HIJAU
SPOTLIGHT ! Bikin sakit mata

Gambar disamping Ini

Contoh warna-warna
Rekomendasi saya ya
Waaahh kalo CV saya di warna-warnai MUAHAL DONG
PAK print-print nya ???

Hei Mas/Mba ! Ini kan judulnya melamar via Email,

ngapain di print ????

Tapi apa bisa pak dipake untuk lamaran pos???

TENTU saja BOLEH justru BAGUS, tapi ingat

konsekuensinya harus MODAL SEDIKIT LEBIH
 RAHASIA CV
2. 95-99% orang mengirimkan lamaran dengan susunan seperti ini :
a. Surat Lamaran Kerja
b. CV/Daftar Riwayat Hidup
c. Dokumen Pendukung

Mulai hari ini ganti jadi seperti ini :

a. CV/Daftar Riwayat Hidup
b. Dokumen Pendukung
c. Surat Lamaran Kerja

Kenapa ??? Supaya CV kamu terbaca duluan oleh HRD jadi BERBEDA dan UNIK !
Boleh gak pak itu ? Saya ini juga HRD makanya saya kasi tahu, ikuti saja !
 RAHASIA CV
3. Karena topiknya kirim lamaran via Email. Perhatikan WAKTU KIRIM
LAMARAN kamu. Usahakan kirim lamaran di HARI KERJA dan JAM
KERJA !

Hari terbaik kirim lamaran : Senin s.d Kamis

Jam terbaik kirim lamaran : 09.00 s.d 10.00 dan 13.00-14.00 WIB

Kenapa?? Karena Lamaran via Email

akan terkirim langsung
ke komputer HRD, Jadi waktu di atas
Adalah jam yang umum HRD ada
Di depan komputernya masing-masing
 RAHASIA CV
4. Perhatikan DATA INFORMASI di CV dan DOKUMEN PENDUKUNG !
Pastikan yang diminta HRD kamu lampirkan meskipun hanya
secara tersirat

Apa?? Tersirat ?? Kaya makna puisi pak?? Lha emang iya Mau bukti
???
Perhatikan Iklan Lowongan ini
Kamu punya SIM C ???

Ya Pak punya dong !!!

Makanya saya melamar

Tapi apa fotocopy nya kamu

lampirkan pas ngelamar ??

Tidak pak ! Kan cuma ditanya

punya atau nggak ???

Sekarang HRD tau darimana

kamu punya SIM C kalo gak
dilampirkan ?????

Tuing tuing. Tuing

Oke kita buktikan lagi ya

Kamu bisa Bahasa Inggris ???

Bisa dong PAAAK !!! Makanya

saya melamar.. heee

Lamaran mu Bahasa apa ?

Indonesia dong pak !

Nasionalisme tinggi

Sekarang HRD tau darimana

kamu jago bahasa inggris kalo
lamaranmu aja bahasa Indonesia
?????

Tuing tuing. Tuing

Satu kali lagi ya !
Tinggi badanmu sesuai???

Iya PAAAK !!! hiks

Yakin ?

Iya pak serius saya 170 kok

CV kamu ada informasi tinggi

badan mu???

Nggak pak kan tinggi saya

cukup hiks

Sekarang HRD tau darimana

kamu tingginya cukup kalo gak
ditulis di CV ?? Foto mu kah??

