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Actualizacin Reglamento Interno de Seguridad e Higiene del Trabajo

Ariel Cortes Villalobos

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional

Instituto IACC

07 Marzo 2017
Si Ud. Fuera el responsable de mantener al da el reglamento interno de

seguridad e higiene del trabajo, distinga y explique cules seran los

procedimientos que llevara a cabo para realizar su labor.

Segn el Cdigo del Trabajo, en su artculo N 153, las empresas que tengan desde

diez trabajadores a mas, debern contar con un RIOSH que contenga las obligaciones

y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores en relacin con sus labores,

permanencia y vida en las dependencias de la respectiva empresa o establecimiento.

Frente a esta premisa y, segn lo que en el Decreto Supremo N 76 del Ministerio del

Trabajo y Previsin Social se estipula, el velar porque los estatutos suscritos en este

reglamento se cumplan tanto en calidad de deber como de derecho, la empresa

contratista y subcontratista deber mantener y contemplar los mecanismos de control

en el cumplimiento de la norma y as efectuar las sanciones correspondientes cuando

esta no se cumpla.

Al hablar de cumplimiento, se debe considerar en este acto tambin a la empresa

principal, ya que es esta la que genera los contratos segn sus demandas.

Una vez que se cumpla con los requisitos legales vigentes, es necesario considerar la

constante actualizacin del RIOSH que, para este efecto, deber contar con los

siguientes registros:

Cronograma de Actividades de Prevencin de Riesgos

Consiste en la grfica ordenada de las distintas actividades que se realizarn como

departamento de prevencin de riesgos en conjunto con las distintas reas de la

organizacin en pos del cumplimiento del reglamento.


Copia de los contratos que se realicen en faena

El trabajador que cumpla con los requisitos de ingreso a la empresa, deber dentro de

los primeros 15 das la suscripcin del respectivo contrato de trabajo.

Datos de contratistas, subcontratistas y servicios transitorios

Sern necesario mantener en los archivos la informacin de las empresas

cooperadoras en el contexto de accidentabilidad para llevar un monitoreo.

Historial de accidentes y enfermedades profesionales de la faena

Se debe mantener la informacin de los organismos administradores en funcin del

comportamiento preventivo de cada empresa.

Informe de las evaluaciones de riesgo

Cada empresa deber presentar indicadores que nos permita tener un control de las

desviaciones que puedan existir.

Certificados de visita de los organismos administradores

Cada organismo administrador debe extender la certificacin necesaria por cada visita

de control a las empresas contratistas.

Inspecciones con sus respaldos de los organismos fiscalizadores

Plan de inspecciones de las empresas contratistas.

Ahora, para lograr que todo esto sea posible y de esa manera poder controlar las

distintas necesidades para que un RIOSH sea posible en su ejecucin, ser necesario

que dentro del acogerse al D.S. N 76, se implementen los requisitos y funciones de

las herramientas de la normativa:

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)


Reglamento Especial para empresas contratistas y subcontratistas
Comits Paritarios de Faena
Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena (DPRF)

Para terminar con las gestiones y procedimientos para que un reglamento interno de

orden higiene y seguridad se encuentre siempre actualizado, implementara la

necesidad demandada por la normativa vigente, de la confeccin de una matriz de

aspectos legales, ya que esta ser el referente para contener las exigencias necesarias

a modo que, cada empresa contratista o subcontratista cumpla segn la legislacin.

Considero necesaria esta matriz, ya que hoy en da, las normas han ido mejorndose a

favor de la prevencin de accidentes y enfermedades laborales tal como se observa

con la aplicacin dentro de las actividades preventivas de la ley 20.001.


Bibliografa

Contenidos de la semana
Artculo 153 del cdigo del trabajo