Edital .Concurso - Embasa

EMPRESA BAIANA DE GUAS E SANEAMENTO S.A.
- EMBASA
CONCURSO PBLICO
EDITAL EMBASA N. 01/2017
O Presidente da EMPRESA BAIANA DE GUAS E SANEAMENTO S.A. - EMBASA, no uso de suas atribuies,
autorizado pelo Conselho de Administrao, em conformidade com o disposto no artigo 37 da Constituio
Federal e no artigo 14 da Constituio Estadual, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para o
preenchimento de vagas para cargos/funes de Nveis Mdio, Tcnico e Superior, mediante as condies
estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e
eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formao e
Capacitao IBFC.
1.2. O presente Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos(as) para o preenchimento de vagas,
ficando o citado preenchimento condicionado convenincia e oportunidade da EMBASA, bem como s
restries oramentrias ou fatos supervenientes que ocorram durante o prazo de validade deste Concurso
Pblico.
1.3. Os contedos programticos para estudo constam do Anexo I deste Edital.
1.4. O modelo de requerimento de prova especial ou de condies especiais o constante do Anexo II deste
Edital.
1.5. O modelo de atestado mdico para a prova de aptido fsica o constante do Anexo III deste Edital.
1.6. O detalhamento de atividades das funes que demandam esforo fsico o constante do Anexo IV
deste Edital.
1.7. O prazo de validade do Concurso ser de 06 (seis) meses, contados a partir da data da homologao do
resultado final, podendo, a critrio da EMBASA, ser prorrogado uma vez por igual perodo, por convenincia
administrativa.
1.8. Os horrios mencionados no presente Edital, para realizao de todas as etapas, obedecero ao horrio
oficial de Braslia.
2. DOS CARGOS/FUNES E VAGAS
2.1. As vagas ofertadas neste Concurso Pblico sero distribudas por cargo/funo, conforme quantitativo
indicado no quadro de vagas abaixo:
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QUADRO DE VAGAS
NVEL MDIO
CARGO: ASSISTENTE DE SANEAMENTO
VAGAS
FUNO UNIDADE REGIONAL LOTAO DA VAGA
AC PCD NEGROS TOTAL
Regio Metropolitana
Salvador 50 4 23 77
de Salvador
Ribeira do Pombal 2 0 0 2
Alagoinhas
Tucano 1 0 0 1
Barreiras 7 0 3 10
Barreiras
Luis Eduardo Magalhes 2 0 0 2
Itaberaba 6 0 2 8
Ruy Barbosa 2 0 0 2
Itaberaba
Iau 1 0 0 1
Ipir 2 0 1 3
Feira de Santana 7 0 3 10
Conceio do Coit 1 0 0 1
Serrinha 3 0 1 4
Feira de Santana
Riacho do Jacupe 1 0 0 1
Santo Estevo 2 0 0 2
Amlia Rodrigues 1 0 0 1
Agente Administrativo Irec 6 0 3 9
Irec
Morro do Chapu 1 0 0 1
Paulo Afonso 6 0 2 8
Paulo Afonso
Jeremoabo 1 0 0 1
Senhor do Bonfim 5 0 2 7
Senhor do Bonfim
Euclides da Cunha 2 0 0 2
Caetit 6 0 2 8
Caetit
Guanambi 3 0 1 4
Itabuna 6 0 3 9
Itabuna
Ilhus 2 0 1 3
Jequi Jequi 8 1 4 13
Santo Antnio de Jesus 5 0 2 7
Santo Antnio de Jesus
Cruz das Almas 2 0 0 2
Itamaraju 6 0 3 9
Itamaraju Eunpolis 2 0 0 2
Porto Seguro 4 0 1 5
Vitria da Conquista Vitria da Conquista 10 1 5 16
Salvador 10 0 4 14
Camaari 2 0 1 3
Lauro de Freitas 1 0 0 1
Regio Metropolitana
Agente Operacional Mata de So Joo 2 0 0 2
de Salvador
Santo Amaro 4 0 1 5
Saubara 1 0 0 1
Simes Filho 1 0 0 1
NVEL MDIO
VAGAS
AC PCD NEGROS TOTAL
Caetit 2 0 0 2
Caetit
Guanambi 1 0 0 1
Itabuna 1 0 0 1
Itabuna Canavieiras 1 0 0 1
Ilhus 1 0 0 1
Jequi 2 0 0 2
Gandu 1 0 0 1
Jequi
Ipia 1 0 0 1
Jaguaquara 1 0 0 1
Cruz das Almas 1 0 0 1
Agente Operacional
Itaparica 1 0 0 1
Muritiba 1 0 0 1
Santo Antnio de Jesus 1 0 0 1
Eunpolis 1 0 0 1
Itamaraju 2 0 1 3
Itamaraju
Teixeira de Freitas 1 0 0 1
Brumado 1 0 0 1
Vitria da Conquista Poes 1 0 0 1
Vitria da Conquista 2 0 1 3
Assistente de
Itabuna Itabuna 1 0 0 1
Laboratrio
Camaari 20 0 9 29
Candeias 8 0 3 11
Dias D'vila 5 0 2 7
Madre de Deus 1 0 0 1
Regio Metropolitana Mata de So Joo 13 0 6 19
de Salvador Salvador 4 0 2 6
Santo Amaro 8 0 4 12
So Sebastio 4 0 1 5
Saubara 2 0 0 2
Operador de Processos Simes Filho 3 0 1 4
de gua e de Esgoto Barreiras 3 0 1 4
Barreiras Ibotirama 4 0 2 6
So Desidrio 2 0 0 2
Itaberaba 1 0 0 1
Itaberaba
Ipir 3 0 1 4
Ibitit 2 0 0 2
Irec
Miguel Calmon 2 0 1 3
Paulo Afonso Paulo Afonso 3 0 1 4
Capim Grosso 2 0 1 3
Senhor do Bonfim
Jacobina 1 0 0 1
NVEL MDIO
VAGAS
AC PCD NEGROS TOTAL
Amargosa 1 0 0 1
Cachoeira 2 0 0 2
Santo Antnio de Jesus Itaparica 1 0 0 1
Salinas das Margaridas 2 0 0 2
Nazar 1 0 0 1
Malhada 2 0 0 2
Caetit
Guanambi 2 0 0 2
Canavieiras 4 0 1 5
Itabuna
Ilhus 8 0 4 12
Operador de Processos Gandu 4 0 1 5
de gua e de Esgoto Ipia 4 0 1 5
Jequi
Jaguaquara 3 0 1 4
Jequi 4 0 1 5
Eunpolis 4 0 1 5
Itamaraju 3 0 1 4
Itamaraju
Teixeira de Freitas 3 0 1 4
Brumado 7 0 3 10
Vitria da Conquista Itamb 1 0 0 1
Vitria da Conquista 2 0 1 3
TOTAL DE VAGAS - NVEL MDIO 363 6 123 492
NVEL TCNICO
VAGAS
AC PCD NEGROS TOTAL
Salvador 20 1 9 30
Camaari 2 0 0 2
Candeias 3 0 1 4
Regio Metropolitana Dias D'vila 1 0 0 1
de Salvador Lauro de Freitas 2 0 0 2
Santo Amaro 1 0 0 1
Tcnico Operacional So Francisco do Conde 1 0 0 1
(Edificaes) Saubara 1 0 0 1
Feira de Santana Serrinha 1 0 0 1
Paulo Afonso Paulo Afonso 1 0 0 1
Senhor do Bonfim Senhor do Bonfim 1 0 0 1
Itamaraju Itamaraju 1 0 0 1
Jequi Jequi 1 0 0 1
Caetit Caetit 2 0 0 2
Tcnico em Itabuna Itabuna 2 0 0 2
Eletromecnica Jequi Jequi 2 0 0 2
Vitria da Conquista Vitria da Conquista 1 0 0 1
TOTAL DE VAGAS NVEL TCNICO 44 1 10 55
NVEL SUPERIOR
CARGO: ANALISTA DE SANEAMENTO
VAGAS
FUNO/FORMAO UNIDADE REGIONAL LOTAO DA VAGA
AC PCD NEGROS TOTAL
Analista de Tecnologia da
Regio Metropolitana de
Informao Salvador 5 0 2 7
Salvador
(Desenvolvimento)
Contador/Analista de Regio Metropolitana de
Salvador 2 0 1 3
Gesto (Cincias Contbeis) Salvador
Salvador 17 1 7 25
Salvador
Barreiras Barreiras 1 0 0 1
Engenheiro (Engenharia
Candeias Candeias 1 0 0 1
Civil/Produo Civil)
Camaari Camaari 1 0 0 1
Irec Irec 2 0 0 2
Senhor do Bonfim Senhor do Bonfim 1 0 0 1
Salvador 4 0 2 6
Engenheiro (Engenharia Salvador
Sanitria/Sanitria Barreiras Barreiras 1 0 0 1
Ambiental) Senhor do Bonfim Senhor do Bonfim 1 0 0 1
Salvador 1 0 0 1
Eltrica) Itamaraju Itamaraju 1 0 0 1
Santo Antnio de Jesus Santo Antnio de Jesus 1 0 0 1
TOTAL DE VAGAS NVEL SUPERIOR 40 1 12 53
LEGENDA:
AC = Vagas de Ampla Concorrncia;
PCD = Vagas reservadas s Pessoas com Deficincia;
NEGROS = Vagas reservadas s Pessoas Pretas ou Pardas;
2.2. No haver reserva de vagas para pessoas com deficincia no cargo de Assistente de Saneamento nas
funes de Operador de Processos de gua e de Esgoto e Agente Operacional, devido s particularidades
das atividades, descritas no Anexo IV deste Edital, que exigem do empregado aptido plena, nos termos do
Art. 58 3 do Decreto Estadual n 15.805/2014.
2.3. Regime de Trabalho: Os(As) candidatos(as) aprovados(as) no concurso e convocados(as) para admisso
tero o contrato de trabalho regido pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sob o regime de Fundo de
Garantia por Tempo de Servio (FGTS).
2.4. Especificaes dos Cargos:
2.4.1. As atribuies dos cargos/funes divulgadas neste Edital expressam de forma resumida as atividades
a serem desenvolvidas pelo(a) empregado(a) na Empresa, e no na sua totalidade. Resguarda-se, portanto, a
Embasa o direito de solicitar o desenvolvimento de outras atividades inerentes funo, nos termos do
Plano de Cargos, Salrios e Carreiras da Empresa.
2.4.2. CARGO: ASSISTENTE DE SANEAMENTO

FUNO: AGENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, fornecido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Executar servios de suporte administrativo, financeiro e comercial nas
diversas reas; 2. Atender a fornecedores e usurios; 3. Tratar documentos diversos; 4. Executar outras
atividades correlatas conforme necessidade da Unidade.
SALRIO ADMISSIONAL: R$1.551,76.
CARGA HORRIA: 40 horas semanais.

FUNO: AGENTE OPERACIONAL
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido de Carteira Nacional de Habilitao
definitiva, categoria AB (moto e carro).
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Executar servios de operao de sistemas e manuteno nos equipamentos,
partes componentes dos sistemas de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio e nas instalaes
prediais, bem como desenvolver atividades comerciais de campo; 2. Executar a manuteno e aferio de
hidrmetros da Embasa, para atender os parmetros metrolgicos; 3. Executar atividades de apoio tcnico
nas Unidades operacionais referente a pitometria, macromedio e pesquisas acsticas (geofonamento),
pitomtricas e piezomtricas e na manuteno de macromedidor de vazo para melhoria do controle
operacional; 4. Efetuar leitura de hidrmetro; 5. Instalar e realizar manuteno preventiva e corretiva de
redes eltricas, lgica e telefnica; 6. Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da
Unidade.
SALRIO ADMISSIONAL: R$ 1.122,84.

FUNO: ASSISTENTE DE LABORATRIO
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e Carteira Nacional de Habilitao definitiva,
categoria B.
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Efetuar coleta de amostras de gua nas Estaes de Tratamento de gua -
ETAs, em Estaes de Tratamento de Esgoto ETEs, reservatrios, redes de distribuio, represas,
mananciais, praias e em demais pontos determinados pelas unidades, visando a atender s exigncias legais
e normas internas; 2. Efetuar coleta de amostras de produtos qumicos, em pontos pr-determinados; 3.
Organizar e transportar materiais e insumos; 4. Efetuar anlise de campo (Cloro Residual Livre e Total,
Temperatura da gua e ambiente, pH e Oxignio Dissolvido); 5. Distribuir as amostras coletadas de gua,
esgoto e produtos qumicos nos respectivos laboratrios; 6. Conduzir veculo, quando habilitado e
autorizado, para exerccio da sua atribuio; 7. Executar outras atividades correlatas conforme necessidade
da Unidade.

FUNO: OPERADOR DE PROCESSOS DE GUA E DE ESGOTO
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Operar Estaes Elevatrias (EE) e de Tratamento de gua (ETA) ou do
Sistema de Esgotamento Sanitrio (SES) de sua Unidade; 2. Monitorar e operar in loco os equipamentos e
acessrios das ETE, EEE e ECP; 3. Executar manobras, manualmente ou acionando botoeiras, abrindo e
fechando comportas, vlvulas e registros; 4. Operar as unidades de barragem, captao e aduo de gua
bruta; 5. Operar subestaes eltricas seguindo os procedimentos pr-estabelecidos; 6. Realizar servios de
limpeza e conservao das reas internas e externas; 7. Monitorar parmetros fsico-qumicos para controle
do processo de tratamento de gua e esgoto; 8. Executar outras atividades correlatas, conforme
necessidade da Unidade.

FUNO: TCNICO OPERACIONAL - EDIFICAES
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico em Edificaes fornecido
por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe.
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Fiscalizar obras e servios operacionais, auxiliar na elaborao de viabilidades
e projetos, bem como, avaliar a qualidade dos materiais adquiridos e atualizar o cadastro tcnico e comercial
de Sistemas de Abastecimento de gua e Esgotamento Sanitrio; 2. Elaborar desenhos topogrficos,
arquitetnicos de engenharia e para rea de desapropriao (detalhamentos de instalaes hidrossanitrias,
eltricas, mecnicas, mapas geogrficos etc.); 3. Executar outras atividades correlatas, conforme
necessidade.

FUNO: TCNICO EM ELETROMECNICA
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel Tcnico em
Eletromecnica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no
rgo de classe.
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Auxiliar na elaborao, implantao e fiscalizao de projetos
eletromecnicos; 2. Auxiliar e/ou executar planejamento e acompanhamento da manuteno de
equipamentos e sistemas eletromecnicos; 3. Verificar o desempenho dos equipamentos eletromecnicos;
4. Monitorar, controlar recursos e executar o planejamento da manuteno preditiva, preventiva e corretiva
planejada; 5. Analisar e avaliar os faturamentos de energia eltrica, fator de potncia e demais grandezas
eltricas para determinar o melhor enquadramento tarifrio e demanda contratada; 6. Executar outras
atividades correlatas, conforme necessidade.
2.4.8. CARGO: ANALISTA DE SANEAMENTO

FUNO: CONTADOR/ANALISTA DE GESTO
FORMAO: CINCIAS CONTBEIS
REQUISITOS: DIPLOMA, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior de bacharel em
Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro
no rgo de classe.
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Planejar, executar e controlar os procedimentos e rotinas contbeis e fiscais;
2. Efetuar levantamento das informaes contbeis/ fiscais/ financeiras/ patrimoniais/ de pessoal/
suprimento; 3. Participar da elaborao das demonstraes contbeis, preparando o balano
final/demonstraes intermedirias e as notas explicativas; 4. Acompanhar o controle do ativo permanente;
5. Apropriar os gastos com obras em andamento; 6. Analisar processos Cveis, Trabalhistas e Tributrias de
acordo com a legislao vigente, sentenas e propor a confirmao ou no dos clculos apresentados em
fase de execuo; 7. Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade.

FUNO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO - REA DE ATUAO DESENVOLVIMENTO
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior em Anlise de Sistemas,
Processamento de Dados, Cincia da Computao, Engenharia de Computao e Sistemas de Informao,
fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Planejar, desenvolver, implantar e manter solues de tecnologia de
informao e comunicao para os usurios da Empresa; 2. Levantar, analisar e modelar projetos de
sistemas de informao; 3. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade da Unidade.

FUNO: ENGENHEIRO
FORMAO: ENGENHARIA CIVIL/PRODUO CIVIL
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil
ou Engenharia de Produo Civil fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao, e registro no rgo de classe.
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Planejar, elaborar, executar, fiscalizar e coordenar projetos, obras, servios de
engenharia e supervisionar a operao e manuteno dos Sistemas de Abastecimento de gua e de
Esgotamento Sanitrio; 2. Avaliar os bens imveis a serem indenizados e/ ou desapropriados com a
finalidade de implantar Sistemas de Abastecimento de gua e de Esgotamento Sanitrio ou unidades
administrativas, bem como para alienao ou incorporao ao patrimnio da Embasa; 3. Executar outras
atividades correlatas, conforme necessidade.

FUNO: ENGENHEIRO
FORMAO: ENGENHARIA SANITRIA/SANITRIA E AMBIENTAL
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior em Engenharia
Sanitria ou Engenharia Sanitria e Ambiental, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe.
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Planejar, elaborar, executar, fiscalizar e coordenar projetos, obras, servios de
engenharia e supervisionar a operao e manuteno dos Sistemas de Abastecimento de gua e de
Esgotamento Sanitrio; 2. Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade.