Tuing tuing. Tuing Ampuuun

paaaak
 Kasi tau doooong pak !!! CV saya harus seperti apa
Pliiiiiiissss

Hehehe iya tenang aja, saya bikin Ebook ini supaya kamu
tahu kok jadi pasti saya kasi tau buka halaman
selanjutnya ya
 Pastikan CV kamu memiliki Poin2 INFORMASI berikut ini

Pengalaman Kerja
/ Organisasi / Magang
/ PKL / Kursus / Seminar Kontak
- No HP
- Email
- Alamat domisili

Pendidikan
Terakhir
- Nama sekolah Biodata
- Periode - Nama
- Jurusan - TTL
- Nilai - Status Nikah
- Tinggi Badan
Keahlian - Berat Badan
- Bahasa - Hobi (opsional)
- Komputer - Agama (opsional)
- Softskill
SCAN semua DOKUMEN Pendukung SAVE dalam format JPG / PNG
- KTP
- SIM (jika ada)
- NPWP (jika ada)
- Ijazah
- Nilai
- Pasfoto
- Sertifikat-sertifikat
- SKCK (usahakan ada)
- Dokumen lain yang disyaratkan di iklan LOKER
Perhatikan contoh lamaran ini

Halaman 1 Halaman 2
 Masukkan semua dokumen
yang sudah di scan dalam
bentuk jpg/png

ke dalam 1 file Ms Word

Lamaran Kerja Kamu

Setelah itu boleh diconvert ke

Pdf kalo mau

Halaman 3
Trik mengecilkan ukuran file
gambar agar jadi lebih ringan
Klik kanan gambar yang kamu inginkan, pilih open
with lalu pilih Microsoft Office Picture
Klik menu Edit Picture lalu klik Compress Pictures

2
Pilih sesuai keinginan, perhatikan perubahan ukuran

2
Klik OK lalu klik menu File pilih Save as dan simpan file
dengan nama berbeda agar file ukuran asli tidak hilang

2
1
Trik memasukkan gambar ke
dalam file Ms Word
 Pilih menu Insert lalu klik Picture

2
1
Pilih gambar yang diinginkan, lalu klik Insert

2
 Trik agar gambar mudah dibesar-
kecil kan dan dipindah-pindah agar
mudah disusun dalam 1 halaman
Klik gambar, lalu pilih menu Format, lalu pilih menu
Wrap Text, lalu pilih In Front of Text

2
3
1

4
 RAHASIA CV

Pastikan hanya kirim lamaran dalam format Ms Word atau Pdf

Ukuran file maks 200 - 500 Kb

DILARANG !!!!
Kompres dokumen ke format RAR, ZIP atau kirim dalam format
gambar (jpg, png, gif dll) yang sering dilakukan pelamar untuk
kirim dokumen pendukung seperti pasfoto, scan2an KTP, ijazah
dll
Kenapa Pak gak boleh compress ke Zip atau Rar??? Kan gampang pak, cepet
juga gak harus dikecil-kecilkan dulu di Ms Wordnya ????

Hei Mas/Mba ! Kira-kira semua HRD bisa gak buka file RAR / ZIP ?

Yaa ada yang bisa ada yang nggak Pak, masa sih HRD gaptek ???

Pernah liat HRD seumuran Om / Tante mu bahkan Bapak / Ibu mu ? Kira-

kira Om / Tante / Bapak / Ibu mu sudah bisa buka file RAR / ZIP ???

Hehehee belum sih pak, pegang HP aja masih minta tolong saya bukain
aplikasi :p

Dan tau gak kamu kalopun mereka bisa, belum tentu kantornya
mengijinkan aplikasi RAR/ZIP diinstall di komputer HRD ! Ngeyel ikutin aja
pake Ms Word / PDF lebih aman pasti semua HRD bisa baca

Siap paaaak !!! Hiks hiks

Naah sudah mulai mengerti yaaa TRIK nya BIKIN CV dan
yang cocok untuk dikirimkan via Email !!! Rehat dulu
sejenak, sebelum lanjut baca
Ulangi baca dari awal kalau perlu dan PRAKTEK !

Setelah ini ada iklan lewat sebentar

Premium Ebook

Ingin Pesan ? Langsung hubungi saya

BBM D21ACFAC / WA 0813 1065 4033 / LINE @teddydiego

Rp. 199.000 Rp. 98.000 Rp. 175.000 Rp. 89.000

Bagian 2 Email
 RAHASIA EMAIL

Pastikan kamu gunakan GMAIL

Saya punya Yahoo pak ? Bikin akun GMAIL baru
Rocketmail pak? Bikin akun GMAIL baru
Outlook pak? Bikin akun GMAIL baru

Apapun Email mu selain GMAIL bikin akun baru sekarang !

