SILABUS

PERILAKU ORGANISASI

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA

FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR
TAHUN AKADEMIK 2011/2012
 DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR
FAKULTAS ILMU SOSIAL

SILABUS

Institusi : Universitas Negeri Makassar

Fakultas : Ilmu Sosial
Jurusan/Program Studi : Ilmu Administrasi Negara
Mata Kuliah : Perilaku Organisasi
Kode Mata Kuliah : F06C403
SKS : 3 (tiga)
Semester : Genap
Pertemuan : 16 kali

DESKRIPSI MATA KULIAH

Mata kuliah ini membahas tentang individu dan kelompok terkait perilakunya sebagai anggota organisasi, budaya, persepsi,
komunikasi, motivasi, kepemimpinan, dinamika kelompok, konflik dan manajemennya, sampai kepada evaluasi dan pengembangan
organisasi. Pada akhirnya, melalui proses perkuliahan ini, mahasiswa diharapkan mampu memiliki misi dan visi dalam mengelola
sebuah organisasi, mengatur dan mengarahkan sumberdaya organisasi yang berkaitan dengan SDM, dan pada akhirnya mampu
mengevaluasi serta mengembangkan oragnisasi menuju tingkatan yang lebih baik.
STANDAR KOMPETENSI

Kuliah ini memberikan pemahaman pada mahasiswa tentang dasar-dasar pengetahuan untuk memahami ilmu perilaku organisasi
secara sistematis dan mendalam. Materi kuliah ini meliputi pemahaman terhadap konsep dasar, pemetaan sumber referensi, metode
pemahaman serta hal-hal yang berkait dengan konsep perilaku organisasi.

SUMBER BAHAN

1. Miftah Thoba, 2007, Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta
2. Gibson (et. All), 1985, Organisasi Perilaku Jilid 1, Erlangga, Jakarta
3. Gibson (et. All), 1985, Organisasi Perilaku Jilid 2, Erlangga, Jakarta
4. Ig. Wursanto, 2002, Dasar-dasar Ilmu Organisasi, Penerbit Andi, Yogyakarta
5. J. winardi, 2004, Manajemen Perilaku Organisasi, Pranada Media, Jakarta
6. Luthans,2006. Perilaku Organisasi. Penerbit Andi. Yogyakarta.
7. Robbins. 2002. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Erlangga. Jakarta
8. Umam, H. 2010. Perilaku Organisasi. CV. Pustaka Setia. Bandung
 TUJUAN INTRUKSIONAL EST. DAFTAR
NO. POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN
KHUSUS (INDIKATOR) WAKTU KEPUSTAKAAN

1. Setelah menyelesaikan pokok bahasan Orientasi Perkuliahan 1. Penjelasan Silabus

ini mahasiswa dapat mengetahui 2. Aturan perkuliahan
orientasi perkuliahan 3. Kontrak belajar
4. Literatur perkuliahan
5. Tehnik penilaian

Setelah menyelesaikan pokok bahasan Pengertian Perilaku

1. Pengeetian perilaku
ini mahasiswa dapat mengetahui Organisasi dan Latar
2. organisasi
Pengertian perilaku organisasi dan latar Belakangnya 2. Latar belakangnya
belakangnya sejarah perkembangan
ilmu perilaku
organisasii

Setelah menyelesaikan pokok bahasan Ruang Lingkup dan

ini mahasiswa dapat memahami ruang Tujuan Perilaku 1. Ruang lingkup
lingkup dan tujuan perilaku organisasi 2. Perilaku dalam tingkat
Organisasi
3. individu
3. Perilaku dalam tingkat
kelompok
4. Perilaku dalam tingkat
organisasi
5. Factor lingkungan
 Setelah menyelesaikan pokok bahasan Kontribusi Beberapa 1. Psikologi
ini mahasiswa dapat mengetahui Disiplin Ilmu 2. Sosiologi
3. Psikologi social
kontribusi beberapa disiplin ilmu Terhadap Perilaku
4. Anthropologi
terhadap perilaku organisasi Organisasi 5. Ilmu politik
4.

Setelah menyelesaikan pokok bahasan Globalisasi Dan 1. Manajer perlu

ini mahasiswa dapat memahami Pengaruh Kultural pengalaman
globalisasi dan pengaruh kultural Terhadap Perilaku internasional
terhadap perilaku organisasi Organisasi 2. Manajemen lintas
kultural
5.

