Anda di halaman 1dari 9

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : BENDAHARA

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja :

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III :

Eselon IV : Puskesmas Aro

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala
Puskesmas

KA.SUB.BAG
.TU

Pengadministr Pengelolaan Pengelola Bendahara


asian Umum dan Barang
kesehatan Kepegawaia
n Kepala Kanwil

Pengelola Pemelihara Penjaga Pengemudi


Perencanaa kebersihan Keamanan
n dan Kantor Kantor
pelaporan

Jabatan
Fungsional
Tertentu
5. Ikhtisar Jabatan

Mengelola Keuangan Puskesmas. (BOK, BPJS, jamkesda, Rutin dan PAD) sesuai
aturan perundangan-undangan agar kegiatan dan pelayanan di Puskesmas berjalan
dengan lancar.

6. Uraian Tugas.

1 Membuat perencanaan Keuangan Rutin


2 Menerima dan mengelola Keuangan Rutin
Memeriksa dan melaporkan KAS
3 sebagaibahan Informasi
Membuat catatan penerimaan dan
4 pengeluaran dana rutin
5 Membuat laporan atau SPJ secara Berkala
Membantu proses pengambilan gaji dann
6 insentif pegawai
Membantu proses pembayaran gaji dann
7 insentif pegawai
8 Mengantar Laporan dan SPJ
9 Belanja kebutuhan Puskesmas
10 Membuat RKA Keuangan JKN
11 Mengelola dana JKN
12 Membuat Bahan Kleim Pasien JKN
Mengiput data Pasien Rawat Jalan JKN
13 (PIKER)
14 Membuat pengajuan pencairan dan JKN
15 Melakukan pencairan dana JKN
16 Pembayaran jasa medis JKN
17 Mencetak rekening Koran
18 Pembuatan laporan dan SPJ
Menerima dan Mencatat Pendapatan Klem
19 Dana Jamkesda
Membuat Laporan pengkleman dana
20 jamkesda
memantau pelayanan pasien jamkesda
21 wilayah kerja puskesmas
22 mengikuti rapat internal maupun external
23 Mengelola dana Bantuan social
Menerima Retribusi Harian Dari Ruangan
24 Poli
Merekap Setoran Harian pada buku
25 penerimaan
Menerima setoran retribusi dari petugas
26 desa
27 Membuat laporan penerimaann retribusi
Menyetor Retribusi puskesmas ke Dinas
28 Kesehatan
29 Membuat laporan bulanan
34 Membuat POA tahunan puskesmas
35 Membuat POA bulanan puskesmas
36 Verifikasi POA tahunan
37 Verifikasi POA bulanan
38 Pencairan dana BOK
39 Pembayaran dana BOK
40 Pembuatan SPJ BOK
41 Verifikasi SPJ BOK
42 Penjilidan SPJ BOK
43 Pelaporan Realisasi BOK

2
3
7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Pemerintah tentang Pedoman pelaksanaan tugas pada


Puskesmas Puskesmas.

2. Surat penugasan atau surat Pedoman pelaksanaan tugas


keputusan

3. Peraturan Daerah Dasar pelaporan dan


pertanggungjawaban

8. Perangkat/ Alat Kerja.

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Printer Penunjang kelancara tugas


1..

Flashdisk Penunjang kelancara tugas


2.

Laptop Penunjang kelancara tugas


3.

4. Telepon Penunjang kelancara tugas

5. ATK, KWITANSI DLL Penunjang kelancara tugas

4
9. Hasil Kerja.

NO SATUAN KERJA HASIL

1 2 3
1 Membuat perencanaan Keuangan Rutin Dokumen
2 Menerima dan mengelola Keuangan Rutin Kegiatan
Memeriksa dan melaporkan KAS sebagaibahan
3 Informasi Kegiatan
Membuat catatan penerimaan dan pengeluaran
4 dana rutin Dokumen
5 Membuat laporan atau SPJ secara Berkala Dokumen
Membantu proses pengambilan gaji dann
6 insentif pegawai Kegiatan
Membantu proses pembayaran gaji dann insentif
7 pegawai Kegiatan
8 Mengantar Laporan dan SPJ Kegiatan
9 Belanja kebutuhan Puskesmas Kegiatan
10 Membuat RKA Keuangan JKN Dokumen
11 Mengelola dana JKN Kegiatan
12 Membuat Bahan Kleim Pasien JKN Kegiatan
13 Mengiput data Pasien Rawat Jalan JKN (PIKER) Kegiatan
14 Membuat pengajuan pencairan dan JKN Kegiatan
15 Melakukan pencairan dana JKN Kegiatan
16 Pembayaran jasa medis JKN Kegiatan
17 Mencetak rekening koran Kegiatan
18 Pembuatan laporan dan SPJ Dokumen
Menerima dan Mencatat Pendapatan Klem Dana
19 Jamkesda Kegiatan
20 Membuat Laporan pengkleman dana jamkesda Dokumen
memantau pelayanan pasien jamkesda wilayah
21 kerja puskesmas Kegiatan
22 mengikuti rapat internal maupun external Kegiatan
23 Mengelola dana Bantuan sosial Kegiatan
24 Menerima Retribusi Harian Dari Ruangan Poli Kegiatan
25 Merekap Setoran Harian pada buku penerimaan Kegiatan
26 Menerima setoran retribusi dari petugas desa Kegiatan
27 Membuat laporan penerimaann retribusi Dokumen
28 Menyetor Retribusi puskesmas ke Dinas Kesehatan Kegiatan
29 Membuat laporan bulanan dokumen
34 Membuat POA tahunan puskesmas Dokumen
35 Membuat POA bulanan puskesmas Dokumen
36 Verifikasi POA tahunan Kegiatan
37 Verifikasi POA bulanan Kegiatan
38 Pencairan dana BOK Kegiatan
39 Pembayaran dana BOK Kegiatan
40 Pembuatan SPJ BOK Dokumen
41 Verifikasi SPJ BOK Kegiatan
42 Penjilidan SPJ BOK Kegiatan
43 Pelaporan Realisasi BOK Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Menjamin Pelaksanaan administrasi keuangan di puskesmas.

b. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban Keuangan di puskesmas.

c. Keberlangsungan pelaksanaan administrasi keuangan di Puskesmas.

