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MANUAL DE FUNCIONES Y CARGOS

ndice

1. Definicin de manual de funciones y cargos


2. Utilidad del manual
3. Cuerpo principal
3.1 estructura del cargo
3.2 ubicacin del cargo
3.3 naturaleza del cargo
3.4 funciones y responsabilidades
3.5 requisitos mnimos para el cargo
4. Organigrama

Definicin de manual de cargo y funciones

El manual descripcin de cargos y funciones es el instrumento que permite

optimizar con detalle la estructura de cargo de la organizacin describe la

naturaleza del cargo su objetivo nivel de autoridad funciones responsabilidades y

requisitos mnimos para el ejercicio del cargo


Utilidad del manual

Para los responsables de rea.-permitir conocer las funciones y requisitos

mnimos exigidos para desempear los diferentes cargos en forma efectiva,

facilitar el control en el desempeo de las tareas que correspondan a cada

cargo coadyuvando de esta Manero a la realizacin de una evaluacin de

servicio en forma mas racional


Para el trabajador.- permitir conocer sus tareas o funciones,

responsabilidades como tambin la ubicacin de su cargo su dependencia

o subordinacin

MANUAL DE CARGO Y Pagina vigencia


FUNCIONES

CARGO : Gerente general 1 2013

UBICACIN DEL CARGO


DEPENDE DE : el alto directorio AUTORIDAD A: todo el nivel lineal
o ejecutivo
NATURALEZA DEL CARGO: es el encargado de administrar toda la empresa, con
la colaboracin del nivel lineal, para un ptimo proceso administrativo, para los
resultados al alto directorio

ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- tener experiencia especifica en gerente general de 3


aos,
Conocimientos .- con conocimiento de administracin de empresas con
estudios en administracin de planta, seguridad industrial y la ley general
del trabajo
Competencias.- Liderazgo, empata, proactividad, asertividad, donde
gente

MANUAL DE CARGO Y FUNCIONES Pagina vigencia

CARGO : Gerente Recursos humanos 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : gerente general AUTORIDAD A: todo el nivel operativo


en R.R.H.H
NATURALEZA DEL CARGO: es el encargado de administrartodo el recurso humano de la
empresa , con la colaboracin del nivel lineal y gerencia general, para un ptimo proceso
administrativo, evaluacin de desempeo constante del personal y reclutamiento de nuevo
personal

ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos


Requisitos mnimos.- tener experiencia especifica en gerente RRHH de 3 aos,
Conocimientos .- con conocimiento de administracin de empresas con estudios en
administracin de planta, seguridad industrial y la ley general del trabajo
Competencias.- Liderazgo, empata, pro actividad, asertividad, donde gente

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FUNCIONES

CARGO : Gerente produccin 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : al gerente general AUTORIDAD A: todo el nivel


operativo de produccin

NATURALEZA DEL CARGO: es el encargado de administrar todo el proceso de


produccin desde almacn de suministros a almacn de mercaderas , con la
colaboracin del nivel lineal, para un ptimo proceso administrativo, para los
resultados al alto directorio y gerencia general
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- tener experiencia especifica en gerente Produccion

de 3 aos,

Conocimientos .- con conocimiento de administracin de empresas con

estudios en administracin de planta, conocimiento bsico de produccin

con resina y la ley general del trabajo

Competencias.- Liderazgo, empata, proactividad, asertividad, donde

gente
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FUNCIONES

CARGO : Gerente Financiero 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : el Gerencia General AUTORIDAD A: todo el nivel


operativo de finanzas

NATURALEZA DEL CARGO: es el encargado de administrar todo el flujo de


efectivo de la empresa, financiar proyectos, responder por resultados de compras
y ventas de la empresa
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- tener experiencia especifica en gerente Financiero de


3 aos,
Conocimientos .- con conocimiento de administracin de empresas con
estudios en administracin financiera , Contabilidad intermedia y
Contabilidad de costos
Competencias.- Liderazgo, empata, pro actividad, asertividad, donde
gente

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FUNCIONES

CARGO : Gerente marketing 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : Gerente General AUTORIDAD A: todo el operativo


de marketing

NATURALEZA DEL CARGO: es el encargado de administrar todas las estrategias,


investigacin de mercado, proveer informacin del mercado, incentivar a la
publicidad ,
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- tener experiencia especifica en gerente general de 3

aos,

Conocimientos .- con conocimiento de administracin de empresas con

estudios en Marketing, estudios de Psicologa o Sociologa bsica

Competencias.- Liderazgo, empata, proactividad, asertividad, donde

gente

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FUNCIONES

CARGO : supervisor de produccin 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : Gerente de produccin AUTORIDAD A: rea de produccin

NATURALEZA DEL CARGO: es el encargado de supervisar, controlar, monitorear


la produccin por obrero, brindar informes diarios a gerencia de produccin de
resultado diarios y novedades
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- tener experiencia en control y supervisin de personal

o experiencia en rea de produccin de 2 aos ,

Conocimientos .- sobre planilla de personal sistemas de procesos de

produccin , Competencias.- Liderazgo, responsabilidad, proactividad,

asertividad, donde gente

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FUNCIONES

CARGO :instructor de produccin 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : supervisor de produccin AUTORIDAD A: obrero

NATURALEZA DEL CARGO: es encargado de ensear, colaborar , ejecutar


trabajos de su rea,
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- experiencia en rea de produccin de 2 aos ,