Setelah menyelesaikan pokok bahasan Perilaku Individu

1. Dimensi-dimensi
ini mahasiswa dapat memahami Dalam Organisasi
perilaku individu
perilaku individu dalam organisasi 2. Mekanisme memahami
perilaku individu
3. Gaya-gaya perilaku
6. individu
7. Setelah menyelesaikan pokok bahasan Perilaku Kelompok 1. Dasar-dasar perilaku
ini mahasiswa dapat memahami perilaku Dalam Organisasi kelompok
kelompok dalam organisasi 2. Bentuk-bentuk
kelompok
3. Fase pembentukan
kelompok
4. Pemikiran dan
pergeseran kelompok
5. Tim dalam kelompok

Setelah menyelesaikan pokok bahasan Komunikasi Dan

ini mahasiswa dapat memahami Perilaku Organisasi 1. Saluran dan proses
8.
komunikasi dan perilaku organisasi komunikasi
keorganisasian
2. Komunikasi antar
budaya
Setelah menyelesaikan pokok bahasan Motivasi Dalam
ini mahasiswa dapat memahami Organisasi
1. Teori motivasi dan
9. motivasi dalam organisasi
hierarki kebutuhan
2. Teori kepuasan dan
penerapan
3. Teori proses dan
penerapan
4. Imbalan, hukuman, dan
disiplin
5. Stees dan individu
 10. Setelah menyelesaikan pokok bahasan Nilai Sikap Dan 1. Pentingnya nilai
ini mahasiswa dapat memahami nilai Kepuasan Kerja 2. Sumber system nilai
sikap dan kepuasan kerja 3. Sikap dan konsistensi
4. Mengukur kepuasan
kerja
5. Factor penentu
kepuasan kerja
6. Kepuasan kerja dan
kinerja karyawan

]
1. Teori-teori
Setelah menyelesaikan pokok bahasan Kepemimpinan Dan kepemimpinan
11.
ini mahasiswa dapat memahami Kekuasaan 2. Tipologi/gaya
kepemimpinan dan kekuasaan kepemimpinan
3. Factor-faktor yang
mempengaruhi
efektifitas
kepemimpinan
4. Kekuasaan

Setelah menyelesaikan pokok bahasan Budaya Dan Perilaku 1. Pengertian budaya

ini mahasiswa dapat memahami budaya 2. Hubungan budaya
12. dan perilaku dengan perilaku
3. Budaya organisasi dan
kinerja
13. Setelah menyelesaikan pokok bahasan Dinamika Kelompok 1. Hubungan manusia
ini mahasiswa dapat memahami Dan Konflik dengan kelompoknya
dinamika kelompok dan konflik 2. Definisi konflik
3. Jenis konflik
4. Metode pengolaan
konflik

1. Evaluasi prestasi dan

14. Setelah menyelesaikan pokok bahasan Evaluasi Prestasi motivasi
ini mahasiswa dapat memahami evaluasi Kerja Dan 2. Pengembangan
prestasi kerja dan pengembangan Pengembangan perilaku
organisasi Organisasi 3. Pengembangan
keterampilan dan sikap

Setelah menyelesaikan pokok bahasan Review Akhir 1. Rangkaian alur

Perkuliahan dan pembelajaran
15. ini mahasiswa dapat mengetahui review
akhir perkuliahan dan penutup Penutup 2. Keterkaitan antar sub
bahasan dan pokok-
pokok pembahasan
 Komponen Penilaian Waktu Persentase (dalam estimasi)

Kehadiran dan Partisipasi Kelas Jadwal UNM 15% + 5%

Kuis (2x) Sebelum dan Setelah UTS 10%
Tugas (kelompok) dan persentasi Sebelum dan Setelah UTS 10%
Ujian Tengah Semester (UTS) Jadwal UNM 30%
Ujian Akhir Semester (UAS) Jadwal UNM 30%
Jumlah 100%

Mengetahui, Makassar, 4 Februari 2013

Ketua Program Studi
Ilmu Administrasi Negara FIS UNM Penanggung Jawab Mata Kuliah,

Drs. Ahmad Mappaenre, M.Si Prof. Dr. H. Haedar Akib. M.Si

NIP. 195001021976031001 NIP. 196505221990031002