Aplicando las normas de contratacin de personal En esta actividad usted deber aplicar las
normas y procesos relacionados con el reclutamiento del personal de acuerdo con el
proceso de aprendizaje propuesto. Usted se deber basar en la comprensin del siguiente
caso para realizar el respectivo ejercicio.
La aspirante Olga Martnez, quien cuenta con 30 aos de experiencia en cargos similares,
no domina ingls y usa eficientemente los recursos de ofimtica. Por su parte la segunda
aspirante al cargo se llama Mara Antonia Rojas, tiene 25 aos, conoce los recursos de
ofimtica pero acepta que no los domina por completo, domina el ingls y las nuevas
tecnologas de la informacin y la comunicacin, tan slo ha tenido una experiencia de 3
meses en cargos similares.
RESPUESTA
Como administrador del Recurso Humano el primer pase es identificar el perfil del cargo
(Secretaria Ejecutiva), seguido de ello se debe realizar el reclutamiento para luego pasar a
las entrevistas.
Olga Martnez
Reclutamiento
Mara Antonia Rojas
Siempre he pensado que la experiencia pesa mucho para la seleccin del personal, pero en
este caso considero muy importante el dominio del ingls por parte de la aspirante Rojas, ya
que el contexto de la empresa es internacional y por ser la primera cara a clientes tanto
internos como externos de los ejecutivos de la compaa, es un valor agregado que debe
tenerse en cuenta a la hora de la seleccin.
Por otro lado, el conocimiento de las herramientas ofimticas es una ventaja importante por
parta de la aspirante Martnez, ya que sus 30 aos de experiencia han sido en cargo
similares permitiendo tener un alto dominio de esta rea, pero a su vez la aspirante Rojas
domina las nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin, siendo un punto a
favor. Considero que las habilidades de la aspirante Rojas sobre Ofimtica pueden
fortalecerse en capacitaciones internas.
En definitiva, considero que la persona idnea para el cargo es la aspirante Rojas por todas
las razones antes mencionadas adems de su edad que permitira fortalecer sus
competencias en las reas requeridas por el cargo.