vEn las empresas con ms de 25 trabajadores, el 85% de los trabajadores que sirvan a un
mismo empleador ser de nacionalidad chilena (artculo 19 C.T)
Reglas aplicables
1.- Se tomaran en cuenta el total de trabajadores que un empleador ocupe en todo el pas
sin considerar separadamente las sucursales
2.- Se debe excluir al personal tcnico especialista que no puede ser reemplazado por
personal chileno (numeral eliminado por ley 20.448 EL 13 708/2010)
3.-Se debe considerar como chilenos a extranjeros con cnyuges o hijos chilenos o los con
residencia superior a 5 aos, sin tomar en cuenta las ausencias accidentales
REQUISITOS PARA DAR OCUPACIN A
EXTRANJEROS EN CHILE
vEl extranjero debe acreditar en forma previa su residencia o
permanencia legal en el pas.
vEl extranjero debe estar debidamente autorizado para trabajar
mediante la obtencin de una VISA
D.L. 1094
Artculo 5- Para los efectos de este decreto ley, visacin es el permiso otorgado
por la autoridad competente, estampado en un pasaporte vlido y que autoriza a
su portador para entrar al pas y permanecer en l por el tiempo que determine.
Efectos:
Multa de 1 a 5 UTM
Presuncin legal respecto de las estipulaciones del contrato que
declare haber pactado el trabajador con el empleador
2.-El contrato de trabajo deber ser firmado en Chile ante Notario Pblico, por el
empleador y el trabajador. Si se celebra en el extranjero, ante el agente
diplomtico o consular competente y debidamente legalizado por el Ministerio de
RREE
5.-Se deber cumplir la legislacin laboral y previsional chilena, esto es contar con
la autorizacin debida par prestar servicios en chile
VISA SUJETAS A CONTRATO
D.L. N1094
1.-Los extranjeros que viajen al pas con el objeto de dar cumplimiento a un contrato de trabajo.
2.- La misma visacin se podr otorgar a los extranjeros que se encuentren en el territorio
nacional y se radiquen en el pas para dar cumplimiento a un contrato de trabajo.
Igual visacin ser otorgada a los miembros de sus familias : cnyuge, padre e hijos de ambos o
de uno de ellos, siempre que vivan a expensas del titular de la visa.
VIGENCIA: La visacin sujeta a contrato podr tener una vigencia de hasta 2 aos y podr ser
prorrogada por perodos iguales. Si no se especifica plazo en el pasaporte, se entender que su
vigencia es la mxima
v El residente sujeto a contrato podr solicitar su permanencia definitiva al cumplir dos aos de
residencia.
CLAUSULAS MNIMAS DEL CONTRATO
D.S. 597 - REGLAMENTO DE EXTRANJERA
Artculo 37: El contrato de trabajo que se acompae para obtener esta visacin, deber
contener a lo menos, las siguientes menciones:
1.-lugar y fecha de su suscripcin;
2.- nombre, nacionalidad y domicilio de los contratantes;
3.-estado civil,
4.- profesin u oficio y
5.-lugar de procedencia del contratado;
6.-naturaleza del trabajo que desarrollar en Chile;
7.- jornada y lugar del mismo;
8.- especificacin de la remuneracin en moneda nacional o extranjera: obligacin del
empleador de responder al pago de impuesto a la renta correspondiente en relacin a la
remuneracin pagada;
9.-duracin del contrato
Duracin de la clusula:
- Subsistir hasta que terminado el contrato y suscrito el finiquito, el extranjero salga
del pas u obtenga visa definitiva.
- Si el contrato termina antes de la fecha convenida y el extranjero tuviese
necesidad de quedarse en Chile, subsistir en casos calificados por el Ministerio del
Interior, por el tiempo que se estime prudente.
Esta visacin tendr una vigencia mxima de un ao prorrogable por una vez,
segn las reglas generales de la visacin de residencia temporaria (artculo 51 del
Reglamento de Extranjeria D.S. 597)
REQUISITOS DE VISA SUJETA A CONTRATO
Ojo!!!
Esta obligacin de comunicar el termino del contrato slo opera
para las Visas Sujeta a Contrato
VISA DE RESIDENTE ESTUDIANTE
D.L. N1094
Artculo 27.- Se otorgar visacin de residente estudiante al extranjero que
1.-Viaje a Chile con el objeto de estudiar en establecimientos del Estado o
particulares reconocidos por ste, o en centros u organismos de estudios
superiores o especializados
D.L. N1094
ARTCULO 29: Se otorgar visacin de residente temporario a:
VIGENCIA:
Artculo 30.- La visacin de residente temporario tendr una vigencia
mxima de 1 ao y podr prorrogarse por una sola vez, por igual perodo.