 RAHASIA EMAIL

Jangan gunakan nama ALAY mu

Gunakan saja nama asli ! Jika sudah ada yang pakai, tambahkan
karakter atau angka
Contoh : septiawan1212@gmail.com
Perhatikan contoh tampilan pesan Email berikut

Alamat email penerima (HRD)

Judul Email HARUS diisi dengan Nama Posisi yang

dilamar

Badan Email
Isi dengan Kalimat Lamaran Kerja

Klik disini untuk melampirkan CV

Klik disini untuk Mengirim Email

Contoh tampilan pesan Email yang BAIK & BENAR

Perhatikan ukuran file

Usahakan tidak lebih dari
500 kb
 RAHASIA EMAIL

Ketika kirim Email pastikan kirim langsung ke banyak email HRD

sekaligus !

Untuk memperbesar peluang kamu dipanggil. Usahakan kirim

minimal ke 100 Email HRD dalam 1x kirim email
Kirim lamaran 1 per 1 sama dengan mancing
dengan joran capek dan hasilnya lama
Kirim lamaran sekaligus sama dengan mancing
dengan jaring cepat dan hasilnya banyak
 Kamu MAU CEPAT DAPET PANGGILAN kan ??
Dah PRAKTEKIN saja dulu yaa
Tanya-tanyanya nanti

Lanjut ke pelajaran terakhir buka halaman selanjutnya

Bagian 3 Alamat Email Perusahaan
 Dimana bisa dapet banyak alamat Email HRD

1. Grup loker di Facebook

2. Website loker
3. Koran
4. Job Fair / Bursa Kerja (dari brosur yang
dibagikan HRD)
Join Group Loker yang sesuai daerah yang kamu
inginkan. Usahakan info2 lokernya up to date
Cari situs loker lokal sesuai daerah mu
Beli koran hari sabtu
Kumpulkan semua brosur PT yang buka stand di Job Fair /
Bursa Kerja, Lumayan kan sekali masuk bisa dapet 30-40
alamat Email PT yang VALID
 Catat semua hasil pencarianmu di Ms Excel. Pelamar
CERDAS adalah PELAMAR yang TERENCANA dengan BAIK
Trik Kirim 100 CV sekaligus
dalam 1 Email
Blok semua Email yang sudah kamu catat di Ms Excel, lalu klik
kanan dan pilih Copy

1
 Buat pesan baru di akun
1
Gmail kamu, pada
kolom To / Kepada
klik kanan, dan klik
Paste

Tunggu sampai semua

alamat email muncul
seperti di gambar.

Pastikan menuliskan
POSISI YANG
DIINGINKAN pada
JUDUL EMAIL sebelum
2 kirim CV
Ketik kalimat lamaran pada badan Email, lalu lampirkan CV.
Pastikan ukuran file CV tidak lebih dari 500 Kb

1
2
Premium Ebook

Ingin Pesan ? Langsung hubungi saya

BBM D21ACFAC / WA 0813 1065 4033 / LINE @teddydiego

Rp. 199.000 Rp. 98.000 Rp. 175.000 Rp. 89.000

 Oke terima kasih atas perhatiannya,
Selanjutnya PRAKTEK, PRAKTEK, PRAKTEK !!!

Selanjutnya, kamu bisa kirimkan KESAN POSTIF,

TESTIMONI atau MANFAAT apa yang kamu dapatkan dari
trik dalam Ebook ini

kamu bisa kirim testimoni melalui

BBM D21ACFAC atau WA 0813 1065 4033

Semoga SUKSES ! Selamat PRAKTEK !