FUNO: ENGENHEIRO
FORMAO: ENGENHARIA ELTRICA
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior em Engenharia
Eltrica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de
classe.
ATRIBUIES RESUMIDAS: 1. Coordenar, orientar, vistoriar, elaborar, executar, fiscalizar e implantar
projetos e servios de engenharia eltrica e planos de manuteno em processos industriais e prediais da
Empresa; 2. Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade.
2.5. Os cargos/funes sero destinados para as cidades de lotao de vagas, conforme item 2.1.,
observando rigorosamente a ordem de classificao final do Concurso (lista de ampla concorrncia, lista de
candidatos(as) negros(as) e lista de candidatos(as) com deficincia).
2.6. DAS VANTAGENS E DOS BENEFCIOS: Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) faro jus
remunerao, s vantagens e aos benefcios que estiverem vigorando poca das respectivas admisses,
nos termos da legislao pertinente e do acordo coletivo de trabalho vigente.
3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO
3.1. O(A) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) ao final de todas as etapas no Concurso Pblico de que
trata este edital, quando convocado(a), de acordo com a ordem de classificao e o quadro de vagas,
segundo convenincia e oportunidade da EMBASA, dever comprovar as seguintes exigncias necessrias
contratao:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e
obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal, 1 do
Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19 de 04/06/98, Art. 3);
b) estar quite com suas obrigaes eleitorais e em gozo dos direitos polticos;
c) no caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
d) ter, na data da contratao, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
e) no registrar antecedentes criminais e encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
f) no ter tido contrato de trabalho rescindido por justa causa pela Embasa;
g) no ter sofrido, quando no exerccio de cargo, funo ou emprego pblico, demisso a bem do servio
pblico ou por justa causa, fato a ser comprovado no ato de admisso por meio da assinatura de termo de
declarao;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/funo;
i) possuir Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
j) atender aos requisitos exigidos para o exerccio do cargo/funo, conforme item 2 deste edital;
k) cumprir as determinaes deste edital.
3.2. A prestao de informao falsa ou a falsificao ou a no entrega dos documentos eliminar o(a)
candidato(a) do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das
sanes penais aplicveis.
3.3. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos especificados no item 3 impedir a contratao do(a)
candidato(a).
4. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

4.1. O Concurso Pblico de que trata este Edital ser composto das seguintes etapas:
Cargo Funo Etapa Prova Carter

Eliminatrio e
1 Prova Objetiva
Agente Operacional Classificatrio
Operador de Processos de gua e de Esgoto Prova de
2 Eliminatrio
Assistente de Aptido Fsica
Saneamento Agente Administrativo Eliminatrio e
1 Prova Objetiva
Assistente de Laboratrio Classificatrio
Tcnico Operacional - Edificaes Eliminatrio e
2 Discursiva
Tcnico em Eletromecnica Classificatrio
Analista de Tecnologia da Informao (Desenvolvimento) Eliminatrio e
1 Prova Objetiva
Contador/Analista de Gesto (Cincias Contbeis) Classificatrio
Analista de Engenheiro (Engenharia Civil/Produo Civil) Eliminatrio e
2 Discursiva
Saneamento Engenheiro (Engenharia Sanitria/Sanitria Ambiental) Classificatrio
Engenheiro (Engenharia Eltrica)
3 Ttulos Classificatrio
4.2. As provas objetivas, discursivas e de aptido fsica sero realizadas nas seguintes localidades do Estado
da Bahia: Salvador, Barreiras, Feira de Santana e Vitria da Conquista.
4.3. Ser realizada Prova de Aptido Fsica para o cargo de Assistente de Saneamento nas funes de
Operador de Processos de gua e de Esgoto e Agente Operacional, devido s particularidades das
atividades destas funes, conforme descrito no Anexo IV deste Edital, que exigem do empregado aptido
plena para seu exerccio.
5. DAS INSCRIES
5.1. Disposies Gerais sobre as inscries:
5.1.1. A inscrio do(a) candidato(a) neste Concurso Pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao
das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o(a) candidato(a) dever orientar-se no sentido de somente
efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus
anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo/funo.
5.1.3. As informaes prestadas pelo(a) candidato(a) no requerimento eletrnico de inscrio e na ficha

eletrnica de iseno so de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), eximindo-se a EMBASA e o IBFC de
quaisquer atos ou fatos decorrentes de informao incorreta, endereo inexato ou incompleto ou opo
incorreta referente ao cargo/funo pretendido.
5.1.4. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o

cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo
das sanes civis e penais cabveis, sendo assegurado ao(a) candidato(a) o direito de recurso.
5.1.5. No ato da inscrio no se exigir do(a) candidato(a) cpia de nenhum documento, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a veracidade e exatido dos dados informados no Formulrio Eletrnico de
Inscrio, sob as penas da lei.
5.1.6. A inscrio e o respectivo valor pago pelo(a) candidato(a) sero pessoais e intransferveis.
5.1.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste Edital.
5.1.8. No ato da inscrio, o(a) candidato(a) dever optar somente por uma funo/lotao de vagas,
conforme item 2.1. No ser admitida ao(a) candidato(a) a alterao de funo/lotao de vagas aps
efetivao da inscrio.
5.1.9. O(A) candidato(a) que efetuar mais de uma inscrio ter somente a ltima inscrio validada, sendo
as demais canceladas.
5.1.9.1. O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
a) ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio gerada no site e paga pelo(a) candidato(a).
b) para a iseno ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio deferida.
5.1.10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado ou em
duplicidade. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.
5.1.11. O(A) candidato(a) que exerceu efetivamente a funo de jurado, no perodo entre a data de
publicao da Lei Federal n. 11.689/2008 e a data de publicao deste Edital, dever prestar esta
informao no ato de inscrio para utilizao como um dos critrios de desempate, conforme item 13.3,
5.1.12. Em conformidade com o Decreto Estadual n 15.805, de 30 de dezembro de 2014, os(as)

candidatos(as) travestis e transexuais podero solicitar a incluso e uso do nome social, alm do nome civil,
mediante o preenchimento de requerimento disponvel no site do IBFC www.ibfc.org.br no ato da inscrio.
5.1.12.1. Entende-se por nome social aquele adotado pelo travesti e transexual, e pelo qual se identifica e
reconhecido pela sociedade.
5.1.12.2. Nas diversas etapas do Concurso Pblico em que se fizer necessria a identificao pessoal do(a)
candidato(a), o(a) mesmo(a) dever ser identificado(a) pelo nome social, inclusive verbalmente, servindo o
nome civil apenas para confirmao da identidade.
5.1.12.3. Quando da publicao dos resultados em todas as etapas do Concurso Pblico, ser considerado o
nome civil das pessoas travestis e transexuais.
5.2. Dos Procedimentos para Inscrio:
5.2.1. As inscries para o Concurso sero efetuadas, exclusivamente, nas formas descritas neste Edital, e
encontrar-se-o abertas a partir da 0h00mindo dia 15/03/2017 at s 23h59min do dia 05/04/2017, sendo
o dia 06/04/2017 o ltimo dia para o pagamento do boleto bancrio, observado o horrio de Braslia-DF.
5.2.2. Para inscrever-se neste Concurso Pblico, o(a) candidato(a) dever, durante o perodo das inscries,
efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
a) ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio;
b) preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet, providenciando a
impresso do comprovante de Inscrio Finalizada;
c) imprimir o boleto bancrio do Banco do Brasil e efetuar o pagamento da importncia referente inscrio
descrita no item 5.2.3 deste Edital, at o dia do vencimento em qualquer agncia bancria;
d) O(A) candidato(a) que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento, poder
utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao trmino da inscrio. Aps esta data
o(a) candidato(a) que no efetuar o pagamento da inscrio ficar impossibilitado de participar do concurso.
5.2.3. O valor de inscrio ser conforme tabela abaixo:
NVEL DE ESCOLARIDADE VALOR DE INSCRIO

Cargos/Funes de Nvel Mdio R$ 60,00
Cargos/Funes de Nvel Tcnico R$ 80,00
Cargos/Funes de Nvel Superior R$ 120,00
5.2.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o boleto bancrio
dever ser pago antecipadamente.
5.2.5. No ser aceito pagamento do valor da inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico,
pelos Correios, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em
conta corrente, condicional, ou qualquer outro meio que no os especificados neste Edital ou fora do
perodo de inscrio.
5.2.6. A EMBASA e o IBFC no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem
imputveis, por inscries ou pedidos de iseno no recebidos por falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos
computadores utilizados pelos(as) candidatos(as), bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a
transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio.
5.2.7. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da
ficha de inscrio pelo(a) candidato(a) e pagamento do respectivo valor com emisso de comprovante de
operao emitido pela instituio bancria.
5.2.8. O descumprimento das instrues para a inscrio pela Internet implicar na no efetivao da
inscrio, assegurado o direito de recurso previsto no item 14 deste Edital.
5.2.9. O comprovante de inscrio do(a) candidato(a) ser o prprio boleto, devidamente quitado.
5.2.10. de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) a manuteno sob sua guarda do comprovante do
pagamento do valor de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
5.2.11. A partir de 18/04/2017 o(a) candidato(a) dever conferir, no endereo eletrnico www.ibfc.org.br se
os dados da inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o(a) candidato(a)
dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao(a) Candidato(a) - SAC do IBFC, pelo telefone
(11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira teis, das 9h s 17h (horrio de Braslia - DF), para verificar o
ocorrido.
5.2.12. Os eventuais erros de digitao verificados no carto informativo, ou erros observados no

comprovante de inscrio impresso, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site do IBFC www.ibfc.org.br, de acordo com as
instrues constantes da pgina do Concurso, at o 3 (terceiro) dia aps a aplicao das Provas Objetivas.
5.2.12.1. O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1 (primeiro) dia aps aplicao das Provas
Objetivas.
5.2.12.2. O(A) candidato(a) que no fizer ou solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do subitem
5.2.12 deste Edital dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
5.2.13. O(A) candidato(a) inscrito(a) por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas
por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do formulrio
eletrnico de inscrio.
5.3. Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio:
5.3.1. Para a realizao da solicitao de iseno do pagamento da inscrio, o(a) candidato(a) dever
preencher o formulrio de inscrio, via Internet, no site do IBFC www.ibfc.org.br no perodo da 0h00min do
dia 15/03/2017 s 23h59min do dia 20/03/2017, observado o horrio de Braslia/DF, no qual dever se
enquadrar na condio de:
5.3.1.1. Inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), nos termos do
Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007 e ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do
referido Decreto.
5.3.2. Para comprovar a situao prevista no subitem 5.3.1.1, o(a) candidato(a) dever indicar seu Nmero
de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio.
5.3.3. O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo(a) candidato(a).
5.3.4. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio ao(a) candidato(a) que no possua o
Nmero de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da
sua inscrio.
5.3.5. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que
no contenham informaes suficientes para a correta identificao do(a) candidato(a) na base de dados do
rgo Gestor do Cadnico.
5.3.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do(a)

candidato(a), podendo responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua
eliminao do Concurso Pblico.
5.3.7. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site do IBFC www.ibfc.org.br na
data de 22/03/2017.
5.3.8. O(A) candidato(a) que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos
para inscrio descritos no captulo 5 deste Edital.
5.3.9. O(A) interessado(a) que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do
valor da inscrio dentro do prazo estabelecido para a mesma estar automaticamente excludo(a) do
Concurso Pblico.
5.3.10. O(A) candidato(a) que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga, ter
sua iseno cancelada.
5.3.11. O(A) candidato(a) com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
5.3.12. No ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao(a) candidato(a) que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
5.3.13. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento feita em desacordo com este Edital.
5.3.14. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via
correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
5.4. Constatada a irregularidade na inscrio do(a) candidato(a), esta ser automaticamente cancelada,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. s pessoas com deficincia assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou
das que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico, para cada cargo/funo, desde que os
cargos/funes pretendidos sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelece o
artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal; Lei Estadual n 12.209 de 20/04/2011 regulamentada pelo
Decreto Estadual n 15.805 de 30/12/2014; Lei Federal n 7.853 de 24/10/1989, regulamentada pelo
Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/2004.
6.1.1. No haver reserva de vagas para pessoas com deficincia no cargo de Assistente de Saneamento
nas funes de Operador de Processos de gua e de Esgoto e Agente Operacional, devido s
particularidades das atividades, descritas no Anexo IV deste Edital, que exigem do empregado aptido plena,
nos termos do Art. 58 3 do Decreto Estadual n 15.805/2014.
6.1.2. Os(As) candidatos(as) negros(as) com deficincia podero se inscrever concomitantemente para as
vagas reservadas s pessoas negras nos termos da Lei Estadual n 13.182 de 06/06/2014, regulamentada
pelo Decreto Estadual n 15.353 de 08/08/2014, e para as vagas reservadas pessoa com deficincia, nos
termos do art. 8, 2, da Lei Estadual n 6.677 de 26/09/1994.
6.1.3. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que a frao obtida deste clculo seja
superior a 0,5 (cinco dcimos) ou diminudo para o primeiro nmero inteiro antecedente, em caso de frao
igual ou inferior a 0,5 (cinco dcimos).
6.1.4. Para o cargo/funo/cidade de lotao onde no haja vaga reservada para candidatos(as) com
deficincia, em razo do quantitativo ofertado neste Edital, dever ser assegurada a inscrio do(a)
candidato(a) com deficincia nessa condio, procedendo-se a contratao dos aprovados na hiptese de
surgimento de novas vagas, durante o prazo de validade do concurso e que possibilitem a aplicao do
disposto do item 6.1 e subitem 6.1.3 deste Edital.
6.1.5. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4
do Decreto Federal n. 3.298/1999 combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia - STJ, assim definidas:
a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando
o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao
ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida,
exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes.
b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual
ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular.
d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao
antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais, utilizao dos recursos da comunidade, sade e
segurana, habilidades acadmicas, lazer e trabalho.
e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
6.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela
legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em Concurso Pblico, nos
cargos/funes cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.
6.3. A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no obsta a inscrio na reserva de vagas; porm, a
deficincia do(a) candidato(a) deve permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o
cargo/funo, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais.
6.4. No ato da inscrio, o(a) candidato(a) com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do
cargo/funo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao
pelo desempenho dessas atribuies.
6.5. O(A) candidato(a) com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio,
alm de observar os procedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever proceder da seguinte forma:
a) informar se possui deficincia;
b) selecionar o tipo de deficincia;
c) informar o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID da sua deficincia;
d) informar se necessita de condies especiais para a realizao das provas.
6.6. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o(a) candidato(a) com deficincia dever encaminhar ou
entregar at o dia 06/04/2017, via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR) ao
IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, os
documentos a seguir:
a) Cpia do comprovante de inscrio ou iseno para identificao do(a) candidato(a);
b) Laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 6(seis) meses da data da
publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade
CID, bem como a provvel causa da deficincia;
c) Requerimento de condies especiais, Anexo II, devidamente preenchido e assinado, para assegurar
previso de adaptao da sua prova, quando for o caso.
6.7. A EMBASA e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via
SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), sendo considerada para todos os
efeitos a data de postagem ou entrega.
6.8. O(A) candidato(a) com deficincia, alm do envio da cpia do comprovante de inscrio, laudo mdico e
do requerimento de prova especial ou de condies especiais, Anexo II,
do subitem 6.6 deste Edital, dever assinalar, no formulrio eletrnico de inscrio ou no requerimento de
iseno de pagamento do valor da inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar
para a realizao da prova, quando houver.
6.8.1. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e

razoabilidade.
6.9. Os(As) candidatos(as) que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos
mencionados no item 6.6 e seus subitens, deste Edital, no sero considerados(as) pessoas com deficincia e
no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
6.10. O(A) candidato(a) com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico
de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato(a) de
ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
6.11. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os(as) candidatos(as) com deficincia
participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos(as), no que tange ao
horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima
exigida e todas as demais normas de regncia do concurso.
6.12. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo(a) candidato(a) com deficincia ser
condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pelo IBFC.
6.13. Os(As) candidatos(as) que tiveram a inscrio deferida para concorrerem na condio de pessoas com
deficincia, e forem aprovados(as)/classificados(as) na 1 Etapa (Provas Objetivas) e na 2 Etapa (Prova
Discursiva) do concurso, sero convocados(as) para se submeter percia oficial promovida por equipe
multiprofissional de responsabilidade da EMBASA, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou
no.
6.14. Os(As) candidatos(as) devero comparecer percia oficial promovida por equipe multiprofissional,
munidos(as) de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto
Federal n 3.298/99 e suas alteraes.
6.14.1. Os(As) candidatos(as) que, por ocasio da percia oficial de que trata o subitem 6.14, no
apresentarem laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentarem laudo que no
tenha sido emitido nos ltimos 6 (seis) meses, contados da data da publicao deste Edital, perdero o
direito s vagas reservadas aos(as) candidatos(as) em tais condies.
6.14.2. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pela EMBASA por ocasio da
realizao da percia oficial.
6.14.3. Os(As) candidatos(as) convocados(as) para a percia oficial devero comparecer com uma hora de
antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao.
6.15. Ser excludo da lista especfica o(a) candidato(a) que no tiver comprovada a deficincia declarada ou
no comparecer no dia, hora e local marcados para a realizao da percia oficial, passando a figurar apenas
na lista de ampla concorrncia.
6.15.1. Para figurar apenas na lista de ampla concorrncia no resultado final, o(a) candidato(a) no
deficiente ou ausente na percia oficial dever estar dentro da pontuao e classificao mnima exigida,
conforme convocao da etapa posterior s provas objetivas, observadas as exigncias de ampla
concorrncia deste edital.
6.15.2. O(A) candidato(a) que no estiver dentro da pontuao e classificao mnima exigida conforme
subitem 6.15.1, estar eliminado(a) do Concurso Pblico.
6.15.3. O(A) candidato(a) cuja deficincia seja considerada incompatvel com o exerccio das atribuies dos
cargos/funes ser eliminado(a) do Concurso Pblico.
6.16. No havendo candidatos(as) com deficincia, as vagas includas na reserva sero revertidas para o
cmputo geral de vagas, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos(as) aprovados(as), respeitada a
ordem de classificao.
6.17. Ser desconsiderado qualquer recurso em favor de candidato(a) com deficincia que no seguir as
instrues constantes deste Edital para inscrio nesta condio.
6.18. Aps a contratao do(a) candidato(a), a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de aposentadoria, salvo em caso de agravamento daquela, imprevisvel poca do provimento do
cargo/funo, ou em caso de alterao da legislao pertinente.
6.19. O(A) candidato(a) com deficincia, se aprovado(a) e classificado(a) neste Concurso Pblico, alm de
figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de
pessoas com deficincia.
6.20. No perodo de noventa dias, a contar da data da contratao, equipe multiprofissional de