Conocimientos .- sistemas de procesos de produccin, conocimiento de

tcnic

Competencias.- Liderazgo, responsabilidad, proactividad, asertividad,

donde gente

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FUNCIONES

CARGO : Obrero general 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : Instructor de produccin y AUTORIDAD A:

supervisor de produccion

NATURALEZA DEL CARGO: es encargado de producir, mantener y cuidar su rea


de trabajo, rendir resultados diarios a supervisor de produccin
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- tener experiencia en control y supervisin de personal o

experiencia en rea de produccin de 2 aos ,

Conocimientos .- sobre planilla de personal sistemas de procesos de

produccin , Competencias.- responsabilidad, proactividad, asertividad,

donde gente
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FUNCIONES

CARGO : sub gerencia de RRHH 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : Gerente de RRHH AUTORIDAD A: RRHH

NATURALEZA DEL CARGO: encargado de colaborar en el monitorio, evaluacin,


cancelacin de sueldo al personal
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- tener experiencia en control y supervisin de personal

o experiencia en rea de produccin de 2 aos ,

Conocimientos .-Planillas de salarios, test de evaluacin de desempeos,

Competencias.- Liderazgo, responsabilidad, proactividad, asertividad,

donde gente

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FUNCIONES

CARGO : departamento de 1 2013

psicologa

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : Gerente de RRHH AUTORIDAD A: RRHH

NATURALEZA DEL CARGO: encargado de estudiar y ayudar a todo el personal


de la empresa, participar en las evaluaciones de desempeo y proceso seleccin
de personal nuevo
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.-experiencia de profesional 1 ao ,

Conocimientos .-test psicotcnicos y conducta ,

Competencias.- Liderazgo, responsabilidad, proactividad, asertividad,

donde gente

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FUNCIONES

CARGO :Contador General 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : Gerente de finanzas AUTORIDAD A: rea de ventas y


compras

NATURALEZA DEL CARGO: encargado de registrar las compras y ventas de la


empresa tanto planta como sucursales y brindar estados financieros a la gerencia
de finanzas
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos: tener experiencia profesional de 2 aos

Conocimientos .- contabilidad intermedia, manejo de almacenes y

contabilidad de costos ,

Competencias.- Liderazgo, responsabilidad, proactividad, asertividad,

donde gente

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FUNCIONES

CARGO : auxiliar contable 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : gerente de produccin y AUTORIDAD A: almacn

Contador general
NATURALEZA DEL CARGO: colaborar con contadura general, controlar
almacn , brindar reportes diarios sobre el proceso compras y ventas a el rea de
contadura general y proporcionar material a rea de produccin

ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- experiencia profesional en contabilidad basica

Conocimientos .-conocer hojas de inventarios y contabilidad basica

,Competencias.- responsabilidad, proactividad, asertividad, donde gente

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FUNCIONES

CARGO : sub gerencia de 1 2013

marketing

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : Gerente marketing AUTORIDAD A: rea de publicidad

NATURALEZA DEL CARGO: encargado de colaborar con gerencia de marketing,


adminitrar fuerza de ventas , promover proyectos de publicidad y hacer
investigacin de mercado mensual mente
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- tener experiencia profesional de 1 ao

Conocimientos .- administrador de empresas y conocimiento en marketing,

Competencias.- Liderazgo, responsabilidad, proactividad, asertividad,

donde gente

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FUNCIONES

CARGO : fuerza de ventas 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : sub gerencia de marketing AUTORIDAD A: encargado de


ventas

NATURALEZA DEL CARGO: encargado de promover productos en diferentes


reas
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.

Conocimientos .-conocimiento de medios de publicidad

, Competencias.-, responsabilidad, proactividad, asertividad, donde gente

MANUAL DE CARGO Y Pagina vigencia

FUNCIONES

CARGO encargado de ventas 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE :fuerza de ventas, auxiliar AUTORIDAD A:

contable y tesorera

NATURALEZA DEL CARGO; en cargado de vender nuestros productos


ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.,

Conocimientos .- del produccin ,

Competencias.- responsabilidad, proactividad, asertividad, donde gente

MANUAL DE CARGO Y Pagina vigencia

FUNCIONES

CARGO : tesorero 1 2013

UBICACIN DEL CARGO

DEPENDE DE : gerente financiero y AUTORIDAD A: encargado de


ventas
contador general

NATURALEZA DEL CARGO: encargado de rendir cuentas de efectivo diario de la


empresa, de bveda y depsitos bancarios
ATRIBUTOS: el cargo necesita los siguientes atributos

Requisitos mnimos.- tener experiencia profesional de 2 aos ,

Conocimientos .- sobre contabilidad bsica y administracin general

Competencias.- Liderazgo, responsabilidad, proactividad, asertividad,

donde gente

NivelDIRECTORIO
ALTO decisional

Sindico

Gerente general

Nivel ejecucin
Auditoria Planificacin
externa
Secretaria general
Nivel
de asesora

Gerencia de Gerencia Gerencia de Nivel


Gerencia de
produccin
gerencial financiera marketing RRHH

Departamento de rea de Fuerza de


Sub gerencia de
supervisin y control contadura ventas
general
Sub gerencia
Auxiliatoria Departamen
A. de marketing
rea contable y to de apoyo
Nivel
entrenad
administra.
ores obrera
Tesorer Departamento
a de ventas
Nivel operativo

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