Si no se especifica plazo en el respectivo pasaporte, se entender que su
vigencia es la mxima.
Certificado de Antecedentes Judiciales vigente y totalmente tramitado y los nacionales de Per deben TODA ESTA DOCUMENTACIN DEBE SER ENVIADA VA CARTA CERTIFICADA AL CLASIFICADOR N 8
CORREO CENTRAL, SANTIAGO, especificando el trmite que est realizando.
presentar un Certificado Consular de Antecedentes Penales vigente solicitado en su consulado y los
v Una vez acogida a trmite la solicitud, se enviar una copia numerada y timbrada a su domicilio.
nacionales de Rep. Dominicana debern presentar el certificado de NO Antecedentes Penales vigente, v Toda persona que solicita visa Temporaria como titular, puede solicitar un permiso para trabajar con vis a en
obtenido en el consulado de Rep. Dominicana en Chile. (Obligatorio solo para personas mayores de trmite. Al solicitar este permiso, se le enviar a su domicilio, junto con la Copia de la Solicitud en Trmite, una
18 aos). Orden de Giro con los derechos a pagar (50% del valor de la visa sujeta a contrato segn su
nacionalidad). Los derechos se cancelan en cualquier Banco Comercial. Con la Orden de Giro Pagada debe
B. DOCUMENTACIN ESPECFICA PARA TITULAR concurrir a las oficinas del Departamento de Extranjera a retirar una TARJETA DE PERMISO DE TRABAJO.
Este permiso tendr vigencia hasta que se resuelva la solicitud de residencia o se termine la duracin de la
sealada tarjeta.
CONTRATO(S) DE TRABAJO: Se presenta un original firmado ante notario, por el trabajador y el empleador v Si se presenta documentacin emitida fuera de Chile, stos debern estar debidamente apostillados o
(indicando el RUT de la empresa o Cdula de Identidad si es persona natural). Debe tener las siguientes debidamente legalizados por el Consulado de Chile en el pas de origen adems de traducidos y legalizados
clusulas especiales: por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile. Si el documento se encuentra escrito en ingls, francs,
v Remuneracin. Debe ser acorde con el cargo o actividad a desarrollar en el pas y segn las normas italiano o portugus, no es necesaria la traduccin.
laborales vigentes.
v Clusula de Vigencia. Esta clusula debe ser redactada como sigue: NO SE ACOGER A TRMITE POR LAS SIGUIENTES CAUSALES:
La obligacin de prestar servicios emanada del presente contrato, slo podr cumplirse una vez que el v No firmar la solicitud de visa TEMPORARIA; no adjuntar la documentacin solicitada
trabajador haya obtenido la visacin de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo en los puntos A y/o B; estar irregular (tarjeta de turismo vencida y/o trabajar sin autorizacin)
para extranjeros con visa en trmite. y no haber sido sancionado; tener algn impedimento para solicitar la visa (expulsin
v (*)
Clusula de Rgimen Previsional. Debe ser redactada como sigue: vigente, rechazo de visa vigente, otra solicitud de visa pendiente, prohibicin de ingreso al
Se deja constancia que el trabajador cotizar en el rgimen previsional chileno, comprometindose el pas vigente, ingreso irregular al pas).
empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a las instituciones correspondientes.
v Clusula de Impuesto a la Renta. Debe ser redactada como sigue: TODOS LOS TRMITES SON GRATUITOS, SALVO EL PAGO DE DERECHOS QUE
El empleador tiene la obligacin de responder al pago de impuesto a la renta correspondiente en relacin con CORRESPONDA A SU RESIDENCIA O A MULTA, LOS QUE SLO SE CANCELAN EN
la remuneracin pagada. (Slo para sueldos superiores a 13,5 UTM) BANCOS.
(*) Si usted es un tcnico especializado o profesional, va a trabajar en Chile y se encuentra afiliado a un rgimen
previsional o de seguridad social en su pas, solicite formulario SC5.
CASO ESPECIAL
D.L. N1094
VIGENCIA:
Los turistas podrn permanecer en el pas hasta por un
plazo de 90 das, prorrogable por un perodo igual en la
forma que determine el reglamento.
D.L. N1094
Artculo 48.- Se prohbe a los turistas desarrollar actividades
remuneradas.
Sin embargo, el Ministerio del Interior podr autorizarlos para que, en
casos calificados, desarrollen tales actividades, por un plazo no mayor de
30 das prorrogable, por perodos iguales, hasta el trmino del permiso
de turismo.