responsabilidade da EMBASA verificar a compatibilidade entre as atribuies do cargo/funo e a
deficincia apresentada pelo(a) candidato(a). Constatada a incompatibilidade de sua deficincia com as
atribuies do cargo/funo o contrato de trabalho ser rescindido.
7. DAS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS
7.1. s pessoas negras que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhes facultada no artigo 49 da Lei
Estadual n 13.182 de 06/06/2014 assegurado o direito da inscrio no presente Concurso Pblico nessa
condio.
7.1.1. Os(As) candidatos(as) negros(as) com deficincia podero se inscrever concomitantemente para as
vagas reservadas s pessoas negras nos termos da Lei Estadual n 13.182 de 06/06/2014, regulamentada
pelo Decreto Estadual n 15.353 de 08/08/2014, e para as vagas reservadas pessoa com deficincia, nos
termos do art. 8, 2, da Lei Estadual n 6.677 de 26/09/1994.
7.2. Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, 30%
(trinta por cento) sero reservadas aos(as) candidatos(as) negros(as), em cumprimento ao disposto no artigo
49 da Lei Estadual n 13.182 de 06/06/2014, bem como s disposies do Decreto Estadual n 15.353 de
08/08/2014.
7.2.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao superior a 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para o primeiro nmero inteiro antecedente, em caso de frao igual ou inferior a
0,5 (cinco dcimos).
7.3. Podero concorrer s vagas reservadas os(as) candidatos(as) negros(as) aqueles(as) que se
autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio do Concurso Pblico, conforme o quesito cor ou raa
utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, sendo vedada qualquer
solicitao por parte do(a) candidato(a) aps a concluso da inscrio.
7.3.1. No ato da inscrio, o(a) candidato(a) dever declarar, em campo especfico, ser negro(a)
(preto/pardo) e indicar se deseja concorrer s vagas reservadas.
7.3.2. Caso o(a) candidato(a) no opte pela reserva de vagas, concorrer apenas s vagas destinadas ampla
concorrncia.
7.3.3. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o(a) candidato(a) ser eliminado(a) do Concurso
Pblico e, se houver sido contratado(a), ficar sujeito(a) anulao da sua admisso ao cargo/funo, aps
procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo
de outras sanes cabveis.
7.4. O(A) candidato(a) negro(a) que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo,
no poder impetrar recurso administrativo em favor de sua condio.
7.5. O(A) candidato(a) negro(a), se classificado(a) na forma deste Edital, alm de figurar na lista de ampla
concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos(as) negros(as), por cargo/funo.
7.6. As vagas definidas no item 7.2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos(as)
negros(as) ou por reprovao no Concurso Pblico, esgotada a lista especfica, sero preenchidas pelos
demais candidatos(as), observada a ordem de ampla concorrncia de classificao por cargo/funo.
7.7. Em caso de desistncia de candidato(a) negro(a) aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida
pelo(a) candidato(a) negro(a) posteriormente classificado(a).
7.8. A no observncia, pelo(a) candidato(a), de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda
do direito a ser contratado(a) para as vagas reservadas aos(as) candidatos(as) negros(as).
8. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS
8.1. Das lactantes:
8.1.1. Fica assegurado s lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies
estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei Federal n 8.069/90 (Estatuto da
Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei Federal n 10.048/2000.
8.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio, para
a adoo das providncias necessrias, no prprio formulrio de inscrio.
8.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local
em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada
pela Coordenao.
8.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
8.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao.
8.1.6. A criana dever estar acompanhada somente de um maior de 18 (dezoito) anos responsvel por sua
guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local
apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste Concurso Pblico.
8.1.7. o IBFC, sem a

presena do responsvel pela guarda da criana, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os
termos e condies deste Edital.
8.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
8.1.9. O IBFC no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
8.2. Das outras condies:

8.2.1. O(A) candidato(a) que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao
das provas, dever encaminhar, at o dia 06/04/2017, via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso
de Recebimento (AR), ao IBFC, situado Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da
Serra SP CEP: 06763-020 o requerimento de condio especial, Anexo II, devidamente preenchido e
assinado.
8.2.2. Aps o prazo de inscrio o(a) candidato(a) que ainda necessitar de atendimento especial, dever
entrar em contato com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas, pelo
telefone (11) 4788.1430 das 9h s 17h, exceto sbados, domingos e feriados.
8.3. Os(As) candidatos(as) que no atenderem aos dispositivos mencionados no Captulo 8 deste Edital, no
tero a prova e/ou condies especiais atendidas.
8.4. A solicitao de atendimento especial ser concedida segundo os critrios de viabilidade e

razoabilidade.
9. DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS
9.1. As Provas Objetivas e Provas Discursivas sero constitudas conforme o quadro a seguir:
Agente Operacional e Operador de Processos de gua e de Esgoto

Pontos por Pontuao Pontuao Mnima para
Provas Questes
Questo Mxima Aprovao
Conhecimentos Gerais 30 1 30
54 pontos (60%)
Conhecimentos Especficos 40 1,5 60
Agente Administrativo, Assistente de Laboratrio, Tcnico Operacional (Edificaes) e Tcnico em

Eletromecnica
Provas Questes
54 pontos (60%)
Discursiva 1 - 30 18 pontos (60%)
Analista de Tecnologia da Informao (Desenvolvimento), Contador/Analista de Gesto (Cincias

Contbeis), Engenheiro (Engenharia Civil/Produo Civil), Engenheiro (Engenharia
Sanitria/Sanitria Ambiental) e Engenheiro (Engenharia Eltrica)
Provas Questes
54 pontos (60%)
Discursiva 1 - 30 18 pontos (60%)
9.2. Da Prova Objetiva:
9.2.1. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva so os constantes do Anexo I deste Edital.
9.2.2. A Prova Objetiva ser composta por questes de Mltipla Escolha distribudas pelas provas, conforme
quadro constante do item 9.1, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas e com uma nica
resposta correta.
9.2.3. A Prova Objetiva de todos(as) os(as) candidatos(as) ser corrigida por meio de leitura tica.
9.2.4. Ser considerado(a) aprovado(a) na Prova Objetiva o(a) candidato(a) que obtiver no mnimo
60%(sessenta por cento) do total de pontos da prova objetiva, conforme quadro do item 9.1.
9.2.5. Em caso de igualdade do total de pontos na Prova Objetiva, a ordem de classificao obedecer aos
seguintes critrios sucessivos para desempate:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos, conforme a Lei do Idoso (Lei 10.741/2003), at a
data da prova objetiva e discursiva;
b) tiver obtido maior pontuao na disciplina de conhecimentos especficos;
c) tiver obtido maior pontuao na disciplina da lngua portuguesa;
d) tiver obtido maior pontuao na disciplina de legislao;
e) tiver mais idade, observando-se a data de nascimento.
9.2.6. Ser excludo do Concurso Pblico o(a) candidato(a) que no obtiver o mnimo de pontos exigidos
para aprovao nos termos do item 9.2.4.
9.3. Da Prova Discursiva:
9.3.1. Somente sero corrigidas as Provas Discursivas dos(as) candidatos(as) habilitados(as) e melhores
classificados(as) nas Provas Objetivas, observadas as exigncias do item 9.2.4, classificados at a posio
estabelecida no quadro abaixo e respeitados os(as) candidatos(as) empatados(as) na ltima posio, ficando
os(as) demais candidatos(as) eliminados(as) do concurso para todos os efeitos.
NVEL SUPERIOR
FUNO UNIDADE REGIONAL LOTAO DA VAGA AC PCD NEGROS
Analista de Tecnologia da
Informao Salvador 50 3 20
Salvador
(Desenvolvimento)
Contador/Analista de Regio Metropolitana de
Salvador 20 3 10
Gesto (Cincias Contbeis) Salvador
Salvador 170 10 70
Camaari 10 3 3
Salvador
Engenheiro (Engenharia Candeias 10 3 3
Civil/Produo Civil) Barreiras Barreiras 10 3 3
Irec Irec 20 3 3
Senhor do Bonfim Senhor do Bonfim 10 3 3
Salvador 40 3 20
Sanitria/Sanitria Barreiras Barreiras 10 3 3
Ambiental) Senhor do Bonfim Senhor do Bonfim 10 3 3
Itabuna Itabuna 10 3 3
Salvador 10 3 3
Salvador
Engenheiro (Engenharia
Itamaraju Itamaraju 10 3 3
Eltrica)
Santo Antnio de
Santo Antnio de Jesus 10 3 3
Jesus
NVEL TCNICO
Salvador 200 10 90
Camaari 20 3 3
Candeias 30 3 10
Regio Metropolitana de Dias D'vila 10 3 3
Salvador Lauro de Freitas 20 3 3
Santo Amaro 10 3 3
Tcnico Operacional So Francisco do Conde 10 3 3
(Edificaes) Saubara 10 3 3
Feira de Santana Serrinha 10 3 3
Paulo Afonso Paulo Afonso 10 3 3
Senhor do Bonfim Senhor do Bonfim 10 3 3
Itamaraju Itamaraju 10 3 3
Jequi Jequi 10 3 3
Caetit Caetit 20 3 3
Tcnico em Itabuna Itabuna 20 3 3
Eletromecnica Jequi Jequi 20 3 3
Vitria da Conquista Vitria da Conquista 10 3 3
NVEL MDIO
Salvador 500 40 230
Salvador
Ribeira do Pombal 20 3 3
Alagoinhas
Tucano 10 3 3
Barreiras 70 3 30
Barreiras
Luis Eduardo Magalhes 20 3 3
Itaberaba 60 3 20
Ruy Barbosa 20 3 3
Itaberaba
Iau 10 3 3
Ipir 20 3 10
Feira de Santana 70 3 30
Conceio do Coit 10 3 3
Serrinha 30 3 10
Feira de Santana
Riacho do Jacupe 10 3 3
Agente Administrativo Santo Estevo 20 3 3
Amlia Rodrigues 10 3 3
Irec 60 3 30
Irec
Morro do Chapu 10 3 3
Paulo Afonso 60 3 20
Paulo Afonso
Jeremoabo 10 3 3
Senhor do Bonfim 50 3 20
Senhor do Bonfim
Euclides da Cunha 20 3 3
Caetit 60 3 20
Caetit
Guanambi 30 3 10
Itabuna 60 3 30
Itabuna
Ilhus 20 3 10
Jequi Jequi 80 10 40
Santo Antnio de Jesus 50 3 20
Cruz das Almas 20 3 3
Itamaraju 60 3 30
Itamaraju Eunpolis 20 3 3
Porto Seguro 40 3 10
Vitria da Conquista Vitria da Conquista 100 10 50
Assistente de
Laboratrio
9.3.2. Para as funes de Agente Administrativo e Assistente de Laboratrio a Prova Discursiva ter valor
mximo de 30 (trinta) pontos e se constituir de um tema que ser fornecido no momento da prova,
devendo conter o mnimo de 20 linhas e o mximo de 30 linhas, observando os critrios estabelecidos na
tabela abaixo:
Correo formal Pontuao Mxima

Ortografia / Acentuao / Propriedade Vocabular 6
Morfossintaxe 6
Pontuao / Elementos de Coeso 6
Total de Pontos 18
Correo de contedo Pontuao Mxima

Desenvolvimento do Tema / Tipologia Textual / Coerncia Textual 6
Seleo de Argumentos / Construo da Argumentao 6
Total de Pontos 12
9.3.2.1. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do
local apropriado e/ou que tiver extenso inferior ao mnimo de 20 (vinte) linhas ou ultrapassar a extenso
mxima de 30 (trinta) linhas.
9.3.3. Para as funes de Tcnico Operacional - Edificaes, Tcnico em Eletromecnica, Analista de

Tecnologia da Informao (Desenvolvimento), Contador/Analista de Gesto (Cincias Contbeis),
Engenheiro (Engenharia Civil/Produo Civil), Engenheiro (Engenharia Sanitria/Sanitria Ambiental) e
Engenheiro (Engenharia Eltrica) a Prova Discursiva ter valor mximo de 30 (trinta) pontos e se constituir
de uma questo sobre o contedo especfico constante do Anexo I deste Edital.
9.3.3.1. No Caderno de Questes estaro definidas as quantidades mximas de linhas para a questo
discursiva, e sero observados os critrios de correo estabelecidos na tabela abaixo:
Critrios de Correo Pontuao Mxima

ESTRUTURA: o contedo apresentado pelo(a) candidato(a) deve ser um texto
predominantemente dissertativo-argumentativo, devendo constituir-se de 08
um conjunto articulado de ideias relacionadas ao tema proposto.
CONTEDO: anlise das ideias fundamentais do texto observando a
fidelidade ao tema proposto; consistncia e relevncia argumentativa; 14
progresso temtica; e senso crtico do(a) candidato(a).
EXPRESSO: ateno mxima contribuio ideativa do(a) candidato(a),
avaliando, ao mesmo tempo, a sua adequao vocabular ao tema e a 08
fidelidade ao registro culto da lngua portuguesa.
Total de Pontos 30
9.3.4. A folha de texto definitivo da Prova Discursiva no poder ser assinada ou rubricada nem conter, em
outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o(a) candidato(a), sob pena de
anulao da prova.
9.3.5. A folha de texto para a Prova Discursiva no permitir qualquer identificao do(a) candidato(a), pela
comisso de correo, na parte destinada dissertao do tema proposto, garantindo assim o sigilo do autor
da Prova Discursiva.
9.3.6. O IBFC fornecer Folha de Rascunho no prprio Caderno de Provas, para rascunho da Prova Discursiva.
A Folha de Rascunho do Caderno de Provas ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em
hiptese alguma, para avaliao da Prova Discursiva do(a) candidato(a).
9.3.7. O espelho da Folha da Prova Discursiva do(a) candidato(a) ser divulgado no site do IBFC
www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal.
9.3.8. Ser atribuda nota zero Prova Discursiva:

a) em branco;
b) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
c) que fuja da tipologia, tema e proposta da Prova Discursiva;
d) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com espaamento
excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou
em idioma diverso do Portugus;
e) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
f) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
g) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do(a)
candidato(a);
9.3.9. A Prova Discursiva ter cunho eliminatrio e classificatrio, sendo eliminados(as) do Concurso Pblico
os(a) candidatos(as) que no perfizerem o mnimo de 18 (dezoito) pontos.
10. DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS E PROVAS DISCURSIVAS
10.1. A aplicao das Provas Objetivas e Provas Discursivas esto previstas para o dia 07/05/2017, e ser
realizada nas seguintes localidades do Estado da Bahia: Salvador, Barreiras, Feira de Santana, e Vitria da
Conquista.
10.2. A durao da Prova Objetiva e Discursiva ser de 04 (quatro) horas e 30 minutos, includo o tempo
para leitura das instrues e preenchimento da Folha de Respostas, sendo responsabilidade do(a)
candidato(a) observar o horrio estabelecido.
10.3. O carto de convocao para as provas objetivas contendo o local, a sala e o horrio de realizao sero
disponibilizados no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, a partir de 28/04/2017.
10.4. Caso o nmero de candidatos(as) inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes para
realizao de provas a EMBASA e o IBFC, reservam-se no direito de aloc-los em cidades prximas, no
assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses(as)
candidatos(as).
10.5. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as Provas Objetivas. A data, o horrio e o local
da realizao das Provas Objetivas sero disponibilizados conforme o subitem 10.3.
10.6. Havendo alterao da data prevista da prova, as despesas provenientes da alterao sero de
responsabilidade do(a) candidato(a).
10.7. Os(As) candidatos(as) devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes dos
fechamentos dos portes para realizao das provas, munidos do original de documento de identidade
oficial com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta em material transparente e carto de
convocao para as provas.
10.7.1. Ser eliminado(a) deste Concurso Pblico, o(a) candidato(a) que se apresentar aps o fechamento
dos portes.
10.7.2. Sero considerados documentos oficiais e originais de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros,
pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.);
passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico, Magistratura, da Defensoria Pblica e outras carteiras
expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e a Carteira Nacional de
Habilitao. A no apresentao de qualquer desses documentos, no dar direito ao(a) candidato(a) de
fazer a prova.
10.7.2.1. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a
identificao do(a) candidato(a).
10.7.2.2. No sero aceitos documentos de identidade ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
10.7.3. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de
Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente
Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou
privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no
constantes deste Edital.
10.7.4. O comprovante de inscrio e carto de convocao para as provas no tero validade como
documento de identidade.
10.7.5. No ser permitido ao(a) candidato(a) prestar provas fora da data estabelecida, do horrio ou da
cidade/espao fsico determinado pelo IBFC.
10.7.6. O(A) candidato(a) no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao
das provas, para fins de justificativa de sua ausncia.
10.8. de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) tomar cincia do trajeto at o local de realizao
das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao(a) candidato(a) visitar o local de
realizao das provas com antecedncia.
10.9. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia
do(a) candidato(a).
10.10. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do(a) candidato(a)
e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico.
10.11. O(A) candidato(a) que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na convocao para as
Provas, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste
Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio
especfico.
10.11.1. A incluso de que trata o subitem 10.11 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior
verificao quanto regularidade da referida inscrio.
10.11.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do(a) candidato(a) ser automaticamente

cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
10.12. O(A) candidato(a) dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante
do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
10.13. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o(a) candidato(a) no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova.
10.14. Depois de identificado e instalado, o(a) candidato(a) somente poder deixar a sala mediante
consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas.
10.15. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon,
chapu, gorro, leno fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, relgio, pagers, bip,
agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, ipod, tablet, gravador, transmissor/receptor
de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico, qualquer espcie de consulta ou
comunicao entre os(as) candidatos(as) ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito,
assim como no ser permitido anotao de informaes relativas a suas respostas (copiar gabarito) fora
dos meios permitidos, uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou
qualquer outro material literrio ou visual. O descumprimento desta instruo implicar eliminao do(a)
candidato(a).
10.15.1. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos(as) candidatos(as), enquanto na
sala de prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser
indicado pelos fiscais de sala de prova.
10.15.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria,
os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o(a) candidato(a) ser eliminado(a) do Concurso.
10.15.3. O(A) candidato(a) que, durante a realizao da prova, for encontrado(a) portando qualquer um dos
objetos especificados no subitem 10.15, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados
ou sem a fonte de energia, ser automaticamente eliminado(a) do Concurso Pblico.
10.15.4. vedado o ingresso de candidato(a) na sala de prova portando arma de fogo ou objetos similares,
mesmo que possua o respectivo porte.
10.15.5. Demais pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos fiscais durante todo o perodo de
permanncia dos(as) candidatos(as) no local da prova, no se responsabilizando a EMBASA e o IBFC por
perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem.
10.16. O IBFC recomenda que o(a) candidato(a) leve apenas o documento original de identidade, caneta de
tinta azul ou preta em material transparente, para a realizao das provas.
10.17. Os(As) candidatos(as) com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as
orelhas mostra.
10.18. Ser fornecido ao(a) candidato(a) o Caderno de Questo e Folhas de Respostas personalizada com os
dados do(a) candidato(a), para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas.
10.19. O(A) candidato(a) dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em
especial seu nome, data de nascimento e nmero do documento de identidade.
10.20. Somente sero permitidos a transcrio das respostas na Folha de Respostas das Provas feitos com
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta em material transparente, que ser o nico documento vlido
para a correo, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies
solicitadas e concedidas aos(as) candidatos(as) com deficincia.
10.21. O(A) candidato(a) no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a
Folha de Respostas das Provas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua
correo.
10.22. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do(a) candidato(a),
devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.
10.23. No sero computadas questes no respondidas, que contenham mais de uma resposta (mesmo
que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
10.24. O(A) candidato(a) no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho.
10.25. O preenchimento da Folha de Respostas das provas ser de inteira responsabilidade do(a)
candidato(a), que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na
capa do Caderno de Questes.
10.26. O(A) candidato(a) poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas.
10.27. As instrues que constam no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas, bem como as
orientaes e instrues expedidas pelo IBFC durante a realizao das provas complementam este Edital e
devero ser observadas e seguidas pelo(a) candidato(a).
10.28. Aps identificao para entrada e acomodao na sala, ser permitido ao(a) candidato(a) ausentar-se
da sala exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporria de necessidade
extrema antes do incio da prova, desde que acompanhado(a) de um Fiscal. O(A) candidato(a) que, por
qualquer motivo, no retornar sala ser automaticamente eliminado(a) do Concurso Pblico.
10.29. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas
neste Edital.
10.30. Somente ser permitido ao(a) candidato(a) retirar-se definitivamente da sala de prova aps
transcorrido o tempo de 1 (uma) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de
Respostas e do seu Caderno de Questes devidamente preenchidos e assinados, ao fiscal de sala.
10.30.1. O(A) candidato(a) que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo
mnimo estabelecido no subitem 10.30, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
10.31. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no
autorizadas pelo IBFC, observado o previsto no subitem 8.1.6 deste Edital.
10.32. Ao terminarem as provas, os(as) candidatos(as) devero se retirar imediatamente do local, no sendo
possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros.
10.33. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao
das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios
de avaliao/classificao.
10.34. O Gabarito preliminar das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br, em at 24 (vinte e quatro) horas aps a sua aplicao.
10.35. O Caderno de Questes das Provas ser divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, na
mesma data da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.
10.36. O espelho da Folha de Respostas do(a) candidato(a) ser divulgado no endereo eletrnico
www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal.
10.37. Ser eliminado(a) o(a) candidato(a) que:

a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 10.7.2 deste Edital;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de
permanncia estabelecido no subitem 10.30 deste Edital;
e) fizer uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer outro
material literrio ou visual, salvo se expressamente admitido no Edital;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol, quaisquer equipamentos eletrnicos mesmo
que desligados como, calculadora, walkman, notebook, palm-top, ipod, tablet, agenda eletrnica, relgio,
gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone
celular, bip, pager entre outros, ou deles que fizer uso;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) no devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o subitem 10.30 deste Edital;
i) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos;
j) ausentar-se da sala de provas, portando a Folha de Respostas e/ou Caderno de Questes;
k) no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas;
l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer fase do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) recusar a se submeter ao sistema de deteco de metal;
o) fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local da
prova, da prova e de seus participantes;
p) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro(a) candidato(a);
q) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;
r) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
s) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora e da Banca Examinadora,
da equipe de aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no local do certame;
t) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas e demais
orientaes/instrues expedidas pelo IBFC.
11. DA PROVA DE TTULOS
11.1. Somente sero convocados(as) para a Prova de Ttulos os(as) candidatos(as) habilitados(as) na Prova
Discursiva das funes de NVEL SUPERIOR, ficando os demais candidatos(as) eliminados(as) do concurso
para todos os efeitos.
11.2. Os(as) candidatos(as) convocados(as) devero, durante o perodo divulgado no Edital de Convocao:
a) preencher o formulrio de cadastro de ttulos disponvel no endereo eletrnico www.ibfc.org.br;
b) aps o preenchimento, imprimir duas vias do comprovante de cadastro dos ttulos, reter uma para si e
enviar a outra juntamente com os documentos comprobatrios, via Sedex com AR (Aviso de Recebimento),
ao IBFC (Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 Chcara Agrindus - Taboo da Serra/SP - CEP: 06763-020),
indicando como referncia no envelope
11.3. Na Avaliao de Ttulos ser considerada e pontuada a formao acadmica e o tempo de servio do
candidato, de acordo com os critrios estabelecidos no item 11.27 da Tabela de Ttulos.
11.4. Todos os documentos referentes Prova de Ttulos devero ser apresentados em CPIAS frente e
verso, AUTENTICADAS em cartrio, cuja autenticidade ser objeto de comprovao mediante apresentao
de original e outros procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado.
11.5. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com clareza.
11.6. Na avaliao de tempo de servio ser considerado e pontuado o(a) candidato(a) que comprovar
efetivo exerccio na rea de atuao da funo para a qual se inscreveu em estabelecimentos privados ou
pblicos (federais, estaduais ou municipais).
11.6.1. Sero aceitos como documentos comprobatrios de tempo de servio:
a) Para contratados pela CLT (por tempo indeterminado): cpia autenticada da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS (folha de identificao onde constam nmero, foto e srie, folha da identificao
civil e folha onde constam os contratos de trabalho). No caso da nomenclatura da funo for diferente do
edital do concurso, o(a) candidato(a) dever encaminhar a declarao do empregador, em papel timbrado e
com o CNPJ, no qual conste claramente a identificao do servio realizado, o perodo inicial e o final (de
tanto at tanto ou de tanto at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades
executadas;
b) Para servidores/empregados pblicos: cpia autenticada de Certido de Tempo de Servio ou declarao

(em papel timbrado e com o CNPJ e nome e registro de quem assina), no caso de rgo pblico/empresa
pblica, informando claramente o servio realizado, o perodo inicial e final (de tanto at tanto ou de tanto
at a data atual, quando for o caso) e acompanhada de declarao do rgo/empresa pblica, em papel
timbrado e com o CNPJ, no qual conste claramente a identificao do servio realizado, o perodo inicial e o
final (de tanto at tanto ou de tanto at a data atual, quando for o caso) do mesmo com descrio das
atividades executadas;
c) Para prestadores de servio com contrato por tempo determinado: cpia autenticada do contrato de
prestao de servios ou contrato social ou cpia autenticada do contracheque (demonstrando claramente o
perodo inicial e final de validade no caso destes dois ltimos) e acompanhado de declarao do contratante
ou responsvel legal, no qual consta claramente o local onde os servios foram prestados, a identificao do
servio realizado, o perodo inicial e final (de tanto at tanto ou de tanto at a data atual, quando for o caso)
do mesmo e descrio das atividades executadas;
d) Para autnomo: cpia autenticada do contracheque ou recibo de pagamento de autnomo - RPA (cpia
do RPA referente ao ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao do servio)
referente ao ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao do servio e
acompanhada de declarao da cooperativa ou empresa responsvel pelo fornecimento da mo de obra, em
papel timbrado com o CNPJ, no qual consta claramente o local onde os servios foram prestados, a
identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (de tanto at tanto ou de tanto at a data atual,
quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas.
11.6.2. Os documentos relacionados no subitem 11.6.1 deste edital, opes "a", "b" e "d", devero ser
emitidos pelo Setor de Pessoal ou de Recursos Humanos ou por outro setor da empresa, devendo estar
devidamente datados e assinados, sendo obrigatria a identificao do emprego e da pessoa responsvel
pela assinatura.
11.6.3. Os documentos relacionados no subitem 11.6.1 deste edital que fazem meno a perodos devero
permitir identificar claramente o perodo inicial e final da realizao do servio, no sendo assumido
implicitamente que o perodo final seja a data atual.
11.6.4. Sero desconsiderados os documentos relacionados nos subitens 11.6.1, 11.6.2 e 11.6.3 que no
contenham todas as informaes relacionadas e/ou no permitam uma anlise precisa e clara da experincia
profissional do candidato.
11.7. Quando o nome do(a) candidato(a) for diferente do constante do ttulo apresentado, dever ser
anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento).
11.8. No sero computados os ttulos referentes ao tempo de servio concomitante e/ou paralelo,
exercidos em uma mesma instituio ou instituies distintas.
11.9. Em caso de ocorrncia de tempo paralelo, caber ao(a) candidato(a) apresentar o que lhe for mais
favorvel.
11.10. Caso o(a) candidato(a) ainda no detenha posse de seu diploma de concluso de curso, poder
apresentar certido ou declarao da concluso do curso, acompanhada do Histrico Escolar, expedidos pela
Instituio de Ensino responsvel pelo curso.
11.11. Caso o(a) candidato(a) ainda no detenha a posse de seu diploma de Mestrado ou Doutorado, poder
apresentar certido ou declarao da concluso do curso, acompanhada do Histrico Escolar e da ata de
defesa da dissertao e/ou tese, junto com a declarao do Coordenador do curso, expedidos pela
Instituio de Ensino responsvel pelo curso.
11.12. As certides ou declaraes de concluso dos cursos mencionados deste Edital referem-se a cursos
comprovadamente concludos.
11.13. Somente sero aceitas certides ou declaraes de cursos expedidas por instituio de ensino
legalmente reconhecida.
11.14. Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados quando
traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidados por Universidades
credenciadas pelo Ministrio da Educao MEC, conforme determina a legislao vigente.
11.15. No ser aceito qualquer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuao dos ttulos
acadmicos e tempo de servio.
11.16. Em hiptese alguma sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos
ou em desacordo com o disposto neste Edital.
11.17. No sero considerados os documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital
e/ou suas complementaes.
11.18. Em nenhuma hiptese haver devoluo aos candidatos de documentos referentes a ttulos.
11.19. Caso o(a) candidato(a) no tenha qualquer ttulo acadmico ou tempo de servio vlido para a funo
em que se inscreveu, ter atribuda nota 0 (zero) nesta etapa.
11.20. Para fins de avaliao de ttulos, no ser considerado diploma, certido de concluso de curso ou
declarao que seja requisito para ingresso da funo.
11.21. de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) o envio e a comprovao dos documentos de

ttulos.
11.22. Os ttulos que no preencherem devidamente as exigncias de comprovao, contidas neste Edital,
no sero considerados.
11.23. Os pontos decorrentes da mesma titulao acadmica no sero cumulativos, ou seja, ser
considerado apenas o ttulo referente sua faixa de pontuao.
11.24. O Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a

carga horria mnima de 360h/aula no ser pontuado.
11.25. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos e experincia
profissional apresentados, o(a) candidato(a) ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa, o
candidato ser excludo deste Concurso Pblico, sem prejuzo das medidas penais cabveis.
11.26. Na avaliao de tempo de experincia ser considerada as atividades realizadas at a data de

convocao dos ttulos. O tempo de experincia aps a data de convocao no ser computado para fins de
pontuao.
11.27. A pontuao relativa aos ttulos se limitar ao valor mximo de acordo com a tabela de pontuao
abaixo:
Pontuao Pontuao
Item Tempo de Experincia Descrio
por Ano Mxima
Anos completos de exerccio do
Exerccio de atividade emprego/cargo/funo a que concorre, sem
1 0,5 7
profissional sobreposio de tempo, at a data de
convocao dos ttulos.
Total 7 pontos
Formao Pontuao Pontuao
Item Comprovante/Descrio
Acadmica Unitria Mxima
Doutorado na rea da Funo, realizado em instituio de
2 Doutorado 1,5 1,5
ensino reconhecida pelo MEC.
Mestrado na rea da Funo, realizado em instituio de
3 Mestrado 1 1
ensino reconhecida pelo MEC.
Especializao na rea da Funo, com o mnimo de 360
4 Especializao horas, realizado em instituio de ensino reconhecida pelo 0,5 0,5
MEC.
Total 3 pontos
12. DA PROVA DE APTIDO FSICA
12.1. Somente sero convocados para a Prova de Aptido Fsica os(as) candidatos(as) habilitados(as) e
melhores classificados(as) nas Provas Objetivas das funes de Agente Operacional e Operador de
Processos de gua e de Esgoto, observadas as exigncias do item 9.2.4, classificados at a posio
estabelecida no quadro abaixo e respeitados os(as) candidatos(as) empatados(as) na ltima posio, ficando
os(as) demais candidatos(as) eliminados(as) do concurso para todos os efeitos.
FUNO UNIDADE REGIONAL LOTAO DA VAGA AC NEGROS

Salvador 100 40
Camaari 20 10
Lauro de Freitas 10 3
Regio Metropolitana de Salvador Mata de So Joo 20 3
Santo Amaro 40 10
Saubara 10 3
Simes Filho 10 3
Caetit 20 3
Caetit
Guanambi 10 3
Itabuna 10 3
Itabuna Canavieiras 10 3
Ilhus 10 3
Jequi 20 3
Agente
Gandu 10 3
Operacional Jequi
Ipia 10 3
Jaguaquara 10 3
Cruz das Almas 10 3
Itaparica 10 3
Muritiba 10 3
Santo Antnio de Jesus 10 3
Eunpolis 10 3
Itamaraju 20 10
Itamaraju
Porto Seguro 10 3
Teixeira de Freitas 10 3
Brumado 10 3
Vitria da Conquista Poes 10 3
Vitria da Conquista 20 10
FUNO UNIDADE REGIONAL LOTAO DA VAGA AC NEGROS
Camaari 200 90
Candeias 80 30
Dias D'vila 50 20
Madre de Deus 10 3
Regio Metropolitana de Mata de So Joo 130 60
Salvador Salvador 40 20
Santo Amaro 80 40
So Sebastio 40 10
Saubara 20 3
Simes Filho 30 10
Barreiras 30 10
Barreiras Ibotirama 40 20
So Desidrio 20 3
Itaberaba 10 3
Itaberaba
Ipir 30 10
Ibitit 20 3
Irec
Miguel Calmon 20 10
Paulo Afonso Paulo Afonso 30 10
Capim Grosso 20 10
Senhor do Bonfim
Jacobina 10 3
Amargosa 10 3
Operador de Cachoeira 20 3
Processos de gua Santo Antnio de Jesus Itaparica 10 3
e de Esgoto Salinas das Margaridas 20 3
Nazar 10 3
Malhada 20 3
Caetit
Guanambi 20 3
Canavieiras 40 10
Itabuna
Ilhus 80 40
Gandu 40 10
Ipia 40 10
Jequi
Jaguaquara 30 10
Jequi 40 10
Eunpolis 40 10
Itamaraju 30 10
Itamaraju
Porto Seguro 50 20
Teixeira de Freitas 30 10
Brumado 70 30
Vitria da Conquista Itamb 10 3
Vitria da Conquista 20 10
12.2. O candidato que no atender chamada para a execuo dos testes fsicos estar automaticamente
excludo do Concurso Pblico.
12.3. Para a realizao da Prova de Aptido Fsica, o candidato dever comparecer no dia, hora e local
previamente designados, portando o original do documento de identificao utilizado para realizao da
inscrio e, ainda, com trajes adequados, a saber: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis
e camiseta sem desenhos ou inscries.
12.3.1. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de
Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente
Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou
privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no
constantes deste Edital.
12.4. A Prova de Aptido Fsica ser realizada independentemente das condies meteorolgicas, a critrio
do IBFC.
12.5. Para submeter-se Prova de Aptido Fsica, o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar
atestado mdico especfico, conforme modelo do Anexo III, constando suas plenas condies de sade,
capacitando-o a participar da prova, de acordo com o previsto neste Edital.
12.5.1. O atestado mdico de que trata o subitem 12.5 dever ter data de emisso de, no mximo, 30
(trinta) dias antes da data da realizao da Prova de Aptido Fsica.
12.5.2. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou apresent-lo em desconformidade com
o modelo constante no Anexo III no poder ser submetido Prova, sendo, automaticamente, excludo do
Concurso.
12.6. No caber ao IBFC, nem EMBASA, nenhuma responsabilidade no tocante a eventuais enfermidades
e/ou leses que possam acometer o candidato no decorrer da Prova de Aptido Fsica.
12.7. A Prova de Aptido Fsica consistir de 03 (trs) testes fsicos, todos de carter eliminatrio, sendo
considerado INAPTO o candidato que no alcanar o desempenho mnimo exigido em qualquer um deles,
conforme descrito nos dois subitens seguintes:
12.7.1. Para candidatos do sexo Feminino:
TESTE FSICO TEMPO MXIMO NDICE MNIMO

Barra Fixa - 10 segundos
Dinamometria Dorsal (Fora Muscular) - 80 Kgf
Corrida de Resistncia 12 minutos 1.600 metros
12.7.2. Para candidatos do sexo Masculino:
TESTE FSICO TEMPO MXIMO NDICE MNIMO

