El colegio tcnico industrial VEINTE DE JULIO, creado por el decreto 3238 del 5 de
Septiembre de 1.997 con las firmas del Gobernador Germn Villegas Villegas Y el
Secretario de Educacin Departamental Nelson Rafael Vargas, vena funcionando
desde 1.989 en la jornada de la tarde bajo la coordinacin de la Lic. Amanda Cardona, y
en la jornada de la maana desde el ao 1.990 bajo la coordinacin del Lic. Fernelly
Gordillo. Durante estos ocho (8) aos previos a la creacin, funciono como satlite del
Instituto Tcnico Industrial Pedro Antonio Molina, por iniciativa y solicitud de la
comunera Ayda Leonor De Galeano y el entonces rector del ITIPAM, Lic. Jaime Gordillo,
ante los Secretarios de Educacin Municipal Jos Ariza y Departamental Jos Arlen
Carvajal.
Considerando la ausencia de dotacin y recursos propios de esta sede para ofrecer a los
alumnos una educacin tcnica de mediana calidad, estos deban realizar sus prcticas
en los talleres de la sede central los das sbados y domingos, puesto que durante la
semana estaban ocupados.
El Lic. Laurentino Figueroa Cortes, como el Rector del Colegio Tcnico Industrial Veinte
De Julio, a partir de la fecha, continuo a travs de la presentacin de proyectos la
consecucin de recursos para obras de infraestructura tratando de mejorar las
condiciones locativas de la institucin. Fue as como tuvo la necesidad de hacer unos
ajustes al proyecto presentado dentro del programa P.A.C.E.S. para orientar y conseguir
los recursos necesarios para la construccin de dos aulas taller para las especialidades
de mecnica y dibujo e implementar un circuito cerrado de audio y video colocando a la
institucin en la vanguardia en cuanto a la utilizacin de estos medios masivos de
comunicacin al interior de la institucin.
Formulacin del ajuste al Proyecto Educativo Institucional en las que tiene que ver con
las polticas de orden en la organizacin como tal. La elaboracin de un manual de
funciones para cada uno de las dependencias que hacen parte de la propuesta
organizativa por ejemplo el desempeo de los funcionarios y sus respectivos roles en el
desarrollo laboral.
Una propuesta en trminos de regulacin de funciones para que cada cual haga lo que
tenga que hacer y no se cumplan ms de dos funciones, lo cual trae como consecuencia
un desvi en el espacio de la informacin y el rendimiento del proceso funcional y de
gestin administrativa.
Naturaleza: Oficial
Carcter: Formal
Mecnica Industrial.
Electricidad y electrnica.
Diseo y comunicacin tcnico.
Qumica Industrial.
Aldemar Urriago
Gerardo
Elide
Nmero De Docentes: 58
Ubicacin:
VISION:
VALORES:
Responsabilidad:
Cumplimiento de mis deberes haciendo las cosas bien en el momento adecuado,
asumiendo las consecuencias por mis actos.
Respeto:
Expresando amor propio, comprendiendo las diferencias, la forma de pensar y
actuar de las dems personas.
Tolerancia:
Convivo sanamente y en armona con los dems.
Honestidad:
Comportarme y expresarme con la verdad en todo mi actuar.
Solidaridad:
Ayudarnos mutuamente para el logro de un fin comn.