Anexa nr. 1 la contractual individual de munca nr. ............../.............................

F.1 Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la

nivelul angajatorului, stabilite in conformitate cu prevederile art. 17 alin (2) si (3) din Legea
nr. 53/2003 Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare sunt urmatoarele:

II. Personalul de executie (muncitori)

1. Realizarea sarcinilor de munca (capacitatea de a indeplini atributiile si

responsabilitatile individuale stabilite prin fisa postului);
2. Asumarea responsabilitatii (capacitatea de a accepta erorile, sau, dupa caz,
deficientele propriei activitati, de a raspunde pentru acestea, capacitatea de a invata
din greseli si de a nu le mai repeta);
3. Capacitatea de a lucra independent (capacitatea de a desfasura activitati pentru
indeplinirea atributiilor de serviciu , fara a solicita coordonare, cu exceptia cazurilor
in care activitatile implica luarea unor decizii care depasesc limitele de competenta);
4. Capacitatea de a lucra in echipa (capacitatea de a se integra intr-o echipa, de a-si
aduce contributia prin participare efectiva, de a transmite si de a influenta idei pentru
realizarea obiectivelor acesteia);
5. Capacitatea de a rezolva problemele (capacitatea de a depasi obstacolele sau
dificultatile intervenite in activitatea curenta, prin identificarea solutiilor adecvate de
rezolvare si asumarea riscurilor);
6. Conduita in timpul serviciului (respectarea normelor de disciplina si a normelor etice
in indeplinirea atributiilor si a realizarii obiectivelor, in relatiile cu colegii de serviciu,
precum si cu beneficiarii serviciilor prestate);