Barra Fixa 1 minuto 03 repeties
Dinamometria Dorsal (Fora Muscular) - 90 Kgf
Corrida de Resistncia 12 minutos 1.800 metros
12.7.3. Quando considerado INAPTO em qualquer um dos testes fsicos, o candidato no dar continuidade
aos demais, sendo, portanto, automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico.
12.8. O candidato dever realizar o teste de Barra Fixa em apenas uma tentativa da seguinte maneira:
12.8.1. Para o sexo Feminino:
a) -se na barra, com pegada livre (pronao ou

supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber
ajuda para atingir esta posio;
b)
imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio, sendo que o
fiscal avisar o tempo decorrido na execuo.
12.8.1.1. Durante a realizao desse teste no ser permitido:

a) receber qualquer tipo de ajuda fsica aps a tomada da posio inicial;
b) utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
c) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra; e
d) apoiar o queixo na barra.
12.8.2. Para o sexo Masculino:
a) -se na barra, com pegada livre (pronao ou

supinao) e braos estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa posio, devendo manter o corpo
na vertical e sem contato com o solo;
b) ao comando
parte superior da barra. Em seguida, estender novamente os cotovelos at a posio inicial.
c) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos;
d) a no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerada um
movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato.
12.8.2.1. No ser permitido ao candidato:

a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues,
sendo, no entanto, permitida a flexo das pernas;
b) receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) utilizar luva(s) ou qualquer material para proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra.
12.9. O candidato dever realizar o teste de Dinamometria Dorsal (Fora Muscular) em no mximo duas
tentativas da seguinte maneira:
a) O(A) candidato(a) posicionar-se- em p sobre a plataforma do dinammetro, deixando os joelhos

completamente estendidos, o tronco levemente flexionado frente formando um ngulo de
aproximadamente 120 graus e a cabea acompanhando o prolongamento do tronco com o olhar fixo
frente. Ambas as mos devero segurar na alavanca do dinammetro em posio dorsal (Em pronao).
b) Quando o(a) candidato(a) atingir esta posio, o professor de educao fsica solicitar que ele(a) aplique
a maior fora muscular possvel nos msculos da regio lombar, deixando-a ereta.
c) No permitido ao() candidato(a) inclinar-se para trs ou realizar qualquer movimento adicional com as
pernas e com os braos, como flexo dos joelhos e/ou dos cotovelos, durante a realizao das aes
musculares de trao lombar.
12.9.1. O teste de dinamometria dorsal constar de exame com a aparelhagem Dorsal com capacidade de
carga de 200 Kgf.
12.9.2. O teste obedecer ao seguinte critrio de avaliao de fora: desempenho mnimo para aprovao:
Masculino: 90 Kgf Feminino: 80 Kgf
12.9.3. O candidato dever atingir no mnimo o valor estipulado do item 12.9.2 para ser considerado APTO.
quele que no atingir a performance exigida na primeira tentativa, ser concedida uma segunda tentativa
logo em seguida da realizao da primeira, podendo reverter a sua situao inicial.
12.9.4. O(A) candidato (a) que no atingir os ndices mnimos estabelecidos na segunda tentativa ser
considerado INAPTO, sendo eliminado do Concurso.
12.10. No teste de Corrida de Resistncia, o(a) candidato(a) dever percorrer a distncia mnima exigida, de
acordo com o sexo, no tempo mximo de 12 (doze) minutos, admitindo-se eventuais paradas ou execuo
de trechos em marcha, sem auxlio de terceiros.
12.10.1. O incio e o trmino dos testes se faro com um silvo longo de apito ou sinalizao visual, quando o
cronmetro ser acionado/interrompido.
12.10.2. Ao sinal de trmino do teste, o candidato dever interromper a trajetria da corrida, evitando
ultrapassar a linha de chegada ou abandonar a pista e aguardar sua liberao por parte do examinador. A
no obedincia a essa orientao acarretar na eliminao do candidato do Concurso.
12.11. No ser permitido ao candidato:

a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador;
b) prestar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
12.12. Recomenda-se que o candidato, para a realizao das Provas, tenha feito sua ltima refeio com
antecedncia mnima de duas horas.
12.13. O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos testes da Prova de Aptido Fsica estar
automaticamente excludo do Concurso.
12.14. O resultado de cada teste ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato.
12.15. Fica vedado o uso de qualquer acessrio para execuo dos 03 (trs) testes fsicos da Prova de
Aptido Fsica, a saber: joelheira, cotoveleira, luva, tensor, bandagens, qualquer tipo de reprodutor de udio
e vdeo, etc.
12.16. O resultado da Prova de Aptido Fsica ser publicado no site do IBFC www.ibfc.org.br, constando:
a) APTO candidato que alcanar o desempenho mnimo exigido em todos os testes fsicos a que for
submetido, na forma dos subitens 12.7 e seguintes;
b) INAPTO candidato que no alcanar o desempenho mnimo exigido em qualquer um dos testes fsicos,
conforme estabelecido pelos subitens 12.7 e seguintes;
c) EXCLUDO - ser excludo do concurso o candidato que:
c1) no atender a chamada para a execuo dos testes fsicos da prova de aptido fsica (subitem 12.2);
c2) deixar de apresentar o atestado mdico ou apresent-lo em desconformidade com o modelo constante
no Anexo III do presente Edital (subitem 12.5.2);
c3) vier a acidentar-se em qualquer um dos testes da prova de aptido fsica (subitem 12.13);
c4) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;
c5) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;
c6) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
c7) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora, da Banca Examinadora,
da equipe de aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no local do certame;
c8) deixar de apresentar o documento original de identidade.
12.17. Considerando-se que a Prova de Aptido Fsica se constitui de testes que exigem capacidade fsica
plena dos candidatos, sob pena de prejuzo sua sade, ser excludo do certame candidato (a) que, na data
e local designados para prestao das provas, tenha se acidentado, que esteja doente ou que, por qualquer
motivo, no tenha condies fsicas plenas para realizao das provas.
12.18. Os testes previstos para esta etapa do concurso sero executados pelo candidato na ordem definida
pela comisso examinadora.
13. DO RESULTADO FINAL
13.1. Ser considerado(a) classificado(a) neste Concurso Pblico o(a) candidato(a) que obtiver a pontuao
mnima exigida e habilitado(a) nos termos deste Edital.
13.2. A nota final dos(as) candidatos(as) classificado (as) neste Concurso Pblico ser igual ao total de pontos
obtidos, conforme as etapas, que definir a ordem de classificao.
13.3. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos(as), sero aplicados critrios de desempate,
tendo preferncia, sucessivamente, conforme critrio abaixo:
13.3.1. Para as funes de Agente Operacional e Operador de Processos de gua e de Esgoto:

a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos, conforme a Lei do Idoso (Lei Federal n
10.741/2003), at a data da prova objetiva;
c) tiver obtido maior pontuao na disciplina da lngua portuguesa;
d) tiver obtido maior pontuao na disciplina de noes gerais da igualdade racial e de gnero;
e) tiver mais idade, observando-se a data de nascimento;
f) tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei federal n
11.689 de 09/06/2008 e a data de publicao deste Edital, desde que tenha informado no ato de inscrio,
conforme o item 5.1.11 deste Edital.
13.3.2. Para as demais funes:

a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos, conforme a Lei do Idoso (Lei Federal n
10.741/2003), at a data da prova objetiva e discursiva;
c) tiver obtido maior pontuao na prova discursiva;
d) tiver obtido maior pontuao na disciplina da lngua portuguesa;
e) tiver mais idade, observando-se a data de nascimento;
f) tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei Federal n
11.689 de 09/06/2008 e a data de publicao deste Edital, desde que tenha informado no ato de inscrio,
conforme o item 5.1.11 deste Edital.
13.3.3. O(A) candidato(a) que exerceu a funo de jurado ser convocado posteriormente para envio da
certido comprobatria em caso de utilizao do critrio de desempate nos subitens 13.3.1 e 13.3.2 das
alneas deste Captulo.
13.4. O resultado final deste Concurso Pblico seguir a ordem decrescente da nota final para cada
funo/lotao de vaga, respeitando-se ao quantitativo de vagas especificadas na tabela do item 2.1.,
dos(as) candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as), at o limite fixado, conforme especificado abaixo:
13.4.1. Para a funo de Operador de Processos de gua e de Esgoto, sero integrados(as) no resultado
final os(as) candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as) no concurso pblico, at o percentual de
50% alm do total de vagas para cada lotao, ficando os(as) demais candidatos(as) eliminados(as) do
concurso para todos os efeitos.
13.4.2. Para as demais funes sero integrados(as) no resultado final os(as) candidatos(as) aprovados(as) e
classificados(as) no concurso pblico, at o percentual de 30% alm do total de vagas para cada lotao,
ficando os(as) demais candidatos(as) eliminados(as) do concurso para todos os efeitos.
13.4.3. Para as localidades que no h vagas reservadas aos candidatos negros ou com deficincia, ser
integrado(a) no resultado final o 1 primeiro(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) no concurso
pblico, ficando os(as) demais candidatos(as) eliminados(as) do concurso para todos os efeitos.
13.4.4. Quando a aplicao do percentual indicado nos subitens 13.4.1 e 13.4.2 resultar em nmero
fracionado, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente.
13.5. O Resultado Final deste Concurso Pblico ser divulgado por meio de 3 (trs) listas, contendo:
a) Lista 1: Classificao Geral (ampla concorrncia) de todos(as) os(as) candidatos(as) habilitados(as), por
funo/lotao de vaga, inclusive os inscritos como candidatos(as) negros(as) e os inscritos como
candidatos(as) com deficincia;
b) Lista 2: Classificao exclusivamente dos(as) candidatos(as) habilitados(as) para as vagas reservadas
aos(as) candidatos(as) com deficincia por funo/lotao de vaga;
c) Lista 3: Classificao exclusivamente dos(as) candidatos(as) habilitados(as) para as vagas reservadas
aos(as) candidatos(as) negros(as) por funo/lotao de vaga.
13.6. O Resultado Final deste Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado da Bahia e
disponibilizado no site do IBFC www.ibfc.org.br onde constaro as notas finais dos(as) candidatos(as)
aprovados(as) e classificados (as), por ordem decrescente de nota final, assim como a classificao por eles
obtida.
13.7. O(A) candidato(a) no aprovado(a)/classificado(a) nos termos deste Edital ser excludo do Concurso
Pblico e no constar da lista de classificao final.
14. DOS RECURSOS
14.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis no horrio das 9 horas do primeiro dia
s 16 horas do ltimo dia, contados do primeiro dia subsequente da data de publicao oficial do ato objeto
do recurso, contra as seguintes situaes:
a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio;
b) indeferimento da inscrio;
c) s questes das provas objetivas e gabaritos preliminares;
d) ao resultado e classificao provisria da prova objetiva;
e) ao resultado provisrio da prova discursiva;
f) ao resultado provisrio da prova de ttulos;
g) ao resultado provisrio da prova de aptido fsica;
h) ao resultado provisrio da percia oficial;
i) ao resultado e classificao provisria do concurso pblico.
14.2. Para os recursos previstos do subitem 14.1, o(a) candidato(a) dever acessar o endereo eletrnico do
IBFC www.ibfc.org.bre preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso transmitindo-o
eletronicamente.
14.2.1. A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante data de envio
eletronicamente e do nmero de protocolo gerado, sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do
prazo.
14.3. Os recursos transmitidos devem seguir as seguintes determinaes:

a) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada
pelo(a) candidato(a) para fundamentar seu questionamento;
b) apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso.
14.4. Para situao mencionada no subitem 14

apenas um recurso por questo, devidamente fundamentado.
14.5. Sero indeferidos os recursos que:

a) no estiverem devidamente fundamentados;
b) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes;
c) estiverem em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
d) forem enviados fora do prazo estabelecido;
e) apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso;
f) apresentarem contra terceiros;
g) apresentarem em coletivo;
h) o teor desrespeite a banca examinadora;
i) apresentem argumentao idntica a constante em outro(s) recurso(s).
14.6. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros

instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no subitem 14.1 deste Edital.
14.7. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos(as) os(as)
candidatos(as) que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro
gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os(As) candidatos(as) que haviam
recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber
pontuao a mais.
14.8. Alterado o gabarito oficial pela Banca do Concurso, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as
provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.
14.9. No que se refere ao subitem 14 i

procedente e levar reavaliao, prevalecer a nova anlise, alterando o resultado inicial obtido para um
resultado superior ou inferior para efeito de classificao.
14.10. Na ocorrncia do disposto nos subitens 14.7, 14.8 e 14.9 deste Edital, poder haver alterao da
classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer a
desclassificao do(a) candidato(a) que no obtiver a nota mnima exigida.
14.11. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final
definitivo.
14.12. A banca examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
14.13. Aps anlise dos recursos, ser publicado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, apenas a
deciso de deferimento ou indeferimento. No sero encaminhadas respostas individuais aos(as)
candidatos(as).
15. DA HOMOLOGAO E DO PROVIMENTO
15.1. A convocao dos(as) candidatos(as) ser feita atravs do Dirio Oficial do Estado da Bahia.
15.2. O(A) candidato(a) que no atender os prazos estabelecidos pela EMBASA, quando da convocao, ser
considerado Desistente Definitivo.
15.3. Os(As) candidatos(as) aprovados(as) sero convocados(as) para a realizao dos exames mdicos
admissionais, de carter unicamente eliminatrio, sob responsabilidade da EMBASA.
15.4. A comprovao do atendimento aos requisitos exigidos para a investidura dos cargos e funes dar-se-
quando da admisso dos(das) candidatos(as).
15.5. A admisso ser condicionada a:

a) aprovao em inspeo mdica que avaliar a capacidade fsica e mental para exerccio do cargo/funo,
a ser realizada pelo servio mdico da EMBASA ou por meio de convnios. Caso o(a) candidato(a) seja
considerado(a) inapto(a) para funo a que se destina, por ocasio do exame mdico admissional, no
poder ser admitido(a). Esta avaliao tem carter eliminatrio, sem direito a recurso;
b) para as funes que exigem registro em rgo fiscalizador do exerccio da profisso ou conselho de classe,
o(a) candidato(a) dever comprovar estar devidamente inscrito(a), bem como estar quite com o pagamento
dos valores cobrados a ttulo de anuidade;
c) a comprovao dos requisitos definidos para a funo, mediante documentao especfica. A no
apresentao acarretar na desclassificao e consequente eliminao do(a) candidato(a).
15.6. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no
autenticadas.
15.7. A admisso do(a) candidato(a) habilitado(a), ocupante de cargos, empregos, funes ou mesmo
aposentados no mbito do servio pblico municipal, federal e estadual, fica condicionada ao cumprimento
do artigo 37, 10, da Constituio Federal, introduzido pela Emenda Constitucional n 20, de 15 de
dezembro de 1998.
15.8. O(A) candidato(a) que, na data da contratao, no reunir os requisitos enumerados no item 3 deste
Edital perder o direito ao ingresso no cargo/funo.
15.9. A EMBASA, no momento de recebimento dos documentos para a contratao, afixar uma foto
3x4do(a) candidato(a) no Carto de Autenticao e, na sequncia, coletar do(a) candidato(a) assinaturas
para realizao de percia grafotcnica.
15.10. Durante um perodo de noventa dias, a contar da data da contratao, o(a) candidato(a) ser
avaliado(a) e, no atendendo s expectativas da EMBASA quanto aos aspectos de adaptao ao trabalho,
disciplina, conduta e competncias especficas, ter rescindido o seu contrato de trabalho e receber todas
as parcelas remuneratrias devidas na forma da lei.
15.11. Convocados(as) todos(as) os(as) candidatos(as) de uma funo e restando vagas no preenchidas,
poder haver remanejamento de candidatos(as) habilitados(as) de outras localidades para ocupar as vagas
no preenchidas, a critrio da Embasa.
15.11.1. A convocao para o remanejamento priorizar a lista de candidatos(as) habilitados(as) da regional
da vaga no preenchida, conforme item 2.1. deste Edital, respeitando-se a ordem de classificao dos(as)
candidatos(as) da ampla concorrncia, negros(as) ou pessoas com deficincia.
15.12. Caso haja ampliao de vagas para localidades no previstas no Edital de Abertura, poder haver
remanejamento de candidatos(as) habilitados(as) de outras localidades para ocupar as vagas ampliadas, a
critrio da Embasa.
15.12.1. A convocao para o remanejamento priorizar a lista de candidatos(as) habilitados(as) da regional

da vaga ampliada, conforme item 2.1. deste Edital, respeitando-se a ordem de classificao dos(as)
candidatos(as);
15.12.2. Caso a vaga ampliada seja destinada reserva de vagas para candidatos(as) negros(as) ou pessoas
com deficincia, sero convocados para o remanejamento, prioritariamente, os(as) candidatos(as)
pertencentes a estes cadastros;
15.12.3. Caso nenhum dos(as) candidatos(as) habilitados(as) no cadastro de reserva de negros(as) ou

pessoas com deficincia aceite o remanejamento, a vaga ser ofertada ampla concorrncia, conforme item
15.12.1.
15.13. O(A) candidato(a) desempenhar suas tarefas na cidade de lotao da vaga, devendo nela
permanecer por um perodo de, no mnimo, 05 (cinco anos). Aps esse prazo, o(a) empregado(a) poder
pleitear sua transferncia para outra localidade, desde que exista vaga e seja de interesse da empresa.
15.14. A critrio da Empresa o(a) empregado(a), a qualquer tempo, poder ser transferido de localidade,
dentro do estado da Bahia e onde haja dependncia da EMBASA, respeitadas as normas legais atinentes
matria.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) acompanhar todos os atos, etapas e convocaes
referentes ao presente certame, na pgina do Concurso Pblico, endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br.
16.2.O(A) candidato(a) dever consultar o endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br frequentemente

