Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Formato Planeacin, Seguimiento y Evaluacin Etapa productiva

1. INFORMACIN GENERAL
Regional: BOYACA Centro de Formacin: C.I.M.M SOGAMOSO
SOLDADURA DE PRODUCTOS METALICOS
Programa de Formacin: No. de Ficha:
PLATINA

Nombre :
Identificacin:
Telfono:
Datos del Aprendiz E-mail:
Alternativa
registrada en
SOFIA plus
Razn social
Empresa :
Direccin:
Nombre del
Ente Coformador Jefe Inmediato
del aprendiz:
Cargo:
Telfono:
E-mail:

2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil EVIDENCIAS DE
del egresado establecido en el programa de APRENDIZAJE
Fecha Lugar
formacin que el aprendiz est
desarrollando)

OBSERVACIONES:

_______________________________ _____________________ Ing. FERNANDO HIGUERA

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
seguimiento

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3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERODO EVALUADO
Final: Finalizacin:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIN
Por Observ
VARIABLE DESCRIPCIN Satisfa
mejor acin
ctorio
ar
RELACIONES Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de
los diferentes niveles del ente Coformador en forma
INTERPERSONAL
armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los
ES principios de convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en equipos de
EQUIPO trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIN DE Propone alternativas de solucin a situaciones problmicas,
PROBLEMAS en el contexto del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades
CUMPLIMIENTO
asignadas en el desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
ORGANIZACIN elementos necesarios e informacin para facilitar la
ejecucin de un trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TCNICOS
VALORACIN
OBSER
SATISF POR
VARIABLE DESCRIPCIN VACION
ACTORI MEJO
ES
O RAR
TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias especficas del programa
CONOCIMIENTO de formacin en situaciones reales de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su
MEJORA CONTINUA
desempeo.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los productos
OPORTUNIDAD Y
generados en el desarrollo de sus funciones y
CALIDAD actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus
AMBIENTAL actividades con criterios de responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIN Utiliza de manera racional los materiales, equipos y
herramientas suministrados para el desempeo de sus
DE RECURSOS actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional
OCUPACIONAL E de acuerdo con la normatividad vigente establecida para
INDUSTRIAL sus actividades o funciones.
DOCUMENTACIN
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
ETAPA PRODUCTIVA

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Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan informacin que
aporta al mejoramiento de la calidad de la Formacin Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEO: SI _______ NO_______

Especificar cules:

_______________________________ ____________________ Ing. FERNANDO

HIGUERA
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y
firma Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboracin DIA/MES/AO

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