5
11. Wewenang
a. .......................
b. ....................
c. .........................

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

Pelaksanaan dan
1
Kepala Puskesmas Puskesmas Aro pelaporan tugas
Koordinasi pelaksanaan
2 tugas
Ka. Subbag. TU Puskesmas Aro
Penanggung jawab Puskesmas Aro Koordinasi
3 Pelaksanaan Tugas
program

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -

6
14. Keadaan Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk kurang minum air putih

2. Mata Radiasi komputer

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang : -
b. Pendidikan :-
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-

2). Teknis :

d.Pengalaman kerja: Minimal 2 tahun sebagai PNS


e.Pengetahuan kerja......: Mengetahui Peraturan
Tentang Puskesmas

f. Keterampilan kerja : ............................................

g. Bakat Kerja

1) G : Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum


2) N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi
arithmatik secara tepat dan akurat.
3) Q : Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

h. Temperamen Kerja
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu

i. Minat Kerja
1) Realistik (R) : Kegiatan fisik
2) Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman
3) Konvensional (K) : Teratur, pasti dll

7
j. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berbicara
5) Melihat
6) Mendengar

k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : 20 s.d 50 tahun
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan : Rapi dan bersih

l. Fungsi Kerja
1) Menganalisa Data Keuangan Puskesmas.
2) Menyusun data keuangan puskesmas.
3) Menghitung data keuangan puskesmas.
4) Membandingkan/ Mencocokkan data keuangan keuangan puskesmas.

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan

WAKTU
JUMLAH
NO SATUAN HASIL PENYELES
HASIL
AIAN
1 2 3 4
1 Membuat perencanaan Keuangan Rutin 1 Dokumen 180
2 Menerima Keuangan Rutin 4 Kegiatan 180
Memeriksa dan melaporkan KAS sebagai
3 bahan Informasi 12 Kegiatan 120
Membuat catatan penerimaan dan 12
4 pengeluaran dana rutin Dokumen 180
12
5 Membuat laporan atau SPJ secara Berkala Dokumen 120
Membantu proses pengambilan gaji dan
6 insentif pegawai 12 Kegiatan 120
Membantu proses pembayaran gaji dan
7 insentif pegawai 12 Kegiatan 120
8 Mengantar Laporan dan SPJ 12 Kegiatan 240
9 Belanja kebutuhan Puskesmas 12 Kegiatan 120
10 Membuat RKA Keuangan JKN 2 Dokumen 180
11 Mengelola dana JKN 4 Kegiatan 180
12 Membuat Bahan Kleim Pasien JKN 4 Kegiatan 180
Mengiput data Pasien Rawat Jalan JKN 180
13 (PIKER) Kegiatan 10
14 Membuat pengajuan pencairan dan JKN 4 Kegiatan 120
15 Melakukan pencairan dana JKN 3 Kegiatan 180
16 Pembayaran jasa medis JKN 4 Kegiatan 120

17 Mencetak rekening Koran 4 Kegiatan 120


12
18 Pembuatan laporan dan SPJ Dokumen 180
Menerima dan Mencatat Pendapatan Klem
19 Dana Jamkesda 12 Kegiatan 120

8
Membuat Laporan pengkleman dana 12
20 jamkesda Dokumen 60
memantau pelayanan pasien jamkesda
21 wilayah kerja puskesmas 12 Kegiatan 120
22 mengikuti rapat internal maupun external 24 Kegiatan 180
23 Mengelola dana Bantuan social 12 Kegiatan 180
Menerima Retribusi Harian Dari Ruangan
24 Poli 12 Kegiatan 60
Merekap Setoran Harian pada buku
25 penerimaan 12 Kegiatan 60
Menerima setoran retribusi dari petugas
26 desa 12 Kegiatan 30
Membuat laporan penerimaann retribusi 12
27 Dokumen 60
Menyetor Retribusi puskesmas ke Dinas
28 Kesehatan 12 Kegiatan 120
Membuat laporan bulanan 12
29 dokumen 180
Membuat POA tahunan puskesmas 12
34 Dokumen 180
Membuat POA bulanan puskesmas 12
35 Dokumen 180
36 Verifikasi POA tahunan 4 Kegiatan 180
37 Verifikasi POA bulanan 12 Kegiatan 180
38 Pencairan dana BOK 4 Kegiatan 180
39 Pembayaran dana BOK 4 Kegiatan 180
Pembuatan SPJ BOK 12
40 Dokumen 180
41 Verifikasi SPJ BOK 4 Kegiatan 180
42 Penjilidan SPJ BOK 12 Kegiatan 180
Pelaporan Realisasi BOK 12
43 Dokumen 120

17. Butir Informasi Lain :

.........................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

ARO, November 2015

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

ABDUR RAUF, S.Pd, M,KM


NIP. 197003091992031003