para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do Concurso Pblico, at a data
de homologao do resultado.
16.2.1. Aps a homologao do resultado os atos sero divulgados no endereo eletrnico da EMBASA
www.embasa.ba.gov.br.
16.3. Correro por conta exclusiva do(a) candidato(a) quaisquer despesas com documentao, interposio
de recurso, material, exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos, viagem,
alimentao, estadia e outras decorrentes de sua participao no Concurso Pblico.
16.4. Sero incorporados a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos,
comunicados e convocaes, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial
do Estado da Bahia e divulgados no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br.
16.5. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao(a)
candidato(a), valendo, para esse fim, os resultados publicados no Dirio Oficial do Estado da Bahia e no
endereo eletrnico www.ibfc.org.br.
16.6. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos(as) os(as)
candidatos(as), no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos
fora das datas estabelecidas.
16.7. A EMBASA e o IBFC no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes s matrias deste Concurso Pblico que no sejam oficialmente divulgadas ou por
quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.
16.8. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores.
16.9. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafotcnico ou
investigao policial, ter o(a) candidato(a) se utilizado de processo ilcito, sua(s) Prova(s) ser(ao) anulada(s)
e ele ser automaticamente eliminado do Concurso.
16.10. A qualquer tempo poder ser anulada a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a contratao do(a)
candidato(a), em todos os atos relacionados a este Concurso Pblico, quando constatada a omisso ou
declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na
realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a
ampla defesa.
16.11. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16.10 deste Edital, o(a) candidato(a)
estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal.
16.12. O(A) candidato(a) responsvel pela atualizao dos dados, inclusive do endereo residencial,
durante a realizao do Concurso Pblico junto ao IBFC, e aps a homologao do resultado, junto a
EMBASA.
16.12.1. A alterao/atualizao do endereo do(a) candidato(a) dever ser feita atravs de cpia simples do
documento atualizado a ser realizada nas seguintes condies:
a) efetuar a atualizao dos dados at a homologao do resultado deste Concurso Pblico junto ao IBFC via
SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR): Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86
Chcara Agrindus Taboo da Serra SP 06763.020, Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais - EMBASA.
b) aps a homologao do resultado deste Concurso Pblico, solicitar a atualizao dos dados cadastrais a
EMBASA no seguinte endereo; 4 Avenida, 420, Centro Administrativo da Bahia - CAB, 41745-002, Salvador,
Bahia, Gerncia de Administrao de Carreira e Desempenho - sala 26, Ref.: Atualizao de Dados
Cadastrais Concurso EMBASA.
16.13. A no atualizao poder gerar prejuzos ao(a) candidato(a), sem nenhuma responsabilidade para o
IBFC e para a EMBASA.
16.14. A EMBASA e o IBFC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao(a) candidato(a) decorrentes de:
a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereo residencial desatualizado;
c) endereo residencial de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Executora de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas;
e) correspondncia recebida por terceiros.
16.15. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos
conjuntamente pela EMBASA e pelo IBFC, no que tange realizao deste Concurso Pblico.
16.16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato
complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br.
16.17. O(A) candidato(a) convocado(a) para a realizao de qualquer fase do Concurso Pblico e que no a
atender, no prazo estipulado pela EMBASA, ser considerado(a) desistente, sendo automaticamente
excludo(a) deste Concurso Pblico.
16.18. A aprovao e classificao final no Concurso Pblico assegurar a contratao para os(as)
candidatos(as) classificados(as) dentro do nmero de vagas, ficando a contratao condicionada
observncia das disposies legais pertinentes, a disponibilidade oramentria, rigorosa ordem de
classificao e ao prazo de validade do Concurso Pblico.
16.19. A EMBASA e o IBFC se reservam o direito de promover alteraes e correes que se fizerem
necessrias, em qualquer fase do Concurso Pblico, ou posterior ao Concurso Pblico, em razo de atos ou
fatos no previstos, respeitadas as normas e os princpios legais.
16.20. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do(a)
candidato(a), de todas as condies, normas e exigncias constantes deste edital, bem como os atos que
forem expedidos sobre o Concurso Pblico.
Salvador, 13 de maro de 2017.

ROGRIO COSTA CEDRAZ
PRESIDENTE
ANEXO I - CONTEDOS PROGRAMTICOS
NVEL MDIO/TCNICO
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA:
1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5.
Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo.
8. Pontuao. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11. Significao das palavras.
MATEMTICA:
(Somente para as funes de Agente Administrativo, Agente Operacional, Assistente de Laboratrio e
Operador de Processos de gua e de Esgoto).
1. Nmeros inteiros: operaes e propriedades; mltiplos e divisores: problemas. 2. Nmeros racionais:
operaes e propriedades; problemas envolvendo as quatro operaes na forma fracionria e decimal. 3.
Nmeros e grandezas proporcionais; razes e propores; diviso proporcional; regra de trs simples e
composta. 4. Porcentagem. 5. Juros e desconto simples (juro, capital, tempo, taxa e montante). 6. Funes
do 1 e 2 graus: problemas. 7. Sistema de medidas: decimais e no decimais. 8. Sistema monetrio
brasileiro: problemas.
RACIOCNIO LGICO:
(Somente para as funes de Tcnico Operacional (Edificaes) e Tcnico em Eletromecnica).
1. Lgica sentencial e de primeira ordem. 2. Contagem: princpio aditivo e multiplicativo. 3. Arranjo. 4.
Permutao. 5. Combinao simples e com repetio.
NOES DE INFORMTICA:
1. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente
Microsoft Office, BR Office. 2. Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3. Conceitos bsicos e modos de
utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet.
NOES DE LEGISLAO:
1. Lei n 11.445 de 05 de janeiro de 2007 - Diretrizes nacionais para o saneamento bsico: princpios
fundamentais, exerccio da titularidade, planejamento, aspectos econmicos e sociais, aspectos tcnicos e
poltica federal de saneamento bsico. 2. Lei n 9.433, de 8 de janeiro de 1997 - Institui a Poltica Nacional de
Recursos Hdricos e outras providncias. 3. Lei n 11.172 de 01 de dezembro de 2008 - Princpios e diretrizes
da Poltica Estadual de Saneamento Bsico: do direito salubridade ambiental, das diretrizes e princpios da
poltica Estadual de Saneamento Bsico, do sistema estadual de saneamento bsico, do planejamento, da
gesto associada. 4. Lei n 12.602 de 29 de novembro de 2012 - Criao da Agncia Reguladora de
Saneamento Bsico do Estado da Bahia - AGERSA.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA:

1. Organizao da administrao pblica no Brasil a partir da Constituio Federal de 1988. 2. Conceitos
relativos s administraes direta e indireta. 3. Diferenas entre autarquias, fundaes e empresas pblicas.
4. Agentes pblicos. 5. Licitao Pblica: princpios bsicos e definies; convnios e termos similares;
modalidades, limites, dispensa e inexigibilidade (Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alteraes); Lei
n 9.433, de 1 de maro de 2005, e suas alteraes - Contratos e compras; Lei n 10.520, de 17 de julho de
2002 - Licitao na Modalidade Prego.
NOES GERAIS DA IGUALDADE RACIAL E DE GNERO:
1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (art. 1, 3, 4 e 5). 2. Constituio do Estado da Bahia,
(Cap. XXIII "Do Negro"). 3. Lei federal no 12.288, de 20 de julho de 2010 (Estatuto da Igualdade Racial). 4. Lei
estadual n 13.182, de 06 de junho de 2014 (Estatuto da Igualdade Racial e de Combate a Intolerncia
Religioso), regulamentada pelo Decreto estadual n 15.353 de 08 de agosto de 2014. 5. Lei federal n o 7.716,
de 5 de janeiro de 1989, alterada pela Lei federal n o 9.459 de 13 de maio de 1997 (Tipificao dos crimes
resultantes de preconceito de raa ou de cor). 6. Decreto Federal n o 65.810, de 08 de dezembro de 1969
(Conveno internacional sobre a eliminao de todas as formas de discriminao racial). 7. Decreto federal
no 4.377, de 13 de setembro de 2002 (Conveno sobre eliminao de todas as formas de discriminao
contra a mulher). 8. Lei federal no 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha). 9. Cdigo Penal
Brasileiro (art. 140). 10. Lei federal n 9.455/1997 (Combate Tortura). 11. Lei federal n 2.889/56 (Combate
ao Genocdio). 12. Lei federal no 7.437, de 20 de dezembro de 1985 (Lei Ca). 13. Lei estadual n o 10.549 de
28 de dezembro de 2006 (Cria a Secretaria de Promoo da Igualdade Racial); alterada pela Lei estadual n o
12.212/2011. 14. Lei federal no 10.678 de 23 de maio de 2003 (Cria a Secretaria de Polticas de Promoo da
Igualdade Racial da Presidncia da Repblica).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE ADMINISTRATIVO:
1. Qualidade no atendimento ao pblico. Comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse,
presteza, eficincia, tolerncia, discrio, conduta e objetividade. 2. Trabalho em equipe. 2.1. Personalidade
e relacionamento. 2.2. Eficcia no comportamento interpessoal. 2.3. Fatores positivos do relacionamento.
2.4. Comportamento receptivo e defensivo, empatia e compreenso mtua. 3. Conhecimentos bsicos de
administrao. 3.1. Caractersticas das organizaes formais: tipos de estrutura organizacional, natureza,
finalidades e critrios de departamentalizao. 3.2. Processo organizacional: planejamento, direo,
comunicao, controle e avaliao. 3.3. Comportamento organizacional: motivao, liderana e
desempenho. 4. Patrimnio. 4.1. Conceito. 4.2. Componentes. 4.3. Variaes e configuraes. 5. Hierarquia e
autoridade. 6. Eficincia, eficcia, produtividade e competitividade. 7. Processo decisrio. 8. Planejamento
administrativo e operacional. 9. Diviso do trabalho. 10. Controle e avaliao. 11. Motivao e desempenho.
12. Liderana. 13. Gesto da qualidade. 14. Tcnicas de arquivamento: classificao, organizao, arquivos
correntes e protocolo. 15. Noes de cidadania. 16. Noes de uso e conservao de equipamentos de
escritrio. 17. Compras na Administrao Pblica. 17.1. Licitaes e contratos. 17.2. Princpios bsicos da
licitao. 18. Conceito de segurana do trabalho: EPIs e EPCs. 19. tica no trabalho.
AGENTE OPERACIONAL:
1. Instalao, ampliao e manuteno de rede de gua, esgoto e ramais domiciliares; operao de
equipamentos das unidades operacionais; funcionamento das unidades de tratamento de gua e esgoto;
operao e controle das unidades dos sistemas de gua e esgoto. 2. Unidades de Medida: extenso, peso,
vazo, volume, presso e nvel. 3. Conexes flangeadas de tubulaes montagem e desmontagem. 4.
Conhecimentos de vlvulas e registros tipos, funcionamento. 5. Instrumentos analgicos e digitais de
medio de vazo (hidrmetros e rotmetros), presso e nvel transmisso eletrnica de dados
(fundamentos). 6. Leitura de Instrumentos Analgicos e Digitais aproximaes. 7. Conhecimentos de
produtos qumicos utilizados em tratamento de gua ou esgotos. 8. Vidraria de laboratrio: pipetas,
provetas, bquer, etc. 9. Equipamentos de laboratrio: analisadores de PH, Cloro, Turbidez, flor, cor, ferro
e alumnio. 10. Anlise de controle: PH, cloro residual, turbidez, flor, cor, slidos sedimentveis. 11.
Conhecimentos das fases do tratamento de gua ou esgotos. 12. Coleta de amostras; identificao das
unidades de uma ETA e ETE. 13.Tipos de tratamento de esgoto. Noes de destinao de resduos
industriais, proteo de mananciais e recursos hdricos. 14. Normas Tcnicas de Segurana no trabalho no
manuseio de produtos qumicos, transporte de materiais, ergonomia. 15. Conceito de segurana do
trabalho: EPIs e EPCs.16. tica no trabalho.
ASSISTENTE DE LABORATRIO:
1. Qualidade de gua: Propriedades da gua; usos da gua e requisitos de qualidade; fontes de poluio das
guas; Conhecimentos Bsicos da Portaria n 2914/2011 do Ministrio da Sade e das Resolues CONAMA
N 357/2005, 396/2008 e 430/2011. 2. Coleta de Amostras e Tcnicas de Anlise de Campo: Coleta e
preservao de amostras de gua tratada nas ETA, reservatrios e rede; guas brutas dos rios, lagoas,
represas, poos; esgoto de ETEs, lagoas e hospitais, conforme diretrizes do Guia Nacional de Coleta e
Preservao de Amostras da Agncia Nacional de guas - ANA. Conhecimentos do uso de instrumentos de
coleta. Anlises Qumicas de Campo: Determinao de Cloro Residual, Ph, temperatura e Oxignio Dissolvido
de amostras de gua e esgoto. Preservao de Amostras de Oxignio Dissolvido segundo a tcnica de
Winkler; Conhecimentos bsicos das operaes unitrias laboratoriais: Pesagem, medio de volumes,
refrigerao, diluio, filtrao e dissoluo. Tcnicas de manejo e equipamentos. 3. Processos de Lavagem e
preparo de materiais para uso em laboratrios: Tcnicas de Lavagem e limpeza de materiais de laboratrio,
incluindo vidrarias; Lavagens especializadas com detergentes de laboratrio, clculo de diluio de
detergentes; Qualidade da gua para uso em laboratrios Esterilizao a seco e autoclavagem de material. 4.
Conhecimentos Bsicos da norma ABNT NBR ISO/IEC 17025:2005; das normas de Higiene e Segurana do
trabalho em Laboratrios.5. Normas Tcnicas de Segurana no trabalho no manuseio de produtos qumicos,
transporte de materiais, ergonomia. 6. Conceito de segurana do trabalho: EPIs e EPCs. 7. tica no trabalho.
OPERADOR DE PROCESSOS DE GUA E DE ESGOTO:

1. Conhecimento e funcionamento dos diversos tipos de unidades de tratamento; fases, etapas do processo
de tratamento de gua e esgoto.2. Operao e controle das unidades dos sistemas de gua e esgoto.3.
Manuteno preventiva e corretiva em equipamentos das unidades operacionais ETA/ETE, elevatrias e
subestao. 2. Medidas de volume, peso e vazo. 3 Procedimentos analticos de rotina tais como: pH,
turbidez, cloro, cor, flor, temperatura, slidos. 4. Equipamentos, reagentes e vidraria. 5. Preparo de soluo
de produtos qumicos. 6. Controle de estoque de produtos qumicos: formas de armazenamento dos
produtos qumicos, tais como cloro, cal hidratada, sulfato de alumnio, flor, hipocloritos, formas de
transporte e manuseio dos produtos qumicos. Manuteno de ETA/ETE. 7. Maneiras de utilizao dos
materiais de expediente, limpeza e conservao das instalaes internas e externas das ETAs/ETEs;
diferentes formas de medio de vazes (vertedores, calha parshall). 8. Coleta correta de amostras;
identificao das unidades de uma ETA e ETE. 9. Monitoramento e operao de ETA/ETE: tipos possveis de
estaes de tratamento de gua e esgotos. 10. Processos fsicos, qumicos e biolgicos em ETEs e ETAs. 11.
Noes bsicas de qumica: reaes simples de coagulao e oxidao.12. Normas Tcnicas de Segurana no
trabalho no manuseio de produtos qumicos, transporte de materiais, ergonomia. 13. Conceito de segurana
do trabalho: 14. tica no trabalho.
TCNICO OPERACIONAL (EDIFICAES):

1. Projetos arquitetnicos: plantas, cortes, elevao, locaes, detalhamento, leiaute, desenhos em
perspectivas e detalhes executivos. 2. Desenho tcnico e leitura, interpretao e utilizao de ferramentas
computacionais (AutoCAD). 3. Desenho topogrfico: leitura e desenho da planta topogrfica e interpretao
de levantamento topogrfico. 4. Concreto armado: elementos estruturais (lajes, vigas, pilares),
comportamento, tipos e detalhes, clculo de volume de concreto, ferragens, fundaes, escadas e
reservatrios. 5. Terraplenagem, escavaes/escoramentos, compactao de solos e assentamento de
tubulaes. 6. Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades,
composio de BDI. 7. Especificaes de servios e materiais. 8. Caractersticas e propriedades dos materiais
de construes. 9. Acompanhamento, fiscalizao e controle de execuo de obras e servios. 10.
Cronograma fsico- financeiro, acompanhamento de aplicao de recursos (medies, emisso de fatura
etc). 11. Controle tecnolgico de solos: conhecimento e interpretao de ensaios. 12. Instalaes prediais
(hidrulicas e sanitrias) e servios complementares. 13. Noes de meio ambiente. 14. Conceito de
TCNICO EM ELETROMECNICA:
1. Eletrotcnica: noes bsicas de eletricidade, circuitos e equipamentos eltricos. 2. Mquinas eltricas. 3.
Noes de comandos eltricos. 4. Mquinas hidrulicas. 5. Medidas eltricas. 6. Proteo de motores
eltricos. 7. Dimensionamento de condutores e proteo. 8. Materiais, equipamentos e dispositivos eltricos
e mecnicos. 9. Tcnicas de manuteno. 10. Planejamento e controle da manuteno (planejamento anual
de atividades; sistema de ordem de servios; histrico de intervenes em equipamentos, componentes
principais e em instalaes; custos aplicados manuteno). 11. Programao e execuo de servios de
manuteno. 12. Leitura e interpretao de desenhos tcnicos e diagramas. 13. Elementos de mquinas. 14.
Resistncia dos materiais. 15. Tecnologia dos materiais. 16 Metrologia e Ensaios de materiais. 17.
Termodinmica. 18. Sistemas de medidas. 19. Mquinas operatrizes. 20. Alinhamento de mquinas. 21.
Mtodos de proteo anticorrosiva. 22. Tubulaes industriais e acessrios. 23. Traado de caldeiraria. 24.
Noes de hidrulica. 25. Noes de meio ambiente.
13. tica no trabalho.
NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA:
1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5.
Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo.
8. Pontuao. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11. Significao das palavras.
RACIOCNIO LGICO:
1. Lgica sentencial e de primeira ordem. 2. Contagem: princpio aditivo e multiplicativo. 3. Arranjo. 4.
Permutao. 5. Combinao simples e com repetio.
NOES DE INFORMTICA:
1. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente
Microsoft Office, BR Office. 2. Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3. Conceitos bsicos e modos de
utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet.
NOES DE LEGISLAO:
1. Lei n 11.445 de 05 de janeiro de 2007 - Diretrizes nacionais para o saneamento bsico: princpios
fundamentais, exerccio da titularidade, planejamento, aspectos econmicos e sociais, aspectos tcnicos e
poltica federal de saneamento bsico. 2. Lei n 9.433, de 8 de janeiro de 1997 - Institui a Poltica Nacional de
Recursos Hdricos e outras providncias. 3. Lei n 11.172 de 01 de dezembro de 2008 - Princpios e diretrizes
da Poltica Estadual de Saneamento Bsico: do direito salubridade ambiental, das diretrizes e princpios da
poltica Estadual de Saneamento Bsico, do sistema estadual de saneamento bsico, do planejamento, da
gesto associada. 4. Lei n 12.602 de 29 de novembro de 2012 - Criao da Agncia Reguladora de
Saneamento Bsico do Estado da Bahia - AGERSA.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA:

