de liderazgo
transformacional
y generativo
2013/2014
MONTEVIDEO, URUGUAY
Introduccin Nivel I. Liderazgo
transformacional
Realidad
Sentido/
direccin de la Potencial
realidad
>
>
Conciencia Talento
Innovacin
Una formacin completa Lderes conscientes del impacto de su
liderazgo, de sus lmites y fortalezas,
que capacita a los lderes presentes, centrados, conectados con sus
en un paradigma recursos.
Nivel I Nivel II
Liderazgo Liderazgo
transformacional generativo
(Bass, Guilligan, Dilts, Weber, (Scharmer, Senge,
Maturana, Echeverra) Campbell)
Foro de empresas
transformacin en transformacin
social Congresos Publicaciones
Presencia en Foros Sociales
-
NUEVA CULTURA
ORGANIZACIONAL Y Red de lderes
NUEVA GENERACIN
DE LDERES
transformacionales
Visibilidad Actualizacin
Intercambio En Red Talleres y
NIVEL II
otros espacios Geiser
Liderazgo
generativo
NIVEL I
Liderazgo
transformacional
Nivel I. Liderazgo
transformacional
4 mdulos MDULO 1
MDULOS 2 Y 3
MDULO 4
Lder Sistmico
Organizaciones e interrelaciones
NIVEL I
LIDER COACH I y II
De gestionar a liderar transformando: nuevo paradigma
Liderar equipos con habilidades de lider-coach, estilo de
liderazgo del siglo xxi. generar confianza, responsabilidad,
autonoma, implicacin y talento = alta motivacin y compromiso
Organizaciones inteligentes basadas en personas y equipos
(visiones poderosas y compartidas, aprendizaje en equipo,
apertura de modelos mentales)
Organizacin como red de relaciones. conversaciones
eficaces y productivas: mejor comunicacin, mayor
productividad, excelencia en el servicio. cultura de la
impecabilidad.
Entrevistas de desarrollo a los colaboradores y seguimiento
NIVEL I
Hoja de ruta
4 MDULOS DE DOS DAS TEST INICIAL EN EL PRIMER MDULO DESPUS DE CADA MDULO
>
PROYECTO FINAL NIVEL I DESPUS DE CADA MDULO DESPUS DE CADA MDULO
Herramientas
Proceso U
Constelaciones
y dinmicas Diagnstico
sistmicas personal
Indagacin Coaching
apreciativa, ejecutivo y grupal
open space Visin
compartida,
Minfulness aprendizaje en
equipo, modelos
mentales
Lenguaje
del cuerpo conversaciones
Nivel II. Liderazgo
generativo
Espacios Geiser
Contenidos
VIAJE DEL HROE ESPACIOS GEISER
(3 das) (1 jornada al mes, de 9 a 18 h.)
Reto Experimentar
Misin Explorar
Sentido Nutrir
Brjula Innovar
Desafo Escuchar
Decidir
Co-crear
LIDERAZGO:
Consta de 3 fases: No interrumpir aquello que quiere construirse.
1 La Separacin o partida Un desafo, una ruptura de los lmites
personales en pos de una llamada interior y
2 La Iniciacin o aprendizaje profunda hacia una nueva forma de ser y
3 El retorno o regreso desarrollar el propio liderazgo. Aprendizaje y
cambio.
NIVEL II
2013/2014
MONTEVIDEO, URUGUAY