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INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAO

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DELEGAO REGIONAL DO NORTE
Centro de Emprego e Formao Profissional de Bragana
Servio de Formao Profissional de Bragana
Viver em Portugus - Teste de Avaliao
UFCD 6658 Procurar Emprego
Curso: Tcnico de Cozinha/Pastelaria 04
Formando: ________________________________________________ N __________

Avaliao _______________________________________ Formadora: _____________________


(Mariana do Rosrio)

Nota: L atentamente todo o teste antes de comeares a responder.

Grupo I- Anncios de emprego

1. A consulta dos anncios de emprego permite conhecer as necessidades das empresas no

recrutamento dos trabalhadores, possibilitando, deste modo a tua candidatura.

1.1.Indique quatro locais onde possa encontrar anncios de emprego.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

__

1.2. O anncio como oferta de emprego deve ser compreensvel, conciso, objetivo e

fundamentalmente apelativo.

1.2.1.Elabore o seu prprio anncio de oferta de servio.

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1.3.A resposta a um anncio dever ser feita atravs de ______________________

acompanhada do ____________________________________ .

Grupo II- Curriculum Vitae.

1.1. O que um curriculum vitae?

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

1.2. O curriculum vitae deve conter: a __________________________ e a sua progresso,

apresentada de uma forma simples e explcita, assim como as ____________________,

que esto contidas nos pargrafos que relatam a atividade profissional e tambm os

______________________, que sobressaem das etapas da carreira profissional e/ou

das atividades extra - profissionais e dos passatempos.

1.3. Qual o principal objetivo de um curriculum vitae?

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

1.4. Um curriculum vitae constitudo por partes elementares.

1.4.1.Indique 6 dados pessoais que devem constar na identificao do seu curriculum vitae.

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

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1.4.2. Indique como deve referenciar a sua formao acadmica.

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

1.4.3. Explicite como deve constar a sua experincia Profissional.

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

1.4.4. Que outras competncias deve possuir o seu currculo?

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

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Grupo III- Cartas de apresentao e candidatura espontnea

1. Diga o que entende por carta de apresentao.

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

2. Distingue cartas de apresentao simples de cartas de candidatura espontnea.

_____________________________________________________________________

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3. Observe atentamente o anncio que se segue:

ADMINISTRATIVOS (rea de CONTABILIDADE)


(Full Time)
Empresa: TUTELA TRABALHO TEMPORRIO
Perfil do candidato:
-12 ano mnimo.
-Conhecimentos de Contabilidade .
-Experincia administrativa na rea de contabilidade.
-Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador (Excel e Word).
-Disponibilidade imediata para trabalhar em Lisboa das 8h30 s 17h30 de 2 a 6 feira.
Todos os interessados devero enviar C.V. com alguma urgncia para :

TUTELA-GRUPO EGOR
Rua Castilho, n 75, 4 andar Esquerdo
1250-068 Lisboa Fax: 21 359 69 01, mencionando a referncia 80/050201.

In Dirio de Noticias 17de Maro de 2006

3.1. Redija uma carta de apresentao para responder ao anncio.

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Grupo IV- Entrevista de Emprego

1. Um candidato com boa aparncia geralmente mais confiante, transmitindo tal

sentimento aos responsveis pela seleo.

1.1.Indique 5 aspetos a cuidar na imagem, para a preparao de uma entrevista.

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

2. Como comportar-se na entrevista. Das afirmaes que se seguem indique as falsas e as

verdadeiras.

_______ a) S deve cumprimentar o entrevistador no final da entrevista.

_______ b) Deve chegar ao local da entrevista 10 minutos antes da hora prevista.

_______ c) Deve logo questionar qual a remunerao, o tempo de frias e os dias de folga.

_______ d) Nunca de deve olhar nos olhos do entrevistador, mas antes para a janela.

_______ e) Mostra-se atento e interessado, com desejo de aprender e progredir.

_______ f) Nunca dar exemplos da sua experincia profissional.

_______ g) No final da entrevista agradecer ao entrevistador a oportunidade que lhe foi

dada.

_______ h) Deve auto elogiar-se durante a entrevista.

_______ i) Dizer mal do antigo empregador.

_______ j) Responder com determinao as perguntas.

3. O que o empregador espera da entrevista?

_____________________________________________________________________

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4. O que o candidato pretende com a entrevista?

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5. Indique 3 passos que deve realizar para preparar a sua entrevista?

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6. Algumas perguntas so recorrentes em quase todas as entrevistas. Das perguntas que se

seguem selecione as que so mais comuns.

a) O que que o levou a concorrer a este lugar?

b) Que carro possui?

c) Porque procurou a nossa empresa?

d) Que perfume usa?

e) Possui experincia profissional?

f) Quanto tempo demorou a c chegar?

g) Gosta mais de trabalhar s ou em equipa?

h) Porque acha que a pessoa indicada para este lugar?

Boa sorte!

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