1. Organizao da administrao pblica no Brasil a partir da Constituio Federal de 1988. 2. Conceitos
relativos s administraes direta e indireta. 3. Diferenas entre autarquias, fundaes e empresas pblicas.
4. Agentes pblicos. 5. Licitao Pblica: princpios bsicos e definies; convnios e termos similares;
modalidades, limites, dispensa e inexigibilidade (Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alteraes); Lei
n 9.433, de 1 de maro de 2005, e suas alteraes - Contratos e compras; Lei n 10.520, de 17 de julho de
2002 - Licitao na Modalidade Prego.
NOES GERAIS DA IGUALDADE RACIAL E DE GNERO:
1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (art. 1, 3, 4 e 5). 2. Constituio do Estado da Bahia,
(Cap. XXIII "Do Negro"). 3. Lei federal no 12.288, de 20 de julho de 2010 (Estatuto da Igualdade Racial). 4. Lei
estadual n 13.182, de 06 de junho de 2014 (Estatuto da Igualdade Racial e de Combate a Intolerncia
Religioso), regulamentada pelo Decreto estadual n 15.353 de 08 de agosto de 2014. 5. Lei federal n o 7.716,
de 5 de janeiro de 1989, alterada pela Lei federal n o 9.459 de 13 de maio de 1997 (Tipificao dos crimes
resultantes de preconceito de raa ou de cor). 6. Decreto Federal no 65.810, de 08 de dezembro de 1969
(Conveno internacional sobre a eliminao de todas as formas de discriminao racial). 7. Decreto federal
no 4.377, de 13 de setembro de 2002 (Conveno sobre eliminao de todas as formas de discriminao
contra a mulher). 8. Lei federal no 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha). 9. Cdigo Penal
Brasileiro (art. 140). 10. Lei federal n 9.455/1997 (Combate Tortura). 11. Lei federal n 2.889/56 (Combate
ao Genocdio). 12. Lei federal no 7.437, de 20 de dezembro de 1985 (Lei Ca). 13. Lei estadual n o 10.549 de
28 de dezembro de 2006 (Cria a Secretaria de Promoo da Igualdade Racial); alterada pela Lei estadual n o
12.212/2011. 14. Lei federal no 10.678 de 23 de maio de 2003 (Cria a Secretaria de Polticas de Promoo da
Igualdade Racial da Presidncia da Repblica).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (DESENVOLVIMENTO):

1. Fundamentos: lgica de programao; Operadores e expresses, Estruturas de controle, seleo,
repetio e desvio. Estruturas de dados; mtodos de ordenao, pesquisa e hashing, estrutura de arquivos;
paradigmas de programao; programao orientada a objetos. 2. Linguagens e ambientes de programao
Java. Java SE: funcionamento da Java Virtual Machine; objetos, mtodos, classes, pacotes, polimorfismo,
sobrecarga, sobrescrita e herana, comandos de acesso a dados; comandos de manipulao de erros e
tratamento de excees; programao e distribuio de componentes, threads em Java. 3. Desenvolvimento
web com Java EE: JSP, Servlets, Javabeans, EJB, JPA, JSF, JSTL, JDBC, HTML5, CSS, jQuery, XML, javaScript,
Ajax. 4. Testes. Conceitos: verificao e validao, tipos de teste (unidade, integrao, sistema/funcional,
aceitao, carga. 5. Desempenho, vulnerabilidade, usabilidade). Testes de unidade em Java com JUnit 4 e
mocking de classes. Automatizao de testes funcionais com Selenium 2. 6. Testes de carga com JMeter.
Gesto de defeitos (Bugtracking), Mantis. 7. Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados Relacional.
Modelo lgico, modelo fsico, Linguagem SQL. 8. Servidores de aplicao Java EE: Fundamentos de
servidores de aplicao Java EE; Conceitos de clusterizao. 9. Servidor de aplicao JBOSS Application
Server 7. 10. Ferramenta de build: Maven 3. IDE Eclipse. 11. Anlise esttica de cdigo e mtricas: PMD,
Findbugs e Checkstyle, Cobertura, Complexidade ciclomtica, Ferramenta Sonar. 12. Ferramentas de
gerncia de configurao; 13. Prticas geis. Integrao Contnua. Test-driven Development (TDD).
Acceptance Test-driven Development (ATDD) e Especificao por Exemplo. Refactoring. Entregacontinua.
14. Subversion (SVN); 15. Jenkins; 16. Application Lifecycle Management (ALM); 17. Conceitos gerais e
disciplinas de engenharia de software. Ciclo de vida de software. 18. Anlise e projeto orientado a objetos
com UML; 19. Anlise de requisitos funcionais e no-funcionais. Modelagem orientada a objetos. Padres de
projeto. Modelagem de dados. Modelo relacional; 20. Processos de desenvolvimento de software. Processo
interativo e incremental. Processos e prticas geis de desenvolvimento de software. Extreme Programming
(XP);21. Tcnicas para planejamento e priorizao incremental de escopo em projetos geis. Domain-driven
Design (DDD);22. Qualidade de software. Norma ISO 12207. Mtricas de qualidade: coeso e acoplamento;
23. Medio e estimativas de software em pontos de funo (IFPUG/CPM 4.3 e NESMA); 24. Conceitos
bsicos de modelagem e processos de negcio. Identificao e delimitao de processos de negcio.
Tcnicas de mapeamento de processos (modelos AS-IS). 25. Tcnicas de anlise e simulao de processos.
Construo e mensurao de indicadores de processos. Tcnicas de modelagem de processos (modelos TO-
BE). Modelagem de processos em UML e BPMN: notao, artefatos e atividades; 26. Sistemas de
Gerenciamento de Banco de Dados (SGBD). Arquitetura em trs camadas, modelo MVC; 27. Solues de
integrao: Service Oriented Architecture (SOA), web services e REST; 28. Arquiteturas para
desenvolvimento de aplicativos em dispositivos mveis; 29. Inteligncia de negcios. Processo de Data
Warehousing. Data Warehouses e Data Marts. Modelagem multidimensional. Recuperao e visualizao de
dados.30. OLAP. Painis e dashboards. Data Mining; 31. Integrao de dados. Extrao, transformao e
carga (ETL); 32. Qualidade de dados. Gesto de contedo (ECM); 33. Automao de processo de trabalho
(workflow). Gerenciamento de processos de negcio (BPM).
CONTADOR/ANALISTA DE GESTO (CINCIAS CONTBEIS):

CONTABILIDADE GERAL, AVANADA E SOCIETRIA:1. Conceito, objetivo e campo de atuao. 2.Princpios
Fundamentais de Contabilidade segundo CFC, IBRACON E CVM. 3.Normas Brasileiras de Contabilidade:
Resoluo CFC 751/93. 4. Patrimnio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. 5.
Equao Fundamental do Patrimnio. 6. Fatos Contbeis e respectivas Variaes Patrimoniais. 7. Conta:
conceito, Dbito, Crdito e Saldo Teorias, Funo e Estrutura das Contas Contas Patrimoniais e de
Resultados. 8. Elenco e Plano de Contas. 9. Demonstraes contbeis obrigatrias, de acordo com a
legislao em vigor. 10. Anlise das Demonstraes Contbeis. 11. Lei 6404/76 e suas alteraes posteriores.
Lei 11.941/09. 12. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios
fundamentais da contabilidade. 13. Contabilidade em companhias abertas (Instrues da CVM e Mercado).
Anlise econmico-financeira. 14. Destinao de resultado. 15. Avaliao de estoques. 16. Fuso, ciso e
incorporao de empresas. 17. Consolidao de demonstraes contbeis. CONTABILIDADE DE CUSTOS. 18.
Conceito, nomenclaturas aplicveis contabilidade de custos, classificao dos custos e despesas, sistemas
de custeio, formas de produo, mtodos de custeio e sistemas de controle de custo. 19. Custeio por
absoro e Custeio varivel. 20. Custos diretos: definio, material direto, mo de obra direta. 21. Custos
indiretos: definio e critrios de rateio. 22. Custos fixos e variveis. 23. Margem de contribuio. 24. Anlise
das relaes custo/volume/lucro. 25. O ponto de equilbrio contbil, econmico e financeiro. 26. Custeio
baseado em atividades. ABC Activity Based Costing. CONTABILIDADE TRIBUTRIA:27. Sistema Tributrio
Nacional. 28. Tributos Conceitos e Espcies de Tributos. 29. Obrigao Tributria Principal e Acessria. 30.
Fato Gerador da Obrigao Tributria. 31. Tributos Diretos e Indiretos. 32. Escriturao Fiscal e
Contabilizaes dos Tributos. 33. Proviso de Crditos de Liquidao Duvidosa. 34. Critrios para Clculo e
Contabilizao dos Encargos Sociais. 35. Imposto de Renda das Pessoas Jurdicas. 36. Contribuio Social
Sobre o Lucro Lquido das P. Jurdicas. 37. LALUR. 38. JSCP Juros sobre Capital Prprio. 39. Planejamento
Tributrio. 40. ISS: Conceito, Base de Clculo, Contribuinte de Fato e Responsvel, Alquotas mxima e
mnima. 41. Formas de Tributao das P. Jurdicas: Lucro Real, e Arbitrrio. 42. Retenes na Fonte.
(retenes na fonte das contribuies previdencirias e do IRPJ, CSLL, COFINS e PIS). 43. Ativos e Passivos
Fiscais Diferidos. CONTABILIDADE INTERNACIONAL:44. Normas Brasileiras de Contabilidade. 45. Normas
Internacionais de Contabilidade. 46. Convergncia das Normas Contbeis Brasileiras s Normas
Internacionais de Contabilidade. 47. Pronunciamentos Tcnicos do Comit de Pronunciamentos Contbeis
(CPC). MATEMTICA FINANCEIRA: 48. Clculo de prestaes fixas e variveis. 49. Avaliao de projetos pela
VPL Valor Presente Lquido e da TIR Taxa Interna de Retorno. 50. Sistema de Amortizao: SAC Sistema
de Amortizao Constante e SAF Sistema de Amortizao Francs Tabela Price. 51. Juros simples e
compostos: capitalizao e desconto. 52. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. 53.
Clculo de Indicadores Econmicos e Financeiros. 54. Anlise de Fluxo de Caixa. CLCULOS TRABALHISTAS:
55. Folha de pagamento (salrio, hora extra, remunerao varivel, adicional de insalubridade e
periculosidade, adicional noturno), desconto do rendimento do empregado (INSS, IRPF e demais descontos,
frias, 13 salrio, FGTS), aviso prvio (indenizado e trabalhado). 56. Atualizao de dbitos Trabalhistas
(aplicao de juros e correo monetria).
ENGENHEIRO (ENGENHARIA CIVIL/PRODUO CIVIL):

1. Projetos e execuo de obras civis: arquitetnicos, estruturais (concreto, ao e madeira), fundaes,
instalaes eltricas e hidrosanitrias elaborao de termos de referncia e projetos bsicos. 2. Topografia
e terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias. 3. Canteiro de obras; proteo e
segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. 4. Fundaes.
Escavaes. Escoramentos. Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria
estrutural; estruturas pr-fabricadas. 5. Controle tecnolgico. 6. Argamassas. 7. Instalaes prediais. 8.
Alvenarias e revestimentos. 8. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Segurana e higiene do
trabalho. Ensaios de recebimento da obra. Desenho tcnico Projetos complementares: elevadores,
ventilao-exausto, ar condicionado, telefonia, preveno contra incndio compatibilizao de projetos.
Especificao de materiais e servios caderno de encargos. Materiais de construo civil. Aglomerantes
gesso, cal, cimento portland. Agregados. Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao.
Madeira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes. Instalaes prediais. Instalaes eltricas.
Instalaes hidrulicas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e
vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Fiscalizao. Acompanhamento da aplicao de
recursos (medies, emisso de fatura, etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto
usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). Controle de execuo de obras e servios.
Planejamento e programao de obras: oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e
encargos sociais levantamento de quantidades; planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-COM
e histograma de mo de obra. Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento
de obras. Construo: organizao do canteiro de obras execuo de fundaes (sapatas, estacas e
tubules); alvenaria, estruturas e concreto, ao e madeira, coberturas e impermeabilizao, esquadrias,
pisos e revestimentos, pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). Noes de pavimentao
de vias, terraplenagem e drenagem, de hidrulica, de hidrologia e solos. Documentao da obra: dirios e
documentos de legalizao. Patologia das obras de engenharia civil (causa, preveno e recuperao).
Patologia das fundaes. Patologia do concreto. Licitaes e contratos da Administrao Pblica - Lei n.
8.666, de 21/06/1993 e alteraes posteriores. Conhecimentos bsicos em AutoCAD, Project, planilhas
eletrnicas e editor de textos. NR 05 Comisso Interna de Preveno de Acidentes. NR 06 Equipamentos
de Proteo Individual - EPI. NR 08 Edificaes. NR 09 Programa de Preveno de Riscos Ambientais
PPRA. NR 11- Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais. NR 21 Trabalhos a cu
aberto. NR 25 Resduos Industriais. Legislao Ambiental. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Diretrizes
Nacionais para o Saneamento Bsico. Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade; planejamento
e controle da qualidade; Controle Estatstico da Qualidade (CEP); normatizao (normas NBR/ISO atinentes
rea de atuao), auditoria e certificao para a qualidade. Noes de segurana do trabalho.
ENGENHEIRO (ENGENHARIA SANITRIA/SANITRIA AMBIENTAL):

1. Hidrulica: escoamento nos encanamentos e condutos livres e forados, peas e materiais hidrulicos. 2.
Hidrostticas: presses e empuxos; transientes hidrulicos; formulas para clculos de encanamentos, perdas
de carga em tubulaes e condutos livres, formula universal; rugosidade, instalaes de recalque;
hidrometria; medidores, velocmetros (hidrmetros), venturis, medidores parshalll, placas de orifcios;
vertedores e ressaltos hidrulicos. 3. Sistemas urbanos de abastecimento de gua: bacias hidrogrficas,
mananciais; ciclo hidrolgico; consumo de gua e abastecimento pblico importncia e sade pblica;
doena e veiculao hdrica; Projees de consumo, projees de populao, distribuio demogrfica;
reservao, redes de distribuio; padres de potabilidade; dimensionamento de blocos de ancoragem. 4.
Sistemas urbanos de esgotos: sistemas de esgotamento, caractersticas fsico-qumicas e bacteriolgicas dos
efluentes, emissrios interceptores, coletores, redes de esgoto e estaes elevatrias, hidrulica bsica para
sistema de coleta de esgoto. 5. Saneamento: tratamento de esgoto (caractersticas fsicas, qumicas e
biolgicas). 6. Topografia: aplicao da topografia em obras de saneamento. 7. Tecnologia de concreto:
execuo de traos e controle tecnolgico. 8. Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais:
levantamento de quantidades, composio de BDI. 9. Planejamento, acompanhamento, fiscalizao e
controle de execuo de obras e servios: cronograma fsico financeiro, acompanhamento de aplicao de
recursos (medies, emisso de fatura etc.). 10. Operao e manuteno de sistemas de abastecimento de
gua: captao em gua subterrnea e superficial, estaes de bombeamento, adutoras, estaes de
tratamento de gua, processos de tratamento de gua, reservao, sub aduo, rede de distribuio, ramais
prediais, micro e macromedio, limpeza e desinfeco de tubulaes e perdas. 11. Operao e manuteno
de esgotamento sanitrio: sistema de coleta de guas residurias, ramais prediais, redes coletoras, coletores
troncos, interceptores, estaes elevatrias, linhas de recalque, emissrios, estao de tratamento,
disposio final das guas residurias, reuso, manuteno preventiva e corretiva dos sistemas. 12. Legislao
ambiental aplicada resoluo CONAMA 357/05. 13. Meio ambiente.14. Portaria 518/04 do Ministrio da
Sade.14. Noes de segurana do trabalho.
ENGENHEIRO (ENGENHARIA ELTRICA)

1. Proteo eltrica utilizada em subestaes eltricas em tenses de 13.8, 34, 69 e 230 KV. 2.
Transformadores de potncia nas tenses de 13,8 a 230 KV. 3.Proteo eltrica de motores de induo,
corrente alternada com rotor em gaiola, em baixa e mdia tenso, de potncia nominal at 5000 HP. 4.
Especificao de: transformadores de potncia nas tenses de 13.8 a 230 KV; motores eltricos at a tenso
de 13.8 kV acoplados a bombas centrfugas; quadros de comando, controle, proteo de motores de
induo, corrente alternada, rotor em gaiola; disjuntores e chaves seccionadoras em tenses at 230 kV. 5.
Sistemas de Potncia (curto-circuito e componentes do sistema eltrico). 6. Estudos de transitrios em
partidas de motores de induo, corrente alternada, rotor em gaiola. 7. Instalaes Eltricas. 8. Aterramento
de sistemas e de equipamentos. 9. Sistemas de Proteo contra Descargas Atmosfricas (SPDA). 12.
Planejamento e controle da manuteno. 13. Engenharia de Manuteno; 14. Noes de automao de
sistemas. 15. Acionamentos e controles eltricos: partida direta, com autotransformador, soft starter e
conversor de frequncia. 16. Retificadores, Baterias e No-Breaks. 17. Legislao Ambiental. 18. Noes de
segurana do trabalho.
ANEXO II - MODELO DE REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL OU DE CONDIES ESPECIAIS
EMPRESA BAIANA DE GUAS E SANEAMENTO S.A. - EMBASA

