KATA PENGANTAR

Om Swastiastu,

Atas berkat Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, pola ketenagaan ini dapat di selesaikan
dengan baik.
Pola Ketenagaan adalah sebaran jumlah ketenagaan yang dibutuhkan di Puskesmas
Klungkung II dalam menjalankan operasional sehari- hari. Pola ketenagaan tersebut
mencakup pola ketenagaan di seluruh unit di Puskesmas Klungkung II
Pola ketenagaan juga berisi spesifikasi yang dibutuhkan untuk masing- masing jenis jabatan
dan juga jumlah yang dibutuhkan, dengan harapan dapat sesuai dengan kebutuhan Puskesmas
Klungkung II, dengan menggunakan prinsip efisiensi sehingga tercipta suatu kondisi kendali
mutu dan kendali biaya dalam pelaksanaan operasional sehari- hari di Puskesmas Klungkung
II.

Hormat kami,

Kepala UPT. Puskesmas Klungkung II

 POLA KETENAGAAN PUSKESMAS KLUNGKUNG II
TAHUN 2017
NO JABATAN KUALIFIKASI/PERSYARATAN JABATAN KEBUTUHAN SAAT INI SELISIH KETERANGAN

1. Kepala UPT. Puskesmas 1. Pendidikan minimal Sarjana Kesehatan 1 1 0 Hal yang belum terpenuhi
Klungkung II 2. Memiliki Kompetensi Manajemen Masyarakat. yaitu :
3. Masa kerja minimal 2 tahun, 1.Belum memiliki
4. Telah mengikuti Manajemen Puskesmas kompetisi kesehatan
5. Memiliki STR masyarakat.
2.Belum pelatihan
manajemen.
3.Sudah diklat PIM

2. Kepala Sub Bagian Tata 1. Pendidikan Sarjana 1 1 0

Usaha 2. Masa kerja minimal 2 tahun. Sudah Sesuai

3. Telah mengikuti Manajemen Puskesmas

3. Penanggung Jawab UKM 1. Pendidikan dokter/perawat/bidan/tenaga gizi/tenaga kes. 1 1 0

dan Keperawatan lainnya Sudah sesuai
Kesehatan Masyarakat
2. Masa kerja minimal 2 tahun
3. Telah mengikuti Pelatihan Manajemen Puskesmas
4. Memiliki STR
4. Penanggung Jawab UKM 1. Pendidikan dokter/perawat/bidan/tenaga gizi/tenaga kes. 1 1 0
Pengembangan lainnya Sudah Sesuai

2. Masa kerja minimal 2 tahun

3. Telah mengikuti pelatihan manajemen pusk
4. Memiliki STR

5. Penanggung Jawab UKP, 1. Pendidikan dokter umum/dokter gigi 1 1 0

Kefarmasian dan 2. Masa kerja 2 tahun Sudah sesuai
Laboratorium

6. Penanggung Jawab jaringan 1. Pendidikan dokter/perawat/bidan/tenaga gizi/tenaga kes. 1 1 0

Pelayanan Puskesmas dan lainnya Sudah sesuai
Jejaring Pelayanan
2. Masa kerja minimal 2 tahun
Kesehatan

7. Dokter atau Dokter Layanan 1. Dokter Umum Belum sesuai karena :

Primer 2. Memiliki STR Baru 1 dokter yang telah

3. Jika di UGD maka mempunyai sertifikat pelatihant Mendapat pelatihan ACTLS

dan ATLS dan
ACLS, ATLS
2 dokter belum dapat
4. Untuk di pelayanan persalian di tambahkan pelatihan
pelatihan ACTLS dan ATLS.
PONED

8. Dokter Gigi 1. Pendidikan Dokter Gigi.

2. Memiliki STR Sudah sesuai
9. 1. Pendidikan D3 Keperawatan
Tenaga Perawat 2. Memiliki SIK, STR Belum sesuai karena tenaga

3. Nilai lebih jika memiliki sertifikat Perawat belum mendapat

pelatihan
Kursus Manajemen Puskesmas, BTCLS, BHD, PONED,
BTCLS,BHD,PONED
Manajemen luka terkini.

10. Tenaga Bidan 1. Pendidikan D3 Kebidanan Belum sesuai karena

2. Memiliki SIPB semua tenaga bidan belum
3. Memiliki STR mendapat
4. Nilai lebih jika memiliki sertifikat kursus Manajemen pelatihan,APN,PONED,
Puskesmas, sertifikat APN, PONED, BTCLS, BHD BTCLS,BHD.
.