-Cotizaciones Obligatorias
Que es lo que
puede devolverse -Cotizaciones voluntarias (Cuenta de ahorro
voluntario)
-Depsitos Convenidos
-Rentabilidad de todos
TRAMITACIN DE LA DEVOLUCIN:
3.-Aprobacin: la AFP tiene un plazo de 3 das para entregar los fondos al afiliado
- Argentina
Pases incluidos: a estos - Brasil
pases se les otorga
inmediatamente visa
Temporal lo que les
- Bolivia
permite trabajar con
cualquier empleador - Paraguay
-Uruguay
CDULA DE IDENTIDAD PARA EXTRANJEROS
Antecedentes Generales:
v Todos los extranjeros mayores de 18 aos, residentes en el pas, titulares de cualquier tipo de
visa o de permanencia definitiva, estn obligados a obtener su cdula de identidad para
extranjero dentro de los 30 das siguientes a la fecha de entrega del certificado de permanencia
definitiva o desde que se estampa en el respectivo pasaporte la correspondiente visa. (Artculo
103 del D.S. 597 Extranjera y Migraciones y artculos 52 y 53 del D.L. 1094)
v Esta obligacin rige tambin para los titulares de la "Tarjeta de Trabajador Temporario", o "de
Temporada", otorgadas de acuerdo con el Convenio Laboral Chileno-Argentino suscrito entre
ambos pases.
v Tambin pueden obtener cdula de identidad para extranjero los menores de 18 aos, titulares
de algn tipo de visacin o de la permanencia definitiva, sin que este trmite les sea obligatorio.
Con todo, estarn obligados a hacerlo dentro de los 30 das siguientes a la fecha en que cumplan
tal edad.
v No se otorgar cdula de identidad para extranjero al titular de una visa de residente oficial. Sin
embargo, podr obtenerla acompaando la autorizacin otorgada por la Direccin del Ceremonial
y Protocolo del Ministerio de Relaciones Exteriores en tal sentido. Tampoco se otorgar a los
titulares de una tarjeta de turismo o de tripulantes.
CDULA DE IDENTIDAD PARA EXTRANJEROS
Renovacin
Plazos
Instrucciones de tramites,
posteriores al otorgamiento
de la visa
IMPORTANTE!
CUMPLA LAS NORMAS, LOS PLAZOS Y AS EVITA LAS SANCIONES
Las sanciones migratorias se aplican a las personas que infringen las normas establecidas en la
legislacin de extranjera.
Amonestacin: Sancin escrita que aplica la autoridad migratoria (Intendencias Regionales) a las
personas que incumplen lo establecido en los artculos 70, 71 y 72 del D.L. N 1094 D.O.
19/07/1975.
En estos artculos se sanciona el ejercicio de actividades remuneradas sin estar autorizado para ello
(artculo 70);
Se sanciona al que prolongue su estada en el pas despus de haber vencido su permiso de turismo
o de residencia (artculo 71); y
Se sanciona a las personas que una vez que han obtenido sus permisos de residencia, no lo
registren o no obtienen su cdula de identidad, (salvo que sean menores de edad) en los plazos
establecidos o no informen los cambios de domicilio (artculo 72).
Esta amonestacin puede aplicarse siempre y cuando la persona que comete la infraccin no sea
reincidente.
SANCIONES EXTRANJERA
Multa: Es una sancin en dinero que debe ser pagada por la persona que infrinja lo
establecido en la legislacin migratoria. Los montos de las multas pueden variar
dependiendo de la infraccin cometida de la siguiente manera:
Al igual que la amonestacin por escrito se aplica a las personas extranjeras que no
cumplen con lo establecido en los artculos 70, 71 y 72 de del D.L. N1094 D.O.
19/07/1975 de extranjera.
Artculo 70: En el caso de trabajo irregular los montos varan entre 1 y 50 sueldos
vitales
Artculo 71: En el caso de residencia irregular y de no registrar, 1 y 20 sueldos vitales
Artculo 72: Obtener cdula de identidad o no informar cambios de domicilio, los
montos varan entre 1 y 20 sueldos vitales.
En el caso de lo establecido en el articulo 73 de la ley (empresas de transporte que
trasladen extranjeros hacia el pas sin la documentacin necesaria) las multas pueden
variar entre 1 y 20 sueldos vitales por cada persona que se encuentre en esa condicin.
En el caso de las personas (naturales o jurdicas) que den trabajo a extranjeros que no
estn autorizados par ello, las multas pueden variar entre 1 y 40 sueldos vitales.
SANCIONES EXTRANJERA
Finalmente, el articulo 77 establece que tambin podrn ser objeto de multas los
propietarios, administradores, gerentes, encargados o responsables de hoteles,
residencias o casa de hospedaje que den alojamiento a extranjeros que se
encuentren en situacin migratoria irregular. En este caso, las multas pueden varan
entre 1 y 20 sueldos vitales.
Expulsin: Es una sancin que consiste en el abandono obligado del pas del
extranjero que incurra en alguna de las causales establecidas en la Ley y
Reglamento de Extranjera.