CONCURSO PBLICO
EDITAL EMBASA N. 01/2017
Eu, __________________________________________________________________________________,
Inscrio n _________________, CPF. n ______________________________, venho requerer para o
Concurso Pblico da EMPRESA BAIANA DE GUAS E SANEAMENTO S.A. EMBASA a funo
de___________________________________________________________________________________,
solicitar de condies especiais para a realizao das provas, conforme a seguir:
1. Prova em Braile
2. Prova Ampliada
3. Prova com Ledor
4. Prova com Intrprete de Libras
5. Acesso Fcil (cadeirante)
Outras solicitaes: ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
* Estou ciente de que o IBFC atender o solicitado levando em considerao critrios de viabilidade e
razoabilidade, conforme subitem 6.8.1 do Edital.
Em ______/_______ / 2017.
______________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
ANEXO III - MODELO DE ATESTADO MDICO PARA A PROVA DE APTIDO FSICA
(Este atestado dever ser apresentado por ocasio da realizao da Prova de Aptido Fsica)
Atesto, sob as penas da Lei, que o Candidato

____________________________________________________________________ , portador do CPF
n_____________________________, e Documento de Identidade n_________________________,
encontra-se em pleno gozo de sade fsica e est APTO para realizar testes de esforos fsicos para o cargo
de ____________________________________________ do concurso pblico da EMPRESA BAIANA DE
GUAS E SANEAMENTO S.A. - EMBASA, especificados a seguir:
1. Barra Fixa;
2. Dinamometria Dorsal (Fora Muscular);
3. Corrida de Resistncia.
______________________, ________ de__________________ de _________.
____________________________________________________
(Nome, assinatura, carimbo do CRM e telefone do mdico)
ANEXO IV DETALHAMENTO DE ATIVIDADES DAS FUNES QUE DEMANDAM ESFORO FSICO
FUNO: AGENTE OPERACIONAL
ATIVIDADES DA FUNO:
INSPECIONAR E EFETUAR LAVAGEM E DESCARGA EM FILTROS; OPERAR SISTEMA COM SIMPLES
DESINFECO E PREPARAR SOLUO DE SULFATO FERROSO, SULFATO DE ALUMNIO, CAL HIDRATADA, CAL
CLORADA, PASTILHAS CLORADAS E OUTRAS; APLICAR DOSAGENS DE PRODUTOS QUMICOS; COLETAR
AMOSTRAS, CONTROLAR E EFETUAR ANLISES DE CLORO RESIDUAL, DENTRE OUTROS; INSPECIONAR AS
INSTALAES E FUNCIONAMENTO DAS BOMBAS DA CAPTAO; EXECUTAR MANOBRAS, ABRINDO E
FECHANDO REGISTROS, CONFORME PROGRAMAO; EFETUAR LIMPEZA NAS GRADES DE ENTRADA DAS
EFETUAR FECHAMENTO, REVISO E REABERTURA DE LIGAES, TRANSFERNCIA E AMPLIAO DE RAMAL

PREDIAL; EFETUAR MANUTENO PREVENTIVA E CORRETIVA EM ADUTORA, REDE DISTRIBUIDORA,
COLETORA, RAMAIS, HIDRMETROS E CAIXAS PROTETORAS; AUXILIAR NA MANUTENO PREVENTIVA E
CORRETIVA DO MACROMEDIDOR DE VAZO, BEM COMO EFETUAR LIMPEZA DOS EQUIPAMENTOS DE
PITOMETRIA; REALIZAR FUROS EM REDES PARA INSTALAR PONTOS DE ESTAO PITOMTRICA E
PIEZOMTRICA, UTILIZANDO MQUINA DE FURAR; REALIZAR PESQUISA DE VAZAMENTO EM REDE DE
DISTRIBUIO DE GUA E ESGOTO, RAMAIS E ADUTORAS, UTILIZANDO EQUIPAMENTOS ADEQUADOS;
EFETUAR ENTREGA DE CONTAS DE GUA E ESGOTO, AVISOS DE DBITO, DE CONSUMO ELEVADO E DE
RETENO DE CONTAS E OUTROS; PESQUISAR IRREGULARIDADES EM LIGAES, BEM COMO, RECUPERAR
LIGAES INATIVAS, VERIFICANDO IN LOCO; EFETUAR LEITURA DE HIDRMETROS;REGISTRAR
IRREGULARIDADES TAIS COMO: LIGAES CLANDESTINAS, VAZAMENTOS, BY-PASS, ABASTECIMENTO
SUSPENSO, LIGAES NO CADASTRADAS E OUTROS;
HIDRMETROS, LIMPANDO CAIXA E VISOR, UTILIZANDO
FERRAMENTAS ADEQUADAS; EXECUTAR AFERIO DE HIDRMETROS; REALIZAR MEDIO EM
CAMPO,UTILIZANDO INSTRUMENTOS APROPRIADOS; EXECUTAR MANUTENO DE HIDRMETROS COM
MONTAGEM E DESMONTAGEM DE MEDIDORES DE DIVERSOS DIMETROS, REALIZANDO ENSAIOS; LACRAR
HIDRMETROS; CARREGAR E DESCARREGAR MATERIAIS, FERRAMENTAS, EQUIPAMENTOS, PRODUTOS
QUMICOS E OUTROS; EXECUTAR SERVIOS DE ESCAVAO, REATERRO, ASSENTAMENTO DE TUBOS,
CURVAS, JOELHOS E OUTROS EM PEQUENAS EXTENSES DE REDE;EFETUAR SERVIO DE ROAGEM
(MANUAL E MECANIZADA), LIMPEZA E PINTURA NAS REAS DAS UNIDADES OPERACIONAIS;RECEBER,
EXPEDIR, CONTROLAR E ARQUIVAR DOCUMENTOS; EXECUTAR OUTRAS ATRIBUIES DE MESMA NATUREZA
E COMPLEXIDADE QUE COMPEM A ATIVIDADE NA FUNO.
PARTICULARIDADES DA FUNO:
1.EXECUTAR ATIVIDADES EM EXPOSIO AO SOL; REALIZAR ATIVIDADES EM P E EM AGACHAMENTO POR
LONGOS PERODOS DE TEMPO; REALIZAR ATIVIDADES EM ESPAO CONFINADO; REALIZAR ATIVIDADES QUE
DEMANDAM ESFORO FSICO INTENSO NO LEVANTAMENTO, TRANSPORTE, MOVIMENTAO, CARGA E
DESCARGA DE OBJETOS, MATERIAIS, PRODUTOS E PEAS; RESISTNCIA A LONGAS CAMINHADAS; REALIZAR
ATIVIDADES COM TRABALHO EM ALTURA; MOVIMENTAO REPETITIVA DE PUNHOS E BRAOS.
FUNO: OPERADOR DE PROCESSOS DE GUA E DE ESGOTO
ATIVIDADES DA FUNO:
REGISTRA NVEIS DE GUAS EM MANANCIAIS DE SUPERFCIES; CONTROLA NVEL DINMICO DE POOS;
REGISTRA VAZO DE GUAS CAPTADAS; CONTROLA NVEL DE RESERVATRIOS; INSPECIONA E CONTROLA
COMPONENTES E EQUIPAMENTOS ELETROMECNICOS; COLETA AMOSTRAS DE GUAS; REALIZA ANALISES
FSICO-QUMICAS PARCIAIS; REGISTRA RESULTADOS DE ANLISES; IDENTIFICA AMOSTRAS; DESTINA
AMOSTRAS PARA ANLISES COMPLEMENTARES; VERIFICA CALIBRAO DE EQUIPAMENTOS ANALTICOS;
INTERPRETA RESULTADOS ANALTICOS; REALIZA ENSAIOS DE FLOCULAO (JARTEST); OPERA AS UNIDADES
DE EVAPORADORES E CLORADORES E AJUSTA A DOSAGEM DE CLORO ATRAVS DOS RESULTADOS DAS
ANLISES REALIZADAS EM LABORATRIO; PREPARA E DOSA, SOLUES DE PRODUTOS QUMICOS, DE
ACORDO COM OS RESULTADOS DOS ENSAIOS DE POTABILIDADE E/OU ANLISES FSICO-QUMICAS;
MONITORA FORMAO DE FLOCOS NAS GUAS NO FLOCULADOR; INSPECIONA EXCESSOS DE FLOCOS
SUSPENSOS NO DECANTADOR; INSPECIONA NVEIS DE SATURAO DE FILTROS; CORRIGE PH DE GUAS
FILTRADAS; REALIZA ANLISES BACTERIOLGICAS QUALITATIVAS EM GUAS TRATADAS; OPERA
SUBESTAES ELTRICAS PARA MANTER OS SISTEMAS EM FUNCIONAMENTO; INSPECIONA O
FUNCIONAMENTO DOS EQUIPAMENTOS E ACESSRIOS; EXECUTA MANOBRAS CONFORME PROGRAMAO;
CONTROLA NVEIS DE RESERVATRIOS; ANALISA AMOSTRAS DE GUA DE PONTOS DE DISTRIBUIO;
REALIZA MANUTENES DA REDE DE DISTRIBUIO; CONTROLA ABASTECIMENTO DE GUA NA REDE DE
DISTRIBUIO; REVEZA E ACIONA CONJUNTO DE MOTOBOMBAS DA DISTRIBUIO; ACIONA GERADORES;
LIMPA SISTEMA (GRADE, CRIVO, CANAIS E POOS DE SUCO DE BOMBAS) DE CAPTAO; LUBRIFICA
EQUIPAMENTOS; LIMPA LOCAL DE TRABALHO; LAVA TANQUES DE SOLUES QUMICAS E VIAS DE
DOSAGEM; LAVA FLOCULADORES, DECANTADORES, RESERVATRIOS, FILTROS E CMARAS DE CONTATO;
REGISTRA LEITURA DE INSTRUMENTOS DE MEDIO; CONTROLA ESTOQUES DE PRODUTOS QUMICOS E
REAGENTES; INFORMA ANORMALIDADES NO PROCESSO DE CAPTAO, TRATAMENTO E DISTRIBUIO DE
GUAS; CARREGA, DESCARREGA E ARMAZENA MATERIAIS, FERRAMENTAS, EQUIPAMENTOS, PRODUTOS
QUMICOS ; CONSOLIDA RELATRIOS E/OU PLANILHAS ELETRNICAS; EXECUTA SERVIOS DE LIMPEZA NAS
REAS INTERNAS E EXTERNAS DA ESTAO DE TRATAMENTO;LIMPA GRADES E CANALETAS; VERIFICA
CONDIO DE ESCUMA, AREIA E LODO DAS ESTAES ELEVATRIAS E DE TRATAMENTO DE ESGOTO
(ETE/EEE), SOLICITANDO O SERVIO QUANDO NECESSRIO; EXECUTA AS MANOBRAS OPERACIONAIS
PERTINENTES AOS PROCESSOS DE TRATAMENTO DE ESGOTO; MEDE O TEOR DE CLORO RESIDUAL DO
EFLUENTE FINAL DA ESTAO COM DESINFECO E PH, ANOTANDO EM FORMULRIO PRPRIO E
AJUSTANDO QUANDO NECESSRIO; MONITORA VAZO DE EFLUENTES; DESTINA RESDUOS CONFORME
NORMAS VIGENTES; INFORMA ANOMALIAS NO PROCESSO; ACOMPANHA DESCARTE DE CAMINHO LIMPA
FOSSA; MONITORA OS EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS DA ESTAO DE CONDICIONAMENTO PRVIO NO
CAMPO E ATRAVS DO SISTEMA DE SUPERVISO E AQUISIO DE DADOS; REALIZA MANOBRAS
OPERACIONAIS NOS EQUIPAMENTOS DA ECP; ACOMPANHA COLETA DE RESDUOS SLIDOS DOS PROCESSOS
DE DESARENAO, PENEIRAMENTO E GRADEAMENTO E ANOTA QUANTIDADES REMOVIDAS EM
FORMULRIOS ESPECFICOS; EMITE RELATRIOS COM GRANDEZAS FISICAS DA VARIAVEIS DE PROCESSO DA
ECP (ESTAO DE CONDICIONAMENTO PRVIO) DO SES (SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITRIO); COLETA
AMOSTRAS DE PRODUTOS QUMICOS PARA SEREM ANALISADOS NO LABORATRIO CENTRAL DA EMBASA;
INSPECIONA, DIARIAMENTE, O FUNCIONAMENTO DOS EQUIPAMENTOS E ACESSRIOS DASETE, ECP E EEE,
INFORMANDO MANUTENO QUALQUER ANORMALIDADE ENCONTRADA; ACOMPANHA RECEBIMENTO E
ABASTECIMENTO DE PRODUTOS QUMICOS; ACOMPANHA EQUIPE DO LABORATRIO NA REALIZAO DA
COLETA; EFETUA LEITURAS PERIDICAS NOS PAINIS DE CONTROLE PARA ACOMPANHAMENTO DO
PROCESSO; EXECUTAR OUTRAS ATRIBUIES DE MESMA NATUREZA E COMPLEXIDADE QUE COMPEM A
ATIVIDADE NA FUNO.
PARTICULARIDADES DA FUNO:
1. EXECUTAR ATIVIDADES EM EXPOSIO AO SOL; REALIZAR ATIVIDADES EM P E EM AGACHAMENTO POR
LONGOS PERODOS DE TEMPO; REALIZAR ATIVIDADES EM ESPAO CONFINADO; REALIZAR ATIVIDADES QUE
DEMANDAM ESFORO FSICO INTENSO NO LEVANTAMENTO, TRANSPORTE, MOVIMENTAO, CARGA E
DESCARGA DE OBJETOS, MATERIAIS, PRODUTOS E PEAS; REALIZAR ATIVIDADES COM TRABALHO EM
ALTURA; MOVIMENTAO REPETITIVA DE PUNHOS E BRAOS; REALIZAR MANUSEIO DE PRODUTOS
QUMICOS.
CRONOGRAMA PREVISTO
Item Descrio Incio Trmino

1 Publicidade do Edital 14/03/2017 14/03/2017
2 Perodo de solicitao de iseno do valor de inscrio 15/03/2017 20/03/2017
3 Publicao da relao de isentos do valor de inscrio 22/03/2017 22/03/2017
4 Perodo de inscries 15/03/2017 05/04/2017
5 Data limite para pagamento do boleto bancrio 06/04/2017 06/04/2017
6 Divulgao da relao de inscries efetivadas 18/04/2017 18/04/2017

7 Publicao dos locais das provas objetivas e discursivas 28/04/2017 28/04/2017
8 Execuo - Provas Objetiva e Discursiva 07/05/2017 07/05/2017
OBS. O cronograma acima descrito traz somente uma previso das datas do concurso pblico,
podendo sofrer alteraes.

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EMPRESA BAIANA DE GUAS E SANEAMENTO S.A.

EDITAL EMBASA N. 01/2017

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.3. Os contedos programticos para estudo constam do Anexo I deste Edital.

2. DOS CARGOS/FUNES E VAGAS

2.4. Especificaes dos Cargos:

2.4.2. CARGO: ASSISTENTE DE SANEAMENTO

2.4.3. CARGO: ASSISTENTE DE SANEAMENTO

2.4.4. CARGO: ASSISTENTE DE SANEAMENTO

2.4.5. CARGO: ASSISTENTE DE SANEAMENTO

2.4.6. CARGO: ASSISTENTE DE SANEAMENTO

2.4.7. CARGO: ASSISTENTE DE SANEAMENTO

2.4.8. CARGO: ANALISTA DE SANEAMENTO

2.4.9. CARGO: ANALISTA DE SANEAMENTO

2.4.10. CARGO: ANALISTA DE SANEAMENTO

2.4.11. CARGO: ANALISTA DE SANEAMENTO

2.4.12. CARGO: ANALISTA DE SANEAMENTO

3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO

4. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

Cargo Funo Etapa Prova Carter

5.1. Disposies Gerais sobre as inscries:

5.1.3. As informaes prestadas pelo(a) candidato(a) no requerimento eletrnico de inscrio e na ficha

5.1.4. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o

5.1.12. Em conformidade com o Decreto Estadual n 15.805, de 30 de dezembro de 2014, os(as)

5.2. Dos Procedimentos para Inscrio:

5.2.3. O valor de inscrio ser conforme tabela abaixo:

NVEL DE ESCOLARIDADE VALOR DE INSCRIO

5.2.12. Os eventuais erros de digitao verificados no carto informativo, ou erros observados no

5.3. Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio:

5.3.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do(a)

6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

a) Cpia do comprovante de inscrio ou iseno para identificao do(a) candidato(a);

6.8.1. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e

6.20. No perodo de noventa dias, a contar da data da contratao, equipe multiprofissional de

7. DAS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS

8. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS

8.1. Das lactantes:

8.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

8.1.7. o IBFC, sem a

8.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.

8.1.9. O IBFC no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.

8.2. Das outras condies:

8.4. A solicitao de atendimento especial ser concedida segundo os critrios de viabilidade e

9. DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS

Agente Operacional e Operador de Processos de gua e de Esgoto

Agente Administrativo, Assistente de Laboratrio, Tcnico Operacional (Edificaes) e Tcnico em

Analista de Tecnologia da Informao (Desenvolvimento), Contador/Analista de Gesto (Cincias

9.2. Da Prova Objetiva:

9.3. Da Prova Discursiva:

Correo formal Pontuao Mxima

Correo de contedo Pontuao Mxima

9.3.3. Para as funes de Tcnico Operacional - Edificaes, Tcnico em Eletromecnica, Analista de

Critrios de Correo Pontuao Mxima

9.3.8. Ser atribuda nota zero Prova Discursiva:

10. DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS E PROVAS DISCURSIVAS

10.7.2.2. No sero aceitos documentos de identidade ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

10.11.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do(a) candidato(a) ser automaticamente

10.37. Ser eliminado(a) o(a) candidato(a) que:

a) preencher o formulrio de cadastro de ttulos disponvel no endereo eletrnico www.ibfc.org.br;

11.6.1. Sero aceitos como documentos comprobatrios de tempo de servio:

b) Para servidores/empregados pblicos: cpia autenticada de Certido de Tempo de Servio ou declarao

11.21. de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) o envio e a comprovao dos documentos de

11.24. O Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a

____________, de de _.