10. Tenaga Gizi 1. Pendidikan minimal D3 Gizi 2 1 1 Kurang lagi 1 tenaga Gizi
2. Memiliki STR

11. Tenaga Farmasi 1. Pendidikan minimal Asisten Apoteker 3 1 1 Kurang : 1 Apoteker dan
2. Memiliki STR 1 Asisten Apoteker.
 12. Ahli Teknologi
Laboratorium Medik
1. Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki STR
3. Nilai lebih jika memiliki sertifikat phlebotomy dan
pelatihan mutu pelayanan Laboratorium ( PMI dan PME)
13.
Perawat Gigi 1. Pendidikan minimal D3 Keperawatan Gigi
2 2 0
2. Memiliki STR

14. Promosi Kesehatan 1. Pendidikan minimal D3 Kesehatan 2 1 1 Kurang lagi 1. Petugas

2. Masa kerja minimal 2 tahun Promosi Kesehatan.

3. Pernah mengikuti Pelatihan Promkes

4. Memiliki STR

15. Loket 1. Pendidikan minimal SMA 3 3 0

2. Pernah mengikuti pelatihan in House Training tentang
Perekam Medisan

16 Tata Usaha Kepegawaian 1. Pendidikan minimal D3 1 0 1

2. Memiliki SIP
17 Kepegawaian 1. Pendidikan minimal SMA 2 2 0

18. Keuangan 1. Pendidikan minimal D3 Akuntansi 0 1 1

19. Umum / RT 1. Pendidikan minimal SMA 0 1 1

20 KIA/KB 1. Pendidikan minimal D3 Kebidanan 3 1 0

2. Pernah mengikuti pelatihan terkait KIA/KB
3. Memiliki STR
21 Anak 1. Pendidikan minimal D3 Kebidanan 1 1 0
2. Pernah mengikuti Pelatihan Manajemen Balita Sakit

22. TBC 1. Pendidikan D3 Perawat 1 1 0

2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan TBC
23. Diare 1. Pendidikan D3 Perawat 1 1 0
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan Diare
24. HATRA 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 1 0
2. Pernah mengikuti pelatihan HATRA
25. Lansia 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 1 0
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan Lansia
26. Mata 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 - 1
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan Mata
27. THT 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 1
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan THT
28. PTM 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 1 0
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan PTM
29. UKK 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 1 0 Belum pernah mengikuti
2. Memiliki STR UKK

3. Pernah mengikuti pelatihan UKK

30. Kesorga 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 1 0 Belum prnah mengikuti
2. Memiliki STR pelatihan

3. Pernah mengikuti pelatihan Kesorga

31. Jiwa 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 1 0
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan Jiwa
32. Remaja 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 1 0
2. Memiliki STR
3. Mampu melaksanakan Standar Nasional PKPR
33. Kesling 1. Pendidikan D3 Kesehatan
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan Sanitarian
34. PHN 1. Pendidikan D3 Kesehatan
2. Mampu melaksanakan Asuhan Keperawatan pada
keluarga di masyarakat
35. Surveilens 1. Pendidikan D3 Kesehatan
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti tata laksana Surveilens
36. DBD 1. Pendidikan D3 Kesehatan
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti tata laksana DBD
37 ISPA 1. Pendidikan D3 Kesehatan
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti tata laksana ISPA
38. Imunisasi 1. Pendidikan D3 Kesehatan
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti tata laksana Imunisasi
39. PMS, HIV, AIDS 1. Pendidikan D3 Kesehatan
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan IMS, HIV. AIDS
40. Kusta 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 1 0
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan Kusta
41 Malaria 1. Pendidikan D3 Kesehatan 1 1
2. Memiliki STR
3. Pernah mengikuti pelatihan Malaria
42. Sopir 1. Pendidikan minimal SMA 2 1 1
2. Laki laki
3. Memiliki SIM A
43. Kebersihan 1. Pendidikan minimal SMA 1 1 1
2. Mampu melaksanakan tugas tugas kebersihan

III. TATA LAKSANA

Pola pembuatan Pola Ketenagaan ini kami buat dengan mengumpulkan seluruh penanggung jawab beserta Kepala Sub Bagian sehingga dapat melalui proses bottom Up
dari bawah ke atas sesuai dengan persetujuan dari seluruh penanggung jawab di lingkup UPT. Puskesmas Klungkung II.