Organizacional
Alumno: Patricio G. Castro Minay
1.- Seale y explique por qu se habla en este caso analizado de un equipo de trabajo y no de un grupo
Conforme a lo expuesto en el texto del trabajo de la semana, Daniel, Eduardo, Sergio y Johan pertenece
un equipo de trabajo ya que cada integrante se encuentra comunicado el uno con el otro lo que hace
su interaccin sea importante para compartir informacin, el liderazgo entre los miembros para lleva
liderazgo se encuentra compartido a pesar de que se haya asignado a un miembro para llevar el proyec
cabo, la responsabilidad de poner el proyecto en marcha los toman como propio, por tanto este equ
logra afiatar lo que hace que la responsabilidad sea colectiva, adems ellos demuestran su inters po
proyecto auto proponindose propsitos y metas especficas en este caso para poder lograr
produccin en el corto plazo otorgado para el proyecto, establecen que se debe de arrendar un lugar do
puedan tener de forma ms accesible a los requerimientos de la tarea asignada, todo esto tambin
encuentra motivado por las ganas de poder presentar su proyecto en otro pas, por tanto el hecho de log
El hecho de que cada miembro de este equipo tenga un objetivo claro y compartido por todos, el trab
colectivo se toma como una oportunidad de desarrollo y mejor calidad del producto final, lo que hace m
llevadero el proceso.
El hecho de mantener buenas relaciones entre ellos har que al momento de algn conflicto este
resuelto como equipo trabajo. En este caso expuesto podramos decir que son un equipo de produccin
que cada miembro se preocup de que sus compaeros se encontraran informados sobre las tareas con
En resumen este equipo de trabajo puede lograr ser exitoso ya que demuestran generosidad lo que h
que el trabajo sea mucho ms fcil de realizar, entre ellos existe el respeto por tanto su habilidades
complementan perfectamente, las opiniones de cada miembro se respetan aunque a veces no sean apo
viables, igual se toman en cuenta y las decisiones son tomadas en conceso a pesar de que pueda ex
una persona a cargo del proyecto, este de igual forma se preocupa que la participacin sea unifor
3.- Diagrame el proceso de efectividad del equipo de trabajo para este caso analizado considerando
variables de entrada, proceso y salida. Para ello trabaje cada variable previamente segn los requisitos
Variable de Entrada
En relacin a las diferentes variables podemos mencionar que el hecho de que la organizacin haya eleg
a este grupo de trabajo, da a saber que hay una cuota de confianza en ellos, por tanto, la sensacin
apoyo por parte de la empresa se hace notar y sentir, adems de creer en ellos la organizacin ha decid
motivar el proyecto ofreciendo al equipo poder presentar el trabajo realizado en el pas de Japn.
El hecho de que cada miembro realice tareas acordes sus habilidades, har que cada uno de ellos se sie
ms motivado, ya que realizaran labores que requerirn variadas habilidades, lo que tambin permitir
Las habilidades de cada uno de los miembros como as tambin la capacidades, experiencia
Variable de Proceso
En relacin a estas variables, las normas que Johan debiera de establecer es realizar pautas con la finali
de hacer llegar a cada uno de sus miembros los avances de cada departamento y las dificultades que
pudiesen estar ocurriendo, esto con la finalidad de establecer canales de comunicacin abiertas, es
informes debiesen de ser diarios, adems otro ms detallado que ser entregado cada 15 das, para po
Una vez que se establezca una fuente de informacin fluida, los miembros se vern ms compromet
[Escriba aqu]
Bibliografa
[Escriba aqu]